方瑜 繆媚捺
摘 要:近幾年來(lái),農(nóng)村教育事業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),使得越來(lái)越多的高等院校與當(dāng)?shù)亟逃止餐瑯?gòu)建定向師范生培養(yǎng)方案。通過(guò)對(duì)三所院校的各級(jí)小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)方案在其結(jié)構(gòu)組成、培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置三方面對(duì)比分析,了解當(dāng)前的實(shí)施現(xiàn)狀,總結(jié)優(yōu)勢(shì)和弊端,提出相應(yīng)的建設(shè)性意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:定向師范生;定向培養(yǎng);培養(yǎng)方案
中圖分類號(hào):G451.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
為貫徹落實(shí)《浙江省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神以及有關(guān)人民政府、學(xué)校崗位對(duì)小學(xué)全科教師配備的實(shí)際需求,浙江省相關(guān)高等院校開展小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)工作。本文選取浙江省A高校、B高校、C高校三所院校15、16、17級(jí)的定向培養(yǎng)方案,對(duì)定向培養(yǎng)方案在結(jié)構(gòu)組成、培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置三方面對(duì)比分析,為制定定向師范生的培養(yǎng)方案提供參考意見(jiàn)。
1.定向師范生培養(yǎng)方案的結(jié)構(gòu)組成
本科專業(yè)人才定向培養(yǎng)方案是學(xué)校實(shí)施本科人才培養(yǎng)工作根本性指導(dǎo)文件,是教育教學(xué)活動(dòng)組織主要依據(jù)。結(jié)合收集的小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)方案,培養(yǎng)方案由培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、學(xué)制與學(xué)位、課程設(shè)置等方面組成。
2.“三所院?!迸囵B(yǎng)方案的結(jié)構(gòu)分析
“三所院?!迸囵B(yǎng)方案的結(jié)構(gòu)組成,如表1所示。(說(shuō)明:來(lái)自各學(xué)校官網(wǎng))。
由表1可知,三個(gè)高校的培養(yǎng)方案主要是由培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制與學(xué)位、畢業(yè)學(xué)分要求、課程設(shè)置四方面組成。第一,可見(jiàn)各個(gè)高校并沒(méi)有統(tǒng)一的定向培養(yǎng)方案;第二,各學(xué)校并未體現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)特色;第三,由于辦學(xué)規(guī)模所限,C高校并未有II類學(xué)分。
1.“三所院校”定向師范生培養(yǎng)方案的目標(biāo)分析
培養(yǎng)目標(biāo)是教育目的在各級(jí)各類學(xué)校教育機(jī)構(gòu)的具體化,規(guī)定了不同類型的學(xué)校培養(yǎng)人的要求。三所師范院校均對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)做了具體闡述,如表2所示。
由此可見(jiàn),學(xué)校培養(yǎng)人才都強(qiáng)調(diào)德智體全面發(fā)展;都要求掌握基本的教育理論知識(shí);都強(qiáng)調(diào)具有一定的教育教學(xué)研究能力。三所院校也有各自特色:A高校強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)從事小學(xué)教育工作的專門人才;B高校培養(yǎng)全科且能勝任農(nóng)村教育事業(yè);C高校重點(diǎn)培養(yǎng)“多能一?!毙秃细裥W(xué)教師。
2.與省教育廳頒布的小學(xué)教師定向培養(yǎng)目標(biāo)比較分析
2016年浙江省教育廳頒布的小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)政策重點(diǎn)目標(biāo)是培養(yǎng)小學(xué)全科教師,而只有B高校體現(xiàn)主動(dòng)培養(yǎng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育所需的師資,A高校培養(yǎng)的小學(xué)教育工作管理者不能很好地反應(yīng)農(nóng)村教育的特點(diǎn),C高校未能突顯農(nóng)村基礎(chǔ)教育的理念,“合格”與A高校、B高校所說(shuō)的“專業(yè)”“專門”,在要求上有所降低。
3.與小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的基本要求比較分析
《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》指出:對(duì)小學(xué)生日常表現(xiàn)進(jìn)行觀察與判斷,發(fā)現(xiàn)和賞識(shí)每一位小學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步;靈活使用多元評(píng)價(jià)方式,給予小學(xué)生恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和指導(dǎo);引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行積極的自我評(píng)價(jià);利用評(píng)價(jià)結(jié)果不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。但在三所院校的培養(yǎng)目標(biāo)中,過(guò)多強(qiáng)調(diào)教師的知識(shí)和技能,在教師的評(píng)價(jià)能力上有待重視。
