胡軍

摘 要： 從談心談話對黨員的重要作用分析入手，提出與黨員進行思想政治教育談心談話的幾種類型，進而提出以思想政治教育為導(dǎo)向的談心談話配套制度，希望對此領(lǐng)域的研究起到一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞： 談心談話;黨員;思想政治教育

談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一項政治性、政策性都很強的思想政治工作。近年來，無論是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》還是《監(jiān)察法》，都有涉及“談話”的相關(guān)規(guī)定。但無論是談話函詢還是誡勉談話等，更多是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)的方式，對基層黨組織而言，應(yīng)該按照習(xí)近平總書記強調(diào)的：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚”，將談心談話更好地應(yīng)用到對黨員的思想政治教育中。

1 談心談話的重要作用

1.1 了解掌握黨員的思想動態(tài)

有問題不溝通會產(chǎn)生隔閡，有意見不交流會帶來隱患。談心談話作為一種動態(tài)的教育方式，無論是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還是基層黨組織，都可以通過談心談話的方式了解掌握黨員的思想動態(tài)。通過談心談話，及時了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)糾正黨員存在的思想問題。

1.2 遏制苗頭性、傾向性問題

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)。談心談話，既是貫徹《黨章》提出的“懲前毖后、治病救人”要求的具體體現(xiàn)，也是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治教育針對性、實效性的有效手段。對于黨員存在的一些苗頭性、傾向性的輕微問題，通過有效的談心談話，可以及時地咬耳扯袖，防患于未然，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。這也是增強基層黨組織凝聚力的一種重要的方式。

1.3 規(guī)范黨內(nèi)組織生活

談心談話不僅僅是針對黨員存在的思想問題，更是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員和黨員之間交流思想、交換意見，解決矛盾、增進團結(jié)的有效途徑之一。通過談心談話，關(guān)心了解黨員干部所思所想，聽取普通黨員的意見建議，可以達到交心換心、營造和諧穩(wěn)定工作氛圍的目的，讓黨員干部精神上有依靠，生活上有溫暖，工作上有奔頭。

2 談心談話的類型

黨組織對黨員進行談心談話，這本身就是開展思想政治教育和強化監(jiān)督管理的重要方式，結(jié)合工作實際，大致分為以下幾種類型。

2.1 教導(dǎo)性談心談話

指導(dǎo)黨員踐行群眾路線，深刻體會全心全意為人民服務(wù)的信念宗旨，時刻心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。通過教導(dǎo)性談心談話，可以敞開思想、增進團結(jié)，達到共同提高、共同進步的目的。

2.2 引導(dǎo)性談心談話

引導(dǎo)就是引領(lǐng)方向，側(cè)重于思想引領(lǐng)。在當(dāng)前深化國有企業(yè)改革持續(xù)推進之際，黨員也會面臨價值理念、思想觀念和工作生活方式改變的沖擊，對那些混合所有制改革、兼并重組、轉(zhuǎn)崗分流等國企改革中的黨員而言，或多或少存在思想上、心理上、行動上的困惑和壓力，這時候就應(yīng)該注重引導(dǎo)性談心談話的應(yīng)用。通過引導(dǎo)性談心談話，讓他們直面現(xiàn)實、正視自我，在改革和競爭中開闊視野、提升自我，與企業(yè)同呼吸、共命運、謀發(fā)展。

2.3 勸導(dǎo)性談心談話

勸導(dǎo)就是規(guī)勸開導(dǎo)，側(cè)重于提醒糾偏?！敖t易，救末者難”。勸導(dǎo)性談心談話的對象主要是思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在苗頭性、傾向性問題或者群眾輿論方面頗有微詞的黨員。這些黨員，或心存僥幸，或思想抵觸，需要通過勸導(dǎo)性談心談話的方式對他們進行思想政治教育，幫助他們解開思想疙瘩，放下心理包袱，找回初心使命，糾正存在的問題。通過勸導(dǎo)性談心談話，可以讓黨員喚醒黨性意識，深刻認識到“嚴(yán)管就是厚愛”，始終保持政治上的清醒和堅定，也讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

2.4 談話提醒、誡勉談話

無論是談話提醒還是誡勉談話，都適用于輕微違紀(jì)或情節(jié)較輕的職務(wù)違法。談話提醒、誡勉談話，究其根本，還是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，目的是讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識。

3 建立以思想政治教育為導(dǎo)向的談心談話配套制度

3.1 建立輿情信息匯集和分析制度

輿情信息匯集和分析制度就是充分利用各種渠道多方收集信息，既可以是日常的黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警信息，也可以是網(wǎng)絡(luò)上、群眾中收集的輿情信息。通過建立輿情信息匯集和分析制度，可以充分發(fā)揮職工群眾的輿論監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，為針對性開展談心談話、加強思想政治教育拓寬“信息源”。

3.2 建立重大事項報備制度

重大事項報備既包括黨組織落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、“三重一大”決策事項、重要項目建設(shè)等重大事項，也包括個人婚姻、從業(yè)、因私出國（境）以及工資收入、房產(chǎn)、經(jīng)商辦企業(yè)等情況。建立重大事項報備制度，有助于事前預(yù)防性地加強和規(guī)范重大事項管理和監(jiān)督，便于黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)提前了解掌握相關(guān)情況，為針對性開展談心談話、加強思想政治教育打好“提前量”。

3.3 建立回訪跟蹤制度

四種類型的談心談話，無論是哪一種類型，在談心談話后都要有專門記錄，留痕備查。對談心談話的效果和被談話黨員的表現(xiàn)要進行持續(xù)跟蹤或者回訪，及時跟進其思想狀況、精神狀態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，確保談心談話取得實效。

3.4 建立責(zé)任追究制度

一方面要對談心談話制度不落實、走過場、報告不真實、不如實說明情況或故意隱瞞事實的，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。另一方面要對談心談話后未達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”目的，對問題拒不整改或提醒約談后仍無起色的給予責(zé)任追究，用鐵的紀(jì)律確保談心談話和思想政治教育得到有效落實。

參考文獻

[1]宋慶森.黨內(nèi)談心談話要把握好的幾個關(guān)鍵問題[J].哈爾濱市委黨校學(xué)報，2017，（01）.

[2]武衛(wèi)東.談心談話要念好“三字經(jīng)”[J].支部建設(shè)，2018，（28）.