亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        文化創(chuàng)意產業(yè)背景下高校藝術設計人才培養(yǎng)研究

        2020-06-01 07:38:15張磊
        現代交際 2020年7期
        關鍵詞:人才培養(yǎng)

        張磊

        摘要:隨著經濟全球化不斷推進,文化創(chuàng)意產業(yè)逐漸興起,很多西方發(fā)達國家都將該產業(yè)當作從事未來產業(yè)核心競爭的主導產業(yè)。而我國也緊跟世界發(fā)展步伐,對文化創(chuàng)意產業(yè)越來越重視。在這種背景下,高校理應承擔起這一重任,加強藝術設計人才的培養(yǎng),為文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展進步提供有力支撐?;诖?,主要針對文化創(chuàng)意產業(yè)背景下高校藝術設計人才需求、現狀和培養(yǎng)策略進行了詳細分析,希望能夠對相關人員有所幫助。

        關鍵詞:文化創(chuàng)意產業(yè) 高校藝術設計 人才培養(yǎng)

        中圖分類號:G712? 文獻標識碼:A? 文章編號:1009-5349(2020)07-0038-02

        文化創(chuàng)意產業(yè)是以創(chuàng)意設計為核心的一個生產領域,是商品生產與文化藝術設計的結合,其提倡創(chuàng)造力,強調文化藝術對社會經濟的支持,能夠很好地滿足人們精神文化娛樂的需求。隨著該產業(yè)的興起,對于藝術設計人才的需求越來越大,而高校作為人才培養(yǎng)重要基地,應該清楚地認識到這一點,并且結合實際情況積極培養(yǎng),以便為文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展提供人才支持。不過就實際情況來看,高校藝術設計人才培養(yǎng)過程中尚存在一系列問題。就這一方面來說,加強文化創(chuàng)意產業(yè)背景下高校藝術設計人才培養(yǎng)探究意義重大,具體分析如下。

        一、文化創(chuàng)意產業(yè)對藝術設計人才的需求

        人才與普通勞動者最大的區(qū)別在于,其具有較強的專業(yè)知識或專門技能,是通過創(chuàng)造性勞動給社會帶來貢獻的人,是人力資源中素質較高和能力較強的勞動者。在我國社會經濟發(fā)展過程中,人才始終是第一資源,因此,為了推動文化創(chuàng)意產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,高校藝術設計專業(yè)必須根據文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,以此來為文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展提供人才和智力資源方面的支撐。就目前文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展形勢來看,對于藝術設計人才的需求主要體現在以下幾個方面。

        第一,藝術設計人才需要具備較高的綜合素質。隨著我國文化創(chuàng)意產業(yè)的高速發(fā)展,對于藝術設計人才的綜合素質提出了更高的要求,即藝術設計人才不僅是具備較強的專業(yè)知識和文化修養(yǎng)的專業(yè)人才,同時還是具備大量能力綜合、素質綜合、知識綜合的創(chuàng)新型藝術設計人才[1]。文化創(chuàng)意產業(yè)是一種基于人的創(chuàng)意經濟增長模式,但我國目前文化創(chuàng)意人才數量和質量上都出現了嚴重的缺口,且人才結構上也存在不平衡,這也是限制我國文化創(chuàng)意產業(yè)蓬勃發(fā)展的重要因素之一。真正意義上的文化創(chuàng)意人才是指以知識產權為核心,以腦力服務為特征、以專業(yè)或特殊技能為手段的精英人才。但就目前文化創(chuàng)意人才梯隊來看,這種高端綜合性人才是非常稀缺的。因此,高校藝術設計專業(yè)應當以培養(yǎng)綜合性藝術設計人才為主要的人才培養(yǎng)目標。

        第二,藝術設計人才需要具有較強的創(chuàng)新意識?,F如今,人類迎來了知識經濟時代,而知識經濟社會的核心是創(chuàng)新。因此,當代藝術設計人才必須具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,這樣才能推動文化創(chuàng)意產業(yè)的長遠發(fā)展。文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)的發(fā)展是以創(chuàng)意理念為核心,創(chuàng)意人才是創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的保證。創(chuàng)意人才是以人的知識、智慧和靈感在特定行業(yè)的物化表現,發(fā)達國家創(chuàng)意人才輩出,文化創(chuàng)業(yè)行業(yè)發(fā)展迅速,這與他們的教育觀念的實時更新和調整有著密切的關系。因此,高校藝術設計專業(yè)應當要樹立與時俱進的教育理念,在“求變求新”中積極開發(fā)學生的創(chuàng)造力,以此來為我國文化創(chuàng)意產業(yè)輸送更多具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的藝術專業(yè)設計人才。

