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        大連市高校足球裁判員培養(yǎng)模式可行性分析

        2018-06-11 06:30:30程相錚林山侯瑤何志強(qiáng)
        當(dāng)代體育科技 2018年13期
        關(guān)鍵詞:裁判員足球培養(yǎng)

        程相錚 林山 侯瑤 何志強(qiáng)

        摘 要:目前在我國足球大好環(huán)境的影響下,各高校校內(nèi)足球比賽數(shù)量也大量增加,但是隨著比賽的增多裁判員數(shù)量明顯不足,質(zhì)量也得不到保障。本文采用文獻(xiàn)法、調(diào)查法、專家訪問法、邏輯分析等方法,對大連市各高校和大連市足球協(xié)會(huì)在培養(yǎng)足球裁判員的優(yōu)劣勢進(jìn)行分析和研究。大連市各高校在裁判方面有著較強(qiáng)的師資力量,因此在結(jié)合自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上與大連市足球協(xié)會(huì)展開合作,將為裁判員的培養(yǎng)開創(chuàng)新的局面,并且可以培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的足球裁判員。

        關(guān)鍵詞:高校 足球 裁判員 培養(yǎng)

        中圖分類號:G807.01 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:2095-2813(2018)05(a)-0040-02

        目前少數(shù)院校成立了校內(nèi)足球社團(tuán)并下設(shè)裁判培訓(xùn)機(jī)構(gòu),裁判員培訓(xùn)講師由本校裁判專業(yè)教師擔(dān)任,或外聘講師。培訓(xùn)內(nèi)容主要由理論、實(shí)踐兩部分組成,接受培訓(xùn)的學(xué)員以在校學(xué)生為主。但是在大多數(shù)非體育院校中,擔(dān)任校內(nèi)足球比賽裁判工作的是體育教師。體育教師數(shù)量有限,難以滿足校內(nèi)足球比賽的需求。若要提高我國足球水平,不單單是要解決裁判員數(shù)量上的問題,更要保障裁判員的質(zhì)量。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的地方,其中大部分學(xué)生從道德品質(zhì)和文化素質(zhì)方面也都符合裁判員初期選拔的條件,因此在高校中進(jìn)行裁判員的培養(yǎng)具有其一定的可行性。在高校中進(jìn)行足球裁判員的培養(yǎng),利于學(xué)生全面發(fā)展,對于發(fā)展校園足球活動(dòng)有著重大意義。

        1 我國足球裁判員發(fā)展現(xiàn)狀

        足球裁判等級分為國際級、國家級、國家一級、國家二級、國家三級5個(gè)級別,裁判晉級非常嚴(yán)格,從國家三級到國家一級都由地方足協(xié)進(jìn)行審批,國家級裁判由中國足協(xié)審批,申報(bào)國家級裁判年齡限制在29周歲,這體現(xiàn)了裁判員年輕化的培養(yǎng)模式。國家級裁判根據(jù)執(zhí)法表現(xiàn)、理論水平、體能水平來決定次年是否可以晉級更高級別聯(lián)賽。中國足協(xié)每年向國際足聯(lián)申報(bào)國際級裁判名額。

        2 大連市足球裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀

        截至目前,大連足協(xié)注冊的裁判員中,已經(jīng)有6人在十一人制男子足球、十一人制女子足球、五人制男子足球、五人制女子足球、沙灘足球獲得國際級裁判員稱號,完成了足球裁判界的“金滿貫”,此為全國首次。

        最近幾年,市體育局、市足協(xié)高度重視足球裁判員團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè),2017年,大連市共舉辦各級別的裁判員培訓(xùn)班22期,注冊的足球裁判員(國際級、國家級、國際一級、二級、三級)數(shù)量已經(jīng)突破1000人,注冊裁判員人數(shù)位居全國同類城市之首。

        目前,大連市足球裁判員大部分分布在各行各業(yè),人員構(gòu)成具有多元化的特征。裁判員選材面積小,這導(dǎo)致了大連基層裁判員數(shù)量不足、水平偏低、年齡斷檔等問題。

        3 培養(yǎng)高校大學(xué)生足球裁判員的優(yōu)勢

        3.1 傳統(tǒng)優(yōu)秀的環(huán)境優(yōu)勢和良好的足球氛圍

        大連足球享譽(yù)全國,雖然時(shí)隔3年大連足球才重新回到中超舞臺(tái),但大連籍球員仍在各俱樂部乃至國家隊(duì)中占據(jù)主力位置,這說明大連的足球文化依然很好地傳承著,并且持續(xù)良好地發(fā)展著。目前中超、中甲、中乙,大連均有一支隊(duì)伍。青少年梯隊(duì)和各級學(xué)校都能夠在全國取得優(yōu)異的成績。城市聯(lián)賽方面,大連市超級聯(lián)賽、大連市甲級聯(lián)賽,大連市五人制超級聯(lián)賽、大連市八人制聯(lián)賽、大連市青少年聯(lián)賽、大連市市長杯、大連市高校聯(lián)賽等各項(xiàng)業(yè)余賽事貫穿全年。良好的足球氛圍有助于裁判員的培養(yǎng)。

        3.2 優(yōu)秀豐富的高校資源優(yōu)勢

        3.2.1 優(yōu)秀的人才優(yōu)勢資源

        大連目前擁有普通本科院校21所,獨(dú)立學(xué)院5所,??茖W(xué)校8所,其中不乏“985”“211”工程院校,其中遼寧師范大學(xué)和大連大學(xué)均設(shè)有體育專業(yè)。足球運(yùn)動(dòng)在大多數(shù)院校中擁有良好的群眾基礎(chǔ)。其中還有多所高校曾獲得過全國大學(xué)生足球聯(lián)賽的前三甲。高校足球氛圍活躍,參與到足球運(yùn)動(dòng)中的大學(xué)生熱情高漲。

