孫友平 王紅星
【摘要】《孫子兵法》在兵學之外彰顯的善德力量,有著鮮明的時代價值。學校應拓寬思想政治工作思路,發(fā)揮該經典著作的文化功能,通過在內心中尚德、在互學中養(yǎng)德、在實踐中悟德等途徑進行藝德培養(yǎng)。
【關鍵詞】《孫子兵法》;善道;藝德;培養(yǎng)途徑
【中圖分類號】D64? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】A? ? ? ? ? 【文章編號】2096-8264(2020)23-0085-02
基金項目:邵陽學院思想政治教育研究課題“《孫子兵法》‘善’道理論視域下的藝德培育”的階段性研究成果(項目編號:2018SZ02)。
《孫子兵法》開篇提出的“智、信、仁、勇、嚴”,很多人認為是將帥的五才,但我認為是孫子“不戰(zhàn)而屈人之兵”的善道素養(yǎng),同時也是藝術生必須具備的五德,其中智德為首。孫子認為,具備智德的人,才會把“兵者”視為“國之大事”,樹立“死生之地,存亡之道”的價值觀,有“不可不察”的敬畏。有信德,才會有“修道而保法”,誠信、尚道、尊法、守法。有仁德才會“視卒如嬰兒”“視卒如愛子”,以“上下同欲”為特征,帶領團隊朝共同的目標奮進。有勇德,才不信天神,“不責于人”,把握“水無常形,兵無常勢”原理,遵循“安則靜,危則動,方則止,圓則行”的規(guī)律,依靠人民,蓄勢造勢,“求之于勢”,攻堅克難,化危為機。有嚴德,才會生活實、作風正、思想強、政治硬。這就是貫穿于《孫子兵法》全書的善德視域,有著鮮明的時代價值。
課題組運用文獻研究、實證研究、問卷調查等研究方法,通過兩年的課題研究,研究結論為:學校應拓寬思想政治工作思路,發(fā)揮該經典著作的文化功能,通過在內心中尚德、在互學中養(yǎng)德、在實踐中悟德等途徑進行藝德培養(yǎng)。
一、通讀全文,增強文化自信,在內心中尚德
課題組兩年里選擇了1500余名藝術專業(yè)學生作為研究樣本,開展了3輪通讀原文活動,把尚德要求和藝德植根于自我內心。
(一)濃厚閱讀氛圍,培養(yǎng)閱讀興趣。從事實上認知閱讀的重要性。這需要充分考慮藝術生的學習習慣,可以說藝術生是用畫筆替代語言,用色彩表達思維,閱讀量相對不足,閱讀感知明顯遜色于色彩感知。因此,培養(yǎng)藝術生閱讀的興趣,特別是培養(yǎng)似乎與繪畫藝術不搭界的文學藝術素養(yǎng),要有合理的契機,如成長案例、職業(yè)規(guī)劃、事件思考等,也要有合理的引導方式,如組織團體輔導、個體引導、朋輩引導等。既建立個人對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價值認知,增強個體學習的主動性、積極性,又培養(yǎng)國學經典的公共價值認同,打造公共文化,形成認知的一致性。
(二)循序漸進閱讀,深入淺出悟道。興趣是最好的老師。有了閱讀興趣后,接著開始第一輪閱讀,結合原著,快速閱讀,初步建立藝德認知的印象框架,在兵學思想之外,培養(yǎng)道德思維。這一輪的關鍵是要抓住適合于自我、能觸動自己的關鍵詞,越多越好。如培養(yǎng)主動思維。人們常說“你不主動,怎么會有故事呢”?也許我們都知道把握人生主動權,成功就離我們更近,但怎么把握人生的主動權?孫子說:“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況于無算乎!吾以此觀之,勝負見矣”(《始計篇》)。這不是簡單的兵學思想,而是生存哲學。
這里有三個關鍵詞:一是“廟算”道出環(huán)境準備。開戰(zhàn)前要合計合計,合計的地方很重要,要到廟堂。廟堂在古代視之為最神圣的地方,不是茶樓酒肆,不是大街小巷,隨便找一個地方都行的,所以現在人們談事,喜歡約飯局、進茶吧,恐怕要改改,要在非常之地,成就非常之事。第二個“得算”?!八恪笔沁^程,過程重要,結果更重要。要將敵我雙方的情況進行全面的分析研究,周密的籌劃,得到的是充分準備戰(zhàn)爭條件,做到“知己知彼”。這是實功,不能走過場圖省事應付了之,不能浮于表面草率而為。何為充分呢,我認為暫不考慮是否有利,只要無害,就都要準備。第三個是“無算”。努力了不一定能成功,但不努力,一定不會成功。第二輪精讀,結合自身認知,溯源善德理論,并以小組討論的方式檢驗認知。
這一輪可重點偏向讀后的小組討論,但切忌泛泛而談,而是要以自己的語言,結合自己的感受、自己的經歷談對原句的理解。如對孫子提出的十二詭道的理解,開展了三次小組討論。第一次討論孫子談詭道,是不是有悖于其善道?第二次批判性討論詭道的內容,導向是談詭道,更要有德。第三次討論如何運用。有同學結合專業(yè),談了景觀設計可以借用“遠而示之近”的思維;有同學認為可以借鑒詭道達到氣韻生成的繪畫藝術。
二、搭建平臺,充實第二課堂,在互學中養(yǎng)德。
以第二課堂的形式,搭建了《孫子兵法》講壇,“讀書會”等,師生登臺分享各自學習成果;組織了讀后演講賽、辯論賽等活動,辨析養(yǎng)德與失德的案例。通過這個途徑,解決了藝德培養(yǎng)要做什么的問題。
