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        基于幼兒教師專業(yè)標準的五年一貫制學前教育專業(yè)

        2019-09-10 19:47:56陳春燕
        速讀·上旬 2019年6期
        關鍵詞:五年一貫制

        ◆摘 ?要:課程的銜接是五年一貫制銜接的關鍵。如何更好地構建五年一貫制學前教育專業(yè)課程結構體系讓中職和高職實現(xiàn)有效接,真正使職業(yè)學校的畢業(yè)生更具有社會適應性?這是五年一貫制學前教育專業(yè)課程設置改革迫切的問題。基于此,本文以中山市Z校為例,立足于幼兒園調研,根據(jù)幼兒教師專業(yè)標準,對五年一貫制學前教育專業(yè)課程銜接的現(xiàn)狀改革進行實踐探究。

        ◆關鍵詞:五年一貫制;中高職課程銜接;幼兒教師專業(yè)標準

        一、研究背景

        1.我國學前教育師資的學歷層次

        我國學前教育專業(yè)的學歷教育有五個層次,分別是博士、碩士、本科、??坪椭袑#ㄖ新殻?。目前培養(yǎng)一線幼兒教師的主要是本科、??坪椭袑#ㄖ新殻┤齻€層次?,F(xiàn)實中,目前的幼兒園教師畢業(yè)時的學歷層次尤以中職為主,高達50%以上。絕大部分中職學校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生不符合國家的幼兒教師專業(yè)標準,因此近年來廣東省已經(jīng)將考取幼兒教師資格證的學歷條件改為??茖W歷,取消中職學歷層次學生的報考資格,這在一定程度上推動了中職學歷層次學前教育專業(yè)的改革和發(fā)展。

        2.五年一貫制培養(yǎng)模式

        五年一貫制高職是我國高等職業(yè)教育的一種重要形式,是教育部進行人才培養(yǎng)模式改革的重要項目。這種教育模式招收初中畢業(yè)生,實行五年一貫制培養(yǎng),是培養(yǎng)應用型技術技能人才的高等職業(yè)教育,是繼我國九年義務教育后,為各行業(yè)提供亟需和緊缺人才而制定的教育計劃,也為初中畢業(yè)考不上高中的學生提供了一條成才之路。

        3.中高職課程體系銜接

        中高職課程體系銜接是基于中職、高職不同層次培養(yǎng)目標所確定,以職業(yè)能力標準為依據(jù)的中高職課程銜接。中職段與高職段課程體系的銜接是五年一貫制銜接培養(yǎng)的關鍵。

        4.幼兒教師專業(yè)標準

        《幼兒教師專業(yè)標準(試行)》要求幼兒教師具備較好的專業(yè)理念與師德,掌握保育、教育、通識性的專業(yè)知識,具備環(huán)境創(chuàng)設與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發(fā)展的專業(yè)能力。筆者通過與幼兒園園長的訪談中得知,幼兒教師的崗位能力要求是:熟悉幼兒園教育五大領域的內容、幼兒園教育活動組織的流程,能夠備課;懂得觀察、評價和分析幼兒的行為,從而有目的地介入,對幼兒教育活動等進行調整;熟悉學前教育的相關政策文件。

        二、五年一貫制學前教育專業(yè)課程銜接的現(xiàn)狀

        1.課程銜接的現(xiàn)狀

        在中山市Z校五年一貫制課程體系中,前三年學生主要學習公共基礎課程和藝術技能課程,開設少量專業(yè)理論課程和教育技能課程;后二年學生學習幼兒教育教學的相關知識和技能。在中高職課程內容的銜接方面,課程內容融合理論基礎與技能學習,讓學生既獲得理論知識和專業(yè)技能,又能得到一定的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在中高職實踐課程銜接方面,注重校園(幼兒園)合作,使培養(yǎng)的學生更能適應社會的需求。