        二、高校藝術設計人才培養(yǎng)現狀分析

        1.忽視了傳統文化的滲透

        我國傳統文化博大精深,很多成功的設計師都注重從傳統文化中找尋靈感。不過就我國高校藝術設計教育來說,起步于20世紀80年代,在課程設置上更多的受到國外教學體系的影響,在組織學生訓練過程中缺乏和專業(yè)緊密的聯系,不注重傳統文化的滲透。在這種背景下,學生在作品設計中,往往過分追求國際化,不注重創(chuàng)新,從而使得作品千篇一律,沒有自己的獨特文化和風格。

        2.課程體系設置缺乏科學性

        就目前我國高校藝術設計專業(yè)課程體系設置情況來看,普遍存在人才培養(yǎng)目標不清晰、課程設置過于寬泛、缺乏對具體行業(yè)崗位針對性訓練等問題,這些問題的存在會嚴重影響藝術專業(yè)人才培養(yǎng)的質量,導致學生今后走出校園對于具體崗位工作要求不了解,不能很好地勝任相關工作,更加不能滿足文化創(chuàng)意產業(yè)的人才需求[2]。另外,高校藝術設計專業(yè)課程評價方式過于落后,不能對學生的綜合設計能力和創(chuàng)新意識的真實水平進行考核和評價,這對于學生專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的提升是非常不利的。

        3.教學方式缺乏創(chuàng)新性

        藝術設計專業(yè)最早在美術教育的范疇,這也使得大多數高校藝術設計專業(yè)教師采取傳統美術教學的方法來開展相關教學活動,在教學過程中過于注重對美術基礎理論和技能的傳輸,對于學生創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)還是比較忽視的。比如,在《設計色彩》《設計素描》等專業(yè)課程的教學中,專業(yè)教師就會采取色彩和傳統素描的教學模式,要求學生掌握基礎繪畫技巧。在這樣的教學模式中,學生的思維會被嚴重束縛,這對于學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的發(fā)展是非常不利的。

        4.忽視實踐環(huán)節(jié)

        藝術設計專業(yè)實際上是一門集理論與實踐為一體的專業(yè),但就目前高校藝術設計專業(yè)教學現狀來看,普遍存在“重理論,輕實踐”的現象,學校和教師對于實踐教學環(huán)節(jié)還是比較忽視的,導致藝術專業(yè)的學生動手能力較弱。即便是開展實踐教學活動,實踐內容與相關行業(yè)的銜接性不強,學生在不了解行業(yè)特點的情況下進行盲目創(chuàng)新,導致學生所設計出的作品滯后于行業(yè)發(fā)展,這對于學生專業(yè)能力和創(chuàng)新能力的提升是非常不利的[3]。另外,部分學生對于實踐環(huán)節(jié)不重視,在專業(yè)實習環(huán)節(jié)態(tài)度散漫,實踐能力弱,最終影響他們的順利就業(yè)。

        三、文化創(chuàng)意產業(yè)背景下高校藝術設計人才培養(yǎng)措施

        1.與傳統文化有效結合

        我國歷史悠久,有著非常深厚的文化資源,給現代藝術設計提供了十分豐富的土壤,為設計師們提供源源不斷的靈感。就實際情況來看,經常有設計師將戲曲、剪紙等傳統藝術融入自己的作品中,以便強化自身作品的文化特色。而在文化創(chuàng)意產業(yè)背景下進行高校藝術設計人才培養(yǎng)過程中,教師同樣應該深入挖掘我國傳統文化,并且合理落實到培養(yǎng)活動中,引導學生自主凝練出一些代表性很強的文化符號,共同構建具有顯著民族特色的創(chuàng)意品牌。除此之外,將民族文化合理滲透進課程教學中,還有助于激發(fā)學生對傳統文化的熱愛,從而自覺加入到傳統文化傳承發(fā)揚的隊列中,為民族創(chuàng)意品牌的樹立與發(fā)展做好鋪墊,推動文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展。

        2.明確人才培養(yǎng)目標

        文化創(chuàng)意產業(yè)集技術、創(chuàng)意和文化等于一體,產品需求有著顯著的多樣化特點,市場環(huán)境復雜多變,因此,需要人才有著隨機應變的能力、創(chuàng)新精神和團隊意識等。而對于高校藝術設計人才培養(yǎng)來說,目標應該與文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展方向一致,同時充分考慮自身辦學定位,最后進行目標的確定,以便培養(yǎng)出理論知識扎實、實踐能力強的高素質設計人才,為地方創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展提供人才支持[4]。除此之外,高校藝術設計人才培養(yǎng)過程中,不僅需要注重知識技能的培養(yǎng),還得注重人文素養(yǎng)的滲透,使得設計人才能夠善于表達和學習,有著較強的分析決策力。在這種目標引領下,必定能夠培養(yǎng)出符合現在和未來文化創(chuàng)意發(fā)展需求的人才,實現可持續(xù)發(fā)展。

