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        中職電商“崗位主導(dǎo)”教學(xué)方法研究

        2018-06-05 10:04:24寇亞彬
        科教導(dǎo)刊·電子版 2018年4期
        關(guān)鍵詞:分析研究教學(xué)方法

        寇亞彬

        摘 要 隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國教育事業(yè)也取得了很大的進(jìn)步,尤其是中職院校更加推出了新型的教學(xué)模式,讓學(xué)生學(xué)到更有用的知識,崗位主導(dǎo)型課程模式,是在中職學(xué)校以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定的崗位需求,主導(dǎo)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)以及內(nèi)容的選擇都可以作為主體,從而帶動課程教學(xué)的具體實(shí)施,在這其中主要的核心是項(xiàng)目實(shí)踐體系,結(jié)合實(shí)際需求不斷的改進(jìn)教學(xué)的方法,讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,本文就對中職電商崗位主導(dǎo)教學(xué)方法進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞 中職電商 崗位主導(dǎo) 教學(xué)方法 分析研究

        中圖分類號:G633.34 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        0引言

        中職教育理念就是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為主線”這一理念也已經(jīng)成為廣大教師的共識,在課堂教學(xué)過程中,應(yīng)該突出學(xué)生的能力培養(yǎng),利用不同的手段與途徑實(shí)現(xiàn)能力培養(yǎng)目標(biāo),當(dāng)然這也與教師的教學(xué)能力以及自身素質(zhì)有著緊密的聯(lián)系,在目前的中職電商課程教學(xué)中,主要存在以下方面的問題:(1)課程體系不科學(xué)。并沒有形成專業(yè)化的職業(yè)崗位以及相應(yīng)的課程體系。(2)沒有根本的改變課程結(jié)構(gòu),只是按照專業(yè)理論的方式來對課程內(nèi)容進(jìn)行選擇。(3)沒有讓具體的能力標(biāo)準(zhǔn)與課程內(nèi)容相一致,課程教學(xué)與能力培養(yǎng)應(yīng)該是針對于實(shí)踐來說的,要讓課程的內(nèi)容與實(shí)踐內(nèi)容相統(tǒng)一,在教學(xué)上也是應(yīng)該保持一致性。(4)在課程教學(xué)方面,由于受到教材的影響對培養(yǎng)學(xué)生的能力還沒有很好的定位,因此學(xué)生對學(xué)習(xí)的知識還不是十分的明確,這就會導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)的偏離。針對出現(xiàn)的問題,應(yīng)該對中職電商教學(xué)方法進(jìn)行進(jìn)一步的分析。

        1崗位主導(dǎo)型課程模式的開發(fā)

        1.1課程計(jì)劃目標(biāo)

        崗位主導(dǎo)型課程模式的開發(fā)是一個系統(tǒng)性的工程,其中包括課程種類的開發(fā)、課程模塊的開發(fā)以及課程內(nèi)容的開發(fā)等等,課程計(jì)劃目標(biāo)是在教學(xué)之前必須要具備的,該計(jì)劃要滿足職業(yè)崗位的人才規(guī)格要求,同時兼顧學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,將學(xué)生應(yīng)該做什么以及崗位工作的具體內(nèi)容都表述清楚,才能夠進(jìn)行下一部分的學(xué)習(xí)。

        1.2課程種類的開發(fā)

        普通文化知識包括的范圍是社會個體需要共同掌握的范圍,在專業(yè)課程中,應(yīng)該將項(xiàng)目中心課程作為主體部分,綜合實(shí)踐課程是將不同的崗位任務(wù)進(jìn)一步整合起來,從而形成一個完整的綜合的訓(xùn)練項(xiàng)目,也能夠讓學(xué)生獲得更多技術(shù)方面的指導(dǎo),應(yīng)用這種拓展型的理論課程不僅開闊了學(xué)生的視野,也能夠促進(jìn)他們提升職業(yè)能力,朝著更好的方向發(fā)展。對課程的種類也要進(jìn)行嚴(yán)格的控制,如果只是從崗位模塊中分析知識與能力的話,那么會對整個的目標(biāo)造成影響,在一般情況下,應(yīng)該將崗位任務(wù)直接轉(zhuǎn)換為課程門類的形式,這樣各個崗位的任務(wù)難易程度就能夠得到控制,也就避免出現(xiàn)課程容量過大或者過小的情況發(fā)生。

        1.3課程體系結(jié)構(gòu)

