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        中職生準(zhǔn)軍事化管理的利弊分析

        2020-06-19 07:45:15潘鳳林
        關(guān)鍵詞:社會適應(yīng)能力身心發(fā)展利弊

        潘鳳林

        摘 要:隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,中職生如何快速適應(yīng)職教生活,改變?nèi)松鷳B(tài)度,直面人生另一種挑戰(zhàn)是中職學(xué)校不斷探索研究的主題。近年來,準(zhǔn)軍事化管理模式因其解決了不少管理上的問題而受到越來越多職業(yè)院校的青睞,準(zhǔn)軍事化管理可以高效改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活態(tài)度,快速改變學(xué)生自身陋習(xí),為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。對于習(xí)慣于做“差等生”的中職生來說,實施準(zhǔn)軍事化管理意義重大,科學(xué)有效地實施準(zhǔn)軍事化管理,有利于中職生健康全面的發(fā)展,提高中職生社會適應(yīng)能力。

        關(guān)鍵詞:準(zhǔn)軍事化管理;利弊;身心發(fā)展;社會適應(yīng)能力

        一、準(zhǔn)軍事化管理發(fā)展概況

        準(zhǔn)軍事化管理是學(xué)校為規(guī)范管理而仿效軍隊正規(guī)化管理的一種模式,又稱半軍事化管理、封閉式管理。在實施過程當(dāng)中,學(xué)校根據(jù)自身情況,如學(xué)生特點、學(xué)校規(guī)模等具體情況制定出的一套規(guī)范化管理模式,準(zhǔn)軍事化管理比一般管理要規(guī)范嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)更高,效果更好。最初實行準(zhǔn)軍事化管理的學(xué)校是比較落后的地方中學(xué)即“私立或者貴族”學(xué)校,因其學(xué)生情況比較復(fù)雜,為更好解決管理上的各種矛盾而實行的,隨著職業(yè)學(xué)校的發(fā)展,準(zhǔn)軍事化在職業(yè)院校規(guī)范管理中快速推行,近十年來,職業(yè)學(xué)校實行準(zhǔn)軍事化管理提高了學(xué)校的管理水平,大大提升了中職生的社會適應(yīng)能力,但是,由于準(zhǔn)軍事化管理方式本身存在管理死板等弱點,在實施過程中也出現(xiàn)了不少問題,本文就準(zhǔn)軍事化管理的利弊做出分析,意在得出有效方法彌補(bǔ)管理短板。

        二、中職生實施準(zhǔn)軍事化管理的意義

        (一)學(xué)校安全管理需要

        校園安全是學(xué)校正常開展教育教學(xué)的保障,首先,隨著社會的不斷發(fā)展,學(xué)生從出生到步入職業(yè)學(xué)校,經(jīng)歷了比以往社會更多的不安全因素,社會復(fù)雜因素增多,誘惑性增大,學(xué)校也面臨著更為復(fù)雜的不安全因素,外界環(huán)境對學(xué)校安全產(chǎn)生威脅,近年來,一些不法分子會因為學(xué)校學(xué)生是弱勢群里和學(xué)校安保薄弱的特點而心存歹意,如選擇學(xué)校進(jìn)行逃逸等行為時有發(fā)生,實施準(zhǔn)軍事化管理,可以提高學(xué)校的安保能力。其次,中職生都是寄宿學(xué)校居多,家長不能隨時陪伴在孩子左右,當(dāng)今社會,孩子都是家里的焦點,過分得到父母的溺愛,學(xué)校更加重視孩子的安全,準(zhǔn)軍事化封閉管理的特點,減少學(xué)生接觸不良社會誘惑的機(jī)會,同時也減少了接觸社會不安全因素的機(jī)會。中職生屬于叛逆和易沖動年齡階段,實施準(zhǔn)軍事化管理,可以防止校園暴力的產(chǎn)生,減少不穩(wěn)定思想對學(xué)校安全穩(wěn)定的影響,保證了學(xué)校的安全穩(wěn)定。

