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        武漢體育學(xué)院藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革研究

        2019-09-10 07:22:44王操惠崔高原
        關(guān)鍵詞:綜合改革

        王操惠 崔高原

        摘 要:藝術(shù)表演專業(yè)是高等體育院校重要的新興專業(yè)和支撐性專業(yè),藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革的培育為高等體育院校其他專業(yè)發(fā)展和建設(shè)提供了理論保障。研究高等體育院校藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革問(wèn)題在理論層面上豐富了相關(guān)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的理論研究,并且可以為專業(yè)建設(shè)提供實(shí)踐性的建議。本文根據(jù)研究團(tuán)隊(duì)實(shí)際調(diào)研首先分析了藝術(shù)表演專業(yè)目前發(fā)展的現(xiàn)狀及主要存在的問(wèn)題,并依據(jù)教育部于2018年度新頒發(fā)的專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提出了符合目前我國(guó)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的武漢體育學(xué)院藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革的實(shí)施路徑。

        關(guān)鍵詞:體育類院校;藝術(shù)表演專業(yè);綜合改革

        教育部高教司2011年12月頒發(fā)了《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施“本科教學(xué)工程”“專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目工作的通知》,由此國(guó)內(nèi)各高校開(kāi)始結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要及本校辦學(xué)特色,多種途徑探索專業(yè)發(fā)展的綜合改革,以彰顯不同專業(yè)的辦學(xué)特色,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        我國(guó)高等教育事業(yè)和體育事業(yè)正在飛速發(fā)展,社會(huì)對(duì)體育專業(yè)人才的數(shù)量和種類的需求與日俱增,體育文化與藝術(shù)文化之間趨于相互融合,產(chǎn)生了一種融合體育與藝術(shù)的交叉類專業(yè),即表演專業(yè)。表演專業(yè)的主要表現(xiàn)手段有面部表情的運(yùn)用、身體姿態(tài)的處理、形狀和動(dòng)作過(guò)程的變換等,其藝術(shù)表演形式將體育、音樂(lè)、舞蹈三者融為一體,它將體育和藝術(shù)作為理論基礎(chǔ),將教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等學(xué)科作為理論學(xué)科,為了促進(jìn)人們身體健康、體現(xiàn)豐富的體育情感、分享優(yōu)秀體育文化及反映體育生活內(nèi)容,而專門組織的有計(jì)劃的體育運(yùn)動(dòng)和組織形式,這門新興專業(yè)的表演性和觀賞性極強(qiáng)。

        2008年奧運(yùn)會(huì)成功舉辦之后,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多元化的蓬勃發(fā)展,企業(yè)、事業(yè)單位、舞蹈俱樂(lè)部及健身俱樂(lè)部對(duì)藝術(shù)表演專業(yè)人才所具備的運(yùn)動(dòng)技能和藝術(shù)素養(yǎng)的要求越來(lái)越高,要求他們能夠勝任各種藝術(shù)活動(dòng)的培訓(xùn)教學(xué)工作和指導(dǎo)工作,同時(shí)對(duì)人才的的數(shù)量也有更大的需求。這既是社會(huì)對(duì)表演專業(yè)人才的高質(zhì)量與高數(shù)量的需要,也對(duì)高等教育藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)綜合改革提出了更鮮明更嚴(yán)格的要求,我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)模式需要符合社會(huì)需求。我國(guó)高等教育的實(shí)施是在高校,我國(guó)人才培養(yǎng)的基地也在高校,因此高校人才的培養(yǎng)是支持社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。專業(yè)作為高校中的一部分,可以提供社會(huì)所需要的多種多樣的專業(yè)人才與專業(yè)技能,不同專業(yè)的人才對(duì)應(yīng)著社會(huì)上不同的職業(yè)崗位,因而,專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量是所對(duì)應(yīng)專業(yè)建設(shè)模式的一個(gè)重要的衡量指標(biāo);同時(shí),要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,就必須有科學(xué)的專業(yè)建設(shè)模式。

        不同類型的高校的專業(yè)綜合改革均會(huì)有所差異。高等體育院校的專業(yè)建設(shè)的定位應(yīng)該是建設(shè)應(yīng)用型、有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè),其專業(yè)建設(shè)對(duì)社會(huì)職業(yè)需求有較強(qiáng)的指向性。專業(yè)綜合改革需從以下三點(diǎn)展開(kāi):首先,能夠精確滿足社會(huì)需求,能夠適應(yīng)社會(huì)需求的不斷變化;其次,設(shè)置“寬口徑”的專業(yè)培養(yǎng)方案,培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型專業(yè)人才,從而拓寬學(xué)生就業(yè)面;第三,以人才培養(yǎng)為核心,重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),同時(shí)也展開(kāi)教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)以及相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)。因此,我們可以了解到高校專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量與專業(yè)建設(shè)模式緊密相連,社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求在不斷變化,專業(yè)建設(shè)模式要根據(jù)其變化不斷進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)??蒲袑W(xué)術(shù)專家研究高校專業(yè)建設(shè)模式及其綜合改革,不僅是出于社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需要,也是對(duì)人才培養(yǎng)理論的探求與創(chuàng)新。

