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        民辦高職院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及模式探討

        2019-06-20 06:00:44趙治
        職業(yè)·中旬 2019年4期
        關(guān)鍵詞:民辦高職發(fā)展模式對(duì)策分析

        趙治

        摘 要:隨著我國(guó)教育改革的不斷深化,民辦高職院校也得到了快速發(fā)展。民辦高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)課程建設(shè)中出現(xiàn)諸多問題,這些問題若不能得到及時(shí)解決,不僅會(huì)影響民辦高職院校教學(xué)質(zhì)量,還將影響學(xué)生未來發(fā)展。因此民辦高職院校在發(fā)展過程中,應(yīng)充分結(jié)合自身教學(xué)優(yōu)勢(shì),搞好計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè),及時(shí)對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

        關(guān)鍵詞:民辦高職 計(jì)算機(jī)專業(yè) 人才培養(yǎng) 發(fā)展模式 問題闡述 對(duì)策分析

        課 題:本文系吉林省民辦高職教育計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2018ZCY418)研究成果。

        民辦高職院校主要以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),自然也承擔(dān)著培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的職責(zé)。在我國(guó)計(jì)算機(jī)行業(yè)不斷發(fā)展的背景下,對(duì)于計(jì)算機(jī)人才能力的要求也逐漸提高,民辦職業(yè)院校若想滿足社會(huì)對(duì)于人才的需求,必須及時(shí)對(duì)辦學(xué)理念進(jìn)行改革,不斷完善自身辦學(xué)思路,如此才能與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系。但目前,隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈的完善,傳統(tǒng)的民辦教學(xué)模式已經(jīng)無法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,因此民辦高職院校必須及時(shí)對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行完善及改革,如此才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效率的提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生全方位發(fā)展。

        一、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題

        1.計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

        我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展使眾多民辦院校在教育行業(yè)中出現(xiàn)。就實(shí)際情況而言,民辦院校的整體素質(zhì)較強(qiáng),且部分民辦學(xué)校的辦學(xué)水平已超過公立高職院校,成為教育行業(yè)中能夠起到一定作用的“重點(diǎn)院?!?。我國(guó)教育管理部門對(duì)此類較為突出的民辦院校做出高度評(píng)價(jià),并采取各項(xiàng)優(yōu)待政策保障其能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。但根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分析,民辦高職院校若想切實(shí)實(shí)現(xiàn)發(fā)展,除依靠較為有效的待遇以外,更應(yīng)切實(shí)將自身問題予以糾正,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提升與突破。

        2.問題分析

        發(fā)展過程中,民辦高職院校的主要問題如下。

        (1)專業(yè)建設(shè)過程中的盲目性。雖然高職院校與社會(huì)需求關(guān)聯(lián)較大,但一味以市場(chǎng)需求、社會(huì)需求、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展缺乏目標(biāo)、缺乏相應(yīng)規(guī)劃,易使民辦高職院校出現(xiàn)一系列問題,主要表現(xiàn)在缺乏發(fā)展規(guī)劃所造成的發(fā)展困境。民辦高職院校培養(yǎng)出的學(xué)生皆以經(jīng)濟(jì)效益為首要目的,全面發(fā)展程度不足,校園專業(yè)建設(shè)過程中缺乏亮點(diǎn),且千篇一律,使學(xué)生無法于高職就業(yè)過程中脫穎而出,影響學(xué)生未來發(fā)展,形成負(fù)面循環(huán)。與此同時(shí),學(xué)校因?qū)I(yè)建設(shè)度不足造成的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足使學(xué)校容易出現(xiàn)生源短缺、發(fā)展不暢的現(xiàn)象。

        (2)學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。此類原因與上文所述的問題有直接的關(guān)系。就實(shí)際情況展開分析,隨著學(xué)生綜合發(fā)展不足,畢業(yè)生中逐漸開始出現(xiàn)分流現(xiàn)象,學(xué)生僅擁有較為專業(yè)的職業(yè)技術(shù),卻無法將技術(shù)展示并應(yīng)用,使部分家境一般的學(xué)生被迫選擇門檻較低的職業(yè),無法發(fā)揮職業(yè)技術(shù)。而具有資金支持的學(xué)生可能會(huì)出現(xiàn)自行創(chuàng)業(yè)的狀況,但由于其實(shí)際經(jīng)營(yíng)、商業(yè)運(yùn)作知識(shí)的不足又較易出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)失敗的現(xiàn)象。

