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        新興媒體對高職高專學(xué)生管理工作的影響與建議

        2018-09-03 08:41:50戢慧
        西部論叢 2018年8期
        關(guān)鍵詞:新興媒體高職高專學(xué)生管理

        戢慧

        摘 要:隨著時代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我們的生活正在發(fā)生著日新月異的變化。新興媒體正在不斷地發(fā)展,需要引起我們的重視。對于我們的高職高專學(xué)校而言,我們的學(xué)生管理工作也要與時進(jìn)行,開拓創(chuàng)新。不能因循守舊還采用傳統(tǒng)老舊的管理模式,我們結(jié)合新興媒體以及現(xiàn)在學(xué)生的特點來創(chuàng)新學(xué)生管理工作的模式,研究新興媒體對高職高專學(xué)生管理工作的影響。所以本文將淺析新興媒體對高職高專學(xué)生管理工作的影響,并給出相關(guān)的工作建議。

        關(guān)鍵詞:新興媒體 高職高專 學(xué)生管理

        新興媒體正在接著時代發(fā)展浪潮不斷興起,成為了各種思想宣傳的主要工具,對于學(xué)生管理工作而言,它就如同一把雙刃劍。,它可以為高職高專的學(xué)生提供日常學(xué)習(xí)、生活、畢業(yè)就業(yè)等方面的幫助。但是同樣,它也可能宣傳一些錯誤的思想,腐蝕學(xué)生的思想觀念,給學(xué)校的學(xué)生管理工作帶來困難。新興媒體是一個新鮮事物,人們對它的認(rèn)識哈愛不夠全面,如果任由它來影響學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,不對其中的不良信息進(jìn)行篩選,那么就可能對學(xué)生的認(rèn)知造成不良的影響,給學(xué)生樹立錯誤的人生觀、價值觀、世界觀,對學(xué)校的學(xué)生管理工作也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

        1、新興媒體對學(xué)生管理工作的作用

        新興媒體是隨著新網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展而興起的新媒體形態(tài),比如我們生活中常見的數(shù)字刊物、電子報刊、數(shù)字信息廣播節(jié)目、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息、網(wǎng)絡(luò)自媒體以及數(shù)字電視電影等等媒介。這些媒體都是相對于傳統(tǒng)的傳播媒介來定義的。它具有傳統(tǒng)媒體不具備的優(yōu)點。比如它的信息傳播速度更快,傳播的受眾更廣。其中新興媒體承載的信息更多,人們可以隨時隨地接收到信息,不受時間和地點的限制。每個人都可以成為信息的傳播者。它是一個開放的媒體。所以它的受眾群眾十分廣泛。因為現(xiàn)在基本不論各個年齡層的人都會使用手機(jī),都會上網(wǎng),他們都是新興媒體的受眾。

        高職高專的學(xué)生樂于接受新興事物,對于新興媒體也不例外。新興媒體因為它的開放性、包容性等特點吸引了廣大學(xué)生的注意。成為了學(xué)生日常生活中常用的信息傳播媒介。對學(xué)生的日常生活有著十分重要的影響。所以在高職高專學(xué)校的學(xué)生管理工作中,要注意科學(xué)的運用新興媒體來對學(xué)生進(jìn)行管理工作,這有利于提高學(xué)生管理工作的效率,加強學(xué)生與學(xué)校的聯(lián)系。更新學(xué)生管理管理工作的工作模式。創(chuàng)新學(xué)生管理思想,做到與時俱進(jìn)。讓學(xué)生樹立正確的思想觀念,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。這些都是傳統(tǒng)的管理方式所不具備的優(yōu)點。所以高職高專學(xué)校的學(xué)生管理工作者要學(xué)會去用新興媒體對學(xué)生進(jìn)行管理。從而促進(jìn)學(xué)生的全面成長。

        2、新興媒體對高職高專學(xué)生的影響

        新興媒體對于高職高專的有著十分重要的影響。它對學(xué)生有些有利的影響,同樣也有不利的影響。好的一方面,新興媒體可以提高學(xué)生對于學(xué)校學(xué)生管理工作的理解度,可以更加深入的了解學(xué)校的相關(guān)學(xué)生管理政策,推動學(xué)生管理工作的進(jìn)行。新興媒體還可以為學(xué)生提供充足的學(xué)習(xí)資料,有利于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。可以讓學(xué)生更加快捷的了解身邊發(fā)生的事情,提高學(xué)生的信息獲取速度,開拓學(xué)生的視野。方便學(xué)生與學(xué)校之間的聯(lián)系和交流。有利于培養(yǎng)學(xué)生的健康人格。為學(xué)生提供了更多的人際交往方式,拉近了學(xué)生與學(xué)生之間的距離。豐富了學(xué)生的日常生活。這些都是新興媒體對學(xué)生的有利影響。

