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        激勵機制在課堂教學(xué)中的創(chuàng)設(shè)

        2018-08-10 06:30:42王朔
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新意識激勵機制核心素養(yǎng)

        王朔

        【摘 要】九年義務(wù)教育初中地理課程和教材,由應(yīng)試教育向核心素養(yǎng)教育的轉(zhuǎn)軌,而課堂教學(xué)又是實施素養(yǎng)教育的主渠道。近幾年,在初中地理教學(xué)中,進行了激勵機制在課堂教學(xué)中的創(chuàng)設(shè),改變了教師的教學(xué)觀念與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,增強了教師教學(xué)以學(xué)生為主體的思想意識,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的思維方法和自學(xué)能力,提高學(xué)生素質(zhì)、提高課堂教學(xué)效率。

        【關(guān)鍵詞】激勵機制;核心素養(yǎng);創(chuàng)新意識;課堂教學(xué)模式

        【中圖分類號】G633.55 【文獻標識碼】A

        【文章編號】2095-3089(2018)15-0172-01

        一、“問題的提出”

        教育絕非小事,關(guān)系到一個家庭,一個民族,一個國家的未來?;謴?fù)高考以來,特別是21世紀以來,知識大爆炸,老師難跟進,學(xué)生受禁錮,社會將矛頭直指應(yīng)試教育。面對堅如磐石的中考高考,面對社會日益提高的能力要求和減負呼聲,老師越來越難做,如何才能高效的授業(yè)解惑?傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式該如何改變?

        學(xué)校是教育的主陣地,課堂是開展集中教學(xué)的關(guān)鍵場所。如何求真務(wù)實,真正激活課堂,提高學(xué)生核心素養(yǎng),實現(xiàn)全人教育呢?成為我們迫切需要解決的問題。哲學(xué)告訴我們,內(nèi)因是事物發(fā)展變化的關(guān)鍵,外因通過內(nèi)因起作用。所以能否真正解決問題的關(guān)鍵在于課堂上能不能激發(fā)學(xué)生,喚醒學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。也就是教師要探索激勵機制方式,整合出激勵機制下新的特色課堂教學(xué)模式。

        二、“解決問題的過程與方法”

        針對授課中的一些困惑,我們可以發(fā)現(xiàn)初高中孩子很多人生觀價值觀已經(jīng)形成,可塑性變小,教育育人功能在義務(wù)教育階段的至關(guān)重要性。同時,課堂授課中可以引入激勵機制形成新教學(xué)模式!結(jié)合多年的一線授課和教研聽課的經(jīng)驗,我認為激勵機制下的課堂模式是一種新的有益嘗試,很有必要進行專門的研究。

        通過查閱資料,我們知道教師想要充分發(fā)揮課堂的主導(dǎo)作用,自身必須有足夠的吸引力,成為學(xué)生的榜樣,用德行和博學(xué)去感染潤化學(xué)生,激勵他們有理想、有動力去積極學(xué)習(xí)。在下校聽課過程中,也找到了很多通過向師性改變孩子學(xué)習(xí)狀態(tài)的實例,同時也發(fā)現(xiàn)了很多死板、厭學(xué),我們應(yīng)該突出課堂教學(xué)的趣味性和科學(xué)性,喚醒學(xué)生的求知欲。

        如何將課堂激勵由老師個人的現(xiàn)場努力轉(zhuǎn)變成一些實用的激勵機制?這樣就能形成一定的規(guī)則套路,教師被解放出來,課堂時間也能更多的留給學(xué)生,為此,我們從管理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)等方面尋找了答案。

        在地理課《西北地區(qū)1》,教學(xué)設(shè)計板圖簡單,教師少講盡量不講,沒有板書,學(xué)生自主學(xué)習(xí),引入了起立搶答模式,課堂活動多,課堂氣氛很好,學(xué)生也很喜歡。但是暴露出來的問題有:①答題準確性不高。反映出的突出問題是教師的講授很重要,沒有準確成績的活動就變成了無效的活動,花哨的形式。②學(xué)生參與度高,但最終沒法統(tǒng)計計分,沒有獲勝者。

        因此確定競爭活動要分組,要計分;老師的講是必不可少的,知識點板書非常重要;活動必須經(jīng)得起成績檢驗。教師通過對比《一站到底》《猜中彩》等娛樂節(jié)目,提出了一點點提供信息的競猜出題方式,答對加分,打錯倒扣分,設(shè)計了規(guī)則,并在《疆域3》中摸索運用。教師的言行講授激勵,手繪中國地圖的魅力激勵,清晰明了的板書,彩色粉筆的板畫,合作激勵,男生女生的對抗賽,引入計分機制等等,形式多樣,亮點很多。但經(jīng)過多次回放視頻,研討反思我們發(fā)現(xiàn):青春期孩子在異性面前愛表現(xiàn),分組要考慮性別,盡量避開組內(nèi)性別單一;全班就分兩個組,每組人數(shù)太多,南郭先生存在,要盡量細分,分組多了就不便于統(tǒng)計分數(shù),今后可將全班分為4-6組比較合適,分組盡量本著就近原則,實力均等原則,男女搭配原則;這節(jié)課前一部分教師講授為主,后一部分學(xué)生練習(xí)活動為主,這種安排造成上半節(jié)課不夠活躍,下半節(jié)課太活躍,有待進一步優(yōu)化;隨堂練習(xí)檢測學(xué)生正確率較高,依舊有一些當堂的知識點出現(xiàn)了遺忘。教師開始研究艾賓浩斯記憶規(guī)律,改良為一講一練,及時復(fù)習(xí)鞏固。

