史玲捷

摘要：《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程是高職院校學(xué)前教育專業(yè)的一門必修課，在人才培養(yǎng)方案中占據(jù)重要的地位。本文從學(xué)前教育專業(yè)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程教學(xué)現(xiàn)狀入手，就高職學(xué)前教育專業(yè)舞蹈教學(xué)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，指出存在的一些不足，最后提出《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程教學(xué)改革的方法和舉措。

關(guān)鍵詞：學(xué)前教育 ? 《幼兒舞蹈創(chuàng)編》 ? 教學(xué)改革

中圖分類號(hào)：J70-05 ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1008-3359（2019）22-0125-02

隨著國(guó)家《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》等相關(guān)政策出臺(tái)，學(xué)前教育連續(xù)三期行動(dòng)計(jì)劃的持續(xù)推進(jìn)。地方高職學(xué)院如雨后春筍般紛紛開(kāi)辦學(xué)前教育專業(yè)。同時(shí)自主招生改革進(jìn)程加快，一大批底子薄、文化課弱的高中生、中職生通過(guò)單招考入高職學(xué)院，受政策影響，學(xué)前教育專業(yè)生源連年爆滿。舞蹈創(chuàng)編能力，是成為優(yōu)秀幼兒教師必備的職業(yè)能力之一，如何進(jìn)行教學(xué)改革，提高幼兒舞蹈創(chuàng)編能力，關(guān)乎學(xué)前教育的專業(yè)建設(shè)，關(guān)乎學(xué)校的事業(yè)發(fā)展。

一、學(xué)前教育專業(yè)開(kāi)設(shè)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程的重要意義

《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程作為高職學(xué)前教育專業(yè)的必修課之一，不僅對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)發(fā)展起著重要作用，同時(shí)也對(duì)提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)有著重要影響，在學(xué)前教育課程體系中占據(jù)著舉足輕重的地位。通過(guò)學(xué)習(xí)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程，學(xué)生們可掌握一定的舞蹈創(chuàng)編技法，為走向職場(chǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。本課程在幼兒戲劇表演、幼兒舞蹈主題與題材選擇、幼兒舞蹈創(chuàng)編等方面進(jìn)行訓(xùn)練，對(duì)提高幼師今后藝術(shù)實(shí)踐能力起到了至關(guān)重要的作用。開(kāi)設(shè)本課程，發(fā)展學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的舞蹈鑒賞能力的同時(shí)，也有利于增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力。

二、目前高職學(xué)前教育專業(yè)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程存在的突出問(wèn)題

一是學(xué)生文化課基礎(chǔ)差，樂(lè)理知識(shí)欠缺，音律節(jié)奏感弱。近年來(lái)，高職學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)生源大部分是自主招生生源，少量是高考本科落榜生源。文化課基礎(chǔ)差，且不是藝術(shù)特長(zhǎng)生，鋼琴?gòu)棾?lè)理即興伴奏知識(shí)也差。

二是學(xué)生不自信，不大方，舞蹈表現(xiàn)力弱。高職階段學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生大部分沒(méi)有藝術(shù)熏陶，藝術(shù)素質(zhì)都弱，舞蹈基礎(chǔ)幾乎“零起步”，對(duì)自己不自信、舞臺(tái)表現(xiàn)不夠大方，公開(kāi)場(chǎng)合舞蹈節(jié)目的表現(xiàn)力弱。

三是學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程和幼兒園教師崗位需求沒(méi)有深度融合。高等職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案開(kāi)設(shè)的課程簡(jiǎn)單，大部分職業(yè)院校只講授舞蹈基礎(chǔ)和簡(jiǎn)單律動(dòng)，學(xué)生畢業(yè)后不會(huì)舞蹈創(chuàng)編。那是因?yàn)闆](méi)有舞蹈學(xué)習(xí)“量”的積累，就沒(méi)了舞蹈創(chuàng)編中“質(zhì)”的飛躍，職業(yè)能力無(wú)法與就業(yè)單位需求相融合。

四是舞蹈課程師資不穩(wěn)定，專業(yè)課教師緊缺。受國(guó)家學(xué)前教育三期行動(dòng)計(jì)劃影響，高職學(xué)前教育專業(yè)生源擴(kuò)增。在校生人數(shù)規(guī)模大，然而舞蹈專業(yè)教師非常緊缺。生師比不平衡，特別是絕大多數(shù)舞蹈教師都是女教師，面臨結(jié)婚、生育、二胎等因素導(dǎo)致師資緊缺、不穩(wěn)定。

五是教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)弱，課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力弱。舞蹈教師因其職業(yè)特征影響，大多數(shù)老師喜歡張揚(yáng)個(gè)性，崇尚自我獨(dú)特主張，團(tuán)隊(duì)的合作精神弱。在授課過(guò)程中，各自崇尚獨(dú)特主張，容易在課堂上張揚(yáng)個(gè)性，追求自我。難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

六是高職學(xué)院舞蹈教師普遍學(xué)歷學(xué)位低，科研能力弱。舞蹈教師因其職業(yè)特點(diǎn)，舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)多，理論學(xué)習(xí)少。在學(xué)歷提升進(jìn)修方面不積極，不主動(dòng)。在科研論文寫作、課題申報(bào)工作方面不上心，重視不夠。導(dǎo)致學(xué)前教育專業(yè)舞蹈教師整體師資建設(shè)滯后。

七是學(xué)生獨(dú)立舞蹈創(chuàng)編能力差。因?yàn)閷W(xué)生自身藝術(shù)修養(yǎng)差，基礎(chǔ)知識(shí)能力缺失，在校學(xué)習(xí)周期較短，大多數(shù)學(xué)生不能獨(dú)立編創(chuàng)幼兒舞蹈，獨(dú)當(dāng)一面的編創(chuàng)能力較弱。