        (二)家庭教育的補(bǔ)充需要

        職業(yè)學(xué)校的發(fā)展離不開家長的支持,而家長在把孩子交到學(xué)校的時候,就期待著能讓自己的孩子在學(xué)校改正不良行為習(xí)慣,期待學(xué)校能補(bǔ)救孩子成長過程中家庭教育的不足。中職學(xué)校學(xué)生在成長過程中,面臨較多的家庭問題,如父母離異,經(jīng)濟(jì)困難等,他們最初接受到的家庭教育簡單而粗暴,缺少關(guān)愛或者過分溺愛,缺乏有效而科學(xué)的家庭教育,家長希望學(xué)校的規(guī)范管理能補(bǔ)救孩子性格上面的不足。實施準(zhǔn)軍事化管理后,孩子的行為習(xí)慣等能朝著良好的方向發(fā)展,家長知道學(xué)校管理的成效后,愿意把孩子交給學(xué)校,廣泛宣傳學(xué)校的優(yōu)點,支持學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校將在生源問題上得到自然而然的解決。

        (三)學(xué)生全面發(fā)展需求

        人是教育的對象,一切為了學(xué)生的發(fā)展,在中職學(xué)校實施準(zhǔn)軍事化管理,是為了促進(jìn)中職生全面發(fā)展,提高社會適應(yīng)能力。當(dāng)今社會,中職生心理特點相較于普通高中學(xué)生心理更為復(fù)雜,主要表現(xiàn)有:1.情緒易怒,自控能力差;受到家庭環(huán)境的影響,有的學(xué)生在家里受到過分溺愛,容易跟同齡人產(chǎn)生沖突,總覺得全世界都要哄著自己,稍微有不滿意之處,便產(chǎn)生憤怒的情緒,有的學(xué)生因為缺乏家庭的溫暖,受到家庭成員陋習(xí)的影響,在接觸到自己不滿意的信息后,容易產(chǎn)生暴怒的情緒;2.紀(jì)律散漫,學(xué)習(xí)落后;中職生在長期不受約束的情況下長大,養(yǎng)成了以自我為中心的、退宿、不愿意吃苦、斤斤計較的不良行為習(xí)慣,上課睡覺玩手機(jī),無心學(xué)習(xí),文化基礎(chǔ)較弱,多數(shù)學(xué)生對于課堂知識內(nèi)容表示聽不懂,就不愿意學(xué)習(xí),沒有信念目標(biāo),對自己的未來沒有任何規(guī)劃,很多學(xué)生是因為迫于家人的壓力來到學(xué)校,對真正自己喜歡的事情沒有堅持自己的觀點;3.心理承受能力低,抗挫能力較弱;當(dāng)今社會的孩子,多數(shù)都是獨生子女,在家人的包辦下成長,生活條件相對于過去比較優(yōu)越,沒有經(jīng)歷過挫折,在家人的照顧中成長起來,沒有接觸外界的壓力。4.生活的自理能力差,猶豫懶惰成性,多數(shù)學(xué)生沒有辦法照顧好自己,基本的生活自理能力較差,包括日常衛(wèi)生習(xí)慣,都需要重新學(xué)習(xí)適應(yīng)。根據(jù)以上中職生的特點,實施準(zhǔn)軍事化管理,由于準(zhǔn)軍事化管理的嚴(yán)格強(qiáng)制性,在要求上更加規(guī)范細(xì)致,要求學(xué)生服從,學(xué)生從思想上接受管理,更有效的改善學(xué)生日常行為習(xí)慣。

        (四)社會穩(wěn)定需求

        中職學(xué)校培養(yǎng)的是社會職業(yè)人,直接輸送到社會進(jìn)行勞動價值的創(chuàng)造,同時中職學(xué)校招生門檻低也減少了社會閑散人員的數(shù)量,給社會減輕管理壓力。很多學(xué)生完成九年義務(wù)教育后,因為成績落后,家庭負(fù)擔(dān)重,就不能繼續(xù)完成高中學(xué)業(yè),但由于還未到法定的勞動年齡,職業(yè)學(xué)校就是他們的選擇,可以順利過渡到就業(yè)之中,但職業(yè)學(xué)校需要發(fā)展,就不能只是接收學(xué)生而不進(jìn)行學(xué)校的管理教育,想要為社會輸送合格的職業(yè)人才,就必須在管理學(xué)生上下足功夫,使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事。對中職生實施準(zhǔn)軍事化管理,學(xué)生受到正規(guī)化管理,更能適應(yīng)社會的發(fā)展,畢業(yè)后更容易適應(yīng)新的環(huán)境,在職業(yè)生涯中更加自信的面對事情,善于接受改變,提高自己。