        一、體育院校藝術(shù)表演本科專業(yè)綜合改革面臨的問(wèn)題

        (一)專業(yè)社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在不足

        隨著體育院校藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生數(shù)量的持續(xù)增加,表演行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各高等體育院校普遍認(rèn)為藝術(shù)表演專業(yè)需要培養(yǎng)具有社會(huì)實(shí)踐能力的專業(yè)性人才。實(shí)踐能力不僅存在于藝術(shù)表演等領(lǐng)域,也存在于生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)服務(wù)、科學(xué)研究以及我們?nèi)粘5纳钪校傅氖菍W(xué)生結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用所表現(xiàn)出的各項(xiàng)動(dòng)手動(dòng)腦能力。殷霞(2013)在對(duì)表演專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的研究中指出,表演專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力是完成體育表演領(lǐng)域相關(guān)工作所需要的一種多種素質(zhì)綜合而成的能力,包括學(xué)習(xí)能力、表演能力、創(chuàng)編能力、教學(xué)與訓(xùn)練能力、表演活動(dòng)組織與策劃能力、科研能力等諸多方面,是舞蹈專業(yè)學(xué)生必須掌握和具備的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力。

        根據(jù)調(diào)查,制約體育院校藝術(shù)表演專業(yè)發(fā)展的因素眾多,但是有三成教師認(rèn)為其中的重要因素是學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)太少,并有三成以上的學(xué)生認(rèn)為體育院校相對(duì)于普通藝術(shù)院校來(lái)說(shuō),藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)相對(duì)較少,在所有影響體育院校藝術(shù)表演專業(yè)發(fā)展的因素中排第一位。根據(jù)對(duì)體育院校藝術(shù)表演教師的調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師對(duì)于藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力并不太滿意。影響表演專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的一個(gè)重要因素就是學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)能力奠定了其他各種能力如獲取知識(shí)的能力、基本技術(shù)學(xué)習(xí)能力形成的基礎(chǔ),而體育院校藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中明確指出,表演能力是學(xué)生不可或缺的專業(yè)能力,多數(shù)教師表示當(dāng)前表演專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與表演能力都值得肯定,在教學(xué)中,教師也十分重視對(duì)學(xué)生表演能力的塑造。同時(shí),由于會(huì)有部分藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生將來(lái)會(huì)在中小學(xué)、健身會(huì)等領(lǐng)域就業(yè),因而在日常教學(xué)實(shí)踐中,大部分教師都十分重視對(duì)學(xué)生的教學(xué)和訓(xùn)練能力的培養(yǎng),毋庸置疑,體育院校藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的教學(xué)與訓(xùn)練能力也比較出眾。

        相比而言,體育院校藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)編能力、科研能力、表演活動(dòng)的組織策劃能力等明顯不足。在調(diào)查中了解到造成這些能力不足的原因如下。首先,藝術(shù)表演專業(yè)的課時(shí)設(shè)置中實(shí)踐課時(shí)很少,甚至有些院校尚未開(kāi)設(shè)實(shí)踐課程,且開(kāi)設(shè)實(shí)踐課的院校中實(shí)踐課課時(shí)比重低,所以學(xué)生從課堂上獲取的實(shí)踐技能較少,導(dǎo)致學(xué)生不能及時(shí)有效地將理論知識(shí)和技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐技能。其次,體育院校的藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生并沒(méi)有足夠的選修課課時(shí),因此學(xué)生創(chuàng)編、表演能力受約束的一個(gè)重要原因就是由于缺少選修課的知識(shí)儲(chǔ)備導(dǎo)致而導(dǎo)致的學(xué)生? ? 知識(shí)面狹窄。由于藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的日常教學(xué)中更加重視理論的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的訓(xùn)練,而忽視了對(duì)學(xué)生科研能力的培養(yǎng)和社會(huì)相關(guān)行業(yè)的人際溝通能力的鍛煉,由此導(dǎo)致藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生科研及社會(huì)溝通能力較差是體育院校藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生科研能力不足的重要原因。

        (二)專業(yè)課程體系存在一定不足

        1. 培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)

        藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)上存在兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是不同體育院校在藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位上有嚴(yán)重的“趨同化”現(xiàn)象,通過(guò)對(duì)十所體育院校藝術(shù)表演專業(yè)本科專業(yè)培養(yǎng)方案的研究發(fā)現(xiàn),盡管不同院校在藝術(shù)表演專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)上的表達(dá)不盡相同,但培養(yǎng)目標(biāo)卻有許多的相似之處,另外不同院校在藝術(shù)表演專業(yè)方面的課程大致相同,導(dǎo)致各體育院校為社會(huì)提供的藝術(shù)表演人才的技能與能力相近,該因素成為制約藝術(shù)表演專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)及發(fā)展的瓶頸。二是體育院校在藝術(shù)表演專業(yè)的人才培養(yǎng)上沒(méi)有洞察到市場(chǎng)需求的發(fā)展趨勢(shì),而是單純地以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向來(lái)確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。由于高等教育周期性長(zhǎng),就可能導(dǎo)致所培養(yǎng)的人才不符合市場(chǎng)需求甚至落后與市場(chǎng)需求的變化,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)時(shí)對(duì)社會(huì)需求的專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡。根據(jù)調(diào)查,目前國(guó)內(nèi)排名前十的體育院校藝術(shù)表演專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率范圍大致分布在60%-80%、80%以上兩個(gè)階段,占比分別為40.54%、32.43%,而 2017年我國(guó)教育部75所直屬高校中74所高校本科畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)90%,相比之下體育院校藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,人才培養(yǎng)目標(biāo)尚需提高。

        2. 課程設(shè)置單一雷同,缺少鮮明特色

        目前,藝術(shù)表演專業(yè)畢業(yè)生獲得的學(xué)位是文學(xué)學(xué)士學(xué)位,從學(xué)位來(lái)看,應(yīng)在藝術(shù)表演專業(yè)公共課中設(shè)置一定課時(shí)的人文類學(xué)科課程,但是通過(guò)對(duì)十所體育院校藝術(shù)表演專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查來(lái)看,大多數(shù)藝術(shù)表演專業(yè)存在的問(wèn)題是:思想教育類課程設(shè)置較多,人文類課程設(shè)置較少,還有一些關(guān)于社會(huì)、文化、生活等方面的課程能擴(kuò)大學(xué)生視野,卻只占據(jù)了公共課的極少部分。除此之外,體育基本技術(shù)技能類的課程也占較少比重,導(dǎo)致體育院校的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分地發(fā)揮出來(lái),導(dǎo)致體育院校與藝術(shù)院校的專業(yè)課程設(shè)置大致相同,缺少特色。

        在藝術(shù)表演專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置方面普遍存在一些問(wèn)題,表現(xiàn)在:(1)體育院校是以發(fā)展體育專業(yè)為主,故在藝術(shù)表演專業(yè)方面的課程設(shè)置上缺乏經(jīng)驗(yàn),因此在課程體系構(gòu)建時(shí)大都套用藝術(shù)院校藝術(shù)表演專業(yè)的課程體系框架,而沒(méi)有結(jié)合自身情況進(jìn)行創(chuàng)新,不能體現(xiàn)體育與藝術(shù)的融合;(2)體育院校的藝術(shù)表演課程只是將藝術(shù)院校藝術(shù)表演相關(guān)專業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程堆放到了一起,課程內(nèi)容之間相互獨(dú)立,缺少聯(lián)系,且層次性不強(qiáng);(3)體育院校的資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分地發(fā)揮出來(lái),缺少體育藝術(shù)概論、體育表演藝術(shù)等體育與藝術(shù)結(jié)合的課程群。

        (三)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)總體不足

        體育院校發(fā)展藝術(shù)表演專業(yè)的根本保障是擁有高質(zhì)量的師資隊(duì)伍,而藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)的一項(xiàng)決定性的條件就是教師具有高水平的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,完備師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是體育院校發(fā)展藝術(shù)表演專業(yè)的重要內(nèi)容。

