孫偉 王利宏
摘 要:研究生區(qū)別于其他教育階段最顯著的特點(diǎn)就是要進(jìn)行科學(xué)研究,然而現(xiàn)今我國(guó)高校的研究生普遍存在熱情不高、缺乏創(chuàng)新思維和批判精神等問(wèn)題,因此近年來(lái),研究生科研能力培養(yǎng)的問(wèn)題日益受到關(guān)注。高等學(xué)校對(duì)研究生能力的培養(yǎng)應(yīng)該是多方面的,科研能力的培養(yǎng)一直是其最重要的組成部分之一。提高研究生科研能力有多種途徑,其中,學(xué)科建設(shè)起到不容忽視的作用。文章主要通過(guò)闡述學(xué)科建設(shè)的意義、部分高校學(xué)科建設(shè)的實(shí)施措施來(lái)探討研究生科研能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:學(xué)科建設(shè);科研能力;研究生培養(yǎng)
中圖分類(lèi)號(hào):G643
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
科研能力大體包括六個(gè)方面的元素:科研創(chuàng)新能力;問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題解決能力;資料搜集和處理能力;邏輯思維能力;口頭和書(shū)面表達(dá)能力;動(dòng)手操作能力。學(xué)科建設(shè)對(duì)研究生科研能力的提高也應(yīng)從這六部分入手,學(xué)科建設(shè)是大學(xué)建設(shè)的核心。學(xué)科建設(shè)是指學(xué)科主體綜合社會(huì)發(fā)展的需要與學(xué)科發(fā)展的規(guī)律,結(jié)合實(shí)際狀況,采取相應(yīng)的措施和手段,以達(dá)到推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)科水平提高的目的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
研究生科研能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貫穿研究生教育的始終。近年來(lái),隨著研究生科研能力培養(yǎng)改革的不斷深入,學(xué)科建設(shè)問(wèn)題日益受到關(guān)注,并且提升到高校各項(xiàng)建設(shè)工作的核心地位。學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有學(xué)校各部門(mén)的通力合作,不易見(jiàn)成效?,F(xiàn)今高校對(duì)于研究生科研能力的培養(yǎng),尤其注重學(xué)科建設(shè)。其意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.學(xué)科方向建設(shè)為研究生培養(yǎng)提供了指南
科學(xué)發(fā)展的無(wú)限性決定了人們研究方向的無(wú)限性,但是術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,被錄取的研究生一般會(huì)依據(jù)導(dǎo)師的研究方向而大概確定未來(lái)的科研研究方向,而導(dǎo)師的研究方向一般是依據(jù)建設(shè)規(guī)劃而在確定的諸多方向中進(jìn)行選擇的。那些能讓研究生自覺(jué)、自愿從事的,其感興趣的研究方向,是提高研究生科研創(chuàng)新能力的內(nèi)在因素。
學(xué)科方向的定位不僅能提高研究生科研思維的前瞻性,還能增強(qiáng)研究生從事相關(guān)方向研究的邏輯思維能力。這不僅有利于研究生培養(yǎng)對(duì)相關(guān)方向的文獻(xiàn)資料的收集與學(xué)習(xí)能力,也有利于其鍛煉在所研究的方向內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題以及創(chuàng)新發(fā)展的能力。
2.學(xué)科依托的科研基地為研究生培養(yǎng)提供實(shí)踐平臺(tái)
科學(xué)實(shí)驗(yàn)基地是提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)人才培養(yǎng)、加速科技創(chuàng)新的重要載體。我國(guó)為加快基地建設(shè),設(shè)立了國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程中心、文科研究基地、教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地與產(chǎn)業(yè)化基地等多種實(shí)驗(yàn)基地。這些基地的建立和建設(shè),給研究生進(jìn)一步提高科研實(shí)踐能力提供了良好的基礎(chǔ)設(shè)施保障。
一方面,科學(xué)實(shí)驗(yàn)基地是學(xué)科發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和平臺(tái),它可以為學(xué)科發(fā)展提供良好的實(shí)驗(yàn)、研究環(huán)境和條件;另一方面,與科研基地內(nèi)工作人員的交流、協(xié)作,研究生可以了解科學(xué)研究第一線(xiàn),為未來(lái)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
3.學(xué)科的人才隊(duì)伍建設(shè)為研究生培養(yǎng)提供了師資保證
