宋環(huán)環(huán)

[摘 要] 學生宿舍管理是職校管理中的重要組成部分，更是班主任工作中最難掌控的一個方面，故班主任對于宿舍管理應講究方式方法，以“智”取“威”。從個人的學生宿舍管理案例出發(fā)，談談在宿舍管理中讓部分學生扮演“班主任”的角色，使宿舍氛圍達到和諧的效果。

[關 鍵 詞] 職校；角色互換；班主任；宿舍管理

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）20-0213-01

我所在的學校是南京衛(wèi)生學校，九成以上是女生，在校生中絕大多數(shù)是住校生，宿舍管理任務重，涉及學生日常生活、宿舍衛(wèi)生、宿舍矛盾等，要考慮她們正處于青春期，容易沖動、個性突出、做事不顧及他人感受等，結合這學期做班主任在宿舍衛(wèi)生、宿舍矛盾問題解決，發(fā)現(xiàn)宿舍管理需要給予生活委員在平時的宿舍衛(wèi)生檢查中以班主任角色去管理和督促。

這學期我擔任2017級護理系班主任，班上39人，且全部都是女生，住校生33人，宿舍環(huán)境的好壞會影響到宿舍關系以及上課質量的高低。而我又不能時刻在生活區(qū)，宿舍管理還是要靠生活委員、宿舍長帶頭，充當“班主任”的角色，幫助管理。所以，在開學之初我選擇了兩個能吃苦的生活委員，并安排給她們?nèi)蝿眨好刻煸缟县撠熢缙?，整理好自己的?nèi)務后，按照學校宿舍管理規(guī)定，以“班主任”身份檢查宿舍，并將每天的檢查結果記錄向我匯報。這樣既可以自我約束，起到表率的作用，又可以監(jiān)督班級宿舍，按照統(tǒng)一的標準指點學生內(nèi)務整理情況。這樣會讓那些“小懶蟲”在集體榮譽的壓力下早起、盡心整理內(nèi)務，久而久之，我們班的宿舍衛(wèi)生方面在學校名列前茅。一學期下來，學生也將各項規(guī)定內(nèi)化成自身行為習慣，生活委員的工作也漸漸輕松，從開始親力親為地幫大家整理打掃到只是指點一二，在與大家交流宿舍衛(wèi)生過程中，也拉近了學生們之間的距離，提高了大家的能力，培養(yǎng)了學生獨立意識。

除了宿舍衛(wèi)生方面的管理的方法，在處理宿舍矛盾問題上我把自己換成宿舍長的角色。有一天，有兩個住校生（其中一個是宿舍長）到我辦公說有事情向我反映，她們宿舍里薛同學不打掃衛(wèi)生，輪到她打掃時，總是有事情讓別人替她打掃，衛(wèi)生都是宿舍其他三個成員替她打掃。她還不尊重其他人的勞動成果。剛打掃好的洗手間，她就去洗頭，洗完了還不打掃，現(xiàn)在宿舍已經(jīng)出現(xiàn)“冷戰(zhàn)”的局面，兩個星期沒說話了……我聽后先肯定了她們樂于奉獻的精神，并拍拍她們的肩膀。“在老師眼里，你們勤奮、為人寬容，容易溝通和交流，也很聽老師的話，既然你們來找老師了可否聽老師的看法？”她們羞澀地點了頭?！澳銈兯奚嶂朴喠舜驋哂媱澚藛?？”宿舍長說：“制訂了，但是沒有按照制訂的順序打掃。”我說：“這就是問題所在了。沒有執(zhí)行你們的計劃表，造成打掃混亂，同時，由于你們過多的付出，你們產(chǎn)生了抱怨感。你們說她不打掃衛(wèi)生，但輪到她打掃，當天衛(wèi)生沒有扣分，那我并沒有充分的理由找她?！彼齻円材氐拖铝祟^，覺得我說得有道理?！叭绻F(xiàn)在換成我是宿舍長，現(xiàn)在首先應該要做的是重新制訂值日計劃，嚴格按照計劃打掃，這樣不管誰打掃出現(xiàn)了問題我都可以對照值日表有充分理由找她，這樣也不會影響你們之間的友誼，你們更不用擔心她知道你們反映的事情?；厝ゴ蠓介_個宿舍會議，安排宿舍衛(wèi)生計劃，嚴格執(zhí)行，老師很感謝你們信任我，以后有什么問題再和老師多溝通交流。”她們滿意地點點頭，并保證回去一定這樣做，一個星期后，我私下里找到宿舍長，她說，宿舍關系和諧了，大家和好如初。

經(jīng)過這兩件事情的處理，我回想了自己在學生時代宿舍生活的情景，回想了當時也存在宿舍矛盾?，F(xiàn)在看來是學生目前必經(jīng)的人生歷程。接下來我給她們上了一次關于如何維持宿舍和諧的主題班會課。明確了學生現(xiàn)階段在宿舍生活中會遇到哪些問題，這些問題是大家容易遇見但是并不是過不去的坎，大家集思廣益，小組討論，共同解決。對自己多一份嚴格，收收脾氣，做一個大度的人。對他人多一份寬容與關愛，遇到事情謹記溝通比爭吵重要。這樣宿舍環(huán)境會越來越干凈、人文氣息會越來越和諧與融洽。

從那以后，我總是仔細觀察，尋找孩子們身上閃光的亮點。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“只有教師關心學生的尊嚴感，才能使學生通過學習而受到教育?！倍厮茏饑?，彰顯才能，對于犯錯誤的學生來講，便是一劑心靈良藥，而我在處理宿舍矛盾中也感受到了當班主任成功的喜悅。

參考文獻：

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