任超

摘? 要：本文主要以現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)現(xiàn)狀及改革為重點進(jìn)行闡述，結(jié)合現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)現(xiàn)狀為主要依據(jù)，從創(chuàng)建完善的體育社團(tuán)管理模式與組織機(jī)制、通過多個途徑對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)問題進(jìn)行解決、對體育成團(tuán)成立制度和開展活動制度進(jìn)行規(guī)范、對體育成團(tuán)成立制度和開展活動制度進(jìn)行規(guī)范這幾方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于促進(jìn)體育社團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高職院校? 體育社團(tuán)? 社團(tuán)改革

中圖分類號：G80-05? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：2095-2813（2019）08（a）-0242-02

1? 現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)現(xiàn)狀

1.1 現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)的規(guī)模情況

目前，我國大部分高職院校的體育社團(tuán)還正在發(fā)展中，具有數(shù)量少、規(guī)模小、持續(xù)時間短的特點[1]。結(jié)合相關(guān)調(diào)查結(jié)果來看，現(xiàn)階段我國高職院校的體育社團(tuán)的創(chuàng)辦分為多種類型，如：舞蹈類社團(tuán)、球類社團(tuán)、棋牌類社團(tuán)等多種類型。在這些體育項目中，數(shù)量最多的就是球類社團(tuán)，包含足球、羽毛球、乒乓球、排球等多種類型。而舞蹈類社團(tuán)則包含爵士舞社團(tuán)、民族舞社團(tuán)、街舞社團(tuán)等等。棋牌社團(tuán)類型相對較為廣泛，包含圍棋社團(tuán)、橋牌社團(tuán)等等。從這些社團(tuán)的規(guī)模情況來看，都沒有太大的差異。而且各個高職院校中，社團(tuán)的規(guī)模以及組織活動都相對較為一致，每個社團(tuán)的人數(shù)大概都在60人左右，而且院?？偵鐖F(tuán)數(shù)量大概在30個左右?；诖?，不難看出我國高職院校社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r并不是很理想。

1.2 現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)管理制度情況

從高職院校中社團(tuán)成立的情況來看，通常都具有一定的自主性特點，都是由學(xué)生自發(fā)申請形成，社團(tuán)成員參與活動時具有隨意性，可以自行退出，因此社團(tuán)成員存在較大的流動性，缺乏正規(guī)的管理模式。并且，體育社團(tuán)具有復(fù)雜的歸屬性，受到學(xué)生會、團(tuán)委、社團(tuán)班等多方面的制約與管理。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，高職院校體育社團(tuán)的建立，通常都沒有相應(yīng)的規(guī)章制度以及管理流程，從而一定程度上對社團(tuán)活動的開展造成了阻礙，不利于社團(tuán)活動的順利開展。另外，社團(tuán)的不同，管理人員的管理水平也各不相同，部分社團(tuán)的管理相對較為死板、管理模式較為落后，長時間占用成員的生活以及學(xué)習(xí)的時間。而且沒有專業(yè)指導(dǎo)教師帶領(lǐng)，在開展社團(tuán)活動時，容易出現(xiàn)安全問題。

1.3 現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)情況

從現(xiàn)階段大部分高職院校體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)情況來看，通常都是由院校或者各個系部中的活動經(jīng)費(fèi)撥出，同時還包含社員上交的會費(fèi)。由于學(xué)校的不同，體育社團(tuán)所需要上交的會費(fèi)也具有一定的差異性，甚至還有部分社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)是由企業(yè)進(jìn)行贊助的。但是，從現(xiàn)階段大部分高職院校的體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用情況來看，盡管都是根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行的，但是部分社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用情況還是缺乏部分的監(jiān)督。并且，部分高職院校的體育設(shè)施和場館還無法滿足體育社團(tuán)活動的需求，從而導(dǎo)致體育社團(tuán)在開展社團(tuán)活動過程中，缺乏場地的保障，進(jìn)而使得活動不能長期持續(xù)的開展，進(jìn)而對社團(tuán)的未來發(fā)展產(chǎn)生一定阻礙。

2? 現(xiàn)階段高職院校體育社團(tuán)改革

2.1 創(chuàng)建完善的體育社團(tuán)管理模式與組織機(jī)制

目前，體育社會的管理模式存在較大問題，因此高職院校需要創(chuàng)新管理理念，對相應(yīng)的管理體制進(jìn)行更新[3]。首先，需要對管理體系進(jìn)行完善，進(jìn)而使體育社團(tuán)可以正常運(yùn)行。把素質(zhì)教育和體育社團(tuán)進(jìn)行有效的結(jié)合，從而使得社團(tuán)的管理更加具有科學(xué)性以及有效性，推動社團(tuán)去想規(guī)范化以及制度化的方向發(fā)展。第二，還需要注重相關(guān)制度的完善，使得體育社團(tuán)中的成員能夠充分明確自身的職責(zé)。從學(xué)生的角度入手，創(chuàng)建沉穩(wěn)的管理制度，使體育社團(tuán)可以規(guī)范的運(yùn)作和發(fā)展。并且，需要創(chuàng)建科學(xué)合理的績效考核制度與骨干培養(yǎng)制度，進(jìn)而提高社團(tuán)成員的積極主動性。此外，還需要對財務(wù)制度與例會制度進(jìn)行完善，充分保障社團(tuán)成員凝聚力得到有效提升，為體育社團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展提供有利條件。

