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        高職院?!半p困生”就業(yè)幫扶工作探索與思考

        2018-12-06 07:40:30劉雅芳
        青年與社會 2018年31期
        關鍵詞:高職院校

        摘 要:目前,我國經濟困難大學生數(shù)量比較龐大,在社會發(fā)展中屬于弱勢群體。由于就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本高、擇業(yè)期望高、就業(yè)機會不平等、就業(yè)承受能力較低等問題,導致他們出現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)時間滯后、簽約率偏低、擇業(yè)崗位偏差較大和就業(yè)層次偏低等不理想等問題。文章從“互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+思想政治教育”角度進行“雙困生”幫扶模式探索,探討“雙困生”就業(yè)精準幫扶途徑。

        關鍵詞:高職院校;雙困生;就業(yè)幫扶

        一、“雙困生”定義及幫扶意義

        “雙困生”的定義,視角不同,認定的依據(jù)也不同。目前有兩種說法。第一種百度百科上認為是有經濟上困難和心理上困難的學生。貧困使學生心靈深處自覺不自覺的產生了一種挫折感,從而導致一系列的心理問題和心理障礙,部分學生因此成為經濟、身心的“雙困生”。第二種認為“雙困生”指家庭經濟困難,且就業(yè)相對困難的大學畢業(yè)生。即文章所使用的“雙困生”定義,這類定義更多的針對高校大學生。如福建?。ㄒ婇}人發(fā)〔2008〕153號文件)明確指出,“雙困生”是指家庭經濟困難(如來自城鎮(zhèn)和農村低保家庭等)的畢業(yè)生。如吉林省教育廳和財政廳聯(lián)合制定《提高高校“雙困生”就業(yè)能力三年行動計劃》以及近幾年內部分高?!半p困生”幫扶文件中提到,“雙困生”為家庭經濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生。

        我國經濟困難大學生數(shù)量比較龐大,隨著國家資助政策的不斷完善,雖然大部分經濟困難大學生能夠順利完成學業(yè),但就業(yè)問題又成為經濟困難大學生發(fā)展的難題。做好“雙困生”就業(yè)幫扶工作是完成家庭經濟困難生幫扶工作的一個重要內容,是幫助“雙困生”就業(yè)目標的實現(xiàn),推進和諧校園的建設,維護社會主義和諧社會穩(wěn)定的重要舉措,是促進教育公平和社會公正的有效手段。

        二、“雙困生”就業(yè)難原因分析

        2018年,全國高校畢業(yè)生820萬人,比2017年增加25萬人,由此可見,高校生就業(yè)壓力越來越大,高校“雙困生”就業(yè)情況不容樂觀。以吉安職業(yè)技術學院2018屆畢業(yè)生為例,截止2018年6月,家庭經濟困難畢業(yè)生人數(shù)占總畢業(yè)生人數(shù)25.8%,建檔立卡人數(shù)占總畢業(yè)人數(shù)5%。其中畢業(yè)生就業(yè)率為96%,而家庭經濟困難學生就業(yè)率為92%,明顯低于平均水平,可以看出,相對于普通畢業(yè)生,家庭經濟困難學生中有一部分就業(yè)困難者,也就是“雙困生”,主要有以下幾個方面原因:

        (一)擇業(yè)觀念落后,職業(yè)規(guī)劃保守。受到家族使命或社會環(huán)境的影響,不少“雙困生”急于掙脫家庭經濟困難的窘境,在求職意向上表現(xiàn)為求地位、金錢、穩(wěn)定的工作單位性質,急于求成,缺乏合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,導致與適合自己的職業(yè)擦肩而過。

        (二)自身素質欠缺,核心競爭力弱?!半p困生”多來自教育資源落后的農村或偏遠地區(qū),在計算機基礎、英語水平、文體技能、國際視野等方面與教育發(fā)達大城市學生相比存在一定差距。入學后,由于承受家庭壓力,課外時間兼職簡單體力勞動換取學雜費,忽視了自我發(fā)展的需要,導致在求職中屢受挫折。