        3.積極進行教學方法的創(chuàng)新

        在傳統教學模式下,高校教師往往應用灌輸式教學模式,并且在課堂上占據著絕對的主導地位,學生只能被動接受,創(chuàng)新能力很難有效得到培養(yǎng),未來發(fā)展受阻?;诖耍蠼處煼e極進行教學方法的創(chuàng)新,如將課程教學和相關設計比賽有效結合,鼓勵學生積極參與,提升課堂教學針對性[5]。同時,還可以引入和地方政府或者是相關企業(yè)合作的實踐性課題,讓學生以小組為單位共同進行設計,以便讓學生提前了解自己未來從事的行業(yè),促進他們更好地就業(yè)。而且通過小組合作教學模式,還有助于鍛煉學生的協作能力,為其今后發(fā)展提供助力。此外,教師還可以合理利用網絡學習平臺,通過平臺向學生提供一些企業(yè)成功的設計案例,然后引導學生就此開展討論,在討論過程中,學生的各方面能力都能逐漸得到提升,興趣也被激發(fā)出來。

        4.構建產學研一體化的實踐平臺

        藝術設計課程有著很強的實踐性,主要目標就是發(fā)揮設計成果的各種價值,如社會價值、商業(yè)價值等。因此,高校藝術設計教育應該和各個方面加強溝通交流,了解設計需求,以便為學生作品商品化的實現提供機會,并產生良好的經濟效益,具體可以從以下幾方面著手:一是將校內實踐教學轉變成為工作室制,按照專業(yè)特點,基于不同的發(fā)展方向,由綜合能力強的教師牽頭成立各種工作室。學生自由申報,然后跟隨教師完成各種課題。在這一過程中,教師可以適時引入一些前沿性的課題,使得學生能夠更加清楚地認識到本行業(yè)的發(fā)展前景,提升學生設計的前瞻性與創(chuàng)意;二是注重校企合作,進行訂單式的培養(yǎng)[6]。具體就是指高校和一些企業(yè)簽訂培養(yǎng)合同,然后按照企業(yè)對人才的具體需求著手進行培養(yǎng)。由企業(yè)與學校一起制訂人才培養(yǎng)方案,以提升學生就業(yè)率,促使地方企業(yè)發(fā)展。同時,學校還可以聘請企業(yè)優(yōu)秀設計員工來學校授課,加深學生對未來崗位的認識和了解,激發(fā)他們的學習積極性,提升他們的學習針對性。

        四、結語

        綜上所述,高校藝術設計教育應該與市場需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等有效結合,然后在此基礎上明確人才發(fā)展目標,積極進行教學方法的創(chuàng)新,以便有效激起學生的學習積極性。同時,還應該注重理論與實踐教學的有效結合,使得高校人才培養(yǎng)和創(chuàng)意產業(yè)需求實現緊密的銜接,培養(yǎng)出更多社會需要的高素質、高技能設計人才,促使文化創(chuàng)意產業(yè)進一步的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]湯雁玲,王海燕,薛玉生,等.醫(yī)藥包裝存在的問題及其對策[A]//全國內科護理學術交流暨專題講座會議、全國心臟內、外科護理學術交流暨專題講座會議論文匯編[C].北京:科學出版社,2010.

        [2]梁惠萍,王莉.現代產品設計中的設計情感[A]//Proceedings of the 2011 International Conference on Industrial Design & The 11th China Industrial Design Annual Meeting(Volume 2/2)[C].上海:上海人民美術出版社,2011.

        責任編輯:張蕊

        猜你喜歡
        人才培養(yǎng)
        情景教學法在酒店管理專業(yè)教學中的應用研究
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
        新時期國際經濟與貿易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
        中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:18:26
        基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設研究
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
        從美術創(chuàng)作論人才創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)
        商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
        速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        高校全員育人的三級管理體系新探
        大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:15:31
        交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)質量保障體系的完善
        大學教育(2016年9期)2016-10-09 07:52:38
        學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        国产高清一区二区三区视频| 国产最新进精品视频| 日产无人区一线二线三线新版| 成人无码视频在线观看网站| 性色av一区二区三区密臀av| 懂色av一区二区三区尤物| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产精品麻豆最新AV| 亚洲熟妇夜夜一区二区三区| 亚洲天堂亚洲天堂亚洲色图| 日本做受120秒免费视频| 无码aⅴ在线观看| 无码精品人妻一区二区三区98| 免费在线亚洲视频观看| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产在视频线精品视频二代| 一区二区三区日韩蜜桃| 放荡的少妇2欧美版| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产成人精品蜜芽视频| 午夜免费观看日韩一级片| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 国产喷水福利在线视频| 人妻少妇精品系列一区二区| 国产成人精品一区二三区孕妇| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美日韩国产综合aⅴ| 蜜桃视频网站在线免费观看| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 中文字幕乱码免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 精品久久久久久久中文字幕| 中文字幕在线观看乱码一区| 24小时在线免费av| 国产亚洲欧美精品久久久| 久草国产视频| 亚洲av中文字字幕乱码软件 | 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产精品美女久久久浪潮av| 国产精品一区二区av白丝在线|