(一)以情育德?!肮时椋瑖鷦t御,不得已則斗,過則從”(《九地篇》),孫子認為一個人的道德品質與其心理品質具有彼此的聯系、互相促進的關系。因此,要“散地吾將一其志”(《九地篇》),也就是唯有立其志,才能克服一切困難,排除一切障礙。這就說明道德的養(yǎng)成,要從內心上動情立志,從環(huán)境上共情解困。因此,結合孫子在《計篇》中的“令民與上同意”思想,同學們談到了藝術創(chuàng)作的人民性。藝術來源于生活,服務人民。作為藝術生要有為民之德,需要明白自己為誰服務,認識自己的責任和勇于擔當,需要全面提升自我藝術素養(yǎng),傾情對待每一次創(chuàng)作,從作品中張揚自我道德。
(二)從細微處謀德。同學們認為細節(jié)決定成敗,細節(jié)也成就自我品德。孫子提出的“日費千金”于戰(zhàn)爭的宏大場面來說,是細微之處,但如果不進行成本核算,那就是失德。再如“地生度,度生量,量生數,數生稱,稱生勝”的概述,同學們認為既是孫子的德育評價體系,更是對品德養(yǎng)成過程的詮釋領悟,他認為好品德養(yǎng)成是有過程的,是在不斷地成長中養(yǎng)成、學習中領悟,實踐中檢驗的。
(三)謙和知德。孫子指出,“能為不可勝,不能使敵之必可勝”(《軍形篇》),這表明了他謙虛謹慎的戰(zhàn)爭觀。這話的意思是說,能做到自己不可戰(zhàn)勝,不能使敵人一定被我戰(zhàn)勝。由此,很多同學認識到藝術無止境,謙虛是美德。學習上謙虛,主動拜師學藝求學問,行為上謙虛,敬重環(huán)境,從生活中吸取藝術養(yǎng)分;為人謙虛,尊重身邊的每一個人,人人為師,師為人人。師生還分享了孫子的為人之善,要有“無智名,無勇功”的淡雅,有“只求于勢,不責于人”包容;處事之善,要有“知彼知己”的人本策略,有“令之以文”的共事氛圍;應物之善,要有“知變”“知天”“知地”的敬畏,有“知軍”“知兵”“知勝”的情感。
三、實事求是,注重技能養(yǎng)成,在實踐中悟德。
實踐是一個人品德外化于行的檢驗載體。課題組在學院的支持下,研究過程中開展了結合新生開學和畢業(yè)生離校工作、學生假期“三下鄉(xiāng)”“藝心”公益勞動課堂、非遺傳習等緊靠專業(yè)的拓展實踐活動,在事件里發(fā)現自我,在實踐中提升技能,理論與實踐結合,培養(yǎng)學生藝德。
(一)成長有導師。學院層面結合學生成長需求,貫徹“樹德、增智、強體、育美”的育人理念,成立導師團,設置與專業(yè)學習相融合的勞動實踐學分,積極倡導學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習慣,把藝德培養(yǎng)與勞動技能教育相結合,把孫子善道理論與勞動實踐相結合,并盡可能與學生的專業(yè)學科的教學聯系起來。具體來說,人員安排上,是學院選導師,導師制定各自的培養(yǎng)計劃向全體學生公示,選學生;學生根據自己需求選老師。場地布置上,學院實驗室無節(jié)假日,全天候開放;實訓基地無學期限制,隨到隨學。力爭把每一個同學培養(yǎng)成為精藝術、懂技術、有學術的合格人才。
(二)實踐有平臺。通過新生開學和畢業(yè)生離校工作的策劃、實施和總結,引導同學們積極參與,錘煉同學們的“不責于人”的人民觀、同學情;通過“三下鄉(xiāng)”“藝心”公益勞動課堂支學、支教,普及美育,提升技能,既培養(yǎng)藝術生的責任感、使命感和擔當意識,又提升了藝術服務人民的認知,還拓寬了“知己知彼”的認知路徑。如在《孫子兵法》實踐案例分享會上,有同學總結出:細心是求學的一種品質,是干事的一種技能,是信心基礎上的熟能生巧,信心來自文化內涵,是應知會知的素養(yǎng),熟能生巧是不斷循環(huán)的實踐,二者是有著先后順序聯系的兩個層面。應知會知說的是要去鉆研學問,吃透知識點;熟能生巧是要去運用,反復運用,并在運用中總結提高,轉化為自己的知識。這樣,不論經歷怎樣的事件,面對怎樣的人生考試,你都是信手拈來,應運而解。不細心,你永遠是考場的失敗者,盡管你執(zhí)著于奔跑在趕考的路上。
《孫子兵法》作為傳統(tǒng)文化的經典力作,課題組在其善道視域下,研究了藝德培養(yǎng)的途徑,但僅僅是在校園實施的途徑。為黨育人,為國育才,對藝德培養(yǎng)還應把握教育的三個維度,在學校教育的同時,在社會教育、家庭教育層面形成合力,在更多的傳統(tǒng)文化之中吸收養(yǎng)分。
參考文獻:
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[2]中國共產黨第十九次全國代表大會報告(第七部分)[R].北京:2017.
[3]中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見[OL].新華網,2020,03,27.
作者簡介:
孫友平,男,湖南長沙人。邵陽學院藝術設計學院副教授,主要從事就業(yè)力建設研究。
王紅星,男,湖南邵陽人,邵陽市社會福利院副研究員,社會工作師,主要從事社會工作實務研究。