沈凡凡 徐超 何炎祥 陳琛

摘? 要：針對當(dāng)前審計人才培養(yǎng)過程中存在教育思想觀念落后、審計實踐環(huán)境建設(shè)不足、審計人才培養(yǎng)需求供給失衡等諸多問題，構(gòu)建了一種大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑，具體闡述審計人才培養(yǎng)、大數(shù)據(jù)審計仿真實踐平臺和審計生態(tài)圈構(gòu)建的創(chuàng)新實施方法，并以具體的復(fù)合型審計人才培養(yǎng)為例，將大數(shù)據(jù)思維融入到審計人才培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)中，從而有效提高審計人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務(wù)能力，以期能為高校審計人才培養(yǎng)提供一些參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);審計;人才培養(yǎng);實現(xiàn)路徑

中圖分類號：G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：2096-000X（2019）14-0167-04

Abstract： In the view of the problems existing in the current process of training auditing talents， such as backward educational ideas， inadequate construction of auditing practice environment and imbalance of demand and supply of auditing talents training， this paper constructs a way to realize the cultivation of compound auditing talents in universities from the perspective of big data， and expounds in detail the creation of training auditing talents， simulation practice platform of big data auditing and construction of auditing ecological circle. In order to improve the quality of audit personnel training and the ability of social service effectively， the new implementation method and the specific training of compound auditing talents are taken as an example to integrate big data thinking into all aspects of the training of auditing talents， with a view to providing some reference for the training of auditing talents in colleges and universities.

Keywords： big data; Audit; talent training; realization Path

一、概述

大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展為審計模式的創(chuàng)新提供了科學(xué)途徑。大數(shù)據(jù)時代也對高等教育的變革產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，中國教育大數(shù)據(jù)研究院和江蘇省高校教育大數(shù)據(jù)重點實驗室應(yīng)運而生。高等教育的社會地位決定了高校教育審計全覆蓋在審計中的緊迫性和重要性。而高校作為培養(yǎng)審計人才的搖籃，在審計信息化建設(shè)推進(jìn)的進(jìn)程中，培養(yǎng)學(xué)生擁有大數(shù)據(jù)審計思維模式顯得尤為重要。

大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)體量巨大、數(shù)據(jù)類型繁多、價值密度低和處理速度快等特征。而這四個特征也決定了大數(shù)據(jù)更加廉價、迅速和優(yōu)化。然而，目前半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的審計數(shù)據(jù)占比較大，特別是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的多元性給數(shù)據(jù)分析造成了難度，超越了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理能力，從而制約了審計工作的發(fā)展。審計人員需要具備大數(shù)據(jù)審計的思維模式，探索新的大數(shù)據(jù)存儲、處理和檢索的方法，會使用審計工具系統(tǒng)分析并挖掘出數(shù)據(jù)的價值，使數(shù)據(jù)的處理與分析更加便捷有效。

武漢市蔡甸區(qū)審計局王霆指出，現(xiàn)有的審計人員一般沿用最原始的數(shù)據(jù)抽樣方法進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，由于隨機(jī)抽取樣本使得審計效果偏差較大，因而審計分析成果和真相相距甚遠(yuǎn)。審計全覆蓋要求審計人員從單純查錯、糾偏、正紀(jì)，轉(zhuǎn)到以真實性為基礎(chǔ)，兼顧效率、追責(zé)、治亂，繼之以“反腐、改革、發(fā)展”為主線，建構(gòu)審計“免疫系統(tǒng)”。審計全覆蓋要求審計人員從原來對數(shù)據(jù)精準(zhǔn)的追求轉(zhuǎn)向?qū)?shù)據(jù)完整的把握，通過數(shù)據(jù)的完整性來找出數(shù)據(jù)之間的規(guī)律性，從而達(dá)到預(yù)判的目的，實現(xiàn)效益審計[1]。

