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        新時(shí)期如何完善我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系

        2018-04-02 05:31:56張延平
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2018年2期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期體系

        張延平

        摘要:社會(huì)保險(xiǎn)體系是我國(guó)保障民生的重要橋梁,在一定程度上將直接關(guān)系到人們的安全利益,另外,社會(huì)保險(xiǎn)體系的落實(shí)對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有著非常重要的影響。本文提出了幾點(diǎn)完善我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的相關(guān)措施,希望可以對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期 社會(huì)保險(xiǎn) 體系 完善

        社會(huì)保險(xiǎn)體系在整體上屬于一種再分配的形式,與人們的自身利益以及工作的積極性有著非常大的聯(lián)系。目前,我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了一定的改革和發(fā)展,并且我國(guó)的政府部門也已經(jīng)將社會(huì)保險(xiǎn)體系引入到各個(gè)企業(yè)當(dāng)中。

        一、目前社會(huì)保險(xiǎn)體系中存在的問(wèn)題

        (一)保險(xiǎn)制度不完善

        我國(guó)目前正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要階段,社會(huì)保險(xiǎn)體系很難實(shí)現(xiàn)對(duì)人民大眾的全部覆蓋,雖然我國(guó)也已經(jīng)執(zhí)行了相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)保證社會(huì)保險(xiǎn)法律的不斷變化,但是因?yàn)槲覈?guó)人口資源較多,在整體上具有一定的復(fù)雜性,所以在保險(xiǎn)制度當(dāng)中還存在著很多的缺陷。

        (二)保險(xiǎn)體系公平化的程度不夠理想

        我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度目前正在不斷的改革,但是在保險(xiǎn)落實(shí)的公平性方面還存在一定的缺陷,并且很多企業(yè)在對(duì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中都存在著明顯的不同。比如工作單位不同時(shí),事業(yè)單位的工作人員與企業(yè)單位對(duì)保險(xiǎn)的繳納情況存在非常明顯的差異,企業(yè)單位的保險(xiǎn)繳納與事業(yè)單位之間存在很大的差距,這種現(xiàn)象的存在導(dǎo)致保險(xiǎn)體系的公平性得不到有效的保障。

        (三)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率較低

        目前在五險(xiǎn)一金制度當(dāng)中國(guó)家已經(jīng)對(duì)企業(yè)做出了規(guī)定。但是仍然存在一部分企業(yè)沒(méi)有實(shí)施這項(xiàng)制度,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)謊報(bào)、漏報(bào)或者是瞞報(bào)員工的實(shí)際人數(shù),這就導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)體系的覆蓋率得不到有效的保障,如今只是一少部分人員可以享受到這項(xiàng)政策。同時(shí),很多企業(yè)在對(duì)保險(xiǎn)進(jìn)行繳納的過(guò)程中,對(duì)于生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)以及工傷險(xiǎn)的繳納存在一定的不科學(xué)性,主要是因?yàn)檫@些保險(xiǎn)所享受的賠償條件比較有限,這對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)體系的完善造成了一定的阻礙。

        二、完善社會(huì)保險(xiǎn)體系的措施

        (一)建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系制度

        結(jié)合相關(guān)的調(diào)查結(jié)果可以了解到,要想保證我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系可以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,首先應(yīng)該對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中存在的缺陷進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化。我國(guó)的政府部門可以針對(duì)我國(guó)的老齡化現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查,然后對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行有效的調(diào)整,可以將退休年齡適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng),通過(guò)這種方式可以不斷提高工作人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系的滿意度。對(duì)于我國(guó)的事業(yè)單位而言,可以與企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)福利的差距進(jìn)行不斷的縮小,這樣才能為社會(huì)保險(xiǎn)體系的公平性提供一定的保障。

        (二)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障體系的建設(shè)扶持力度

        在對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系進(jìn)行完善以及改革的過(guò)程中,我國(guó)的政府部門在其中發(fā)揮著必不可少的作用。在對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,政府部門一定要加強(qiáng)對(duì)資金方面的投入力度,這樣才能為社會(huì)保險(xiǎn)體系改革的進(jìn)行提供良好的基礎(chǔ)保障。如果是站在民生保障方面來(lái)看,政府部門在其中發(fā)揮著一定的主導(dǎo)作用,所以在改革的過(guò)程中需要給以一定的支持力度,政府部門首先可以對(duì)目前的實(shí)際情況進(jìn)行全面的了解,然后建立出一些相關(guān)的扶持機(jī)構(gòu),可以針對(duì)部門人員給予最大程度的幫助。

        (三)促進(jìn)社會(huì)保障體系公平化進(jìn)程

        要想為人們生活的滿意度提供一定的保障,其中公平性的實(shí)現(xiàn)有著非常重要的意義。首先政府部門應(yīng)該對(duì)個(gè)人的合法權(quán)益引起足夠的重視,對(duì)于城市人口的社會(huì)保險(xiǎn)體系進(jìn)行全面的調(diào)查并給予一定的保障,使流動(dòng)人口也可以享受一定的公平性。另外,關(guān)于工作人員個(gè)人的薪酬問(wèn)題,一定要嚴(yán)格按照每一個(gè)人員的意見(jiàn)來(lái)繳納保險(xiǎn),如果是存在部分工作人員因?yàn)楣g時(shí)間較短無(wú)法繳納保險(xiǎn)時(shí),政府則需要將自身的主導(dǎo)作用發(fā)揮出來(lái),對(duì)目前社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例進(jìn)行有效的調(diào)整。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,社會(huì)保險(xiǎn)體系不僅可以為人民的生活水平提供一定的保障,同時(shí)還能給人民的利益起到一定的維護(hù)作用。為了可以使社會(huì)保險(xiǎn)體系能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,政府部門一定要在目前相關(guān)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的完善,結(jié)合實(shí)際情況建立出完善的社會(huì)保險(xiǎn)法律制度,加大資金方面的投入力度,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系的有效完善。

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