廖立紅
摘要:我們認為,無論面試的題目如何多樣行,有一種必備的素養(yǎng)卻是要加強修煉的,那就是靈活應用辯證思維去分析問題、剖析問題。辯證思維能使考生對面試的題目理解更全面,分析更透徹,表達更具體。
關(guān)鍵詞:辯證思維;就業(yè)面試;運用
現(xiàn)在用人單位招聘人才一般分為筆試與面試兩部分,強調(diào)的理論知識與實踐應用綜合素質(zhì)的全方位考核。面試成績所占的分值比率往往高達百分之六十,甚至更高。考生的面試表現(xiàn)及能力往往決定著用人單位是否錄用。我們應高度重視加強畢業(yè)生大學生面試能力素質(zhì)的培養(yǎng)。考官問的問題,往往是五花八門,天文地理無所不問無所不考。這就要求考生加強自我面試能力的修養(yǎng),善于傾聽,善于把握,善于分析,善于表達,努力做到從容不迫,言之有物,應答自如。通過就業(yè)指導課的教學與實踐,我們認為畢業(yè)生在面試中要做到有話說,言之有物、言之有理,就應善于擁辯證思維靈活應變、從容應答。
面試沒有萬能寶典,沒有萬能的方法與技巧。我們認為,無論面試的題目如何多樣行,有一種必備的素養(yǎng)卻是要加強修煉的,那就是靈活應用辯證思維去分析問題、剖析問題。辯證思維能使考生對面試的題目理解更全面,分析更透徹,表達更具體。在面試中,靈活運用辯證思維主要是用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考問題,回答問題。要能善于用矛盾的觀點,一分為二的角度,較全面的思考問題;要能明確事物之間是相互聯(lián)系的,避免孤立片面的思維;要能用運用發(fā)展的思維去分析問題。
例題1:假如你在醫(yī)務急診科工作,你的親朋好友找你有重要事,但那天你正好在值班,你會怎么做?
這道題主要考查的考生的應急處理能力,需要用辯證的思維全面分析,避免回答的單一性,努力做好具體問題具體分析具體處理。答題思路大致為:親朋好友為什么找你,是什么事情,針對不同的情況,采取相應的措施。如果是親朋好友找你是因為健康需要急癥,而自己又正好值班,可以先進行初步診斷。如果是因為生病,又是屬于你的工作范圍,那就應該進行專業(yè)行的初步觀察診斷,進行關(guān)懷式的安慰。并告知對方按照醫(yī)院就診的要求,辦理有關(guān)手續(xù),耐心等待就診。如果有重要事,但卻不屬于醫(yī)務工作范圍。例如大學同學搞聚會活動,就可告知錯開上班時間。如果有急事,不屬于急診范疇,而是私事,自己值班又很忙碌,可耐心解說,需求對方的理解。另外,如是非常重要的急事,而必須需要你的參與,如能找到同事可以幫代理值班,也可向院領導請假或辦理有關(guān)手續(xù)。如果當天值班,就診很忙碌,又沒有同事能代理,應該發(fā)揚愛崗敬業(yè)為大家舍小家的職業(yè)精神。
例題2:請問你是如何看待有個別醫(yī)護工作者違反國家規(guī)定收受紅包,如果有患者及家屬送紅包給你,你會怎么妥善處理?
這道考題考查主要是醫(yī)德問題,具有很強的現(xiàn)實性,可用聯(lián)系的思維回答。不少考上聽到收紅包,就侃侃而談腐敗,這是很片面的,也不懂患者與醫(yī)護人員的友好關(guān)系。講究禮節(jié),懂得感恩,是我們祖國傳統(tǒng)文化的根基。考生應認真思考為什么要送紅包;送紅包的目的是什么,是賄賂還是感恩;怎樣合理處理??忌卮鸫祟},首先應談職業(yè)道德的精神,作為醫(yī)護工作者的神圣使命就是給患者帶去健康,為他們提供最好的服務。其次應談對方送紅包給我,這是對自己工作的肯定,對自己服務態(tài)度的褒獎,自己感到的榮幸,以后還將一如既往地為患者及其家屬提供最好的服務治療,并表達謝意。接著應闡明紅包是不能收的態(tài)度,這條紅線必須堅守。直接返回紅包,直接告知領導的做法,都是不妥的,可能會使對方不高興,甚至傷害對方一片好心??梢杂梦竦姆绞酵咨铺幚?,如對方生了個可愛寶寶,可以包個紅包作為禮物贈送,并祝寶寶健康快樂成長,對方應會感到無比的感謝。如是下個月即將要結(jié)婚的年輕人,送的紅包是兩百元,可包個一百九十九的紅包返回,并祝福對方婚姻美滿,百年好合,地久天長,對方會感到無比的感激。如果對方強行要送,那只能嚴肅的告知醫(yī)院的規(guī)章制度,收紅包的影響,希望對方能理解,再次表達謝意。這件事就一定能圓滿的解決,皆大歡喜。
例題3:我省衛(wèi)生廳決定要大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療,今年新招聘的醫(yī)護人員,必須到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務五年,請問,是基層社區(qū)還是省市級醫(yī)院對你的職業(yè)影響大?
這道考題主要考查的是基層鍛煉的價值,需要用發(fā)展的思維剖析。不少考生主要從醫(yī)療設備、醫(yī)療環(huán)境等角度談論市級醫(yī)院的好,或片面談論基層鍛煉的價值,都是不妥的??忌鷳鞔_我國大力發(fā)展基層醫(yī)療,是一項利國利民的舉措。作為剛畢業(yè)的大學生應樂觀接受這種鍛煉的機會,任勞任怨。同時,辯證的分析在基層鍛煉的價值,即對自己未來職業(yè)發(fā)展的影響?;鶎渝憻捠侨松淮魏芎玫臍v練,萬丈高樓平地起,醫(yī)護工作者需要從基層做起,在基層環(huán)境中不斷地成長,為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。同時,需要肯定市級醫(yī)療單位優(yōu)越性,以后如能到市級醫(yī)療單位工作,也有助于更好地提升自己的業(yè)務水平能力,更好地為患者服務。
培養(yǎng)高校畢業(yè)生面試的辯證思維能力,需要考生能認真領悟出題人的用意目的,需要考生加強有關(guān)辯證思維理論知識的研究與運用。恰到好處運用辯證思維,深入研究歷年來有關(guān)面試題的應答思路與技巧。求職畢業(yè)生善于運用好辯證思維,就能很好地明確出題的用意,把握答題的中心;答題思維結(jié)構(gòu)就會很清晰,回答問題就會很全面,剖析問題就會很深刻。
參考文獻:
[1]吳國慶.突破結(jié)構(gòu)化面試的三種思維[J].人才資源開發(fā),2017(11)
[2]趙國艮,朱貴平.公考面試中的發(fā)散思維運用[J].人才資源開發(fā),2015(01)