國內(nèi)眾多學(xué)者和審計人員認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)為審計事業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇。例如，陳偉等人認(rèn)識到大數(shù)據(jù)在審計監(jiān)督中的重要性，提出審計線索特征挖掘方法[2];陳智斌等人考慮到被審計單位數(shù)據(jù)量爆炸式增長，提出采用大數(shù)據(jù)技術(shù)解決傳統(tǒng)方法處理海量數(shù)據(jù)慢、易出錯等難題，極大的提高了審計質(zhì)量和效率，降低了審計成本，為審計監(jiān)督全覆蓋提供了技術(shù)基礎(chǔ)[3];田程濤運用大數(shù)據(jù)審計下的統(tǒng)計分析方法，迅速幫助審計人員精準(zhǔn)定位被審計單位可能存在的風(fēng)險違規(guī)點，并通過實證研究證實了大數(shù)據(jù)審計方法的效果[4]。陳曉鋒指出在大數(shù)據(jù)背景下，審計相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)從審計組織管理、審計作業(yè)模式、審計能力培養(yǎng)等方面創(chuàng)新思維，審計思維轉(zhuǎn)變勢在必行[5];劉孝武指出在大數(shù)據(jù)審計中引入發(fā)散性思維能解決復(fù)雜的數(shù)據(jù)運算問題[6];吳承虎強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)思維在審計領(lǐng)域的運用成為時勢所需[7];葉文暉指出在信息化審計人才需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大數(shù)據(jù)思維的信息化審計人才[8]。徐超等人提出一種計算機(jī)審計課程的教學(xué)改革思路和實施方法[9]。福建審計廳通過與高校合作辦學(xué)、舉辦數(shù)據(jù)分析能力提高班、計算機(jī)審計案例應(yīng)用考核和以審代訓(xùn)等方式培養(yǎng)大數(shù)據(jù)審計人才的技術(shù)水平[10]。

2017年在南京召開的世界審計組織大數(shù)據(jù)審計工作中，世界主要國家最高審計機(jī)關(guān)探討了大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計中的應(yīng)用，均表示審計模式和理念需要轉(zhuǎn)變。Appelbaum等人指出審計應(yīng)向大數(shù)據(jù)審計轉(zhuǎn)變的思路，并給出了分析的過程[11];Salijeni等人指出大數(shù)據(jù)技術(shù)將改變審計方法，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)將改變審計人員與被審計單位之間的關(guān)系[12];zhang等人考慮大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在連續(xù)審計中的應(yīng)用，從數(shù)據(jù)一致性、集成性、可識別性和保密性等角度進(jìn)行了探討[13]。

2018年5月，習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議發(fā)表重要講話，指出要善于運用新技術(shù)、新手段，堅持科技強(qiáng)審，加強(qiáng)審計信息化建設(shè)，積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計，強(qiáng)化上級審計機(jī)關(guān)對下級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，調(diào)動內(nèi)部審計和社會審計的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)審計監(jiān)督合力，提升審計監(jiān)督效能。

綜上所述，國內(nèi)外學(xué)者和審計部門都高度重視大數(shù)據(jù)審計新思路和方法的探索。然而，如果當(dāng)前高校繼續(xù)沿用傳統(tǒng)審計人才培養(yǎng)的方案，那么培養(yǎng)出來的人將不能適應(yīng)新時代審計事業(yè)日益發(fā)展的要求。高校作為人才培養(yǎng)和人才輸送的重要單位，承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重要使命?？梢姡囵B(yǎng)復(fù)合型審計人才仍然是擺在審計事業(yè)發(fā)展的一道重大命題，探索大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)研究具有重要的理論意義和實踐價值。

二、大數(shù)據(jù)視角下高校審計人才培養(yǎng)問題分析

當(dāng)前，一方面隨著國家治理監(jiān)督體系不斷改革與創(chuàng)新，對審計提出更高的要求，要求做到審計全覆蓋;另一方面隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，云計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)對審計行業(yè)產(chǎn)生變革與影響，審計技術(shù)與方法急需變革與創(chuàng)新?；谶@兩方面的背景，審計人才培養(yǎng)面臨如下問題：

（一）教育思想觀念落后

審計學(xué)屬于人文社科，信息技術(shù)屬于工科，兩者如何能較好的融合在教育中，以培養(yǎng)多樣化的審計人才。當(dāng)前審計人才培養(yǎng)建設(shè)中存在復(fù)合型審計師資隊伍匱乏、專業(yè)建設(shè)重視不夠和課程體系建設(shè)不合理等問題。復(fù)合型審計師資隊伍匱乏表現(xiàn)在高校教師熟練掌握審計技術(shù)但不精通大數(shù)據(jù)審計新技術(shù)和新興審計業(yè)務(wù)，具備理工科知識背景的師資較少。專業(yè)建設(shè)重視不夠表現(xiàn)在審計學(xué)科仍屬于會計學(xué)科，未認(rèn)識到審計事業(yè)的特殊性，未將審計設(shè)立為獨立的專業(yè)學(xué)科進(jìn)行建設(shè)和研究，與國家審計事業(yè)發(fā)展和需要不符。課程體系建設(shè)不合理表現(xiàn)在大數(shù)據(jù)審計課程和審計專業(yè)課程融合度不夠。

