王寒

【摘 要】高校離退休黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分。對(duì)加強(qiáng)高校離退休黨建工作的意義進(jìn)行了分析，找出了當(dāng)前高校離退休黨建工作存在的問題，針對(duì)這些問題提出了加強(qiáng)高校離退休黨建工作的對(duì)策與措施。

【關(guān)鍵詞】高校；離退休；黨建工作；研究；思考

高校離退休黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分。加強(qiáng)高校離退休黨建工作是一項(xiàng)重要的工作，做好高校離退休黨建工作對(duì)于發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)高校的改革和發(fā)展，構(gòu)建和諧的校園具有重要的意義。

一、加強(qiáng)高校離退休黨建工作的意義

高校離退休黨員是高校黨員隊(duì)伍中的特殊群體，在黨員隊(duì)伍中有著重要的地位和作用。目前，高校離退休黨員的數(shù)量多，他們中的大部分都學(xué)歷高、學(xué)識(shí)淵博、職稱高、職務(wù)高，有眾多的專家教授。他們離退休以后同樣熱愛學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家的大事，重視政治理論學(xué)習(xí)，具備良好的主人翁意識(shí)，關(guān)心學(xué)校的規(guī)劃發(fā)展，愿意為學(xué)校和國(guó)家貢獻(xiàn)自己的一份力量，利用余熱積極參與社會(huì)工作。

做好這部分特殊黨員的建設(shè)工作，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，對(duì)于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性具有重要的意義[1]。離退休黨員本身就是離退休人員中的優(yōu)秀人員，他們做好模范帶頭的同時(shí)，對(duì)其他離退休人員的影響很大，尤其是引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。離退休黨支部對(duì)于高校聯(lián)系離退休老同志具有橋梁和紐帶作用，高校離退休人員的各項(xiàng)活動(dòng)都要通過黨支部來開展；黨的方針、政策、精神需要通過黨支部在全體離退休黨員干部中的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行；國(guó)家和高校的政策、文件、建設(shè)發(fā)展情況等也是通過離退休黨支部向全體離退休黨員干部傳達(dá)；離退休黨員干部對(duì)黨、國(guó)家和高校的意見和建議也需要由離退休黨支部向上級(jí)反映。所以，加強(qiáng)高校離退休黨建工作，是全面做好離退休干部工作的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)高校離退休黨員干部思想政治工作的基礎(chǔ)，是發(fā)揮高校離退休黨員干部先鋒模范作用的途徑。加強(qiáng)高校離退休黨建工作，有利于加強(qiáng)思想政治工作，有利于離退休黨員余熱的發(fā)揮，有利于維護(hù)改革開放，有利于維護(hù)校園和諧穩(wěn)定的發(fā)展，還有利于落實(shí)國(guó)家政策的執(zhí)行，提高離退休人員的政治和生活待遇。

加強(qiáng)高校離退休黨員的建設(shè)工作，能夠使他們?cè)趪?guó)家的教育事業(yè)和高校的發(fā)展建設(shè)中，在關(guān)心下一代工作中做出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮重要的作用[1]。由于黨員在離退休以后，無論是工作和生活都發(fā)生了很大的變化，有的黨員無法接受工作職務(wù)上的變化，突然失去了工作崗位，失去了職務(wù)，失去了手中的權(quán)利，他們的工資也不同程度的減少，再加上本分離退休人員的身體和家庭都存在著一些問題，所以他們的思想發(fā)生了變化。如果不把他們的思想政治工作做好，不把離退休黨建工作做好，不對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)，他們的問題會(huì)越來越嚴(yán)重，思想觀念會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，甚至失去黨性，不利于國(guó)家教育事業(yè)和高校的建設(shè)發(fā)展。只有把離退休黨員的建設(shè)工作做好，才能為國(guó)家的教育事業(yè)和高校的發(fā)展建設(shè)提供保證，使他們?cè)陉P(guān)心下一代工作中發(fā)揮重要的作用。

二、當(dāng)前高校離退休黨建工作存在的問題

（一）離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備不盡人意

大部分高校對(duì)離退休管理工作不夠重視，認(rèn)識(shí)不高。從事離退休黨支部工作的工作人員基本都是從其他部門調(diào)過來的，他們有的因?yàn)槟挲g原因，有的因?yàn)樯眢w原因，有的因?yàn)樵谠ぷ鲘徫簧戏高^錯(cuò)誤等諸多原因，所以，他們?nèi)狈﹄x退休黨建工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏有效的管理手段和工作機(jī)制，工作方法落后，甚至有的人員思想落后，不認(rèn)真工作。他們對(duì)離退休黨支部建設(shè)工作投入的精力不夠，對(duì)離退休黨員的思想政治教育不夠，缺乏對(duì)他們的感染力和號(hào)召力，黨的方針政策得不到良好的宣傳，黨員的學(xué)習(xí)和組織生活得不到落實(shí)。