        從調(diào)查中了解到,目前我國(guó)體育院校的藝術(shù)表演專業(yè)教師大多出自體育藝術(shù)專業(yè),因此教師的專業(yè)化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,且專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不夠完備,技術(shù)水平也還有待提高。這些教師只能滿足日常的教學(xué)訓(xùn)練,而無(wú)法對(duì)藝術(shù)表演專業(yè)的教學(xué)進(jìn)行深入的研究與創(chuàng)新。此外,體育院校藝術(shù)表演專業(yè)教師的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,職稱結(jié)構(gòu)偏低,執(zhí)教年限偏短,由此導(dǎo)致專業(yè)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。除此之外,近年來(lái)隨著體育院校藝術(shù)表演專業(yè)招生規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,在校生人數(shù)持續(xù)增加,藝術(shù)表演專業(yè)發(fā)展的需要比師資隊(duì)伍和教學(xué)方法的發(fā)展要超前,這些因素也限制了藝術(shù)表演專業(yè)科研教學(xué)工作的開(kāi)展,加之教師在專業(yè)水平方面相對(duì)薄弱使其在發(fā)展人才培養(yǎng)方面停滯不前,無(wú)法進(jìn)一步提高發(fā)展,以上因素均是制約體育院校藝術(shù)表演專業(yè)的持續(xù)發(fā)展的重要原因。

        二、武漢體院藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革目標(biāo)及基本思路

        結(jié)合目前體育類院校藝術(shù)表演存在的各類問(wèn)題,在專業(yè)綜合改革目標(biāo)上可以設(shè)定為:立足于高校教育發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與區(qū)域社會(huì)發(fā)展,充分整合利用體育院校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,突出培養(yǎng)以能力為核心,知識(shí)、能力和素質(zhì)三位一體(KAQ)的復(fù)合型應(yīng)用人才為目標(biāo),以“產(chǎn)”為導(dǎo)向,以“學(xué)”為中心,以“研”為路徑,通過(guò)人才培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)人才培養(yǎng)資源協(xié)調(diào)與集成、過(guò)程優(yōu)化與控制、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)三個(gè)層面的關(guān)鍵點(diǎn)映射,建立目標(biāo)映射聯(lián)動(dòng)(GML)藝術(shù)表演專業(yè)教學(xué)綜合改革平臺(tái),力爭(zhēng)將人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)資源整合優(yōu)化、教學(xué)方式與實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新以及教學(xué)管理機(jī)制改革等行動(dòng)方案在這個(gè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)循環(huán)中實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

        在專業(yè)綜合改革的基本思路上則是根據(jù)體育類院校的實(shí)際辦學(xué)條件和人才培養(yǎng)定位,分步驟有序推進(jìn)專業(yè)教學(xué)體系改革,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的具體目標(biāo):形成一整套的目標(biāo)映射聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式,打造一個(gè)高素質(zhì)高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì),建立一個(gè)校內(nèi)外教學(xué)資源共享平臺(tái),建設(shè)一套產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)方法體系,構(gòu)造一個(gè)科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,最終實(shí)現(xiàn)藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的大幅提升。

        1. 形成一整套的目標(biāo)映射聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式

        探索一整套地方性高層次應(yīng)用型藝術(shù)表演專業(yè)目標(biāo)映射聯(lián)動(dòng)人才培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式既體現(xiàn)現(xiàn)代先進(jìn)的教育理念,同時(shí)可操作性強(qiáng),能得到有效地實(shí)施,為地方性本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索一條可行的改革之路。

        2. 打造一個(gè)高素質(zhì)高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

        打造一支教學(xué)水平高、學(xué)術(shù)造詣深、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)師資隊(duì)伍,摸索出地方院校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。教師隊(duì)伍學(xué)歷、職稱、學(xué)緣、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理,了解社會(huì)需求,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)和科研水平高,協(xié)同創(chuàng)新能力強(qiáng)。

        3. 建立一個(gè)校內(nèi)外教學(xué)資源共享平臺(tái)

        建立藝術(shù)表演數(shù)據(jù)庫(kù)和校內(nèi)外藝術(shù)表演教學(xué)資源共享平臺(tái)。數(shù)據(jù)庫(kù)主要儲(chǔ)備國(guó)內(nèi)外藝術(shù)表演管理發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、研究成果、典型企業(yè)藝術(shù)表演實(shí)踐信息;共享平臺(tái)整合藝術(shù)表演專業(yè)課程教材、實(shí)驗(yàn)室以及名師等優(yōu)秀教學(xué)資源信息,既服務(wù)教學(xué),又在湖北省至全國(guó)范圍內(nèi)產(chǎn)生輻射作用。

        4. 建設(shè)一套產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)方法體系

        通過(guò)完善產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制,專業(yè)教學(xué)方法和課堂教學(xué)方式的改革,創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,形成以培養(yǎng) “能力”為核心的藝術(shù)表演專業(yè)教學(xué)特色。

        5. 構(gòu)造一個(gè)科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

        進(jìn)一步深化改革,以更加完善、先進(jìn)、嚴(yán)格的教學(xué)管理體制保證本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)及教學(xué)督導(dǎo)組的監(jiān)控機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行新開(kāi)課教師試講制度,堅(jiān)持觀摩教學(xué)、評(píng)教評(píng)學(xué)制度,及時(shí)掌握社會(huì)需求動(dòng)態(tài)及畢業(yè)生反饋信息以促進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)方案的改革、優(yōu)化。

