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        基于企業(yè)崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì)

        2020-01-07 09:32:27梁春燕班祥東
        職業(yè)·中旬 2020年9期
        關(guān)鍵詞:微課設(shè)計(jì)

        梁春燕 班祥東

        摘 要:本文以Maya建模課程基于崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì)為例,詳細(xì)闡述了Maya建模課程微課設(shè)計(jì)背景、設(shè)計(jì)意義、設(shè)計(jì)的技術(shù)流程,為后續(xù)基于企業(yè)崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì)提供參考。

        關(guān)鍵詞:崗位任務(wù) ? ?微課設(shè)計(jì) ? ?Maya建模

        課 ?題:本文系2018年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目《基于企業(yè)崗位任務(wù)的微課開發(fā)與應(yīng)用研究—以計(jì)算機(jī)動漫與游戲制作專業(yè)課程為例》(項(xiàng)目編號:GXZZJG2018A007)研究成果。

        一、背景

        近年來,微課與職業(yè)教育教學(xué)模式互相促進(jìn)結(jié)出累累碩果,贏得師生的贊譽(yù)。隨著基于工作過程、立足崗位任務(wù)的教學(xué)模式的提出,微課結(jié)合企業(yè)崗位任務(wù),將繁多的命令與知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化成校企合作開發(fā)的崗位任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生在完成任務(wù)的過程中掌握知識,通過使用企業(yè)崗位任務(wù)的微課滿足現(xiàn)代職業(yè)教育模式的需求,提高教學(xué)效果是,一種順應(yīng)信息化社會發(fā)展的必然結(jié)果。

        Maya建模是計(jì)算機(jī)動漫與游戲制作專業(yè)的基礎(chǔ)能力模塊課程之一,通過對當(dāng)前動漫、影視、廣告行業(yè)產(chǎn)品制作所用的主流軟件Maya的學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,使學(xué)生了解在企業(yè)產(chǎn)品制作過程中必須學(xué)會Maya軟件的操作應(yīng)用能力。由于學(xué)校教學(xué)課時(shí)安排的局限性,Maya建模課程不能像專業(yè)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在全面并系統(tǒng)地教授學(xué)生Maya所有專業(yè)知識的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生掌握相關(guān)的崗位技能?,F(xiàn)在很多Maya建模教材配套教學(xué)資源,也包含一些教學(xué)視頻,不少的學(xué)習(xí)網(wǎng)站也有關(guān)于Maya建模的視頻教程。但是這些教學(xué)資源中,與教材配套的教學(xué)資源缺乏對學(xué)情的設(shè)計(jì),案例比較普通,面向?qū)ο髲V,教學(xué)趣味性不強(qiáng),很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;學(xué)習(xí)網(wǎng)站上的教學(xué)資源則不夠系統(tǒng)性,大部分視頻是在獨(dú)立介紹某一個(gè)知識點(diǎn),學(xué)生學(xué)完之后一知半解,遇到實(shí)際問題無從下手。所以,所學(xué)生的實(shí)際需求情況與現(xiàn)代企業(yè)崗位任務(wù)能力要求相結(jié)合,對Maya建模課程進(jìn)行基于企業(yè)崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì),通過微課來滿足學(xué)生需求、提高教學(xué)效果,是一種順應(yīng)信息化社會發(fā)展的必然結(jié)果。

        二、設(shè)計(jì)基于企業(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程微課的意義

        微課的出現(xiàn),極大地豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)資源,也為教學(xué)提供了便利,尤其適用于計(jì)算機(jī)軟件操作類的課程教學(xué)。Maya建模作為典型的計(jì)算機(jī)軟件課程,在傳統(tǒng)的課程教學(xué)中,教師演示操作步驟過多,學(xué)生容易遺忘,在實(shí)踐過程中易出現(xiàn)很多問題,教師需重復(fù)操作,降低教學(xué)效率;教師演示步驟過少,割裂了建模完整的思路與方法,導(dǎo)致學(xué)生只會依葫蘆畫瓢,缺乏創(chuàng)新。而通過微課的形式,將關(guān)鍵教學(xué)內(nèi)容上傳到網(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行靈活選用,為學(xué)生操作實(shí)踐提供了極大的便利。

        傳統(tǒng)的教學(xué)方式中,學(xué)生被局限在校園課堂中,無法真正了解到動漫、影視、廣告行業(yè)產(chǎn)品制作的過程?;谄髽I(yè)崗位任務(wù)的微課,以企業(yè)典型的崗位任務(wù)作為教學(xué)內(nèi)容,以微課視頻作為教學(xué)載體,打破時(shí)間和空間上的限制,教師作為引導(dǎo)者,將真實(shí)的工作任務(wù)帶入課堂呈現(xiàn)給學(xué)生,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)性和自主性,符合職業(yè)教育教學(xué)中實(shí)施基于工作過程的教學(xué)模式的要求。

        三、基于企業(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課設(shè)計(jì)

        (一) 微課設(shè)計(jì)

        第一,進(jìn)行課程分析。Maya建模課程是動漫專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,教學(xué)內(nèi)容包括Maya基本操作、多邊形建模、NURBS建模、材質(zhì)與貼圖、燈光與渲染五個(gè)部分。主要培養(yǎng)學(xué)生掌握Maya基礎(chǔ)建模的方法和基本流程,通過用Maya對當(dāng)前動漫、影視、廣告行業(yè)產(chǎn)品制作的學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,使學(xué)生在了解企業(yè)產(chǎn)品制作的過程中掌握Maya軟件的操作能力和應(yīng)用能力。