        (3)師資力量的問題。此亦為民辦高職院校不同于公立高職院校情況的具體原因所在。民辦高職院校對(duì)于師資力量的需求更為迫切,且優(yōu)秀教師對(duì)學(xué)生的影響亦較大。針對(duì)實(shí)際展開分析,部分民辦學(xué)校對(duì)于師資力量的態(tài)度為高薪酬、低門檻,只要教師表現(xiàn)出足夠的技術(shù)水平即可執(zhí)教。但此類現(xiàn)象的問題在于教師是否具有教學(xué)資質(zhì),且教學(xué)過程中教師的教學(xué)水平是否能夠使其盡可能地將自身所學(xué)知識(shí)傳授給學(xué)生,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)較為有效的職業(yè)技術(shù)提升。

        二、解決計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè)問題的具體方向分析

        1.明確未來發(fā)展走向,以此展開培養(yǎng)模式

        民辦高職院校在實(shí)際發(fā)展過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注黨和國(guó)家制定下發(fā)的教育政策,了解現(xiàn)代高職教育的發(fā)展走向,并在此過程中將教育宗旨切實(shí)貫徹于實(shí)際教學(xué)過程中。與此同時(shí),民辦高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)制定教育政策,在原有政策基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)政策的優(yōu)化及完善,及時(shí)與其他民辦高職院校聯(lián)系,將政府部門的有關(guān)政策落實(shí),如此才能從根本上獲取政府部門更多的教育支持,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)效率的提升。

        2.以師資力量為提升學(xué)生綜合素質(zhì)的手段

        民辦高職院校學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量與教師存在直接關(guān)系。因此院校在發(fā)展過程中,應(yīng)及時(shí)選拔優(yōu)秀教師,不斷對(duì)其教學(xué)能力進(jìn)行提升,并使其能夠積極主動(dòng)地投身至實(shí)際教學(xué)中,如此才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。與此同時(shí),院校應(yīng)及時(shí)對(duì)教師綜合素質(zhì)及教學(xué)水平進(jìn)行優(yōu)化,盡可能滿足教師薪資需求,對(duì)教師福利水平進(jìn)行提升,聘請(qǐng)外教對(duì)學(xué)生開展教學(xué)。并且以橫向交流及在職培訓(xùn)的方式對(duì)教師進(jìn)行培養(yǎng),使其能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)水平的提高,如此將充分激發(fā)教師的教學(xué)積極性。在實(shí)際教學(xué)過程中,教學(xué)環(huán)境也起到了關(guān)鍵作用,因此院校應(yīng)針對(duì)后勤服務(wù)工作進(jìn)行完善,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化,使學(xué)生能夠在優(yōu)質(zhì)的環(huán)境下學(xué)習(xí),同時(shí)使教師能夠更為主動(dòng)地參與實(shí)際教學(xué)。

        三、提升計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的具體對(duì)策

        1.綜合考量相關(guān)因素,使專業(yè)具備發(fā)展前景

        主辦高職院校在建設(shè)專業(yè)的過程中,不僅應(yīng)針對(duì)社會(huì)實(shí)際需求、市場(chǎng)實(shí)際需求,更應(yīng)將專業(yè)未來發(fā)展前景結(jié)合到專業(yè)發(fā)展過程中。市場(chǎng)需求隨時(shí)代發(fā)展而產(chǎn)生變化,而現(xiàn)階段民辦高職院校實(shí)際發(fā)展過程中的考量因素即為根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分析,將各項(xiàng)考量因素結(jié)合實(shí)際,保障發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)較為有效的綜合方向提升,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與個(gè)人知識(shí)水平的結(jié)合,能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,充分符合未來發(fā)展需求,具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)此目的的具體方式為將課程設(shè)置、前沿知識(shí)發(fā)展、應(yīng)用方向分析等因素結(jié)合進(jìn)實(shí)際教學(xué),以實(shí)際為主,但應(yīng)注重未來發(fā)展。

        考量自身發(fā)展因素的同時(shí),亦應(yīng)將外界發(fā)展因素進(jìn)行研究,盡可能爭(zhēng)取對(duì)自身發(fā)展較為有效的助力,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)使外界各項(xiàng)因素介入,將外界因素切實(shí)加以利用,實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展。如民辦高職院??山Y(jié)合政府優(yōu)惠政策進(jìn)行專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,用好、用足相關(guān)政策,與行業(yè)內(nèi)性質(zhì)較為接近、資質(zhì)水平相同的學(xué)校進(jìn)行整合,積極參與到政府面向民辦高職院校所開展的活動(dòng),爭(zhēng)取更多的扶持。同時(shí)切實(shí)利用資源對(duì)學(xué)校專業(yè)進(jìn)行建設(shè),實(shí)現(xiàn)行業(yè)共同發(fā)展的同時(shí)使自身具備更高競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)良好競(jìng)爭(zhēng)并把握競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

