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        學(xué)分制背景下高校班級(jí)管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

        2018-04-12 16:45:42張永博
        河南教育·高教 2018年2期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理

        張永博

        摘 要:班級(jí)是高校管理的基本單位,是學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要場(chǎng)所。學(xué)分制的實(shí)施,導(dǎo)致班級(jí)功能弱化、學(xué)生評(píng)價(jià)體系不完善、黨團(tuán)組織作用削弱等問(wèn)題。在學(xué)分制背景下,高校應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心的班級(jí)管理理念,通過(guò)建立五級(jí)聯(lián)動(dòng)信息暢通機(jī)制、構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系、完善班級(jí)文化制度、關(guān)注特殊群體、發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用等途徑加強(qiáng)高校班級(jí)管理。

        關(guān)鍵詞:學(xué)分制;班級(jí)管理;管理理念

        學(xué)分制的實(shí)施與完善,對(duì)我國(guó)高等教育的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,有利于高校在人才培養(yǎng)上主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,尊重學(xué)生的個(gè)性教育,因材施教,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才,為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠接班人。學(xué)分制的推行也給傳統(tǒng)班級(jí)的管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn):原有的緊密型的班級(jí)體系變得較為松散,導(dǎo)致傳統(tǒng)的班級(jí)功能被弱化,學(xué)生評(píng)價(jià)體系受到?jīng)_擊,黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用被削弱。在新形勢(shì)下,加強(qiáng)高校班級(jí)管理,必須轉(zhuǎn)變班級(jí)管理理念,探索學(xué)分制下班級(jí)管理的新對(duì)策。

        一、學(xué)分制的本質(zhì)與現(xiàn)實(shí)意義學(xué)分制是相對(duì)于學(xué)年制的一種教學(xué)管理制度,萌芽于德國(guó),誕生于美國(guó),20世紀(jì)初被引入到我國(guó)高校。改革開(kāi)放以來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育改革的不斷深入,越來(lái)越多的高校實(shí)行學(xué)分制。學(xué)分制業(yè)已成為現(xiàn)代大學(xué)人才培養(yǎng)模式的重要組成部分。學(xué)分制是以選課為基礎(chǔ),用學(xué)分當(dāng)尺度來(lái)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,其本質(zhì)是堅(jiān)持“以人為本”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。學(xué)分制下學(xué)生可以根據(jù)社會(huì)的需求和自身的性格、興趣、特長(zhǎng),自由選擇課程,也可以自由選擇畢業(yè)的年限,只要達(dá)到了畢業(yè)所要求的學(xué)分?jǐn)?shù)就可以在任何學(xué)業(yè)階段畢業(yè)。在這種情況下,學(xué)生的積極性和主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),有利于增強(qiáng)學(xué)生的自主能力,促使其進(jìn)一步完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。

        學(xué)分制是高等教育體制改革的必然趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快,必然對(duì)高校在人才培養(yǎng)上提出更高的要求,促使我國(guó)的高等教育必須擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面,提高他們的開(kāi)拓創(chuàng)新與適應(yīng)社會(huì)的能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)的復(fù)合型人才。因此,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。大量的實(shí)踐表明,新形勢(shì)下學(xué)分制的施行,不僅符合我國(guó)教育發(fā)展規(guī)律,更符合學(xué)生的全面發(fā)展規(guī)律。盡管目前在學(xué)分制的實(shí)施中還有很多不足之處,但它作為現(xiàn)代大學(xué)教育體制改革的必然趨勢(shì),今后在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的復(fù)合型人才方面將發(fā)揮更加重要的作用。

        學(xué)分制是現(xiàn)代大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)需要。自主學(xué)習(xí)是相對(duì)于被動(dòng)學(xué)習(xí)而言的,在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生可以根據(jù)自身的興趣,主動(dòng)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并能根據(jù)具體情況及時(shí)地調(diào)整,自主選擇最優(yōu)的學(xué)習(xí)方法,從而達(dá)到最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果。現(xiàn)代大學(xué)生具有較強(qiáng)的自我意識(shí),而且現(xiàn)代社會(huì)需要知識(shí)豐富的復(fù)合型人才,這就要求大學(xué)生在校除學(xué)好專業(yè)知識(shí)外,還要自主掌握大量非專業(yè)的知識(shí)。學(xué)分制的實(shí)行是解決這些問(wèn)題的重要途徑。

