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        職業(yè)教育與以人為本

        2018-06-11 11:15:02陳欣
        關(guān)鍵詞:以人為本職業(yè)教育素質(zhì)教育

        陳欣

        [摘要]隨著職業(yè)教育的發(fā)展,學(xué)生的素質(zhì)教育貫穿于高職教育人才培養(yǎng)工作的始終,各大高職院校在辦學(xué)的過(guò)程中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路。在推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中,本著“以人為本”的精神,以素質(zhì)教育的思想與理念為指導(dǎo),推動(dòng)高職院校人才培養(yǎng)模式的改革。

        [關(guān)鍵詞職業(yè)教育;素質(zhì)教育;以人為本

        [中圖分類(lèi)號(hào)]G712??????????? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ?????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2018)34-0103-01

        當(dāng)今的職業(yè)教育在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí),更重要的是要關(guān)注學(xué)生本身的發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)人格健全、有發(fā)展能力的具有豐富個(gè)性的人才。面對(duì)職業(yè)教育現(xiàn)實(shí)中的“以人為本”,以及未來(lái)社會(huì)對(duì)人才類(lèi)型的要求,職業(yè)教育面臨著如何由“選拔適合教育的學(xué)生”向“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”的重大轉(zhuǎn)變。

        一、職業(yè)教育的“以人為本”

        近年來(lái),隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,“以人為本”的管理理念已經(jīng)逐步滲透到我國(guó)各行各業(yè)的管理模式中,作為我國(guó)教育行業(yè)發(fā)展中重要的一環(huán)——職業(yè)教育,也同樣將其作為當(dāng)前教育管理的立足點(diǎn)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針。在教授、提高學(xué)生工作技能的同時(shí),更著重因地制宜地對(duì)其諸方面素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),使受教育者在進(jìn)入社會(huì)后仍然能不斷提高和增強(qiáng)自身的就業(yè)能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,從而提高受教育者的生活水平。各種形式的職業(yè)教育院校在加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量、保證教學(xué)質(zhì)量保障體系正常運(yùn)行的同時(shí),還需將“教學(xué)以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向;管理以教師為中心,以服務(wù)為目標(biāo)”作為立足點(diǎn),將尊生與尊師放到同等的地位上,充分考慮到受教育者的需求和思想,從“傳統(tǒng)的傳授模式”向“開(kāi)放式學(xué)習(xí)模式”轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,尊重學(xué)生主體地位,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、社交、發(fā)展等方面提供良好的支撐平臺(tái)。在校園這個(gè)小社會(huì)中,讓學(xué)生充分感受到來(lái)自學(xué)校、老師及同學(xué)對(duì)其的尊重和關(guān)懷,使他們?cè)诋厴I(yè)進(jìn)入社會(huì)后將這種尊重帶入待人處事中,樹(shù)立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系。

        二、“以人為本”的教育培養(yǎng)措施

        (一)教師要全面、客觀(guān)地了解、分析和掌握職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基本情況、基本特點(diǎn)、共性和個(gè)性

        要教育學(xué)生,首先要了解學(xué)生。我們應(yīng)該看到,高職院校學(xué)生與本科學(xué)生相比,學(xué)習(xí)自覺(jué)性和自控力較弱,學(xué)習(xí)能力也較差,但總體來(lái)說(shuō),思想是積極的,職業(yè)能力得到了一定發(fā)展。只是有相當(dāng)部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不牢,學(xué)習(xí)興趣不濃,思想素質(zhì)不高,行為習(xí)慣不良,法紀(jì)觀(guān)念不夠,對(duì)自己未來(lái)前途信心不足,這是擺在我們面前的嚴(yán)重問(wèn)題。因此,對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō),要與學(xué)生先做朋友。

        (二)學(xué)校要指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實(shí)際選擇適合的專(zhuān)業(yè)

