李存龍

摘要：集團公司改革發(fā)展進入新的攻堅期，富余人員多、生產成本高、負擔重等問題突出，轉型發(fā)展任務艱巨，保生存保發(fā)展面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

關鍵詞：任務教育；黨支部；控虧減虧

我們支部班子多次召開會議研究決定，必須不折不扣的執(zhí)行礦及礦黨委的戰(zhàn)略部署。所以必須認真學習，充分領會，首先做到班子管理人員轉變觀念，接受任務，認識新形勢，適應性常態(tài)。做到認識明確，思想堅定，攻堅克難。同時要充分發(fā)揮黨支部的宣傳教育引領作用，利用黨支部“三會一課”，周四學習會，班前會，班后會等不同時機和場合，重點向職工大力開展形勢任務教育。

一、機電一隊目前基本情況和所面臨的主要問題

（一）機電一隊目前的基本情況

我們機電一隊目前在冊人數121人，其中管理人員6人，內勤人員4人。男職工90人，女職工31人。設鍋爐1班，鍋爐2班，車工班，電工班，焊鉗班，托梁班，管道維修班等7個班組。有電工，車工，焊工，鉗工，管道工，司爐工，鍋爐化驗工等7個工種崗位，有專業(yè)技術人職稱的人員10人，其中中級5人，初級5人。有技工技術職稱的人員30人，其中高級10人，中級11人，初級9人。這些有技術職稱的人員里，以女職工居多。

（二）存在的問題

變革永遠是一件將要經歷陣痛的事情。面對目前我隊崗位工種變換、分流轉崗這項艱巨的任務，不要說普通職工思想一時難以轉變，就是我們許多管理人員也很難改變。要讓我隊121名全體職工轉變觀念，放下思想包袱，輕松愉快的去搞修舊利廢工作，其困難是不言而喻的事情。

二、發(fā)揮黨支部的宣傳教育引領作用，開展形勢任務教育，促進職工思想觀念轉變

（一）發(fā)揮黨支部思想宣傳教育引領作用

引導全隊干部職工認清形勢和任務，增強戰(zhàn)勝困難的信心和決心，將是我們今后開展形勢任務教育工作的重中之重。讓職工明確努力方向。進一步把握方向、廓清思路，科學準確把握形勢發(fā)展變化，做到方向清、目標明。

教育職工增加憂患意識。深入宣傳全國各大煤炭企業(yè)斷臂求生的方法措施，使干部職工充分認識到煤炭形勢的嚴峻性，切身體會到危機就在身邊，引導大家進一步增強危機意識、憂患意識、突破意識。

（二）發(fā)揮黨支部思想宣傳教育凝心聚力作用，增強職工主人翁思想

要充分發(fā)揮形勢任務教育的凝心聚力作用，教育干部職工樹立與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識、大局意識，積極倡導今天我以企業(yè)為榮、明天企業(yè)以我為榮的精神，使大家認識到企業(yè)與職工是利益共同。

（三）發(fā)揮黨支部思想宣傳教育激勵約束作用，加強職工工作自覺性

面對嚴峻的經濟形勢，最寶貴的是堅定轉型發(fā)展、逆勢突圍的信心。要利用周四會學習、專題黨課、理論學習日、班前會等形式，把形勢講清、任務講明、措施講透，引導廣大干部職工正言行、修品行、講紀律、守規(guī)矩.。

（四）發(fā)揮黨支部思想宣傳教育推動發(fā)展作用，加快控虧減虧出成果

逆境當前，信心最關鍵、行動最重要、實干最有效。要結合集團公司提出的“從嚴管理安全、從嚴控虧減虧、從嚴管黨治黨”的“三從嚴”的總體思路和徐礦長“六突出、六突破”的工作思路，重點實現(xiàn)控虧減虧的總目標，引導干部職工扛起集團公司轉型發(fā)展的大旗，挑起攻堅克難的重擔，冷靜思考，沉著應戰(zhàn)，不負重托、不辱使命，傳遞正能量，打好主動仗，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)總目標！