        二、學(xué)分制下高校班級(jí)管理面臨的挑戰(zhàn)

        推行學(xué)分制是改革人才培養(yǎng)模式的重要措施,對(duì)高校的改革發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義,適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才多樣化的需求,但也給高校的班級(jí)管理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

        (一)班級(jí)管理理念

        學(xué)分制下,學(xué)生根據(jù)自身的興趣可以自主選課,學(xué)習(xí)和生活就更加自主,個(gè)性更加鮮明,學(xué)生也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,充分發(fā)揮自主能動(dòng)性,自由地選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn),自由地選擇教師。這就打破了傳統(tǒng)班級(jí)的概念,同學(xué)之間出現(xiàn)“同課不同班、同班不同課”,同一個(gè)宿舍不同的班級(jí)、同一個(gè)班級(jí)不同的宿舍的現(xiàn)象?!皞鹘y(tǒng)專業(yè)班級(jí)的集體學(xué)習(xí)和生活,乃至強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一的行為方式被不斷淡化,以專業(yè)班級(jí)為載體的教育管理體制必將改變,以此為基礎(chǔ)的政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)教育活動(dòng)形式也將發(fā)生重大變化”,這就要求班級(jí)管理理念由傳統(tǒng)的管理為主,轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)為主。

        (二)班級(jí)功能弱化

        學(xué)分制下,學(xué)生的主體意識(shí)增強(qiáng),選擇的自由度增加,班級(jí)、年級(jí)、專業(yè)的界限模糊,原有的以班級(jí)為基礎(chǔ)的組織體系日漸松散,學(xué)生管理便失去了有效的載體,班級(jí)的管理和組織功能下降。具有統(tǒng)一規(guī)章制度的班級(jí)組織便失去了約束力,從而造成部分學(xué)生紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄。由于學(xué)生選課不同,學(xué)生自由支配的時(shí)間和空間增大,班級(jí)同學(xué)之間的交往就會(huì)減少,信息溝通也會(huì)受到阻礙。這樣,班級(jí)活動(dòng)開(kāi)展的阻力變大,傳統(tǒng)班級(jí)的教育功能也就趨于弱化。

        (三)學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制不完善

        傳統(tǒng)模式下,學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制是以班級(jí)為單位進(jìn)行測(cè)評(píng),有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)和課余生活,學(xué)生之間交往聯(lián)系密切、師生之間了解充分,能夠做到公平、公正、公開(kāi),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)較為全面。學(xué)分制條件下,學(xué)生可以根據(jù)自身的興趣、愛(ài)好、社會(huì)需求選課,同一班級(jí)的學(xué)生選擇不同的課程,學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較難統(tǒng)一。另外,在學(xué)分制條件下,學(xué)生生活比較分散,參加課外活動(dòng)情況不同,導(dǎo)致同一班級(jí)的學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)較少,相互了解不全面,學(xué)生之間的互評(píng)難度較大。這是班級(jí)管理面臨的又一新的挑戰(zhàn)。

        (四)黨團(tuán)組織作用削弱

        傳統(tǒng)模式下,班級(jí)是大學(xué)生成長(zhǎng)重要生活場(chǎng)所,高校的黨團(tuán)組織一般以班級(jí)為單位進(jìn)行設(shè)置,形成從學(xué)校到院系、年級(jí)到班級(jí)的整體體系。高校的黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生在成長(zhǎng)成才上發(fā)揮著重要的作用。在學(xué)分制條件下,學(xué)生的自由性增強(qiáng),拓寬了學(xué)生的活動(dòng)空間,加劇了學(xué)生的流動(dòng)性、分散性。帶來(lái)的后果是學(xué)生的班級(jí)意識(shí)淡化,班級(jí)凝聚力下降,以班級(jí)為單位的集體活動(dòng)開(kāi)展較為困難。新形勢(shì)下,由于班級(jí)載體的缺失,黨團(tuán)組織戰(zhàn)斗堡壘的作用便被削弱。