學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)科建設(shè)行為的主體,是培養(yǎng)研究生科研能力的中堅(jiān)力量。學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)科建設(shè)最核心的元素,學(xué)科人才隊(duì)伍的質(zhì)量決定內(nèi)部成員能力的培養(yǎng)質(zhì)量。高校通過(guò)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)選拔學(xué)科知識(shí)面廣、科研能力強(qiáng)、視野開(kāi)闊、洞察力敏銳的教師,在研究生培養(yǎng)過(guò)程中起到榜樣與楷模作用,可以有效地提升本校研究生的科研能力,使其在科研實(shí)踐中取得更多高質(zhì)量的科研成果。
4.學(xué)科承擔(dān)的科研項(xiàng)目為研究生培養(yǎng)提供了經(jīng)費(fèi)保證和實(shí)施載體
現(xiàn)代的科研,通過(guò)立項(xiàng),可以明確研究的方向、內(nèi)容和重點(diǎn)創(chuàng)新之處。
第一,優(yōu)秀的科研項(xiàng)目可為研究生培養(yǎng)提供充足經(jīng)費(fèi),有效解決科研進(jìn)展過(guò)程中資金的來(lái)源問(wèn)題。
第二,只有通過(guò)好的項(xiàng)目研究,才能出現(xiàn)優(yōu)秀的成果,培養(yǎng)和鍛煉出高水平的研究生,提高學(xué)科的整體科研水平。研究生通過(guò)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審,不僅可以學(xué)習(xí)有關(guān)研究方向和突破點(diǎn)的評(píng)價(jià)反饋,也可以進(jìn)一步傳播和擴(kuò)展學(xué)術(shù)影響。
申報(bào)科研項(xiàng)目,不是盲目的“動(dòng)手”,而是經(jīng)過(guò)思考后的、有目的的“動(dòng)手”實(shí)踐。研究生進(jìn)行分析、制訂方案并通過(guò)“做實(shí)驗(yàn)”來(lái)驗(yàn)證猜想,從實(shí)踐出發(fā)提高其科研實(shí)踐能力。
1.優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的核心,是研究生特色培養(yǎng)的重要體現(xiàn)
以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為龍頭,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)其他學(xué)科建設(shè)。資源的有限性要求學(xué)校加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、特色學(xué)科的培養(yǎng),以“重拳”產(chǎn)出優(yōu)秀的科研成果,力圖在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)術(shù)性的影響,以求進(jìn)一步地吸引人才、資源等,形成良性循環(huán),最終起到帶動(dòng)周邊學(xué)科共同發(fā)展的作用。
例如,在加州大學(xué)伯克利分校,重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科在經(jīng)費(fèi)上增加3%~5%。在進(jìn)人指標(biāo)、教授晉升和房屋分配等方面,都向重點(diǎn)學(xué)科傾斜。
同時(shí),在學(xué)科之間建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成優(yōu)勝劣汰的制度。這種措施有幾個(gè)好處:在物質(zhì)上,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)研究生導(dǎo)師關(guān)注研究生的培養(yǎng),鼓勵(lì)研究生參與科研項(xiàng)目;在精神上,競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制激發(fā)出研究生不斷創(chuàng)新的熱情,極大地提高了研究生參與科研、深入科研、創(chuàng)新科研的積極性。
2.科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的根本,是研究生取長(zhǎng)補(bǔ)短的重要形式
人才團(tuán)隊(duì)是科研的生命線(xiàn),例如,蘇州大學(xué)通過(guò)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)并重,采用“內(nèi)扶外引”手段,形成“學(xué)術(shù)大師+ 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)新形式,向國(guó)內(nèi)外特聘教授,全力打造人才隊(duì)伍。
這種模式下,學(xué)科帶頭人的標(biāo)桿作用成為研究生的方向和目標(biāo),優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)為研究生集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短提供一個(gè)濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和一個(gè)綜合的學(xué)術(shù)環(huán)境。只有擁有強(qiáng)大科研隊(duì)伍的高校,才能有效提升科研團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;也只有具備強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力的科研團(tuán)隊(duì),才能快速提高研究生的科研創(chuàng)新能力。