        (三)心理壓力過大,高校缺乏“雙困生”專門就業(yè)心理輔導。“雙困生”心理問題不僅是個人問題,更上升到社會性問題。由于各自生活環(huán)境、家庭教育方式、地區(qū)經濟差異、社會偏見、經濟壓力、學習壓力等多種原因共同作用下,在畢業(yè)求職季,只要一遇到些挫折,有不良的認知歸因,便會誘發(fā)“雙困生”產生二次心理問題。

        三、“互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+思想政治教育”下“雙困生”精準幫扶途徑

        (一)建立“雙困生”信息管理平臺系統(tǒng),實行特別幫扶和關注。建立院校兩級“雙困生”管理系統(tǒng),健全“雙困生”基本信息情況,包括家庭基本情況、心理狀況、學習成績、求職檔案等。有針對性核實“雙困生”身份,劃分類別、推薦就業(yè)崗位。

        建立畢業(yè)生離校個人就業(yè)主動反饋機制,一些“雙困生”在就業(yè)后很有可能會再次失業(yè)或擇業(yè),建立畢業(yè)后主動反饋機制,幫助“雙困生”找到最適合自己職業(yè)發(fā)展的心儀崗位,順利走向社會。

        (二)樹立“互聯(lián)網+”就業(yè)指導新思維。結合互聯(lián)網技術,與就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)深度融合,搭建互聯(lián)網就業(yè)服務平臺。如江西省運用“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式促進高校畢業(yè)生就業(yè),促進高校畢業(yè)生就業(yè)管理智能化、服務精準化、幫扶個性化。開發(fā)“江西微就業(yè)”公眾號,實現(xiàn)了就業(yè)協(xié)議書網上申請、就業(yè)信息個性化定制、就業(yè)質量調查、報到證遺失證明網上自助辦理等功能齊備的就業(yè)管理“一站式”服務。近兩年舉辦了30余場全省性的“互聯(lián)網+”大型專場招聘會。實現(xiàn)“信息多跑路,群眾少跑腿”。

        (三)以市場為導向,加強職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導。幫助“雙困生”了解就業(yè)形勢與政策,多渠道就業(yè);根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展理論了解“雙困生”能力、興趣、愛好等,根據(jù)自身特點進行揚長補短;鼓勵“雙困生”在校培養(yǎng)各方面能力,考取證書,參加專業(yè)比賽和社團活動,在實踐中提升個人能力。

        (四)思想政治教育與就業(yè)幫扶相結合。發(fā)揮學生干部、班主任、黨員群體基層工作優(yōu)勢,了解就業(yè)困難,進行及時、針對性的教育和疏導;壯大心理健康隊伍,在心理咨詢工作中開辟“雙困生”群體服務專區(qū);培養(yǎng)“雙困生”艱苦奮斗、堅持不懈精神,引導和支持“雙困生”到基層建功立業(yè);挖掘培養(yǎng)自強自立之星,樹典型帶動就業(yè)。

        四、結語

        探索“雙困生”就業(yè)幫扶模式,運用”互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+思想政治教育”將扶貧、扶志、扶智共同開展。運用互聯(lián)網思維,提高“雙困生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,將思想政治教育滲透到幫扶中,幫助“雙困生”順利實現(xiàn)就業(yè),塑造積極、樂觀心理,培養(yǎng)學生敬業(yè)精神、團隊合作精神、誠信友善等美好品質,更好的實現(xiàn)“雙困生”健康發(fā)展,成為社會主義合格接班人。

        基金項目:文章系吉安社會科學“十三五(2018年)規(guī)劃”項目階段性成果,項目編號:18GH218。

        作者簡介:劉雅芳(1990.04- ),女,漢族,江西吉安人,吉安職業(yè)技術學院,碩士研究生,助教,研究方向:思想政治教育。

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