        三、武漢體育學(xué)院藝術(shù)表演專業(yè)綜合改革實(shí)施方案

        (一)培養(yǎng)模式改革

        1. 修訂和完善人才培養(yǎng)計(jì)劃,明顯加大實(shí)踐環(huán)節(jié)在教學(xué)過(guò)程中的比重

        按照專業(yè)建設(shè)思路,在制訂專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ),突出培養(yǎng)特色,使學(xué)生富有創(chuàng)新精神,適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。課程設(shè)置上吸收國(guó)內(nèi)外高校先進(jìn)辦學(xué)理念,吸納現(xiàn)代科技成果,強(qiáng)調(diào)“基礎(chǔ)扎實(shí)、追蹤前沿、實(shí)踐創(chuàng)新”的專業(yè)教學(xué)理念,注重培養(yǎng)學(xué)生能力和創(chuàng)新意識(shí),逐步形成主干課程教學(xué)中采用“基礎(chǔ)理論+前沿研究”的創(chuàng)新課程體系。在課程安排上擬加大實(shí)踐環(huán)節(jié)所占比重,在課程結(jié)構(gòu)上,充分體現(xiàn)和繼承我校藝術(shù)表演專業(yè)的學(xué)科性質(zhì),有利于藝術(shù)表演專業(yè)培養(yǎng)解決區(qū)域藝術(shù)表演產(chǎn)業(yè)發(fā)展和中小企業(yè)藝術(shù)表演相關(guān)問(wèn)題的專門人才,符合湖北省發(fā)展實(shí)際。

        根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格的要求,按學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,將實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)——商業(yè)勞動(dòng)、課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、科研訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等,貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程。使湖北商學(xué)院藝術(shù)表演專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的基礎(chǔ),而且在知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展,樹立熱愛(ài)和獻(xiàn)身藝術(shù)表演事業(yè)的信念,為學(xué)好后續(xù)課程打下好基礎(chǔ)。

        2. 重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,整合校內(nèi)外資源,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)際工作能力

        為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)水平、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手動(dòng)腦能力,不僅要重視學(xué)生的文化素質(zhì)教育,更要重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)來(lái)引領(lǐng)使學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)付諸與實(shí)踐,提高學(xué)生的專業(yè)技能。以學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、藝術(shù)表演管理實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ),以藝術(shù)表演專業(yè)教師承擔(dān)的國(guó)家攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、省部級(jí)科研項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目為媒介,并鼓勵(lì)藝術(shù)表演專業(yè)學(xué)生參加科研項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題,將理論與實(shí)踐融會(huì)貫通,以此來(lái)提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

        計(jì)劃在藝術(shù)表演專業(yè)教學(xué)中實(shí)行“三導(dǎo)師聯(lián)動(dòng)制”:根據(jù)KAQ人才培養(yǎng)目標(biāo),以高校導(dǎo)師為主體,高校專業(yè)教師作為理論知識(shí)(knowledge)傳授主體,企業(yè)導(dǎo)師為專業(yè)技能(ability)訓(xùn)練主體,輔導(dǎo)員導(dǎo)師作為職業(yè)道德(quality)教育主體,三導(dǎo)師聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。教師和學(xué)生雙向互選,組成師生互動(dòng)學(xué)習(xí)組合。通過(guò)學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目和生產(chǎn)實(shí)際,挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力,找到學(xué)生興趣所在進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),拓展實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容,有效地提高學(xué)生的各項(xiàng)能力。

        支持和鼓勵(lì)學(xué)生參加科技活動(dòng)和創(chuàng)新性研究活動(dòng)。為學(xué)生配備教師進(jìn)行“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽、“全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)表演設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,全面系統(tǒng)地培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,形成自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)取的良好學(xué)風(fēng),使學(xué)生能夠滿足社會(huì)要求的目標(biāo)。

        3. 建立多渠道培養(yǎng)、多通道成才的分層人才培養(yǎng)模式

        根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),把學(xué)生中綜合能力最強(qiáng)的10%組成“考研實(shí)驗(yàn)小組”,把學(xué)生中基礎(chǔ)有待提高的10%組成“學(xué)士后流動(dòng)站”,其余的編入“普通培養(yǎng)小組”,實(shí)施不同的教學(xué)安排與教訓(xùn)內(nèi)容。