3.科學(xué)的管理制度營(yíng)造有利的科研氛圍,是研究生自我約束的準(zhǔn)則
“不以規(guī)矩,不能成方圓”,提高科研管理水平是提高研究生科研能力和學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。制度是規(guī)范,是總的執(zhí)行參照,是研究生培養(yǎng)長(zhǎng)期而穩(wěn)定的管理方案。
科學(xué)的管理制度需要科學(xué)的管理理念,提高管理水平,豐富科研信息,不斷更新管理經(jīng)驗(yàn)和方法。哈佛大學(xué)將科研管理職能分散在幾個(gè)辦公室,并建立相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)科研資助、科研合同、科研基金、科研合作等相關(guān)事宜,并提供咨詢(xún)、監(jiān)督、反饋等科研服務(wù)。
在這種制度之下,第一,多個(gè)部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)研究生自我反省,可以改善研究生的惰性行為;第二,更新管理理念,有利于其在科研上推陳出新;第三,健全的管理、激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)研究生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探討問(wèn)題、解決問(wèn)題。
4.設(shè)備先進(jìn)的科研基地是爭(zhēng)取大項(xiàng)目的保證,是研究生科創(chuàng)的搖籃
學(xué)科基地作為學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵因素之一,是學(xué)科組織活動(dòng)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的載體。
例如,新疆大學(xué)在教學(xué)、科研等方面創(chuàng)造了良好的條件,尤其是加大在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、儀器設(shè)備采購(gòu)、研究經(jīng)費(fèi)的增加等方面的投入。同時(shí),在校外建立科學(xué)實(shí)驗(yàn)基地,為提高教學(xué)水平不斷改善設(shè)施條件,為研究生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5.項(xiàng)目是學(xué)科建設(shè)的主體,是研究生轉(zhuǎn)化、推廣學(xué)術(shù)成果的重要途徑
科研項(xiàng)目研究是一項(xiàng)非??简?yàn)智力和體力的工作,一個(gè)科研項(xiàng)目經(jīng)過(guò)申報(bào)、立項(xiàng)、研究是一個(gè)長(zhǎng)期而又艱苦的過(guò)程。復(fù)旦大學(xué)經(jīng)過(guò)“十五”“211工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),又將40個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科融入23個(gè)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目中,效果卓著。項(xiàng)目作為載體,使研究生有實(shí)事可做,通過(guò)具體問(wèn)題具體分析,不斷錘煉研究生的科研能力。
高等教育的最終目的是培養(yǎng)具有高學(xué)歷、高水平、高技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。如何在研究生群體中培養(yǎng)具備高水平科研能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,往往取決于學(xué)科建設(shè)的水平。
第一,研究生科研能力的提高需要學(xué)校重視人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)秀的人才隊(duì)伍營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,為創(chuàng)新型科研人才培養(yǎng)提供持續(xù)的動(dòng)力,因而必須重視和發(fā)揮好人的作用。
第二,以先進(jìn)的科研基地作為載體,為研究生進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)提基礎(chǔ)設(shè)施保障。
第三,使用有限資源專(zhuān)攻優(yōu)勢(shì)學(xué)科,以點(diǎn)帶面,以?xún)?yōu)勢(shì)資源又好又快培養(yǎng)研究生。
第四,大力鼓勵(lì)項(xiàng)目的申報(bào),從實(shí)踐出發(fā),不斷檢驗(yàn)、鍛煉研究生的科研技能。
第五,建立科學(xué)的管理制度,切實(shí)負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新能力的發(fā)展。通過(guò)各部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo),定期組織研究生進(jìn)行自我反省,從而促使其不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。只有這樣,才能更好地培養(yǎng)研究生的科研能力。
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