（二）審計人才培養(yǎng)實踐環(huán)境建設(shè)不足

審計學(xué)是一門實踐性非常強(qiáng)的學(xué)科。而大數(shù)據(jù)審計專業(yè)實踐教學(xué)中的困境在于專業(yè)實驗實踐平臺和教材。大數(shù)據(jù)審計專業(yè)實踐平臺的實施不僅需要計算機(jī)硬件和軟件的支持，還需要海量的審計實務(wù)數(shù)據(jù)。然而，如今的高校審計專業(yè)通常有硬件支撐，卻缺乏審計實務(wù)練習(xí)的數(shù)據(jù)和實訓(xùn)案例。并且，審計實踐教材編寫的業(yè)務(wù)模塊也不能有效鍛煉學(xué)生的業(yè)務(wù)能力。

（三）審計人才需求供給失衡

審計人才需求與供給之間呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡，主要表現(xiàn)如下：從層次結(jié)構(gòu)上看，政府審計、社會審計和內(nèi)部審計都需要具備大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用技術(shù)的人才供給不足;從類型結(jié)構(gòu)上看，這些部門所需的具有綜合素質(zhì)強(qiáng)，多學(xué)科交叉背景的復(fù)合型人才供給不足;從學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)上看，這些部門的崗位招聘需求與就業(yè)學(xué)生專業(yè)吻合度低。

針對以上問題，對審計人才的培養(yǎng)要進(jìn)行重新梳理，引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，重新定位大數(shù)據(jù)審計在審計領(lǐng)域中的作用，以解決上述不足。因此，新時代下的復(fù)合型審計人才培養(yǎng)刻不容緩。

三、大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑

隨著信息技術(shù)滲透到各個行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，當(dāng)前國家審計事業(yè)的發(fā)展越來越具有綜合性和復(fù)雜性的特點。為滿足新環(huán)境下審計部門對復(fù)合型審計人才的培養(yǎng)需求，擬圍繞高校審計人才培養(yǎng)，探索大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑，如圖1所示。從人才培養(yǎng)方法、實踐平臺構(gòu)建和大數(shù)據(jù)審計生態(tài)圈等三個維度提高學(xué)生的綜合知識素養(yǎng)。充實復(fù)合型審計師資隊伍建設(shè)，強(qiáng)化審計專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新審計課程體系建設(shè)，完善大數(shù)據(jù)審計實驗實踐平臺，打通校企合作大數(shù)據(jù)審計生態(tài)圈，最終培養(yǎng)出社會緊缺的復(fù)合型審計人才。下面將分別論述復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑和方法。

（一）構(gòu)建融合大數(shù)據(jù)審計思維的審計人才培養(yǎng)方法

大數(shù)據(jù)時代的到來，沖擊和改變了經(jīng)濟(jì)社會的思維方式，也給審計工作帶來巨大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在此背景下，傳統(tǒng)審計思維模式的轉(zhuǎn)變勢在必行。2015年8月，國務(wù)院發(fā)布《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》，這是促進(jìn)我國大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的總體部署和國家級頂層設(shè)計。隨后，國務(wù)院接著發(fā)布了《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》和《關(guān)于實行審計全覆蓋的實施意見》，文件都提出積極探索在審計實踐中推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用。大數(shù)據(jù)審計模式創(chuàng)新是提高審計效率的科學(xué)途徑。然而，審計的實施通常需要落實到具體行業(yè)、領(lǐng)域來實現(xiàn)。高等教育行業(yè)是各級政府核心的民生工程，涉及千家萬戶，是關(guān)乎國家和民族繁榮發(fā)展的大計。因此，融合大數(shù)據(jù)審計思維的審計人才培養(yǎng)方法應(yīng)從如下角度加強(qiáng)建設(shè)。

1. 充實復(fù)合型審計師資隊伍建設(shè)

復(fù)合型審計師資隊伍一方面應(yīng)具備扎實的審計理論知識和審計實務(wù)經(jīng)驗，另一方面還要熟悉大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、管理學(xué)、金融學(xué)和法學(xué)等多方面的知識。為了提升教師的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)水平，首先應(yīng)該加強(qiáng)對教師的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)教育和培訓(xùn)，定期組織老師參加大數(shù)據(jù)分析技術(shù)教學(xué)和實踐培訓(xùn)，讓老師了解最新技術(shù)和方法的動態(tài)。其次，加強(qiáng)教師教育觀念的更新，在課堂中融入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的思想，及時傳授給學(xué)生。再次，增加大數(shù)據(jù)專業(yè)師資的比例，積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)學(xué)科和審計學(xué)科課程教學(xué)的融合，提高審計專業(yè)學(xué)生的大數(shù)據(jù)分析能力。最后，加大教師激勵機(jī)制，將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的實踐與應(yīng)用作為項目發(fā)布，加大大數(shù)據(jù)審計精品課程建設(shè)力度，在職稱評定和績效獎勵方面予以傾斜，激發(fā)審計師資對新技術(shù)研究和教學(xué)改革的積極性，建設(shè)成一支優(yōu)秀的復(fù)合型審計師資隊伍。

