張昕

中圖分類號：D432.62 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 工匠精神實質(zhì)上就是，工匠以極致的態(tài)度對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、追求更完美的精神理念。要想研制出突破歷史的一款機(jī)型，需要的不僅僅一個工匠的深度的自覺和刻骨的勤奮，而是一批人甚至幾代人成為擁有共同價值取向、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神、持續(xù)精益求精的航空工匠們。因此，要對員工進(jìn)行思想政治教育，通過氛圍影響，從他律到自律，以及精細(xì)化培訓(xùn)，開放式學(xué)習(xí)，精益化管理，促進(jìn)員工素質(zhì)能力快速提升，推動企業(yè)持續(xù)性發(fā)展，對企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。

關(guān)鍵詞 匠心精神 職工隊伍 思想教育

何謂匠心精神，《說文解字》釋義：匠，木工也；心，神志也，引申為意志力或價值觀。匠心精神，它代表著堅定、踏實與不斷追求極致的創(chuàng)新精神。將“匠心精神”注入航空企業(yè)，就要求航空企業(yè)打造特有的企業(yè)文化，追求精益求精的工作態(tài)度，追求自我實現(xiàn)的理想情懷，像一座去粗取精的熔爐，讓員工自發(fā)的投身其中，主動學(xué)習(xí)，追求卓越，創(chuàng)設(shè)更好的企業(yè)形象，為企業(yè)員工的教育發(fā)展提供前行的動力。

一、航空企業(yè)開展思想教育的意義

企業(yè)核心競爭力的打造，離不開每一個員工潛能的發(fā)揮。思想政治教育工作的根本目的就在于激發(fā)員工的潛能，提高思想認(rèn)識，凝聚團(tuán)隊力量，以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。航空企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，離不開思想政治工作提供的智力支持和思想保證。特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)員工的思想意識形態(tài)受諸多因素的影響。如何促使員工保持正確的價值觀，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)顧全大局的集體主義的榮辱觀，提高企業(yè)員工的團(tuán)隊凝聚，全心為企業(yè)的發(fā)展共同努力，以不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

二、航空企業(yè)思想政治工作面臨的新形式

在21世紀(jì)的今天，航空企業(yè)面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在中國航空企業(yè)需要構(gòu)建起一個在政治上具有可靠性，在思想上具有認(rèn)真性，經(jīng)得起各種考驗的職工隊伍，要想達(dá)到以上目標(biāo)，必須高度重視思想教育工作，并且能夠結(jié)合實際，進(jìn)一步提高飛行隊伍思想政治的素質(zhì)。①伴隨著我國航空企業(yè)的迅速發(fā)展，進(jìn)一步促使航空企業(yè)內(nèi)部環(huán)境產(chǎn)生較大變化，對企業(yè)內(nèi)部職工隊伍建設(shè)當(dāng)中，同樣有了新的改變，航空企業(yè)職工逐漸向著多元化方向發(fā)展，這種情況下，航空企業(yè)在內(nèi)部開展思想政治教育，會面臨一定的困難。②針對航空企業(yè)的思想政治工作，在各級干部當(dāng)中，針對取得的成績經(jīng)常存在著不認(rèn)真總結(jié)的問題，依舊沿用傳統(tǒng)形式。這就導(dǎo)致航空企業(yè)在思想上較為固化，難以進(jìn)一步提升航空企業(yè)職工隊伍對思想政治工作的認(rèn)識。③在職工隊伍當(dāng)中，人們對思想政治工作的重視力度不足。對此，相應(yīng)管理人員需加強(qiáng)部門內(nèi)部思想政治建設(shè)，提高職工對思想政治工作的認(rèn)識，提升職工的責(zé)任意識，樹立匠心精神，將思想政治工作和各項管理工作進(jìn)行緊密結(jié)合，引導(dǎo)每個員工均能夠認(rèn)真履行自身職能，從而確保航空企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定性。④社會主義新形式背景下，針對航空企業(yè)的未來發(fā)展而言，需高度重視職工的安全問題，本著安全第一的原則，企業(yè)內(nèi)部建設(shè)一個責(zé)任心強(qiáng)、有能力的年輕職工隊伍，提高職工解決問題的能力，以防止在具體生產(chǎn)過程中出現(xiàn)弊端，提升企業(yè)內(nèi)部思想診治工作的失效性，進(jìn)一步開展深入細(xì)致的思想政治工作。