2.2 注重創(chuàng)新豐富解決社團(tuán)經(jīng)費(fèi)問題的途徑

為了充分保障體育社團(tuán)活動的順利開展，就需要社團(tuán)具有充足的經(jīng)費(fèi)支持，因此通過多個途徑，對體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)問題進(jìn)行解決是重中之重的工作。其一，可以向體育社團(tuán)成員進(jìn)行一定會費(fèi)的收取。其二，構(gòu)建社團(tuán)基金會，讓社團(tuán)中的成員，通過發(fā)揮自己的優(yōu)勢，創(chuàng)建經(jīng)營項目，進(jìn)而為社團(tuán)獲得充足的收益，支持社團(tuán)活動的開展。其三，努力爭取學(xué)校經(jīng)費(fèi)，爭取相關(guān)企業(yè)贊助，進(jìn)而對經(jīng)費(fèi)來源的渠道進(jìn)行拓展。其四，注重對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理，創(chuàng)建完善的內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步保障社團(tuán)經(jīng)費(fèi)得到良好的管理以及監(jiān)督。除此之外，體育社團(tuán)在對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理的過程中，還需要注意保證公平公正公開的原則，規(guī)范社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用，讓每一個社員都能夠明確社團(tuán)費(fèi)用使用途徑，讓社團(tuán)成員能夠?qū)ι鐖F(tuán)管理人員建立充足的信任。

2.3 規(guī)范體育社團(tuán)成立制度以及活動制度

體育成團(tuán)在成立初期階段，高職院校需要加強(qiáng)對其的管理力度，并且規(guī)范其社團(tuán)活動開展的流程，對于體育社團(tuán)的成立進(jìn)行嚴(yán)格的審核，保障社團(tuán)更加具有規(guī)范性，有效避免出現(xiàn)體育社團(tuán)不規(guī)范或者出現(xiàn)數(shù)量盲目增長的情況[4]。通過體育社團(tuán)活動的開展，對其社團(tuán)活動的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督以及審核，從而充分保障體育社團(tuán)的規(guī)范性以及合理性，進(jìn)而促進(jìn)體育社團(tuán)的價值得到有效提升。在組織和開展活動時，需要注重展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新意識和運(yùn)動追求，進(jìn)而使活動變得更加科學(xué)和具有規(guī)范性。針對活動范圍來講，可以和兄弟院校進(jìn)行溝通和交流，并可以參加社會活動，如進(jìn)養(yǎng)老院活動、進(jìn)社區(qū)活動、進(jìn)少年宮活動等等，進(jìn)而凸顯出學(xué)生的風(fēng)險意識。

2.4 提高體育社團(tuán)人員的管理能力和素養(yǎng)

從高職體育社團(tuán)的發(fā)展情況來看，社團(tuán)成員在其中占據(jù)十分重要的地位，使社團(tuán)的重要構(gòu)成，同時也是社團(tuán)的重要財富，在社團(tuán)發(fā)展的過程中，具有重要意義[5]。因此，想要促進(jìn)體育社團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展，就需要對社團(tuán)人員的管理能力與素養(yǎng)進(jìn)行提升。首先，可以創(chuàng)建干部任用制度，注重對社團(tuán)隊伍的建設(shè)。其次，堅持以人為本，使社團(tuán)成員的作用和價值可以充分發(fā)揮出來。再次，注重社團(tuán)的指導(dǎo)，保證指導(dǎo)的職業(yè)性和專業(yè)性，提高社團(tuán)成員的綜合素養(yǎng)。最后，通過互學(xué)提高的方式，提升社團(tuán)成員的穩(wěn)定性。

3? 結(jié)語

總而言之，現(xiàn)階段，高職院校體育社團(tuán)改革是非常重要的，其是促進(jìn)高職院校體育社團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因此，高職院校需要針對體育社團(tuán)的現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，結(jié)合存在的問題，制定有針對性的措施，加強(qiáng)對體育社團(tuán)的改革。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)需要給予體育社團(tuán)改革足夠的重視，加強(qiáng)指導(dǎo)教師對體育社團(tuán)內(nèi)部的指引，創(chuàng)建完善的相關(guān)管理制度，對經(jīng)費(fèi)來源和使用監(jiān)督制度進(jìn)行完善，對體育社團(tuán)成立制度和開展活動制度進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)而有效提高體育社團(tuán)相關(guān)人員的素養(yǎng)與管理水平。只有這樣，才可以提升體育社團(tuán)的影響力和生命力，進(jìn)而促進(jìn)其長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 蔣峰，崔貞，張世超，等.高職院校體育社團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].九江學(xué)院學(xué)報：自然科學(xué)版，2018，33（3）：129-131.

[2] 張斌.影響高職院校體育社團(tuán)價值因素的研究——以浙江建院為例[J].文體用品與科技，2018，12（12）：70-71.

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[5] 蔣維.湖南省高職院校學(xué)生體育社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報，2016（5）：176-177.