        3.2.2 豐富的資源和充足的實(shí)踐機(jī)會(huì)

        目前,各個(gè)高校配備了標(biāo)準(zhǔn)場地,并且配套設(shè)施、相關(guān)器材完備。大部分高校擁有現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)資源,有利于裁判理論學(xué)習(xí),這些都為培養(yǎng)合格的優(yōu)秀裁判員提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。各高校每年校內(nèi)比賽眾多,為裁判員提供大量的“執(zhí)法”實(shí)踐機(jī)會(huì)。比賽難度有層次區(qū)分,給不同水平裁判員和裁判員不同水平階段的實(shí)踐提供了很好的機(jī)會(huì),這些都為今后的裁判員生涯打下了良好的基礎(chǔ)。

        3.2.3 優(yōu)秀的師資隊(duì)伍資源

        大連市多所高校中擁有中國足協(xié)現(xiàn)役、退役國家級裁判員和裁判長,以及中超裁判員監(jiān)督和裁判員體能講師等。作為高校教師,這些教師均畢業(yè)于高等體育院校和師范類院校,擁有科學(xué)先進(jìn)的教學(xué)法,具有很高的教學(xué)能力,可以將自身規(guī)范、扎實(shí)的基本功和極為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),更加高效地傳授給學(xué)生,使學(xué)生在成長過程中少走彎路,在標(biāo)準(zhǔn)化的道路上又穩(wěn)又快地成長。

        4 高校足球裁判員培養(yǎng)的模式和方法

        4.1 高校進(jìn)行裁判員的初級培養(yǎng)

        選材方面,應(yīng)以學(xué)員的興趣愛好為原動(dòng)力。降低準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),在裁判員原有興趣基礎(chǔ)上培養(yǎng)自信心,以吸引更多的大學(xué)生參與到裁判員隊(duì)伍中。

        道德素質(zhì)方面,進(jìn)一步提高學(xué)生裁判員意志品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生公平公正、嚴(yán)肅認(rèn)真的道德意識(shí),使學(xué)生始終保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,針對高校學(xué)生裁判員的培訓(xùn)務(wù)必要做到規(guī)范化。要嚴(yán)格要求,讓裁判員打下良好而堅(jiān)固的基礎(chǔ),這樣更有利于裁判員接下來的學(xué)習(xí)與發(fā)展。增設(shè)裁判以外其他足球活動(dòng),理解足球比賽發(fā)展規(guī)律,加深對足球運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí),以彌補(bǔ)足球經(jīng)歷缺乏的短板。

        身體素質(zhì)方面,加強(qiáng)體能訓(xùn)練。根據(jù)個(gè)體差異制定符合個(gè)人具體情況的體能訓(xùn)練計(jì)劃,在提高體能訓(xùn)練趣味性的同時(shí),應(yīng)將體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練結(jié)合在一起。

        因材施教,重點(diǎn)培養(yǎng)有發(fā)展前景的裁判員,鼓勵(lì)具備天賦的學(xué)員更高層次發(fā)展。

        4.2 地方與高校合作培養(yǎng)裁判

        大連市足協(xié)已在各別高校開設(shè)裁判員培訓(xùn)班,雖然尚未形成固定模式,但效果較為顯著。目前從高校中有多名優(yōu)秀裁判脫穎而出,在全國各級別聯(lián)賽嶄露頭角并得到中國足協(xié)肯定,這說明該模式具有一定可行性。應(yīng)進(jìn)一步完善深化發(fā)展,形成固定的培養(yǎng)模式。

        對高校中優(yōu)秀裁判員進(jìn)行高一級別培訓(xùn),將優(yōu)秀的后備力量集中培訓(xùn),將地方和高校優(yōu)秀講師整合在一起,發(fā)揮各自專長,提高培訓(xùn)效率。

        大連市足協(xié)擁有廣泛的社會(huì)資源,可以為裁判員提供更多更高層次的實(shí)踐機(jī)會(huì),并且大連足協(xié)可以將優(yōu)秀的高校裁判員推薦到中國足協(xié),有助于裁判員向更高級別發(fā)展,這是高校所不具備的條件。

        5 結(jié)語

        大連市各高校充分利用自身師資、設(shè)施以及高校中濃厚的足球氛圍,通過多種方式在校園內(nèi)開展裁判員培訓(xùn)工作,同時(shí)重視高校教師的專業(yè)培訓(xùn),并與大連市足球協(xié)會(huì)展開合作,利用好大連市足協(xié)專業(yè)指導(dǎo)和足球領(lǐng)域中的豐富資源,充分開展足球裁判員培訓(xùn)工作。

        大連市足協(xié)與大連市各高校能夠全面開展合作,共同培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的足球裁判員。這需要大連市相關(guān)體育部門開放對高校裁判員的等級審批,同時(shí)嚴(yán)格把關(guān),建立人才數(shù)據(jù)庫,公開透明地進(jìn)行選拔與推薦。二者通力合作以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的足球裁判員,為我國足球事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

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        [3] 楊德霖.適應(yīng)現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的足球裁判員選材分析[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,27(7):172-173.

        [4] 岳耀鵬.北京體育大學(xué)足球裁判班教學(xué)模式的研究[D].北京體育大學(xué),2009.

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