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        淺談細(xì)節(jié)管理在消化內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用

        2019-01-17 02:22:21李蘭娟趙靜
        關(guān)鍵詞:護(hù)理工作細(xì)節(jié)管理消化內(nèi)科

        李蘭娟 趙靜

        【摘要】目的 探討細(xì)節(jié)管理在消化內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用。方法 選擇我院消化內(nèi)科在2017年1月~2018年3月期間,收治的70例患者進(jìn)行本次研究,將選擇的患者隨機(jī)分為兩組,分別為對(duì)照組和觀察組,兩組中各有35例患者。對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上增加細(xì)節(jié)管理。在完成護(hù)理后,將觀察組與對(duì)照組患者在護(hù)理期間發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的概率,以及護(hù)理的整體質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果 觀察組的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率為2.85%。對(duì)照組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率為14.28%,觀察組明顯優(yōu)于對(duì)照組;除此之外,對(duì)照組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分也比觀察組低,兩組數(shù)據(jù)對(duì)比均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。結(jié)論 將細(xì)節(jié)護(hù)理管理方案用于消化內(nèi)科,能夠有效的提高護(hù)理管理質(zhì)量,減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,患者滿意度高,具有較高的臨床推廣應(yīng)用價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)管理;消化內(nèi)科;護(hù)理工作

        【中圖分類號(hào)】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2019.25..01

        1 資料與方法

        1.1 ?一般資料

        選擇我院消化內(nèi)科在2017年1月~2018年3月期間,收治的70例患者進(jìn)行本次研究,將選擇的患者隨機(jī)分為兩組,分別為對(duì)照組和觀察組,兩組中各有35例患者。在35例對(duì)照組患者中,包含男性患者16例,女性患者19例,年齡范圍在26~75歲;在35例觀察組患者中,包含男性患者18例,女性患者17例,年齡范圍在25~75歲。本次研究經(jīng)過(guò)醫(yī)院倫理委員會(huì)同意,所有患者均符合納入標(biāo)準(zhǔn),并排除相關(guān)禁忌癥,均簽署知情同意書(shū)。對(duì)照組和研究組患者的一般資料差異不大,可以在本次試驗(yàn)中進(jìn)行比較。

        1.2 ?方法

        對(duì)照組在護(hù)理的過(guò)程中實(shí)施常規(guī)護(hù)理;觀察組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)施細(xì)節(jié)管理。觀察組具體的護(hù)理方式如下:(1)在消化內(nèi)科患者的護(hù)理中,實(shí)行責(zé)任管理制度,從而達(dá)到降低危險(xiǎn)因素的目的。具體措施為:為了降低意外傷害對(duì)患者造成更加不利的影響,護(hù)理人員在護(hù)理工作開(kāi)始之前,應(yīng)該對(duì)患者以及家屬講解相關(guān)的安全知識(shí),提高其安全意識(shí);除此之外,為了更好的照顧病情嚴(yán)重、翻身困難的患者,降低該類患者在康復(fù)過(guò)程中出現(xiàn)墜床的現(xiàn)象,在護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這類患者多一些關(guān)心和照顧,幫助其進(jìn)行體位變換,提高患者的舒適程度。(2)醫(yī)院消化內(nèi)科需要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),除了護(hù)理常識(shí),還需要使其了解各類藥物的使用、具體禁忌等知識(shí)。護(hù)理人員在向患者以及家屬介紹藥物的使用情況的時(shí)候,要具備一定的耐心,按照醫(yī)師的囑咐詳細(xì)講解服用藥物可能出現(xiàn)的情況,從而避免患者錯(cuò)服、漏服等現(xiàn)象的發(fā)生。除此之外,需要適當(dāng)增加科室內(nèi)實(shí)習(xí)護(hù)理人員的實(shí)踐機(jī)會(huì),增強(qiáng)其實(shí)踐能力。(3)在科室內(nèi)對(duì)護(hù)理人員實(shí)施一定的獎(jiǎng)懲制度,以此激勵(lì)護(hù)理人員工作的積極性。使得護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理工作的過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)患者保持足夠的耐心,以飽滿的精神面對(duì)患者,傳遞快樂(lè)向上的精神。

        1.3 ?觀察指標(biāo)

        統(tǒng)計(jì)兩組患者在護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件,并計(jì)算發(fā)生概率;調(diào)查統(tǒng)計(jì)兩組患者對(duì)護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

        1.4 ?統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用x2檢驗(yàn)。以P<0.05為差異比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 ?兩組患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率比較

        觀察組患者在護(hù)理過(guò)程中,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的概率為2.85%。對(duì)照組患者在護(hù)理過(guò)程中,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的概率為14.28%,兩組數(shù)據(jù)差異明顯,因此該項(xiàng)對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        2.2 ?兩組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較

        在護(hù)理結(jié)束后統(tǒng)計(jì)兩組患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的評(píng)分,結(jié)果顯示:觀察組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分也明顯高于對(duì)照組,數(shù)據(jù)差異明顯,因此該項(xiàng)對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見(jiàn)表1。

        3 討 論

        在醫(yī)院臨床護(hù)理中,細(xì)節(jié)管理作為新興的管理模式,不僅在一定程度上優(yōu)化了護(hù)理管理的相關(guān)制度,而且提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),幫助護(hù)理人員培養(yǎng)細(xì)節(jié)思維能力,養(yǎng)成關(guān)注細(xì)節(jié)的習(xí)慣,提高護(hù)理工作的效率與質(zhì)量。與此同時(shí),細(xì)節(jié)管理中推崇的責(zé)任制能夠增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí),提高其責(zé)任心。除此之外,細(xì)節(jié)管理可以更好地滿足患者在康復(fù)期間各項(xiàng)合理的要求,使其保持愉快的心情,該項(xiàng)管理措施在患者群體中得到了肯定。

        綜上所述,在消化內(nèi)科臨床護(hù)理中實(shí)施細(xì)節(jié)管理,能有效降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,促進(jìn)護(hù)理人員提升護(hù)理質(zhì)量,更好地滿足患者需求,值得加以推廣應(yīng)用。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 馬雪冰.細(xì)節(jié)管理在消化內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18(90):212.

        [2] 陶春燕.細(xì)節(jié)管理在消化內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(01):155-156.

        本文編輯:吳 衛(wèi)

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