2. 強(qiáng)化審計專業(yè)建設(shè)

目前審計學(xué)專業(yè)屬于會計學(xué)科下的三級學(xué)科，因而其學(xué)科建設(shè)和理論研究具有局限性。為了應(yīng)對新時代國家審計事業(yè)的發(fā)展，首先，推進(jìn)審計學(xué)一級學(xué)科建設(shè)和理論論證，將審計學(xué)作為獨立的學(xué)科門類進(jìn)行研究。其次，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)審計學(xué)科建設(shè)，將數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)分析能力相結(jié)合。最后，發(fā)揮政府政策導(dǎo)向作用，推進(jìn)國家審計基礎(chǔ)理論研究，加大審計學(xué)研究資助力度，加大系統(tǒng)性研究成果的獎勵力度。將審計專業(yè)建設(shè)為與國家治理需要相符的程度。

3. 創(chuàng)新審計課程體系建設(shè)

首先，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)審計理論課程體系建設(shè)，將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)課程與審計專業(yè)課程深度融合，由淺入深的設(shè)計課程結(jié)構(gòu)。其次，優(yōu)化實踐教學(xué)課程，著重設(shè)計提升學(xué)生動手能力的課程，增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識，縮短理論課程體系與審計實務(wù)之間的差距。最后，增設(shè)審計職業(yè)教育培訓(xùn)課程體系，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感，畢業(yè)后能快速融入審計部門。

（二）構(gòu)建跨專業(yè)的大數(shù)據(jù)審計仿真實踐平臺

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，審計數(shù)據(jù)的規(guī)模越來越大，審計方法和技術(shù)手段也越來越多。為適應(yīng)時代的發(fā)展，豐富實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)同與互助，高校應(yīng)加快構(gòu)建一體化跨專業(yè)的大數(shù)據(jù)審計仿真實踐平臺。

1. 構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計實踐平臺

構(gòu)建一體化、開放、共享的大數(shù)據(jù)審計實踐平臺，包括大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析、資源共享、多端點訪問和實訓(xùn)項目管理等功能的綜合性平臺。整合各行業(yè)和各領(lǐng)域的審計數(shù)據(jù)，定期收集和更新數(shù)據(jù)，形成標(biāo)準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)集合以供平臺使用。使學(xué)生能快速接觸到大數(shù)據(jù)審計實踐環(huán)境，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)審計的流程和方法，并迅速應(yīng)用大數(shù)據(jù)思維方式和技術(shù)手段進(jìn)行審計實踐，提升學(xué)生的實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)。

2. 融合大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺

通過面向服務(wù)的方式架構(gòu)此平臺，使其具有可擴(kuò)展、可復(fù)用、模塊化和靈活性的特點，為審計數(shù)據(jù)提供豐富的處理接口和服務(wù)。學(xué)生在課堂內(nèi)外均可使用本平臺，有充足的時間進(jìn)行練習(xí)和提高。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺旨在提升學(xué)生的大數(shù)據(jù)分析與運用能力，會用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺進(jìn)行審計數(shù)據(jù)處理、關(guān)聯(lián)規(guī)則分析、統(tǒng)計分析和決策分析等。使學(xué)生在分析海量的審計數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)時能夠得心應(yīng)手，迅速提取出有價值的審計證據(jù)，得出正確的審計結(jié)論。

3. 融合校內(nèi)仿真實踐和企業(yè)案例實訓(xùn)

將現(xiàn)有的校內(nèi)仿真實踐和企業(yè)案例實訓(xùn)等課程內(nèi)容融入到大數(shù)據(jù)審計實踐平臺中，使學(xué)生在跨行業(yè)跨領(lǐng)域的實踐模擬環(huán)境中應(yīng)用大數(shù)據(jù)審計實踐平臺。方便學(xué)生熟悉工程項目、金融、會計等行業(yè)審計知識，擴(kuò)充背景知識，能靈活運用各種大數(shù)據(jù)審計技術(shù)和方法，激發(fā)學(xué)生對審計課程的學(xué)習(xí)熱情和興趣。