1.通識(shí)教育必修課程的比較分析
通識(shí)課程是指根據(jù)通識(shí)教育的目的與所要達(dá)到的目標(biāo)而設(shè)計(jì)的課業(yè)及其進(jìn)程的總稱,如表3所示。
由表3可知,三所院校注重德智體全面發(fā)展,均開設(shè)思想政治理論課程、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)體育、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、大學(xué)生心理健康這六門必修通識(shí)課程。另外從縱向上來(lái)看,培養(yǎng)目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)注重德育發(fā)展,但在通識(shí)課程設(shè)置上并未體現(xiàn),并且三所院校未開設(shè)與農(nóng)村教育相關(guān)的課程,使學(xué)生對(duì)當(dāng)前農(nóng)村教育現(xiàn)狀缺乏了解。
2.教師教育課程的比較分析
教師教育課程是涉及教育領(lǐng)域、教師專業(yè)發(fā)展的課程。三所院校的教師教育課程,如表4所示。
通過(guò)觀察表4,與一般的師范教師教育課程類別相似,但發(fā)現(xiàn)三所院校都十分重視教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),卻忽視教育技術(shù)方面的課程,將其列屬與選修課的范疇。但現(xiàn)實(shí)情況是許多新教師在課件制作等實(shí)際操作方面處于弱勢(shì)。而且三所院校均沒(méi)有與農(nóng)村文化、農(nóng)村教育相關(guān)的課程設(shè)置。
3.教學(xué)實(shí)踐課程的比較分析
教學(xué)實(shí)踐是教育教學(xué)過(guò)程中不可缺少的環(huán)節(jié)。三個(gè)高校的教育見(jiàn)習(xí)與實(shí)習(xí)的時(shí)間都不一樣,A高校于第二學(xué)期就開設(shè)學(xué)科課標(biāo)與教材研究;B高校分為教育見(jiàn)習(xí)1、教育見(jiàn)習(xí)2、教育見(jiàn)習(xí)3、教育實(shí)習(xí);C高校技能訓(xùn)練分散于第二、三、五、七學(xué)期。在三所院校的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,將教學(xué)實(shí)踐分為技能訓(xùn)練、教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)。A高校開設(shè)的實(shí)踐教學(xué)課程頗為豐富,體現(xiàn)全科教師在實(shí)踐方面的“全”;B高校在實(shí)踐環(huán)節(jié)開設(shè)的課程較為簡(jiǎn)單;C高校在校外實(shí)踐的周數(shù)為20周,但實(shí)習(xí)內(nèi)容不明確,籠統(tǒng)概括。
1.調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),突出服務(wù)意識(shí)
浙江省實(shí)行定向培養(yǎng)農(nóng)村教師政策旨在補(bǔ)充農(nóng)村師資,發(fā)展農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),所以在制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)考慮到這一特殊性。目前,農(nóng)村師資力量薄弱,因此,在培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)突出主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村性,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2.修改課程設(shè)置,體現(xiàn)趨農(nóng)特色
第一,在通識(shí)教育必修課程上,應(yīng)充分圍繞全面發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí),開設(shè)農(nóng)村教育社會(huì)學(xué),留守兒童心理學(xué)等課程。第二,在教師教育課程上,應(yīng)重視對(duì)學(xué)生教育技術(shù)軟件的指導(dǎo)教學(xué),提高教師教育教學(xué)應(yīng)用能力。第三,在實(shí)踐課程上,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,充分發(fā)揮師范生的積極性,培養(yǎng)優(yōu)秀的全科教師。
3.建立“目標(biāo)-路徑-評(píng)價(jià)”體系,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)質(zhì)量監(jiān)控
在培養(yǎng)方案實(shí)施的過(guò)程中,由于畢業(yè)后有在職在編的保障,不用擔(dān)心以后的職業(yè)發(fā)展,很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。針對(duì)這一現(xiàn)象,制定相應(yīng)的考核機(jī)制,打造教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)十分必要。教育實(shí)習(xí)是師范生成長(zhǎng)的重要平臺(tái),如何對(duì)教育實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)價(jià),如何有效組織師范生下鄉(xiāng)實(shí)習(xí),又如何確定每一次的實(shí)習(xí)目標(biāo)值得深入思考。
[1]江海英.教師教育中的通識(shí)教育探討[D].南昌:江西師范大學(xué),2007.
[2]李玉峰.澳大利亞迪肯大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置對(duì)全科教師培養(yǎng)的啟示[J].教師教育論壇,2015(1):39-44.