        三、準(zhǔn)軍事化管理在中職生中實施出現(xiàn)的問題

        (一)忽略學(xué)生個體因素

        1.準(zhǔn)軍事化管理面向的是集體,在實施過程中,容易忽略個體心理因素,中職生是一個特殊的群體,心理問題不容忽視,在實行嚴(yán)格的正規(guī)化教育過程中,個別學(xué)生因特殊的心理問題,會承受不住嚴(yán)格的訓(xùn)練,在精神上受不了固定的教育模式,對個體的影響反而得不償失。

        2.準(zhǔn)軍事化管理要求學(xué)生有良好的身體素質(zhì),在實施過程中,忽略了個體的身體素質(zhì),也是管理過程當(dāng)中容易出現(xiàn)的問題,學(xué)生的身體發(fā)展存在個別差異,沒有客觀全面地制定出適合所有學(xué)生的規(guī)范管理,會導(dǎo)致個別學(xué)生的不適應(yīng)性。

        (二)教育實施過程的死板和教育局面的失控

        1.由于學(xué)校是以教育教學(xué)為工作中心,學(xué)校實施準(zhǔn)軍事化管理需要更為專業(yè)的人員參與,就會聘請專業(yè)的人員如教官、物業(yè)管理人員等參與準(zhǔn)軍事化管理,這些人員的素質(zhì)沒有標(biāo)準(zhǔn)化,在規(guī)范管理過程中,當(dāng)出現(xiàn)教育問題時,會采取正面管教、矛盾激化的情況,直接影響學(xué)生情緒和導(dǎo)致教育局面的失控。

        2.規(guī)則制定出來后,實施的人往往會照搬管理規(guī)則,但在教育教學(xué)過程當(dāng)中,教育對象的復(fù)雜性會導(dǎo)致教育過程出現(xiàn)突發(fā)的情況,教育實施者容易出現(xiàn)生搬硬套的現(xiàn)象,沒有靈活地處理教育過程中出現(xiàn)的問題,最后導(dǎo)致教育的失敗。

        四、科學(xué)合理的實施準(zhǔn)軍事化管理

        中職生實施準(zhǔn)軍事化管理利大于弊,在實施過程當(dāng)中,為了更好地取得良好的效果,避免問題的發(fā)生,應(yīng)該科學(xué)合理的實施準(zhǔn)軍事化管理:

        1.客觀對待正在發(fā)展中的學(xué)生,學(xué)生是獨立的個體,在接受教育的過程中,有自己的主體性,在實施標(biāo)準(zhǔn)化管理的過程當(dāng)中,讓學(xué)生從思想意識上接受改變,適應(yīng)改變,看到自己的發(fā)展和提高。

        2.重視學(xué)生身心健康發(fā)展,學(xué)生心理發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在實施準(zhǔn)軍事化過程當(dāng)中,因有專業(yè)的心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行參與,及時有效地解決學(xué)生心理困難問題,有效的提高學(xué)生的適應(yīng)能力,從學(xué)生全面發(fā)展的角度出發(fā),幫助學(xué)生接納自己,認(rèn)清目標(biāo),將來做一個合格的職業(yè)人。

        3.嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化管理的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理人員的聘請,學(xué)生的任何發(fā)展離不開教育,教育的成功與否,關(guān)鍵在于教育者,只有一個合格的教育者,才會理智有效地處理教育過程當(dāng)中的復(fù)雜問題,最終達(dá)到教育目的。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 羅新紅.中職生心理健康[M].北京:冶金工業(yè)出版社,2012.

        [2] 朱雷.準(zhǔn)軍事化院校學(xué)制教務(wù)管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D].云南大學(xué),2012.

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