（二）對(duì)離退休黨員的管理方式落后

開展的黨組織活動(dòng)較少，活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新。部分離退休黨員管理工作人員對(duì)離退休人員的黨組織活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，開展黨組織活動(dòng)都是為了完成上級(jí)黨組織的要求，完成工作任務(wù)。開展黨組織活動(dòng)的次數(shù)不多，沒有結(jié)合離退休人員的特點(diǎn)來開展黨組織活動(dòng)，基本就是開會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)的方式還停留在照本宣科，活動(dòng)缺乏趣味性，所以，部分黨員對(duì)這樣的學(xué)習(xí)好不感興趣，甚至產(chǎn)生厭煩心理。同時(shí)，由于離退休黨支部缺乏各種資源，導(dǎo)致開展活動(dòng)不積極，對(duì)部分困難黨員的關(guān)心和幫助不夠。

（三）離退休黨支部活動(dòng)的開展有困難

離退休黨員的年齡較高，身體健康狀況總體不高且參差不齊，有的行動(dòng)不便，有的生活都無法自理；他們的居住地分散，尤其是身體不好的老同志多數(shù)跟隨子女居住，有的在外市、外省甚至外國(guó)；還有少部分黨員離退休以后思想落后；這些原因都導(dǎo)致不參加黨組織活動(dòng)的離退休黨員數(shù)量越來越多。

（四）離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分

有的離退休黨支部在對(duì)離退休黨員的管理教育時(shí)對(duì)黨的方針政策宣傳不到位，不重視對(duì)他們的思想政治教育，更看重物質(zhì)上的利益，不能體現(xiàn)離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。部分高校離退休黨員黨組織觀念不強(qiáng)，思想覺悟不高，對(duì)自己的要求降低，認(rèn)為離退休以后就不需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有的只知道自己的權(quán)利，不履行自己的義務(wù)，不服從組織的安排，不參加組織的活動(dòng)，甚至不交黨費(fèi)，不關(guān)注黨支部的建設(shè)，也不關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

三、加強(qiáng)高校離退休黨建工作的對(duì)策與措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

高校離退休人員是一個(gè)特殊的群體，他們?yōu)閷W(xué)校的改革發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，為教育事業(yè)和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的青春，他們的學(xué)歷高、職稱高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有大部分的專家和教授。高校離退休黨支部要加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到做好離退休黨建工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，將離退休人員管理工作列入重點(diǎn)工作，采取切實(shí)可行的措施來落實(shí)離退休黨支部的建設(shè)，提高高校黨支部建設(shè)的整體水平。

（二）加強(qiáng)離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)

要建立健全高校離退休黨支部的組織構(gòu)架，科學(xué)合理的設(shè)置崗位并配備高素質(zhì)的管理人員，加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。對(duì)黨支部的人員選拔時(shí)要求他們具備工作能力強(qiáng)，政治覺悟高，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，有責(zé)任感，有大局意識(shí)等素質(zhì)；增加黨支部的凝聚力，將離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一只工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。由于離退休黨員年齡較大，身體較差，居住分散等原因給離退休支部工作的開展帶來的一定的困難，好把支部建設(shè)好就需要付出更多，所以支部領(lǐng)導(dǎo)班子不僅需要具備健康的身體條件，還需要具有奉獻(xiàn)精神，樂于幫助別人，在離退休同志中有較高的威望。在選拔支部書記的時(shí)候更要推薦黨性強(qiáng)、思想穩(wěn)定、身體健康、熱愛離退休老同志、熱愛離退休服務(wù)工作年齡較小的黨員，切實(shí)加強(qiáng)黨支部的凝聚力。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作水平

根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作的需要，結(jié)合高校離退休黨員的特點(diǎn)和需求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決離退休黨支部建設(shè)工作中存在的問題和困難，為加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)提供組織保證[2]。比如，組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)收取制度、聯(lián)絡(luò)員制度、活動(dòng)開展制度、慰問制度等，使離退休黨支部的各項(xiàng)工作、活動(dòng)的開展有章可循。加強(qiáng)對(duì)高校離退休黨建工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)，提高高校離退休黨建工作水平。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 吳秀英.提高認(rèn)識(shí) 進(jìn)一步加強(qiáng)高校離退休黨員黨建工作[J].求知， 2010（12）：30-31.

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