（三）構(gòu)建校企合作大數(shù)據(jù)審計生態(tài)圈

積極探索與審計署、審計廳、地方審計部門和會計事務(wù)所等進(jìn)行合作辦學(xué)，加快構(gòu)建開放共享的校企合作大數(shù)據(jù)審計生態(tài)圈，提升學(xué)生的切身感受，讓學(xué)生盡快融入到大數(shù)據(jù)審計的實戰(zhàn)氛圍中。不斷提升生態(tài)圈的環(huán)境，使其能朝著良性共贏的方向發(fā)展。接著，整合大數(shù)據(jù)審計理論界和實務(wù)界的方法與技術(shù)，制定理論界和實務(wù)界雙教師聯(lián)合教學(xué)制度，切實將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和思維方式引入到課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，將實務(wù)界的需求和新方法分享給學(xué)生，做到真正的理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新審計新技術(shù)和方法。

四、南京審計大學(xué)復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實踐

南京審計大學(xué)是唯一以“審計”命名的高校，為我國審計高等教育發(fā)源地之一。經(jīng)過35年的發(fā)展，南京審計大學(xué)審計人才培養(yǎng)的質(zhì)量穩(wěn)健提升。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，南京審計大學(xué)開始探索向大數(shù)據(jù)審計人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)“科技強(qiáng)審”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)新時代適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境的復(fù)合型審計人才。

（一）強(qiáng)化人才培養(yǎng)體系構(gòu)建，保證復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)有效實現(xiàn)

南京審計大學(xué)近幾年高度重視引進(jìn)高層次海內(nèi)外人才，通過“大力度投入、高起點引進(jìn)、有重點培養(yǎng)、以制度促進(jìn)、抓政策協(xié)調(diào)”，建設(shè)一批高水平師資隊伍，引領(lǐng)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展。在專業(yè)建設(shè)方面，加強(qiáng)審計學(xué)一級學(xué)科建設(shè)論證，增設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)本科專業(yè)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計學(xué)專業(yè)中的應(yīng)用。在課程體系建設(shè)方面，已開設(shè)計算機(jī)審計、計算機(jī)審計實務(wù)、信息系統(tǒng)審計實務(wù)與案例等課程，大數(shù)據(jù)審計等課程也將逐步開展。這些方面為強(qiáng)化南京審計大學(xué)人才培養(yǎng)體系奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）落實平臺建設(shè)，保證教學(xué)實踐目標(biāo)實現(xiàn)

在大數(shù)據(jù)背景下，南京審計大學(xué)已成立國家審計大數(shù)據(jù)中心、江蘇省審計大數(shù)據(jù)工程實驗室、江蘇省審計信息工程重點建設(shè)實驗室和江蘇省公共工程審計重點實驗室，為學(xué)生提供了優(yōu)良的跨專業(yè)實訓(xùn)環(huán)境。同時，國家審計大數(shù)據(jù)中心研發(fā)出審計大數(shù)據(jù)分析平臺，并成功應(yīng)用于湖北恩施醫(yī)保審計中，學(xué)生能在實戰(zhàn)環(huán)境中迅速了解大數(shù)據(jù)審計模式。

（三）完善生態(tài)圈建設(shè)，保證滿足社會需求

南京審計大學(xué)是審計署建設(shè)高校，非常注重加強(qiáng)和完善審計生態(tài)圈建設(shè)，與審計廳和審計部門有著密切聯(lián)系，中共審計署黨校、審計署審計干部教育學(xué)院設(shè)立在南京審計大學(xué)，為學(xué)生提供了良好的審計生態(tài)圈資源和環(huán)境，具有天然的優(yōu)勢。審計實務(wù)界的社會需求和最新審計方法通過授課、講座等形式不斷的輸送給學(xué)生。同時南京審計大學(xué)與上海市浦東新區(qū)審計局、深圳市審計局等多個部門共建實踐基地等，與恩施州共建審計大數(shù)據(jù)實踐基地。從全方位推動南京審計大學(xué)人才培養(yǎng)和審計技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

五、結(jié)束語

為培養(yǎng)適合大數(shù)據(jù)時代需求的復(fù)合型審計創(chuàng)新人才，梳理了大數(shù)據(jù)視角下高校審計人才培養(yǎng)的問題，并基于此制定了高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑，在人才培養(yǎng)思維模式、仿真實踐平臺構(gòu)建和大數(shù)據(jù)審計生態(tài)圈建設(shè)等方面進(jìn)行了研究和探索。最后結(jié)合南京審計大學(xué)復(fù)合型審計人才培養(yǎng)改革實踐，力求提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，為進(jìn)一步推動大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計人才培養(yǎng)提供了新的路徑。

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