向謙

摘要：會計制度與會計管理模式的應(yīng)用對企業(yè)經(jīng)營管理來說有著巨大的影響作用，但在實際的會計實行和會計管理工作當中還存在很多不合理和不完善的問題，會計制度與會計管理模式需要相互關(guān)聯(lián)才能保證會計工作的有序進行，但這仍需企業(yè)對會計制度和管理模式進行優(yōu)化和提升。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計制度 會計管理模式 應(yīng)用

在企業(yè)發(fā)展當中，企業(yè)財會方面的管理對企業(yè)運行有至關(guān)重要的影響。而企業(yè)會計制度和會計管理模式是會計管理工作質(zhì)量和效率的重要影響因素，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)想要一直占有一席之地并提升經(jīng)濟效益，就要對其會計制度和其管理模式進行優(yōu)化，針對其中存在的不足采取措施進行改善，這是非常必要的。

一、現(xiàn)代企業(yè)會計制度以及會計管理模式現(xiàn)狀分析

（一）企業(yè)內(nèi)部會計體系缺乏。企業(yè)發(fā)展當中財務(wù)管理是非常重要的，會計核算是其中核心的內(nèi)容，但是我國有很多的企業(yè)都存在會計體系缺乏的現(xiàn)象。這是因為首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層屬于家族式成員，重要的財務(wù)工作都是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行掌控，會計人員無法接觸到公司核心的財務(wù)內(nèi)容，這樣會計人員只是做一些簡單的工作，會計核算數(shù)據(jù)并沒有透明化和公開化。其次，如果會計人員在進行會計工作期間長期的接觸不到核心工作，在工作當中無法得到發(fā)展，企業(yè)就會出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象，企業(yè)會計管理的專業(yè)化水平就會降低。

（二）企業(yè)會計制度不完善。部分企業(yè)并不重視會計管理工作，沒有制定完善的會計制度，這樣在會計工作執(zhí)行的過程中沒有流程和章法，會計人員之間不能有序的配合，導(dǎo)致會計工作混亂，因而會計核算工作的質(zhì)量較差，經(jīng)常會出現(xiàn)問題，而制度的不完善致使會計人員在出現(xiàn)問題時無法承擔責(zé)任，會計人員即使犯錯也沒有相應(yīng)的制度約束他們，這不僅抑制了企業(yè)會計管理水平的提升，對企業(yè)長期的發(fā)展也是非常的不利的。

（三）企業(yè)會計管理缺乏監(jiān)督機制。在大部分企業(yè)當中會計發(fā)揮管理的力度還是比較小的，這就會導(dǎo)致出現(xiàn)一些職業(yè)道德缺乏的會計人員在工作當中做出違反規(guī)定和法律的行為，他們存在僥幸心理在工作中私自更改財務(wù)數(shù)據(jù)，從中獲取私利。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面是由于會計人員自身的道德問題，另一方面也體現(xiàn)了企業(yè)會計管理工作監(jiān)督機制的缺乏。部分企業(yè)并沒有設(shè)置會計監(jiān)督人員，會計人員在沒有約束和監(jiān)督的環(huán)境當中工作，再加上他們對自身的要求也不嚴格，導(dǎo)致會計管理工作出現(xiàn)漏洞，這會直接影響會計工作質(zhì)量和效率，也會讓企業(yè)承擔財務(wù)損失和財務(wù)風(fēng)險。

二、現(xiàn)代企業(yè)會計制度以及會計管理模式的原則

（一）合理性?，F(xiàn)代企業(yè)在制定會計制度和會計管理模式的過程中要遵循合理性原則，要根據(jù)企業(yè)會計工作的實際情況和特點進行制定，要保證制度和管理模式能夠起到促進會計工作和管理水平提升的作用。合理的會計制度是要在滿足企業(yè)會計管理需求的同時也能夠滿足會計員工的需求，這樣才能讓會計人員自覺遵守制度。