        可是,世界上沒有絕對的事情,新興媒體也有自身的局限性,也會對高職高專學(xué)生帶來一些不利的影響。新興媒體發(fā)展的勢頭十分強勁,但是卻缺乏了相關(guān)的監(jiān)管,導(dǎo)致有些新興媒體的內(nèi)容十分低俗,對學(xué)生的思想產(chǎn)生不良的影響。參與新興媒體的從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)也是良莠不齊,在市場經(jīng)濟(jì)的推動下,一切向利益出發(fā),造成所發(fā)的內(nèi)容缺乏考證,都是一些嘩眾取寵的信息,喪失自身的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。有些新興媒體的價值引導(dǎo)是錯誤的,也會對學(xué)生造成一定的影響。讓學(xué)生產(chǎn)生錯誤的思想,從而使得高職高專學(xué)校的學(xué)生管理工作出現(xiàn)挑戰(zhàn),不利于學(xué)生管理工作的進(jìn)行。

        3、新興媒體在學(xué)生管理工作中的具體措施

        3.1熟練運用新興媒體,創(chuàng)新學(xué)生管理工作模式。高職高專學(xué)校的相關(guān)學(xué)生管理工作人員要學(xué)會去運用新興媒體來進(jìn)行學(xué)生管理工作,學(xué)會去創(chuàng)新學(xué)生的管理工作。要運用新興媒體的優(yōu)勢來處理相關(guān)工作。學(xué)會利用新興媒體信息傳播速度快、學(xué)生樂于接受的特點來推動學(xué)生管理工作。學(xué)校相關(guān)工作人員要學(xué)會去駕馭新興媒體,發(fā)揮新興媒體的作用為學(xué)生管理工作做出貢獻(xiàn)。

        3.2轉(zhuǎn)變學(xué)生管理工作思路,切實推進(jìn)學(xué)生管理工作改革進(jìn)程。高職高專學(xué)校的工作人員要學(xué)會去摒棄一些傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作的方式和思路。多采用新型的管理手段對學(xué)生進(jìn)行管理。比如可以運用網(wǎng)絡(luò)手段對學(xué)生進(jìn)行思想教育,要學(xué)會改變以往那種刻板的工作方式,比如一味地批評說教。要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)媒體為代表的新興媒體。提高學(xué)生管理工作的有效性。增強學(xué)生管理工作的親和力和實效性。高職高專學(xué)校的學(xué)生管理工作人員要積極轉(zhuǎn)變工作思路,不能只是去做表面功夫,要學(xué)會去構(gòu)建一個開放的學(xué)生管理平臺,通過新興媒體來建設(shè)一個學(xué)校與學(xué)生平等對話的機(jī)制,轉(zhuǎn)變學(xué)生管理工作的理念。要以學(xué)生為本,開拓進(jìn)取,推進(jìn)學(xué)生管理工作的進(jìn)步。

        3.3適應(yīng)新興媒體的發(fā)展特點,加強對學(xué)生的管理教育。不管承認(rèn)與否,網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)改變我們現(xiàn)在的社會生活,網(wǎng)絡(luò)對于學(xué)生的影響更是不言而喻而現(xiàn)在學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)通訊工具的使用也是十分頻繁。我們要根據(jù)新興媒體的發(fā)展特點,來因地制宜,來創(chuàng)新我們的學(xué)生管理工作模式。學(xué)生現(xiàn)在比較常用的通信工具主要是QQ、微信、微博等社交軟件。我們從這些社交軟件上做文章,來推進(jìn)我們的學(xué)生管理工作。比如我們可以建立學(xué)校的官方微博,發(fā)布一些與學(xué)生切身相關(guān)的信息,拉進(jìn)學(xué)生與學(xué)校的距離,增強學(xué)生與學(xué)校的聯(lián)系,從而有利于學(xué)生管理工作的展開。我們還可以建立微信公眾號,定期向?qū)W生推送一些充滿正能量的文章,提高學(xué)生的思想覺悟。還可以建立班級QQ群,加強與學(xué)生的溝通,有力及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,減少學(xué)生管理工作的難度。

        本文對新興媒體對高職高專學(xué)生管理工作的影響進(jìn)行分析,也給出一定的工作建議,高職高專學(xué)校必須加強新興媒體在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用,這樣有利于提高學(xué)生管理工作的工作效率,促進(jìn)學(xué)生的全面成長。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 唐夢柔,李娜,胡麗娜.試論新興媒體視域下高職院校發(fā)展學(xué)生黨員工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇[J].現(xiàn)代職業(yè)教育.2016 (19) :44-45

        [2] 喬霞.基于微信自媒體的高職院校學(xué)生管理工作研究與實踐[J].輕工科技.2017 (3) :154-155

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