        2.利用計(jì)算機(jī)技術(shù)展開教學(xué),以實(shí)際知識(shí)提升技術(shù)水平

        隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)逐漸進(jìn)入信息化社會(huì)。在此背景下,院校應(yīng)及時(shí)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),使其能夠輔助教師展開教學(xué),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的拓展。目前,計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用至實(shí)際教學(xué)中。高職院校也應(yīng)將計(jì)算機(jī)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,積極主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)課件開發(fā),使新技術(shù)切實(shí)得到應(yīng)用,并將技術(shù)與教學(xué)結(jié)合,令其能夠幫助教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生學(xué)科知識(shí)的發(fā)展與進(jìn)步。就高職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)發(fā)展路徑展開分析,高職課程為學(xué)生的最終發(fā)展階段,但學(xué)生對(duì)新鮮技術(shù)、新鮮事物的好奇心仍然較強(qiáng),教師在教學(xué)中應(yīng)充分利用這一特點(diǎn),提高對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)操作的關(guān)注度,并且將其融入實(shí)際教學(xué)。如此不但能使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得到充分激發(fā),產(chǎn)生更高的學(xué)習(xí)動(dòng)力,還能使學(xué)生學(xué)習(xí)效率得到提高。傳統(tǒng)課堂教學(xué)方式無法滿足學(xué)生對(duì)于知識(shí)的需求,長(zhǎng)此以往將導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課堂充滿抵觸情緒,但將計(jì)算機(jī)軟硬件與課堂知識(shí)相結(jié)合,不但實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式的創(chuàng)新,還使學(xué)生創(chuàng)造能力得到較大提升,進(jìn)而使學(xué)生能夠穩(wěn)定健康發(fā)展。

        3.優(yōu)化內(nèi)部資源、積極引入外部資源

        仍以教學(xué)為例展開分析,高職院校內(nèi)部教學(xué)資源相對(duì)有限,同時(shí),現(xiàn)代學(xué)生逐漸朝向個(gè)性化發(fā)展。在此背景下,為滿足學(xué)生對(duì)于知識(shí)的需求,民辦高職院校應(yīng)及時(shí)對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行拓展,聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師或行業(yè)專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)院校還應(yīng)及時(shí)了解現(xiàn)代前沿技術(shù),不斷對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效率進(jìn)行提升,在院校內(nèi)部進(jìn)行優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍的建設(shè),使每位教師皆能成為院校的教學(xué)骨干,使院校教師能夠?qū)崿F(xiàn)一專多能,逐漸成為雙師型教師。與此同時(shí),院校在發(fā)展過程中應(yīng)及時(shí)聘請(qǐng)校外教師,增加校外教師與本校教師的交流,使雙方能夠?qū)虒W(xué)方式進(jìn)行更為深入研究,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)。

        4.調(diào)整人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)新時(shí)代需要

        “人才培養(yǎng)模式”簡(jiǎn)單說就是人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格以及實(shí)現(xiàn)這些培養(yǎng)目標(biāo)的方法或手段。它關(guān)系著專業(yè)的招生、教學(xué)、考核、就業(yè)的方方面面,決定著專業(yè)的發(fā)展前景,可以說是綱領(lǐng)也不為過。解決民辦高職院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的生存發(fā)展困境,除了期待國(guó)家政策上的傾斜之外,苦練內(nèi)功,推陳創(chuàng)新,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,提高就業(yè)比例和質(zhì)量,贏得就業(yè)市場(chǎng),進(jìn)而打造出自己的品牌效應(yīng),獲得大眾的認(rèn)可,這才是解決問題的根本之道。制定出合理、靈活、具有前瞻性的人才培養(yǎng)模式,才能適應(yīng)新時(shí)代的需要,才能讓學(xué)生和學(xué)校在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        四、小結(jié)

        綜上所述,民辦高職院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)為我國(guó)社會(huì)發(fā)展起到一定促進(jìn)作用,但還存在不足。為滿足社會(huì)發(fā)展需求,同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)學(xué)生全方位發(fā)展,民辦高職院校必須及時(shí)針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)理念進(jìn)行改革,充分了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化。如此不但可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效率的提高,還可以實(shí)現(xiàn)民辦高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳詠,何綺文,陳星濤.職業(yè)院校培養(yǎng)跨境電商人才的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].職業(yè)技術(shù)教育,2016(20).

        [2]孫靜松.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下的高職院校藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2017(32).

        [3]曹月盈.高校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育創(chuàng)新教學(xué)模式探究——評(píng)《高校計(jì)算機(jī)教育教學(xué)創(chuàng)新研究》[J].教育評(píng)論,2017(5).

        [4]徐添翼.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)現(xiàn)狀分析和人才培養(yǎng)模式改革研究[J].信息與電腦,2016(14).

        (作者單位:長(zhǎng)春信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院)

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