        根據(jù)學(xué)生的不同興趣和愛(ài)好,通過(guò)輔修、科技創(chuàng)新、學(xué)科競(jìng)賽等形式搭建學(xué)生多元發(fā)展平臺(tái),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力,鼓勵(lì)學(xué)生充分利用學(xué)校教育資源,拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,如圖2所示。

        具體改革措施與實(shí)現(xiàn)途徑:

        (1)研究制定第4學(xué)期的分班考核方法。采取KPI績(jī)效考核和360°績(jī)效反饋相結(jié)合的方式全面衡量學(xué)生的綜合素質(zhì):以學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐情況和個(gè)人興趣為主要考核指標(biāo)來(lái)劃分學(xué)生的基礎(chǔ)等級(jí),從自我評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)三個(gè)層面來(lái)了解學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的信息,綜合以上情況作為分班的考核依據(jù)。

        (2)對(duì)于“考研實(shí)驗(yàn)小組”:培養(yǎng)方式為導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。要求學(xué)生掌握扎實(shí)的藝術(shù)表演理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能,引導(dǎo)其正確地運(yùn)用管理方法、定性與定量相結(jié)合的系統(tǒng)分析方法及相應(yīng)的藝術(shù)表演工程技術(shù)方法解決藝術(shù)表演管理與工程方面的有關(guān)理論與實(shí)踐問(wèn)題,并具有繼續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提高的基礎(chǔ)和能力。

        (3)對(duì)于“普通培養(yǎng)小組”:使學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的需要,掌握扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),具備分析和解決藝術(shù)表演管理問(wèn)題的基本能力。適宜到藝術(shù)表演中心、健身會(huì)所等從事藝術(shù)表演工作。又能具備一般的藝術(shù)表演專業(yè)知識(shí)和一定的訓(xùn)練能力,從事其他教學(xué)領(lǐng)域的工作。

        (4)對(duì)于“學(xué)士后流動(dòng)站”:通過(guò)政府引導(dǎo)、學(xué)校指導(dǎo)、企事業(yè)單位和高校畢業(yè)生之間雙向自主選擇的形式,為應(yīng)屆本科畢業(yè)生和申請(qǐng)暫緩就業(yè)的往屆本科畢業(yè)生提供為期三個(gè)月或者半年的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)和預(yù)備就業(yè)崗位。實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位必須與學(xué)生簽訂合法用工協(xié)議來(lái)保障學(xué)生基本權(quán)益,滿足學(xué)生最基本的工作和生活需求,并發(fā)放薪水。實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的工作情況給出評(píng)價(jià),存入學(xué)生檔案,該經(jīng)歷可以作為學(xué)生實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)得實(shí)習(xí)單位的同意,學(xué)生可以選擇與單位簽訂就業(yè)協(xié)議繼續(xù)留在單位工作,或者自行選擇就業(yè)渠道。研究制定鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展輔修、科技創(chuàng)新、學(xué)科競(jìng)賽的制度和具體措施。

        (二)培養(yǎng)途徑改革

        搭建校企、校府、校際協(xié)同育人機(jī)制,積極推進(jìn)人才培養(yǎng)的國(guó)際化合作平臺(tái)。以體育院校為主體,藝術(shù)表演行業(yè)、重點(diǎn)藝術(shù)表演企業(yè)、藝術(shù)表演行業(yè)管理部門等多方面有機(jī)參與,多個(gè)課堂聯(lián)動(dòng)、多個(gè)平臺(tái)并舉的協(xié)同育人機(jī)制,培養(yǎng)知識(shí)、能力、素養(yǎng)(KAQ)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的高級(jí)專門人才。積極借鑒其他體育院校的經(jīng)驗(yàn),吸納藝術(shù)表演行業(yè)、重點(diǎn)藝術(shù)表演企業(yè)、藝術(shù)表演行業(yè)管理部門等多領(lǐng)域的相關(guān)人員共同參與設(shè)計(jì)藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、對(duì)專業(yè)方向設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化、開(kāi)發(fā)藝術(shù)表演課程與教材。

        1. 優(yōu)化校企合作關(guān)系,產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟

        依托省級(jí)產(chǎn)學(xué)研教學(xué)示范基地與湖北省現(xiàn)代藝術(shù)表演研究基地,探索形成以“產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟”為支撐的行業(yè)崗位人才培養(yǎng)模式為主,以“人才訂單”培養(yǎng)模式為輔的校企合作人才培養(yǎng)模式。具體實(shí)施方案如下:

        (1)構(gòu)建以“湖北省現(xiàn)代藝術(shù)表演研究基地”理事會(huì)為基礎(chǔ)的“產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟”。探索高校、政府、企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作新機(jī)制,充分整合體育院校的資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)行全方位、深層次的產(chǎn)學(xué)研合作。學(xué)校要盡力突破產(chǎn)學(xué)研合作中的機(jī)制、體制障礙,將長(zhǎng)期規(guī)劃分解到產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目中,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)和布局。根據(jù)改革的要求,本專業(yè)至少建立5家有實(shí)質(zhì)性合作、專業(yè)對(duì)口、相對(duì)穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作基地。產(chǎn)學(xué)研合作基地應(yīng)是本行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。

        (2)依托“產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟”,聯(lián)合制定專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。根據(jù)藝術(shù)表演專業(yè)的特點(diǎn),邀請(qǐng)聯(lián)盟中的行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)表演系教師共同制定專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃,確定教學(xué)計(jì)劃的方案。待學(xué)生學(xué)完專業(yè)理論課后,安排他們到藝術(shù)表演基地進(jìn)行參觀和短期實(shí)習(xí),選派骨干教師下廠學(xué)習(xí)并管理學(xué)生。如此,學(xué)??梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì),動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。同時(shí),可以發(fā)揮學(xué)校專業(yè)師資優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)校企合作研發(fā),使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,以項(xiàng)目為支撐點(diǎn)謀求持續(xù)發(fā)展。達(dá)到“借產(chǎn)業(yè)資源辦專業(yè),以專業(yè)優(yōu)勢(shì)促產(chǎn)業(yè)”的雙贏效果。

        (3)與重點(diǎn)藝術(shù)表演企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議。根據(jù)藝術(shù)表演專業(yè)的綜合實(shí)力,主動(dòng)聯(lián)系藝術(shù)表演行業(yè)中發(fā)展效好的企業(yè),了解這些單位對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的訴求,平衡藝術(shù)表演人才的供給和需求。在學(xué)校招生前,學(xué)校與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書,學(xué)校按照協(xié)議針對(duì)性招生,錄取時(shí)企業(yè)可與學(xué)生和家長(zhǎng)簽訂委培用工協(xié)議。

        (4)與企業(yè)一道,共同規(guī)劃設(shè)計(jì)訂單式人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐計(jì)劃。協(xié)議企業(yè)提供人才需求信息,與學(xué)校共同制定切合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)計(jì)劃和開(kāi)課計(jì)劃并與企業(yè)共同組織實(shí)施教學(xué)。學(xué)生的理論基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)年實(shí)施輪換。學(xué)生在企業(yè)完成各項(xiàng)課程實(shí)訓(xùn)提高實(shí)踐能力,畢業(yè)后可直接在該單位簽署協(xié)議參加工作,可以解決畢業(yè)生的就業(yè)壓力。對(duì)行業(yè)人才需求定期修訂人才培養(yǎng)方案。根據(jù)學(xué)生在企業(yè)的表現(xiàn),學(xué)??梢允占髽I(yè)對(duì)人才需求的反饋信息,并有效地針對(duì)藝術(shù)表演市場(chǎng)對(duì)人才需求的變化全面修訂人才培養(yǎng)方案。

        (5)參與并探索“人才訂單”的創(chuàng)新型校企合作的人才培養(yǎng)機(jī)制。與重點(diǎn)藝術(shù)表演企業(yè)及相關(guān)企業(yè)簽訂的“XX班”,對(duì)該班學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性訂單式培養(yǎng),學(xué)生可利用課余時(shí)間在企業(yè)實(shí)習(xí)。校企雙方共同設(shè)計(jì)藝術(shù)表演專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采用“雙導(dǎo)師”制,學(xué)校導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課程,企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)職業(yè)教育課程和業(yè)務(wù)實(shí)習(xí),若學(xué)生考核合格,可以直接進(jìn)入單位工作。

        2. 依托全國(guó)體育類院校藝術(shù)表演協(xié)作組織,搭建校際人才培養(yǎng)平臺(tái)

        依托全國(guó)體育類院校藝術(shù)表演協(xié)作組織,搭建共同藝術(shù)表演教育合作平臺(tái),在省內(nèi)高校(條件成熟后可擴(kuò)展至華中地區(qū))藝術(shù)表演專業(yè)建立共享實(shí)踐教學(xué)實(shí)體、實(shí)驗(yàn)室和基礎(chǔ)平臺(tái)課程,教材編寫和網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課程建設(shè)合作,創(chuàng)辦本科生藝術(shù)表演創(chuàng)新能力聯(lián)賽,建立師資培訓(xùn)和定期學(xué)術(shù)交流機(jī)制。具體改革措施與實(shí)現(xiàn)途徑:

        (1)召開(kāi)全國(guó)高校體育類院校藝術(shù)表演教學(xué)研討會(huì)、全省藝術(shù)表演教學(xué)研討會(huì),形成校際交流合作機(jī)制。在2011年成功召開(kāi)成立大會(huì)和年會(huì)基礎(chǔ)上,研究和完善全國(guó)體育類院校藝術(shù)表演協(xié)作組織的運(yùn)作機(jī)制和協(xié)作內(nèi)容,共同開(kāi)展人才培養(yǎng)方面的合作與交流;召開(kāi)全省藝術(shù)表演教學(xué)研討會(huì),在省內(nèi)同行之間形成穩(wěn)定的交流機(jī)制。

        (2)整合全國(guó)體育類院校藝術(shù)表演協(xié)作組織的藝術(shù)表演教學(xué)資源,出版體育類院校藝術(shù)表演核心課程的系列教材。

        (3)探索建立全省高校藝術(shù)表演設(shè)計(jì)大賽,建立定期學(xué)術(shù)交流機(jī)制。在全國(guó)體育類院校藝術(shù)表演協(xié)作組織的號(hào)召下,嘗試建立跨省的體育類院校藝術(shù)表演設(shè)計(jì)大賽,共同就相關(guān)學(xué)術(shù)問(wèn)題展開(kāi)交流與合作,共同提高藝術(shù)表演人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        (4)與北京體育大學(xué)、成都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院等校等建立校際合作聯(lián)盟,開(kāi)展師生相互交流學(xué)習(xí),搭建一座跨地區(qū)、跨層次,資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才培養(yǎng)立交橋。嘗試開(kāi)展短期的校際訪修,校際師資力量交流,邊遠(yuǎn)地區(qū)的藝術(shù)表演專業(yè)援教支教,學(xué)生之間的學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高教師之間的藝術(shù)表演教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,并加強(qiáng)校際藝術(shù)表演教學(xué)資源的共享。

        (三)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        建立有效的合作小組,對(duì)原有的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行研究和創(chuàng)新,通過(guò)小組合作促進(jìn)各模塊的教學(xué)研討,開(kāi)展教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推進(jìn)教師隊(duì)伍的傳幫帶和老中青年齡結(jié)構(gòu)結(jié)合,從而有效提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。探索完善教學(xué)合作小組的運(yùn)行和管理創(chuàng)新模式,為全省高校教師隊(duì)伍進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)共享。

        1. 建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部“傳幫帶”機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平

        以教授為基石,以副教授為骨架,以青年教師為發(fā)展力量,在發(fā)揮高級(jí)人才作用;同時(shí),針對(duì)中青年教師渴望學(xué)習(xí)、渴望進(jìn)步的實(shí)際情況,有計(jì)劃地安排中青年教師的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),專業(yè)綜合改革建設(shè)期間擬選派2名青年教師去國(guó)外進(jìn)修,選派3~5名青年教師去國(guó)內(nèi)知名高校研修學(xué)習(xí)。

        2. 對(duì)青年教師實(shí)行“指導(dǎo)教師制”

        加強(qiáng)中青年骨干教師與學(xué)科帶頭人交流合作,建立教學(xué)研究團(tuán)隊(duì),使本專業(yè)教師的教學(xué)水平在較短時(shí)間內(nèi)有較大提高。

        3. 實(shí)行“首次開(kāi)課培訓(xùn)制”、“集體備課制”

        通過(guò)個(gè)別示范、集體討論確定各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解和處理方法,促進(jìn)共同提高。

        4. 開(kāi)展定期的教研活動(dòng),快速提高教學(xué)水平

        結(jié)合每周的教研活動(dòng),組織教學(xué)與教學(xué)改革讀書討論班;定期開(kāi)展教學(xué)研討會(huì)議,互相學(xué)習(xí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

        5. 建立“相互聽(tīng)課制”

        要求青年教師多聽(tīng)其他教師的課,吸收長(zhǎng)處。校、系督導(dǎo)組聽(tīng)青年教師的課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)講課中的成功與不足,進(jìn)行點(diǎn)評(píng),促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

        6. 建立“表彰獎(jiǎng)勵(lì)制”

        每學(xué)年由教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)聽(tīng)課考核情況,結(jié)合“優(yōu)秀課”的評(píng)選,評(píng)選出1-2名教學(xué)工作優(yōu)秀青年教師,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2] 張廣宇.高等體育院校舞蹈表演專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及培育路徑[D].武漢體育學(xué)院,2015.

        [3] 趙寧.北京體育院校表演專業(yè)體育舞蹈專項(xiàng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)查研究[D].首都體育學(xué)院,2017.

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