        課程體系結(jié)構(gòu)就是要根據(jù)開發(fā)的課程種類按照一定的順序進(jìn)行排列,不同的課程分配也不相同,它還能夠確定學(xué)生應(yīng)該按照怎樣的順序來學(xué)習(xí),從而能夠獲得相應(yīng)的知識,根據(jù)相關(guān)的模式來分析,課程體系中的文化課程、綜合課程以及拓展課程的排列是,普通文化課程應(yīng)該是與專業(yè)課程相符合的,同時要貫穿整個的計(jì)劃,要按照任務(wù)流程安排開課的次序,也可以根據(jù)工作環(huán)境以及教學(xué)資源的情況進(jìn)行調(diào)整,最后學(xué)生學(xué)到了更多的知識也就能夠到企業(yè)中實(shí)習(xí),當(dāng)所有的項(xiàng)目實(shí)習(xí)課程都結(jié)束之后,就能夠安排頂崗實(shí)習(xí)了,這樣也能夠擴(kuò)大學(xué)生的知識范圍,促進(jìn)學(xué)生對技術(shù)以及實(shí)踐知識的理解。

        1.4課程內(nèi)容的開發(fā)

        對于普通文化來說應(yīng)該以和諧、發(fā)展作為目標(biāo),其內(nèi)容也要足夠普通性,這都是現(xiàn)代公民所需要掌握的部分,它與專業(yè)知識之間有著一定的并列關(guān)系,對于崗位工作來說也要選擇核心的課程內(nèi)容,并將其作為職業(yè)教育的基本特點(diǎn),專業(yè)課程內(nèi)容開發(fā)最關(guān)鍵的就是課程內(nèi)容的開發(fā),具體的開發(fā)方法是: 課程目標(biāo)。在每一個項(xiàng)目中心課程目標(biāo)中,都應(yīng)該確定出具體的工作任務(wù),這也能夠體現(xiàn)出課程目標(biāo)在課程體系中的地位,確定了目標(biāo)之后就要開始進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練,主要是圍繞著崗位的核心能力培養(yǎng)來進(jìn)行,這包括操作的具體步驟、理論知識、工作態(tài)度等多個方面,是一個具有可操作性的工作體系,在訓(xùn)練項(xiàng)目中應(yīng)該將每一個環(huán)節(jié)都告訴教師與學(xué)生,這樣才能夠讓目標(biāo)更加的明確,也能讓學(xué)生有更多的思考時間,當(dāng)擁有了足夠的知識儲備之后再完成相應(yīng)的項(xiàng)目。在學(xué)生實(shí)習(xí)的時候要完成其課程的綜合訓(xùn)練項(xiàng)目,在實(shí)習(xí)之前也要制定出教學(xué)計(jì)劃以及指導(dǎo)書,只有明確了實(shí)習(xí)的具體意義,才能夠讓整個的層次得到提升,實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容、操作的步驟以及考核要求都應(yīng)該與實(shí)際的訓(xùn)練保持一致性,同時將訓(xùn)練結(jié)果作為實(shí)習(xí)的最主要評價之一。

        2結(jié)束語

        綜上所述,主要對中職電商“崗位主導(dǎo)”教學(xué)方法進(jìn)行分析,可以看出,課程內(nèi)容要根據(jù)教材的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行編寫,也就是說教材是課程的物化,在一般的情況下,項(xiàng)目中心課程內(nèi)容包括有綜合訓(xùn)練設(shè)計(jì)、課程目標(biāo)以及學(xué)生實(shí)習(xí)等幾部分,這些內(nèi)容都是十分重要的,需要學(xué)校引起一定的重視方便教學(xué)的順利開展,作為中職教師也要不斷的提高自己的素質(zhì)與能力,尤其是在專業(yè)方面的能力,將更多的知識傳授給學(xué)生,對他們以后走向社會也有很大的幫助。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 梁海波.以崗位需求為導(dǎo)向的中職電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)初探[J].電子商務(wù),2015 (02):88-90.

        [2] 陳樹,楊君岐.中職電子商務(wù)專業(yè)基于創(chuàng)客孵化中心的校企對接[J].課程教育研究,2015 (31):249.

        [3] 潘巧蘭.基于浦江地方特色的中職電子商務(wù)專業(yè)選擇性課程構(gòu)建和實(shí)施[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(26):34-35.

        [4] 蔡雯.中職學(xué)校電子商務(wù)崗位群實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與研究[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院,2016.

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