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        省級職業(yè)教育精品課程設(shè)計及在建設(shè)中存在的問題

        2019-07-16 03:39:41鐘潔
        贏未來 2019年14期
        關(guān)鍵詞:項目化線上教學

        鐘潔

        摘要:2019-2020年,《物流運輸組織與管理實務(wù)》課程工作組以中國茶的運輸為主線,將中國茶史與世界史相結(jié)合;將傳統(tǒng)茶文化傳播途徑——陸上、海上絲綢之路,與當今的介路運輸、鐵路運輸、水路運輸、航空運輸相結(jié)合;在現(xiàn)代篇將傳統(tǒng)茶文化延伸至年輕人喜愛的奶茶文化,加入了奶茶品牌營銷、牛奶和砂糖的供應(yīng)運輸、電商平臺傳播,以項目實踐的方式完成中國茶的歷史疏導,激發(fā)學生的民族自豪感和代入感,完成《物流運輸組織與管理實務(wù)》課程的線上教學總設(shè)計。

        關(guān)鍵詞:中國茶文化傳播;茶運輸;線上教學;項目化

        該課程的線上教學將古今中外的茶輸出路線,按照地圖板塊、發(fā)生年代、茶的品種、運輸方式、運輸組織形式等多維度層級劃分為二、三級子項目,將物流運輸組織與管理中的所有關(guān)鍵知識點進行合理拆分,融入進每一個子項目任務(wù);同時注重構(gòu)建全員、全程、全課程育人格局,在《物流運輸組織與管理實務(wù)》課程中注入愛國思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承和創(chuàng)新,積極引導當代大學生樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀;讓學生以完成一個個小的項目任務(wù)的方式獲得人生觀的成長,實現(xiàn)價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)的多元統(tǒng)一,完整教育結(jié)構(gòu)。

        《物流運輸組織與管理實務(wù)》課程工作組分成三個梯隊:第一梯隊是湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院、湖南軟件職業(yè)技術(shù)學院、湖南環(huán)境生物職業(yè)學院組成的物流管理專業(yè)教師團隊;第二梯隊是思政課教師和計算機專業(yè)教師;第三梯隊是企業(yè)專家團隊。三個梯隊集思廣益,共同建設(shè)課程資源與學習數(shù)據(jù),包括:授課視頻、非視頻資源、課程公告、題庫、測驗和作業(yè)、互動交流情況、考核情況、學校SPOC使用情況。

        課程團隊在課程建設(shè)過程中遇到了很多問題,也出現(xiàn)了較明顯的不足,主要集中在以下幾個方面:

        1 課程團隊資源整合和創(chuàng)新能力不夠

        課程的線上教學總設(shè)計主要由第一梯隊的老師負責,思政課教師和企業(yè)教師提供建議,資源建設(shè)中可以獲得計算機教師的幫助。課程建設(shè)中最關(guān)鍵的就是團隊的默契度,雖然課程組團隊成員構(gòu)成較為合理,尤其是第一梯隊,匯聚了三所職業(yè)院校的物流專業(yè)骨干教師,但團隊間成員分散,只能通過QQ群直播、電話會議、微信群等方式溝通交流,成員有各自的個人事務(wù),也都非常忙,能湊在一起討論的時間并不多,很多時候溝通回復不及時,團隊的默契度欠缺。

        《物流運輸組織與管理實務(wù)》課程特性是需要團隊成員走出錄播室,不能閉門造車,教師深入現(xiàn)場,在公路運輸、鐵路運輸、水路運輸、航空運輸中進行一段實地跟拍,最好是沿著某條茶運輸路線,完成多式聯(lián)運的全程跟蹤報道,但疫情期間活動自由度受限,又加上缺乏制作經(jīng)費和錄制團隊,在課程資源建設(shè)上缺乏創(chuàng)新,不能給學生提供很好的直觀感受。

        2 課程思政融入課堂教學的教學方法缺乏地氣

        《物流運輸組織與管理實務(wù)》課堂教學的設(shè)計線比較單一,課前及課中以資料查閱、在線討論、頭腦風暴等多種方式開展,引導學生跟著教師的線上教學資源完成學習,課后每個小項目給學生布置對應(yīng)的任務(wù)和作業(yè),讓學生完成課后復習,這樣的課堂教學形式?jīng)]有很好的實現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”,與學生溝通的形式單一,學生缺乏積極回復,課堂教學的設(shè)計并不能很好體現(xiàn)當初加入課程思政元素的初衷。

        3 課程資源建設(shè)與企業(yè)實際銜接不夠緊密

        以二、三線城市職業(yè)技術(shù)學院的實訓條件是不足以完成該課程的的實踐錄播,為了保證省級職業(yè)教育精品課程的質(zhì)量,課程資源建設(shè)中的實踐或現(xiàn)場錄屏,就需要得到相關(guān)企業(yè)的大力幫助,需要茶企、物流公司、進出口貿(mào)易公司等多方協(xié)助,但因為人脈資源的限制,找不到相關(guān)的合作企業(yè),與企業(yè)實際銜接的緊密度上打了較多的折扣。

        4 課程團隊對中國文化、地理歷史及人文科技一知半解

        要高質(zhì)量的完成這門課的線上資源教學,不僅僅是了解該門課程的專業(yè)知識,還要求團隊成員具備深厚的中國文化底蘊,對地理歷史及人文科技都要融會貫通,這樣才能不牽強,不生硬的提升課堂層次,實現(xiàn)顯性與隱性教育的有機結(jié)合,既能實現(xiàn)政治認同、國家意識、文化自信、人格養(yǎng)成,又能完成職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),目前課程團隊在中國文化,地理歷史及人文科技方面還是一知半解,只能通過翻閱書籍、網(wǎng)上查閱、觀看記錄片的形式慢慢補充這塊短板,在課程資源的制作上肯定會受到學識水平的局限而施展不開。

        針對以上在省級職業(yè)教育精品課程建設(shè)中存在的問題,本課程工作組會一如既往的通過深化課程目標、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、模式等方面的改革,把思想政治教育導向與課程固有的知識、技能傳授有機融合,在課程建設(shè)的具體過程中,發(fā)動創(chuàng)新思維,以新思維催生新思路、以新思路謀求新發(fā)展、以新發(fā)展推動新方法,以新方法解決新問題,實現(xiàn)課程建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展,進一步提高課程建設(shè)質(zhì)量。

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