劉媛媛
摘要:招投標流程管理優(yōu)化是提高管理效率的必然途徑。優(yōu)化后的招投標管理流程,具備提高管理效率和管理標準的實用價值。并且對于提升項目達成率也具備一定的約束價值,以及增強執(zhí)行力度的引導價值。由此能夠明確招投標流程管理優(yōu)化的必要性,因此本文對招投標流程管理優(yōu)化的重要價值作出如下分析。
關鍵詞:招投標流程 優(yōu)化管理 價值體現(xiàn)
一、當前招投標流程管理優(yōu)化的必要性
優(yōu)化管理招投標過程,對于高效開展招投標工作、規(guī)范招投標市場、降低流標率、防止商業(yè)賄賂具有重要作用。優(yōu)化招投標流程有利于招投標業(yè)務操作的規(guī)范性,并且能夠提升招投標的工作效率,對于招投標事業(yè)的完善與探索,具備社會引導價值與行業(yè)提升價值。一方面,招標企業(yè)以自身發(fā)展為前提,在招標流程的優(yōu)化管理能夠提升自身對于投標企業(yè)的鑒別能力,進而強化選擇最優(yōu)計劃的能力。另一方面,優(yōu)化招投標流程的作用,也在于確保所有招標項目能夠依法完成。此外,優(yōu)化管理流程是實現(xiàn)招標規(guī)范性與嚴謹性的重要方式,以便降低在招投標過程中的風險。
二、招投標流程管理優(yōu)化的重要價值
(一)簡化招投標程序,提高管理效率的實用價值
通過簡化辦事程序的優(yōu)化流程,可以實現(xiàn)提高工作效率以及相應的服務質量。以精簡的業(yè)務內容作為基礎,在相應的管理規(guī)范上進行部分約束,在效能發(fā)揮上也能夠有所提升。尤其優(yōu)化審批流程之后,相對繁瑣的程序得到簡化,便能夠突出提高管理效率的實用價值。在實現(xiàn)優(yōu)化流程的階段,需要下放審批權限才能達到簡化流程的效果。但是也要緊密圍繞相應的管理規(guī)范與思路,只有按照規(guī)范的管理流程,才能夠在提升工作效率的同時保證相應的業(yè)務質量。也就是在效能與效率中找到平衡點,進而對管理事項的審批權限進行范圍和標準的明確,最終落實到各級部門和領導的職責上,才能體現(xiàn)出提高管理效率的作用。
(二)優(yōu)化業(yè)務流程,提升項目速成率的約束價值
根據(jù)《招標投標法實施條例》中第十三條規(guī)定:招標代理機構在其資格許可和招標人委托的范圍內開展招標代理業(yè)務,任何單位和個人不得非法干涉。那么也就明確了,招投標過程中各級企業(yè)扮演的不同角色,一個項目能否最終達到各部門緊密結合的效果,也是優(yōu)化招投標管理流程的結果,對于從業(yè)務人員到各處工作環(huán)節(jié)的優(yōu)化,也促使項目達成率有所提高,進而能夠明確優(yōu)化流程的約束價值。通過約束參加招投標工作的各個部門與環(huán)節(jié),不僅避免了違法操作的行為,同時也促進了招投標行業(yè)的良性循環(huán),那么體現(xiàn)其約束價值也非常明確。
尤其在李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展計劃之后,云計算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術的落實于完善,都在一定程度上促進了各個行業(yè)的發(fā)展。同時在招投標流程管理中,也大量應用了現(xiàn)代信息技術,對于招投標數(shù)據(jù)以及資料的管理已經達到較高的技術水平。但是在管理技術優(yōu)化的過程中,也增加了一定的管理難度,對于篡改標書內容的幾率比以往任何時期都高。那么在這樣特殊的階段,對所有信息進行約束,保證管理質量的完善也是突出約束價值的用意所在。
(三)規(guī)范工作標準,增強執(zhí)行力度的引導價值
招投標流程優(yōu)化的建設,主要在于保證操作的規(guī)范性的基礎上,實現(xiàn)對于合同管理、業(yè)務溝通、文件審核等內容的重點控制,以便促使流程優(yōu)化的基礎完善。那么在規(guī)范相應工作標準的同時,也就強化了各個部門在具體工作總的執(zhí)行力度,進而體現(xiàn)出其重要的引導價值。加強各部門的溝通能力,需要在招標代理機構的內部進行優(yōu)化調整,對服務于投標和招標的各級主管部門進行工作標準的規(guī)范,也就實現(xiàn)了中介機構在各部門之間的承上啟下的作用。項目達成之后,招標機構需要主動將國家政策傳達與中標人,以便于項目開展中的統(tǒng)一協(xié)調,也就是引導相關企業(yè)履行自身的義務與責任,因此也體現(xiàn)出對執(zhí)行力的引導作用。尤其在《委托代理協(xié)議》逐步完善的階段,避免相關事項的爭議方式,樹立依據(jù)協(xié)議執(zhí)行的意識,也是優(yōu)化流程的重要組成部分。在此階段,引導合同雙方履行協(xié)議規(guī)定的職責,也是規(guī)范工作標準后的優(yōu)化效果。那么其引導價值也在雙方職責明確的基礎上得以體現(xiàn)。在加強招標文件審核管控之后,為避免出現(xiàn)流標隱患,優(yōu)化管理也在采購和技術規(guī)范兩個方向上作出調整,進而引導了相關工作的標準化作業(yè),以便于增強執(zhí)行力度的引導價值體現(xiàn)。