（二）關(guān)聯(lián)性。企業(yè)必須要明確會計管理工作與會計制度是相互關(guān)聯(lián)的，會計制度是會計管理工作實施的依據(jù)，因而在進行會計管理工作的過程中要嚴格落實會計制度，讓會計管理人員都能夠按照制度規(guī)范進行，從而促進會計管理制度有序進行，避免出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，同時也能夠降低會計人員的錯誤率。

（三）科學(xué)性。企業(yè)要改變傳統(tǒng)的會計管理理念和思想，要將會計管理的核心工作交給專業(yè)的會計人員，并聘用專業(yè)的會計管理人員擔任管理職位。

三、企業(yè)會計制度以及會計管理模式的優(yōu)化策略

（一）將企業(yè)會計管理透明化。企業(yè)在進行會計管理工作期間要實行透明化的管理，企業(yè)會計管理是企業(yè)經(jīng)濟的主要掌控者，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有直接的影響，因而在進行企業(yè)會計管理工作時要保證公開性和公正性的態(tài)度，從而建立會計部門與企業(yè)其他部門之間的信任機制，也能避免企業(yè)會計管理人員在工作當中出現(xiàn)更改賬目、謀取私利的現(xiàn)象。當然，也要讓企業(yè)會計管理人員明確自身職責(zé)的意義和作用，只有高質(zhì)量、高效率的完成會計工作才能在企業(yè)當中獲得更好的發(fā)展，才能有機會發(fā)揮自身的才能，不被埋沒。

（二）完善企業(yè)會計制度和監(jiān)督機制。企業(yè)會計制度當中存在不合理的問題要盡快的完善，企業(yè)會計管理工作與制度是相關(guān)聯(lián)的，管理工作的執(zhí)行需要依據(jù)制度規(guī)定的內(nèi)容，因而會計管理人員要針對企業(yè)會計工作的內(nèi)容規(guī)范會計流程，針對各項流程制定相應(yīng)的規(guī)范，并將制度貫徹落實到會計工作和管理工作當中，促進企業(yè)會計工作規(guī)范性和專業(yè)性的提升。另外，還要在會計管理模式當中設(shè)置監(jiān)督機制，由專業(yè)的監(jiān)督人員對所有的會計管理工作進行監(jiān)督，保證會計賬目的準確性。

（三）利用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建會計管理系統(tǒng)?，F(xiàn)代信息化的技術(shù)水平不斷提升，企業(yè)會計工作也要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來實行會計管理工作。通過構(gòu)建信息會計管理系統(tǒng)，讓會計管理人員利用計算機就可以完成會計核算工作，并將會計數(shù)據(jù)共享。這樣企業(yè)會計管理人員也能夠在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng)當中直接了解會計工作的情況，使企業(yè)會計工作和管理工作都能更加高效的進行。

（四）采取統(tǒng)一和分散管理相結(jié)合的模式?，F(xiàn)代企業(yè)在會計管理中實施統(tǒng)一和分散相結(jié)合的方式，這樣有利于企業(yè)管理的系統(tǒng)化。當今社會企業(yè)各個方面的管理都趨向系統(tǒng)化，會計部門也可以取長補短將會計管理系統(tǒng)化，這樣所有的會計工作人員都可以發(fā)揮自己的職責(zé)。有時企業(yè)會進入一個發(fā)展的高峰期，會計工作人員就要注意及時整理會計信息，雖然工作量增大但是關(guān)系到企業(yè)良好發(fā)展，這樣利用統(tǒng)一和分散相結(jié)合的方法為企業(yè)的發(fā)展掃清了道路。

結(jié)語：企業(yè)在發(fā)展過程當中需要會計管理人員對財務(wù)數(shù)據(jù)進行管理，因而會計部門的有效運行是非常重要的，針對企業(yè)現(xiàn)階段會計制度和會計管理模式當中存在的不足，要采取有效的優(yōu)化策略進行調(diào)整，從而促進企業(yè)會計水平的提升，這對企業(yè)長期發(fā)展來說是有很大裨益的。