        首先,高職學(xué)校要面向廣大的就業(yè)市場(chǎng),面對(duì)當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中存在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、管理?yè)Q代以及二次發(fā)展等現(xiàn)狀,及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,為學(xué)生提供更豐富、更具有良好就業(yè)前景的專(zhuān)業(yè)以供選擇,以期滿(mǎn)足各種行業(yè)、企業(yè)人力資源的需求,并與當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適宜。其次,剛剛告別義務(wù)教育踏入職業(yè)教育校園的受教育者,在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)常常陷入迷茫,出現(xiàn)盲目追求當(dāng)前熱門(mén)專(zhuān)業(yè)或隨大流的從眾現(xiàn)象,此時(shí)學(xué)校所應(yīng)做的是在尊重學(xué)生個(gè)人意愿的前提下,向?qū)W生介紹各專(zhuān)業(yè)的特殊要求,并客觀(guān)分析各專(zhuān)業(yè)將來(lái)的就業(yè)前景,讓他們根據(jù)自身基本情況理性地選擇將來(lái)所就讀的專(zhuān)業(yè)。此外,還可以嘗試讓學(xué)生體驗(yàn)?zāi)硨?zhuān)業(yè)課程一段時(shí)間后,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)情況和感興趣程度,選擇是否調(diào)換所學(xué)專(zhuān)業(yè)的方法,以期提高學(xué)生對(duì)所選專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可程度,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,提高職業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)他們的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)在教學(xué)方面,教師應(yīng)積極進(jìn)行教學(xué)方法和手段的改革與創(chuàng)新

        在教學(xué)過(guò)程中,廣大教師應(yīng)積極探索靈活多樣的教學(xué)方法,采用“互動(dòng)式教學(xué)”“啟發(fā)性教學(xué)”“案例教學(xué)”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)”“項(xiàng)

        目教學(xué)法”等不同的教學(xué)方法和教學(xué)模式,著力培養(yǎng)學(xué)生獲得知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的能力和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的能力,達(dá)到學(xué)生樂(lè)學(xué)、善學(xué)的目的。

        (四)在學(xué)校學(xué)生管理方面,我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“德育為先,以制度建設(shè)為立足點(diǎn),以正面教育為平臺(tái),以強(qiáng)化管理為突破口,以激勵(lì)、約束、引導(dǎo)為手段”的指導(dǎo)思想

        學(xué)校應(yīng)該始終堅(jiān)持以學(xué)生為本的原則,堅(jiān)持一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生的根本利益,從嚴(yán)治校,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,加強(qiáng)教管結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

        三、“以人為本”的職業(yè)教育發(fā)展

        職業(yè)教育,已經(jīng)成為當(dāng)今教育不可缺少的一個(gè)組成部分,作為一名職業(yè)教育者,以人為本,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大量技能型人才,以德為先,這已經(jīng)成為我們所義不容辭的責(zé)任。職業(yè)教育使學(xué)生既有具體職業(yè)或崗位能力方面的發(fā)展,又有與職業(yè)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、倫理、道德、法律等方面認(rèn)知和行為特性方面的發(fā)展;既有認(rèn)識(shí)及能力方面的發(fā)展,又有意向和態(tài)度方面的發(fā)展;既有職業(yè)適應(yīng)方面的發(fā)展,又有職業(yè)拓展方面的發(fā)展。同時(shí),職業(yè)教育關(guān)注人的職業(yè)性發(fā)展也要立足于不同人群對(duì)職業(yè)性發(fā)展需要的差異,因勢(shì)利導(dǎo)、因材施教,這樣就一定能在教育這一廣闊的舞臺(tái)上爭(zhēng)得一席之地,就一定能在這社會(huì)紛繁的競(jìng)爭(zhēng)中成為一道獨(dú)特、持久的風(fēng)景線(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡捷.高職思想政治教育以人為本理念的應(yīng)用[J].科技展望,2017(2).

        [2]任文旭.“以人為本”理念在高職院校思想政治教育中的應(yīng)用[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(9).

        ◎編輯 尚思達(dá)

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