三、機電一隊在控虧減虧、修舊利廢方面強有力的具體舉措

（一）成立回收班，全面開啟修舊利廢工作

回收班全面負責從井下回收上來的托輥、輸送機架、托板、廢舊網片、廢舊變形型鋼、廢舊托梁、廢舊錨桿錨索鋼絲繩等等。負責這些廢舊物資的分類揀選存放等工作。建立各種考核制度，形成工作業(yè)績與績效工資相掛鉤，最大限度調動職工工作的積極性?；旧线_到控虧減虧、修舊利廢工作所預期的目標和作用效果。

（二）制作打包機并試用轉

從井下回收上來的廢舊網片，廢舊托梁，大量設備綁扎鋼筋，廢油桶，以及各類廢舊型鋼等，這些物資都是大小不一，長短不齊，雜亂無章。將這些物資分類揀選，然后進行打包壓縮成塊狀，再集中碼放整齊，這為以后集中統(tǒng)一售賣創(chuàng)造了有利條件。

（三）加強廢舊錨桿的回收和再利用

廢舊錨桿的回收拉直是我隊多年來一直堅持的一項修舊利廢項目。雖然歷年來一直在堅持，但是主要因為受再利用渠道限制，其回收拉直總量始終不能擴大。錨桿是我礦廢舊回收物中占比例最大的一種，將此類物品拉直復用意義重大，效益顯著。

（四）廢舊托輥和“H”架的回收再利用

以前廢舊托混和輸送機機架回收上來后，一般都以廢鐵處理賣掉，現(xiàn)在我們將其與廢舊材料一并分離，進行整形、除銹、刷漆，然后集中碼放。完全可以再復用。

（五）廢舊托板、螺母等物品的回收利用

回收上來的所有廢舊托板、螺母等需要和錨桿錨索進行分離，然后分揀存放。這些物品完全可以復用。不需要進一步處理?？紤]到女職工的身體素質狀況，安排她們做這類力所能及的工作。最合適不過。

（六）加強廢舊電機的修復再利用

廢舊電機重新繞組制作，是機電一隊多年來一直進行著的修舊利廢項目之一。這項工作隨著近年來井下機電設備的不斷升級更新，廢舊率逐年下降，電修車間修復工作量也逐年下降。但是這項工作依然不能完全中斷，每月我隊仍然能接到多部損壞電機，需要修復再利用。這在控虧減虧方面依然意義重大。

（七）廢舊鋼絲繩、廢舊錨索的回收

礦井一年報廢更換下來的舊鋼絲繩數量巨大，無頭無序，和其他雜物摻雜一起，很難從中分揀。我們只好用電氣焊進行切割，然后從中逐斷抽出，進行歸類集中堆放。回收上來的錨索一般都是變形相當嚴重的，這類物資很難拉直或者處理，基本上再沒有什么利用價值。只能歸類存放。至于這類物資今后怎么處置，由礦經營科統(tǒng)一負責處理。

（八）定期組織職工參加義務勞動

為了礦井安全生產，為了完成控虧減虧修舊利廢的目標，必須加快廢舊物資的分類揀選，必須得想辦法。因此我們支部開會商議，利用義務勞動的辦法來解決這一問題。即利用每周禮拜三禮拜四兩天，分上下午，組織全隊職工，不分男女，一律參加義務勞動。集中對礦井回收上來的所有廢舊物資進行分選歸類，集中堆放。

結語：雖然我們的努力取得了一定的成績，但是距離公司的基本要求還有很大的差距。還有很多不足和沒有涉足到的地方，尤其在廢舊物資的分揀歸類存放等方面，存在著工作進度慢，修舊利廢工作遲緩。特別是部分職工思想觀念還沒有完全轉變，存在抵觸情緒，工作不夠積極主動，推諉扯皮，消極應對等。這完全我們思想教育和宣傳鼓動作用沒有跟上的緣故，也是我們在“兩學一做”的要求方面不夠嚴格的緣故。因此我們今后還要更加努力工作，繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，發(fā)揮每一個黨員同志模范帶頭作用，身體力行，黨員干部帶頭走，將控虧減虧工作做得更好。為此，我將不遺余力的繼續(xù)努力，繼續(xù)探索，繼續(xù)踐行一個中共黨員的承諾，為我礦控虧減虧，修舊利廢，增收節(jié)支做出應有的貢獻，給礦黨政交付一份滿意的答卷。