        教師將激勵機制教學(xué)模式開始運用到日常地理教學(xué)中,效果顯著,指導(dǎo)的《中國的自然環(huán)境——河流1》在2015年全國地理優(yōu)質(zhì)課評選中榮獲一等獎。這是對激勵機制下新特色教學(xué)模式的最大肯定。該課板書板圖優(yōu)美,一導(dǎo)一練一講評,所有練習(xí)均有難度可選,針對了不同基礎(chǔ)的孩子。環(huán)環(huán)相扣,六人一組,引入計分,最后設(shè)計了加時賽,整堂課在一次次沖關(guān)中高潮迭起。首創(chuàng)了正規(guī)的配樂頒獎典禮環(huán)節(jié),用榮譽證書去激勵孩子。《中國的自然環(huán)境——河流1》一課,標志著激勵機制下新特色課堂教學(xué)模式的一次質(zhì)的提高。

        好評之余,自我革新,通過反思剖析這節(jié)課的不足:該課復(fù)習(xí)的知識并沒有全員覆蓋,每個小組各自抽簽分得自己組負責(zé)的內(nèi)容。各小組能不能同題競賽,公平亮出答案呢?學(xué)生的作業(yè)除了難度可選,能不能實用化,更加新穎呢?老師自購十余個便攜式可擦拭小白板。教具可以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,購買了地球儀、三球儀、等高線地形模型、晨昏儀、中國掛板拼圖模型等諸多教具,申請了地理專用教室,成為地理專用教室的負責(zé)人。學(xué)習(xí)微課制作,這是提高課堂效果的有效方式,更是課下學(xué)生學(xué)習(xí)地理的好方法。創(chuàng)辦了YY地理空中課堂,和2013年創(chuàng)辦的QQ空間地理課堂一道,豐富了學(xué)生的課后學(xué)習(xí)與答疑解惑。

        經(jīng)過大量的實踐和反思,老師運用激勵機制講授了《地圖的閱讀1》,同樣取得了成功,該課使用了大量實物地圖,教具激勵;生活化興趣導(dǎo)入;整節(jié)課創(chuàng)設(shè)了大家?guī)托∶鞲牡貓D的情境;一講一練一亮(題板)一評分,學(xué)生知識掌握的準確率很高,上臺觀察對比技能突出,自編的“仙人指路”游戲深得孩子喜歡,最后的可選擇的生活化的作業(yè)更是一大亮點,高舉題板亮出答案已經(jīng)在日常教學(xué)中應(yīng)用了4個多月,學(xué)生們也習(xí)慣了,使用起來方便自如,避免了相互抄襲雷同,不得不說是這次公開展示的最大亮點。

        但問題來了,如何能夠保證大家同時亮題板呢?不同難度的問題,學(xué)生討論的時間也不同,如何來倒計時呢?教師將可設(shè)置的倒計時器引入課堂。

        經(jīng)過多次改進的激勵機制在省地理年會上大放異彩,《多變的天氣1》一課,獲得一致好評,引發(fā)熱議。該課堂將四年來所研究的激勵機制下的新特色課堂教學(xué)模式展示給世人,生活化的鄉(xiāng)土導(dǎo)入,生活化地育人作業(yè)首尾呼應(yīng)。創(chuàng)設(shè)了四大軍種聯(lián)合軍演的情境,一講一練步步為營,倒計時亮題板更是公平高效地激勵了學(xué)生,提前顯出規(guī)則公平計分,優(yōu)勝組的頒獎典禮將課堂推向高潮!最后在14個地級市展示的優(yōu)秀課中榮獲一等獎??梢哉f這節(jié)課標志著激勵機制下的新特色課堂教學(xué)模式已經(jīng)成熟。

        三、“成果的主要內(nèi)容”

        經(jīng)過實踐反復(fù)檢驗后,我們得出以下結(jié)論:

        (1)探索出多種激勵機制方式:①師德言行激勵;②學(xué)科魅力激勵;③興趣情境激勵;④分組互動活動激勵;⑤倒計時、亮題板高效檢驗激勵;⑥爭優(yōu)榜樣激勵;⑦榮譽獎勵激勵;⑧開放作業(yè)可選激勵;⑨二課素質(zhì)拓展激勵

        (2)整合后形成激勵機制下的新特色課堂教學(xué)模式(圖示)。

        (3)補充說明:①該模式雖然形成于地理課堂中,但其他學(xué)科同樣可以借鑒運用。②該模式對于場地、學(xué)苗質(zhì)量、學(xué)校硬件條件等適應(yīng)性強,使用方便,成本低廉。③該模式對教師基本功、學(xué)科綜合素養(yǎng)要求較高,對于課堂學(xué)生數(shù)量有適用范圍(不超過60人,30-40人使用效果最佳)。④該模式是一種開放模式,有第二課堂相配合下,效果更佳。目前只是階段性成果,在接下來的實踐中還會繼續(xù)發(fā)展。

        本研究成果在反復(fù)實踐中不斷完善成型,它在地理學(xué)科的運用上較為成熟,其激勵模塊在一節(jié)課的時間分配上還有待進一步優(yōu)化調(diào)試。其他學(xué)科是否可移植,適用性如何,還有待進一步探索。在現(xiàn)有成果的推廣驗證上,相關(guān)實驗學(xué)校的師資學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作如何正規(guī)化是下一步面臨的問題。

        新時代教育呼喚新特色課堂模式,這項研究具有時代感,具有創(chuàng)新性,有必要進一步深入研究下去。

        參考文獻

        [1]《義務(wù)教育地理課程標準(2011年版)解讀》湖北教育出版社.

        [2]李文君.《淺談激勵機制在初中地理教學(xué)中的運用》《中華少年》,2016年25期.

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