        中山市五年一貫制學前教育專業(yè)2018年剛剛起步尚處于探究階段,所以在課程銜接的設置和實施中出現(xiàn)了很多問題。

        2.存在的問題

        (1)課程體系未能有效對接

        五年一貫制的課程體系銜接是基于中職、高職不同層次培養(yǎng)目標而建立的以幼兒教師崗位能力標準為依據(jù)的中高職課程銜接。雖然中山市Z校學前教育專業(yè)已是中職和高職一體化的專業(yè),但中高職貫通的課程設計理念不夠深入,中職和高職有各自的教學標準,教師的授課理念仍是以分段式授課理念為主,未能體現(xiàn)課程設置的漸進式、貫通式的銜接,導致五年一貫制課程體系難以對接。

        (2)課程特色不明顯

        Z校以“藝術教育、一專多能、探索早教感統(tǒng)領域”為特色。通過藝術技能課程培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng),以藝術教育推動文化素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。鼓勵學生選擇教育技能特長,如:健康、語言、社會、科學、藝術,在全面掌握五大領域的同時突出某一領域的特長。而早教、感統(tǒng)則體現(xiàn)在為數(shù)不多的選修課中。

        (3)教育理論課程壓力大

        Z校中職學段注重藝術技能的學習,鋼琴、舞蹈、聲樂、樂理、美術基礎等課程貫穿了6個學期。在公共基礎課程較多、藝術技能課程壓力較大的情況下,教育學、心理學、衛(wèi)生學等教育基礎理論課程和幼兒園活動設計、學前兒童游戲等教育技能課程只能壓縮學時,導致專業(yè)課開設延后、課時少的現(xiàn)象。

        (4)課程設置未體現(xiàn)漸進性

        從課程設置來看,中職與高職學段的培養(yǎng)界限過于死板,當學生過渡至高職學段時無法及時接受和消化大量的教育理論、技能課程的學習,以致教學達不到預期效果。

        (5)課程設置缺乏系統(tǒng)性

        Z校學前教育五年一貫制實質上是由中、高職兩個院校共同教育和管理,由于雙方管理機構和制度不同,關于課程體系的建設上難以達成一致,造成課程設置缺乏系統(tǒng)性。

        (6)理論課程與實踐課程的矛盾

        由于多數(shù)教育理論課程被壓縮至二年的高職學段教育中,同時又要兼顧足夠的實踐學時,造成高職學段教育理論教學壓力太大。五年一貫制的招生對象是初中生,理解能力、認知能力相較于普高學生差,在時間緊、任務重的情況下,難以真正將理論聯(lián)系實際,在實踐中進行知識的遷移。

        三、對策與建議

        1.校園共建課程

        在課程內容設置上,要結合學生的特點,通過幼兒園調研,在基于幼兒教師專業(yè)標準的基礎上,與幼兒園共同商定課程安排,共同建立中高職銜接的課程體系。課程內容注重理論與實踐相統(tǒng)一,使得課程內容能夠符合學生學習的需求和社會對人才的需要,增加學生的就業(yè)適應力和競爭力。課程設置更要循序漸進,避免斷層培養(yǎng),以課程內容系統(tǒng)化的方式進行編排,讓學生在漸進性的課程中逐步培養(yǎng)、提高教育教學能力。

        2.產(chǎn)教融合,精準育人

        以幼兒園的要求和幼兒教師專業(yè)標準為核心進行育人,課程銜接才能自然而然地完成。因此,五年一貫制課程設置應體現(xiàn)與當?shù)赜變簣@緊密的合作關系,在幼兒園教師職業(yè)能力要求的基礎上進行課程設置與教學,在幼兒園實習實踐中真正提高學生的學習能力、實踐能力,甚至創(chuàng)新運用學校與幼兒園的“雙導師制度”,從而達到產(chǎn)教融合、精準育人的目的。