        三、學(xué)分制背景下高校班級(jí)管理對(duì)策

        對(duì)高校而言,班級(jí)管理應(yīng)該以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展提供個(gè)性化服務(wù),不斷創(chuàng)新高校班級(jí)管理的路徑,促進(jìn)學(xué)生健康全面的發(fā)展。

        (一)轉(zhuǎn)變班級(jí)管理理念

        學(xué)分制下班級(jí)管理應(yīng)堅(jiān)持以“學(xué)生為中心”的教育服務(wù)理念,做到以人為本,立德樹(shù)人。習(xí)近平總書(shū)記在2016年全國(guó)高校思想政治工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào):“思想政治工作從根本上說(shuō)是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人。”班級(jí)管理應(yīng)以學(xué)生為一切教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,尊重學(xué)生的人格、個(gè)性和興趣愛(ài)好,遵循人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,營(yíng)造民主和諧的教育環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)學(xué)生自尊、自信、自強(qiáng)、自立,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高以及知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)分制下的班級(jí)管理還應(yīng)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。依據(jù)學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn),開(kāi)展有針對(duì)性的教育和服務(wù),做到因材施教。

        (二)建立五級(jí)聯(lián)動(dòng)的信息暢通機(jī)制

        學(xué)分制條件下,學(xué)生的流動(dòng)性、分散性導(dǎo)致班級(jí)學(xué)生之間的信息溝通不暢。班級(jí)管理應(yīng)建立輔導(dǎo)員、年級(jí)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、班級(jí)小組長(zhǎng)、學(xué)生五級(jí)聯(lián)動(dòng)的自上而下的收集、分析、響應(yīng)、反饋的動(dòng)態(tài)機(jī)制。把班級(jí)分成若干團(tuán)小組,每個(gè)團(tuán)小組設(shè)立組長(zhǎng),由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組成員信息聯(lián)絡(luò)、學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)參與、宿舍衛(wèi)生等。每個(gè)小組利用QQ群、微信等新媒體工具保證信息的暢通。同時(shí)建立對(duì)班級(jí)小組的考核機(jī)制,設(shè)計(jì)以德、智、體、美、勞為指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),考核優(yōu)秀的小組給予物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

        (三)構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系

        構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系有助于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育和行為管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,這也是強(qiáng)化班級(jí)管理的有效措施。在學(xué)分制條件下,學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心,在構(gòu)建學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制過(guò)程中讓每個(gè)學(xué)生都參與其中,成為評(píng)價(jià)活動(dòng)的主體,這樣可以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。在構(gòu)建評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中充分考慮學(xué)生的個(gè)性差異,還要充分考慮學(xué)生的綜合表現(xiàn)。評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容要多元化,不僅要注重對(duì)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),還要從學(xué)生的心理、情感、需求、潛力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),更要注重對(duì)思想品德、創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐的評(píng)價(jià),力求通過(guò)評(píng)價(jià)體系促使學(xué)生全面健康的發(fā)展。

        (四)健全班級(jí)文化制度

        在學(xué)分制下,建立健全一套比較合理的班級(jí)文化制度并認(rèn)真貫徹落實(shí),對(duì)培養(yǎng)同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,確保學(xué)生班級(jí)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高班級(jí)管理效率,增強(qiáng)班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)良好班集體的形成與發(fā)展,具有十分重要的意義。班級(jí)文化制度創(chuàng)建要堅(jiān)持以學(xué)生為中心,充分考慮學(xué)生的個(gè)人意愿,讓學(xué)生參與班級(jí)文化制度的制定,營(yíng)造民主、平等、積極、和諧的氛圍。在班級(jí)制度建設(shè)方面,可以結(jié)合各班級(jí)實(shí)際情況,由班委組織,學(xué)生代表共同參加,建立班級(jí)黨團(tuán)支部工作制度、學(xué)生考試制度、班級(jí)活動(dòng)制度、班級(jí)財(cái)務(wù)制度、各類請(qǐng)假制度、班級(jí)考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、文明宿舍公約等。班級(jí)制度建立好了,在班級(jí)管理過(guò)程中要狠抓落實(shí),通過(guò)這些班級(jí)制度的建立,以達(dá)到約束班級(jí)學(xué)生的目的,促進(jìn)班級(jí)建設(shè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        (五)積極發(fā)揮高校黨團(tuán)組織的作用