        第二,建立開發(fā)原則?;谄髽I(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課設(shè)計(jì)滿足微課短小精悍的原則,微課設(shè)計(jì)時(shí)長控制在3~8min之內(nèi),最長不宜超過10min。在微課設(shè)計(jì)中凸顯學(xué)生的主體性,讓學(xué)生在微課的觀看中形成良好的互動,使微課成為啟發(fā)、引導(dǎo)、深化學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效工具,在達(dá)成課程知識教學(xué)目標(biāo)的同時(shí),提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。微課在內(nèi)容設(shè)計(jì)上具備完整性,通過崗位任務(wù)將知識點(diǎn)講透徹、講清楚;而微課資源體系的完整性,則使Maya建模五個(gè)部分的內(nèi)容形成一套微課資源體系,使微課成為全程輔助課程教學(xué)開展的有效依靠。

        第三,構(gòu)建微課模型?;谄髽I(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課主要以企業(yè)崗位任務(wù)為載體,微課的表現(xiàn)形式相對一致,在微課的設(shè)計(jì)過程中通過構(gòu)建一個(gè)微課模型,從“任務(wù)導(dǎo)入—任務(wù)分析—任務(wù)操作—要點(diǎn)注意—任務(wù)總結(jié)”等環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)微課不同的教學(xué)內(nèi)容,每個(gè)環(huán)節(jié)有所不同,提高設(shè)計(jì)微課的效率。

        第四,準(zhǔn)備微課素材。在基于企業(yè)崗位任務(wù)的微課開發(fā)前,要收集并整合企業(yè)崗位任務(wù)。教師通過下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深入生產(chǎn)一線,了解崗位任務(wù)、崗位職責(zé),吸收崗位的新知識、新技能、新工藝、新方法,通過視頻實(shí)時(shí)記錄企業(yè)技術(shù)人員的軟件操作步驟,然后結(jié)合課程內(nèi)容要求,按照不同的工作任務(wù)進(jìn)行剪輯和編排,制作主題明確的微課視頻。也可以邀請企業(yè)專家、工程技術(shù)人員和能工巧匠定時(shí)走進(jìn)校園給學(xué)生傳授生產(chǎn)設(shè)計(jì)一線的操作技能,以此引進(jìn)企業(yè)崗位任務(wù)。

        第五,制作系列微課。組建微課制作團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員分工合作,按照構(gòu)建的微課模型,根據(jù)收集的微課素材,整理Maya建模五個(gè)部分內(nèi)容對應(yīng)的崗位任務(wù),進(jìn)行微課的錄制和編輯,另外,圍繞微課進(jìn)行其他教學(xué)資源的設(shè)計(jì),包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、工作頁、教學(xué)案例素材、習(xí)題等輔助資源,形成立體化教學(xué)資源包。

        (二)微課教學(xué)實(shí)踐

        基于企業(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課設(shè)計(jì)是根據(jù)企業(yè)崗位任務(wù),經(jīng)過整合和優(yōu)化,形成若干個(gè)微課,Maya建模教學(xué)的每一部分內(nèi)容按照“任務(wù)導(dǎo)入—任務(wù)分析—任務(wù)操作—要點(diǎn)注意—任務(wù)總結(jié)”環(huán)節(jié)實(shí)施,構(gòu)建基于崗位任務(wù)的“微課+任務(wù)教學(xué)法”的教學(xué)模式。在這一教學(xué)模式下教師師變成指導(dǎo)者,所有學(xué)生圍繞同一個(gè)任務(wù)利用微課資源進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生相互幫助、分工合作,一起完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),最后由教師根據(jù)任務(wù)的目標(biāo)對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià)。比如,在繪制書架的工作任務(wù)中,教師要“展示書架模型—對建立書架模型需要用的知識點(diǎn)進(jìn)行分析—對書架的繪制過程進(jìn)行實(shí)際操作”,學(xué)生則要“根據(jù)微課完成對應(yīng)操作—對繪制書架過程中要注意的地方進(jìn)行總結(jié)”,最后由教師對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)。同時(shí),教師應(yīng)將微課上傳到網(wǎng)絡(luò),在QQ群和微信公眾號中共享,讓學(xué)生在課前、課后根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行靈活選用。

        四、小結(jié)

        基于企業(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課設(shè)計(jì),通過企業(yè)崗位任務(wù),將課程知識和崗位需求有效結(jié)合,凸顯了課程的職業(yè)技能性,學(xué)生通過企業(yè)任務(wù)掌握課程知識,使學(xué)生能夠快速地學(xué)以致用。并且,該微課資源也可以輔助學(xué)生完成任務(wù)并進(jìn)行課外自學(xué),可充分滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要,加強(qiáng)對學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)?;谄髽I(yè)崗位任務(wù)的Maya建模課程的微課,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、教師、企業(yè)三方共贏。對學(xué)生而言,既能提高學(xué)習(xí)興趣,滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要,又能提高自學(xué)能力,增強(qiáng)職業(yè)技能,積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)率;對教師而言,提高了教學(xué)效率和教科研能力,促進(jìn)教學(xué)成果的推廣應(yīng)用;對企業(yè)而言,可加強(qiáng)校企合作,把企業(yè)元素融入教學(xué),為崗位用人需求提供重要幫助。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳冰.中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)課程微課設(shè)計(jì)探討[J].科技資訊,2019(11).

        [2]王莎莎.基于任務(wù)驅(qū)動的微課設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究[J].中國管理信息化,2019(9).

        [3]陳朔.基于校企合作任務(wù)驅(qū)動的微課設(shè)計(jì)探討——以高職3DS Max課程為例[J].江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(6).

        (作者單位:廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校)

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