八是學(xué)前教育專業(yè)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課時(shí)量安排比較少。學(xué)生每周只有2節(jié)舞蹈課程，由于課時(shí)安排少，教學(xué)內(nèi)容壓縮，難以達(dá)到舞蹈課程的整體要求，使學(xué)生的舞蹈能力得不到更好的提高。

三、學(xué)前教育專業(yè)《幼兒舞蹈創(chuàng)編》課程改革優(yōu)化策略

給學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生大一第一學(xué)期增開(kāi)《樂(lè)理》課，補(bǔ)充樂(lè)理知識(shí)，補(bǔ)充即興伴奏知識(shí)，可以分別開(kāi)一學(xué)期，各安排19周，周課時(shí)2節(jié)，共計(jì)38學(xué)時(shí)課程工作量。教會(huì)學(xué)生們熟悉節(jié)拍、節(jié)奏、音符、休止等基礎(chǔ)樂(lè)理知識(shí)。

舞蹈課上多鼓勵(lì)學(xué)生在舞蹈室表演展示。每學(xué)期安排一次公開(kāi)表演課。所有學(xué)生無(wú)論專業(yè)課成績(jī)高低如何，都要上臺(tái)表演，鼓勵(lì)學(xué)生的自信心，提高學(xué)生的表現(xiàn)力。每學(xué)期組織一次兄弟班級(jí)之間的舞蹈編排大賽，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)生。每一次舞蹈編排大賽就是一個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，通過(guò)比賽，逐步引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)舞蹈編創(chuàng)技能。在一節(jié)舞蹈課程中，項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容貫穿始終，學(xué)生通過(guò)舞蹈技能項(xiàng)目訓(xùn)練學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的實(shí)踐，得到多方面鍛煉，大大提高了學(xué)習(xí)效率。

人才培養(yǎng)方案修訂要適應(yīng)幼兒園崗位需求。高職學(xué)院在制訂學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí)要積極與幼兒園、幼稚園等其它學(xué)前教育機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，參照幼兒園、幼稚園、早期教育機(jī)構(gòu)相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，制訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。把幼兒園的崗位需求和學(xué)校的人才方案制定融合起來(lái)，才能避免課程設(shè)置單一，無(wú)縫銜接幼兒園的崗位培養(yǎng)學(xué)生舞蹈技能。

積極發(fā)揮外聘舞蹈教師的力量。外聘教師是高職院校教師隊(duì)伍的重要組成部分，建立一支以編制教師為主體，外聘教師為輔助的舞蹈教師人才隊(duì)伍建設(shè)模式。外聘舞蹈教師的人事檔案存放在地市人才交流服務(wù)中心托管、按時(shí)辦理社保。這樣也穩(wěn)住了外聘老師的心，長(zhǎng)期穩(wěn)定在學(xué)院工作。同時(shí)，建立健全外聘教師管理制度、激勵(lì)機(jī)制等，采用目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考評(píng)，積極發(fā)揮外聘舞蹈教師在人才培養(yǎng)中的作用。

加強(qiáng)教職工師德教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)舞蹈專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。在教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中，集中組織大家向時(shí)代楷模、中國(guó)好人、先進(jìn)模范、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。提高舞蹈老師的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)常性舉辦以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人”為主題的教職工師德師風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，培育教師崇尚團(tuán)隊(duì)精神、崇尚奉獻(xiàn)精神的良好工作氛圍。

重視提高舞蹈教師的學(xué)歷學(xué)位。出臺(tái)《關(guān)于教師高層次學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)的管理辦法》鼓勵(lì)教師讀研讀博。按期畢業(yè)的教師學(xué)校補(bǔ)助學(xué)費(fèi)60%。除了對(duì)其給予資金獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以多方面給予優(yōu)惠和傾斜。如在職務(wù)聘任、競(jìng)聘上崗、職稱評(píng)聘中，同等條件下對(duì)具有碩士、博士學(xué)位的教師，予以優(yōu)先考慮。但同時(shí)也有約束機(jī)制，所有接受資助教師必須和學(xué)院簽訂工作協(xié)議，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校。

開(kāi)展豐富多彩的職業(yè)技能大賽活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生提高舞蹈編創(chuàng)能力。如可以舉辦學(xué)生舞蹈基本功大賽，舉辦“達(dá)人秀”、元旦晚會(huì)、紅五月藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生大膽上舞臺(tái)，展示自己的舞蹈技能，老師多鼓勵(lì)、多賞識(shí)、多嘉獎(jiǎng)，學(xué)生的舞蹈創(chuàng)編能力就能訓(xùn)練出來(lái)。

增加學(xué)前教育專業(yè)舞蹈課程課時(shí)量。在修訂學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，對(duì)舞蹈課程的課時(shí)量要加大。同時(shí)，增加學(xué)生課余時(shí)間舞蹈練功課時(shí)。舞蹈學(xué)習(xí)是一個(gè)對(duì)身體進(jìn)行開(kāi)發(fā)的過(guò)程，提高編創(chuàng)能力，需要大量的時(shí)間來(lái)理解和練習(xí)。增加舞蹈早晚功的時(shí)間可以借助“教學(xué)相長(zhǎng)”的模式，在高年級(jí)的大學(xué)生中選拔小老師，負(fù)責(zé)監(jiān)督和帶領(lǐng)低年級(jí)的大一新生進(jìn)行早晚功訓(xùn)練，教師只對(duì)訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和輔助。

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