        高校黨團(tuán)組織具有較強(qiáng)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),在大學(xué)生思想教育中發(fā)揮著重要的作用。學(xué)分制管理體制下,要?jiǎng)?chuàng)新高校黨團(tuán)組織的設(shè)置形式,豐富高校黨團(tuán)組織的載體,可以在學(xué)生宿舍、學(xué)生社團(tuán)協(xié)會(huì)設(shè)置黨團(tuán)組織。加強(qiáng)高校黨團(tuán)組織與班級(jí)的聯(lián)系,使黨團(tuán)組織真正參與到學(xué)生活動(dòng)中。黨團(tuán)組織可以開(kāi)展主題教育、科技創(chuàng)新、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等形式多樣的活動(dòng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        (六)做好特殊群體學(xué)生的思想工作

        在學(xué)分制管理體制下,學(xué)生自主性的增強(qiáng)導(dǎo)致部分紀(jì)律觀念不強(qiáng)、適應(yīng)性較差的學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理不適的問(wèn)題,這些學(xué)生就是特殊群體學(xué)生。特殊群體學(xué)生是班級(jí)管理的重點(diǎn)也是難點(diǎn),如果不能及時(shí)鼓勵(lì)和幫助他們解決困惑,做好思想教育工作,將不利于學(xué)生的健康成才。對(duì)這些特殊人群,在班級(jí)管理過(guò)程中,首先要建立特殊學(xué)生檔案,了解學(xué)生家庭情況、性格特點(diǎn)等基本信息,為做好思想教育工作打下基礎(chǔ)。其次要建立重點(diǎn)學(xué)生的談話機(jī)制,在每學(xué)期開(kāi)始和結(jié)束時(shí)定期與他們談話,在平時(shí)要不定期地與他們交談,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助其分析原因,解決困惑,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。再次要發(fā)揮班委的橋梁作用,安排專人不留痕跡地關(guān)注特殊學(xué)生的思想狀態(tài),如有情況立即匯報(bào)。最后要發(fā)揮班集體的作用,在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中多幫助特殊學(xué)生,讓其感到班集體的溫暖,多鼓勵(lì)其參加學(xué)校及學(xué)院組織的第二課堂活動(dòng),增強(qiáng)他們的實(shí)踐動(dòng)手能力。

        (七)發(fā)揮新媒體在班級(jí)管理中的作用

        隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,我們已經(jīng)進(jìn)入了新媒體時(shí)代,QQ、微信和微博等網(wǎng)絡(luò)交流工具在學(xué)生群體中已非常流行,這些網(wǎng)絡(luò)交流工具對(duì)大學(xué)生班級(jí)管理起著積極的作用。在學(xué)分制管理體制下,新媒體在班級(jí)管理中必然會(huì)發(fā)揮重要的作用。在班級(jí)管理過(guò)程中,組織各班級(jí)建立班級(jí)微博、微信公眾號(hào),并加強(qiáng)管理。制定新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,由班內(nèi)同學(xué)輪流管理班級(jí)微博、微信,發(fā)布信息,以調(diào)動(dòng)成員積極性與參與度。可以將微博、微信與班級(jí)郵箱、班級(jí)QQ群等其他新媒體相關(guān)聯(lián),加強(qiáng)學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通,并更好地做到班級(jí)工作的網(wǎng)絡(luò)化管理。還要充實(shí)班級(jí)新媒體服務(wù)內(nèi)容,可利用班級(jí)微博、微信來(lái)發(fā)布學(xué)習(xí)方法、生活常識(shí)、時(shí)事政治、考研就業(yè)等與學(xué)生密切相關(guān)的內(nèi)容,以此增強(qiáng)班級(jí)學(xué)生之間的聯(lián)系,提高班級(jí)的凝聚力。

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