        3.以就業(yè)為導向,突出實踐性

        明確五年一貫制的培養(yǎng)目標是要培養(yǎng)幼兒園教師,課程體系的建立應以幼兒園就業(yè)為導向,以服務社會為宗旨,讓學生在五年的學習中逐步掌握和鞏固專業(yè)知識、教育教學技能、文化素養(yǎng)的學習,盡快適應幼兒園的教育教學工作。因此,課程的設置應突出實踐性,不可固守傳統(tǒng)的理論傳授,忽略教育教學技能的學習和實踐。

        4.中職“寬基礎、厚專業(yè)”,高職“職場化”

        五年一貫制學生的知識水平、理解能力、學習能力和自我管理能力相對普高學生來說較差,單純從理論學習上培養(yǎng)專業(yè)能力難度較大。但同時,這些學生也具備好奇、可塑性強、實踐能力強等特點,精心設計職場化教學項目與教學內容,培養(yǎng)他們的專業(yè)學習興趣,讓他們通過任務式教學更加輕松地學習和掌握專業(yè)知識。且“職場化教學模式”也有助于學生了解專業(yè)和行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展前景,為進一步深入學習專業(yè)知識和技能奠定堅實的基礎,也有助于培養(yǎng)學習反思、團結協(xié)作、敢于創(chuàng)新等綜合素質。

        中職學段以閱讀與寫作、社會科學基礎、自然科學基礎、公共藝術類等通識性文化課程培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和學習能力,在此基礎上,扎實地學習學前教育專業(yè)理論知識和教育技能,打好教育教學知識和技能的基礎。高職學段建立“職場化”課程體系和教學模式,圍繞幼兒園實際工作要求和幼兒教師專業(yè)標準建立“職場化”的課程體系,在模擬實踐和真正實踐中實現(xiàn)專業(yè)知識的內化和遷移,真正達到鞏固和學以致用的目的,從而提高學生的教育教學能力。高職學段采用符合學生特點的“職場化”課程體系更加符合學生的學習特點和學習習慣,更能發(fā)揮職業(yè)院校學生的長處盡心學習。

        四、結語

        中山市幼兒園學位供不應求,幼兒園數(shù)量逐年增加,由此,學前教育專業(yè)人才需求也逐步擴大。幼兒園的生存發(fā)展、辦學質量的關鍵離不開幼兒教師專業(yè)水平和學歷的優(yōu)化提升,這就要求五年一貫制高職院校進行學前教育專業(yè)課程合理的設置,并充分結合學科發(fā)展趨勢以及社會實際需求,認真完成專業(yè)建設規(guī)劃,努力培養(yǎng)出職業(yè)技能扎實且素養(yǎng)高尚的身心健康的人才。

        雖然中山市學前教育專業(yè)五年一貫制課程銜接不夠完善,但可借鑒國內外、省內外的中高職課程銜接模式,提高課程銜接的有效性和科學性。此外,中山市在此方面仍處于探索發(fā)展階段,相信在不斷的實踐探索中,學前教育專業(yè)五年一貫制的未來可期。

        參考文獻

        [1]李榮凱,安豐彩,趙衍恒.五年一貫制高職教育培養(yǎng)模式探討[J].國網(wǎng)技術學院學報,2017,20(4):69-71.

        [2]王宇.五年一貫制高職人才培養(yǎng)的實踐與探索:以梧州職業(yè)學院為例[J].職業(yè)教育(旬刊),2014(2):42-44.

        [3]王俊英.初中后五年一貫制高職職場化育人模式探索[J].紡織服裝教育,2018(4):281-284.

        [4]陳儒,閆喜琴,韓佳笑.中高職課程銜接的現(xiàn)狀與對策探究[J].桂林師范高等??茖W校學報,2018(5):119-121.

        作者簡介

        陳春燕(1993—),女,漢族,畢業(yè)于華中師范大學學前教育專業(yè),現(xiàn)就職于中山市中等專業(yè)學校,系學前教育專業(yè)專任教師,助理講師。

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