三、提升航空企業(yè)思想政治工作的對策

我國航空企業(yè)建設(shè)過程中，提高思想政治工作，不僅能夠促使企業(yè)工作針對性得以提升，還能夠在一定程度上對工作方式進(jìn)行進(jìn)一步創(chuàng)新，促使其綜合能力得以提升。在每項工作中，需抓住時機(jī)，進(jìn)一步將思想政治工作擺在重要位置，進(jìn)一步提升本企業(yè)的服務(wù)能力，提升職工工作作風(fēng)，促使職工思想政治水平得到有效提升。以下闡述了幾點航空企業(yè)思想政治工作的對側(cè)：

（一）圍繞主題

在航空企業(yè)的思想政治工作中，需圍繞著“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的這一主題，進(jìn)一步提升航空企業(yè)職工隊伍的思想政治素養(yǎng)，同時促使航空企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。提升企業(yè)職工隊伍業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提升各個職工的組織紀(jì)律觀念以及規(guī)章制度意識。圍繞這一主題，提升航空企業(yè)服務(wù)水平，從而促使本企業(yè)能夠更好的應(yīng)對當(dāng)前市場發(fā)展新形式。

（二）進(jìn)一步提升職工干部思想政治水平

在航空企業(yè)的思想教育工作中，需先抓住職工干部作為培養(yǎng)主體，相應(yīng)管理人員抓好自身思想政治工作，為廣大航空企業(yè)職工樹立榜樣，發(fā)揮榜樣的力量，進(jìn)一步為企業(yè)的思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。實施思想政治工作過程中，需在其中融入愛心，進(jìn)一步激發(fā)航空企業(yè)內(nèi)部員工對工作的熱情，從而可以全身心的投入到其中，并且能夠忠誠于這份職業(yè)。航空企業(yè)思想教育工作實施過程中，需結(jié)合企業(yè)實際情況，進(jìn)一步深入到基層職工隊伍當(dāng)中去，了解職工，提升職工隊伍政治思想，為其講道理，辦實事，從而更好的解決現(xiàn)實生活中存在的問題。

（三）對職工開展思想政治輔導(dǎo)培訓(xùn)工作

對于當(dāng)下航空企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，然后結(jié)合實際情況開展思想政治工作，企業(yè)黨委需充分把握新時期的思想政治工作重點，進(jìn)一步為航空企業(yè)思想政治工作提供具有航空精神的保障體系，促使思想政治工作在航空企業(yè)內(nèi)的作用得到充分發(fā)揮。企業(yè)內(nèi)部，需本著求實效、謀發(fā)展的原則，對職工實施集中指導(dǎo)，可以通過專題研討的方式，培養(yǎng)職工匠心精神，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，進(jìn)一步實施理論學(xué)習(xí)?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部開展以思想政治為主題的宣傳活動，對公司內(nèi)員工的思想認(rèn)識進(jìn)行高度統(tǒng)一，提升廣大職工的責(zé)任感和使命感，只有這樣才能更好的促進(jìn)航空科研，進(jìn)一步為我國航空事業(yè)構(gòu)建營造一個良好的環(huán)境。

（四）構(gòu)建和諧環(huán)境

對于航空企業(yè)而言，需高度重視企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作，并且高度重視企業(yè)內(nèi)部工團(tuán)組織建設(shè)，積極為航空企業(yè)的順利運(yùn)行以及和諧局面提供保障。在企業(yè)內(nèi)部，各級黨委需認(rèn)真貫徹工作方針，重點維護(hù)職工利益，為職工工作創(chuàng)造舒適環(huán)境。航空企業(yè)開展思想政治工作過程中，需分別抓住各個部門的思想政治工作，提升職工的熱情，激發(fā)職工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，有效避免事故的發(fā)生。在航空企業(yè)思想政治工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)航空企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，同時高度重視企業(yè)思想政治工作，重視職工團(tuán)隊建設(shè)，提升職工思想政治素質(zhì)[5]。

四、結(jié)語

綜上所述：航空企業(yè)中，需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，對工作模式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，可以在一定程度上提升職工思想素質(zhì)，激發(fā)職工工作熱情，從而積極主動投入到工作中去。通過這種方式，能夠更好的發(fā)揮思想工作的作用，促使企業(yè)內(nèi)部職工有一個優(yōu)良作風(fēng)，營造良好的企業(yè)環(huán)境，增添職工的歸屬感，促使職工隊伍更加穩(wěn)定。此外，還能夠提升我國航空也的服務(wù)水平，提升我國航空企業(yè)的運(yùn)營水平。

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