劉建剛

中圖分類號：F272.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 隨著時代的不斷發(fā)展，電力行業(yè)也需要緊跟時代的步伐，不斷發(fā)展不斷進步。雖然電力行業(yè)發(fā)展迅速，但是在發(fā)展的過程中也遇到一系列的問題，群眾工作的開展問題是我們電力企業(yè)目前的一大挑戰(zhàn)，只有不斷解決群眾工作這個問題，才能逐漸完善電力企業(yè)的不足之處，更好的促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就目前我國電力企業(yè)開展群眾工作的重要性、所面臨的問題一節(jié)解決對策作出詳細的論述，以期望對我國電力企業(yè)群眾工作的開展提出一些建議，促進電力企業(yè)更好的發(fā)展。

關鍵詞 電力企業(yè) 群眾工作 問題 對策

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。因此，我黨自成立以來，一直十分重視群眾工作，將群眾路線作為我們革命斗爭的三大法寶之一。在新的歷史條件下，我黨面臨的主要任務已經由革命斗爭轉變?yōu)樽龊媒洕ㄔO。下面，本文就談談電力企業(yè)政工人員在黨的群眾路線教育實踐活動中如何更好的發(fā)揮作用。

一、簡要敘述我國電力企業(yè)群眾工作的緊迫性以及重要性

（一）在電力企業(yè)中，群眾工作的有效展開是企業(yè)黨的事業(yè)成功的標志之一

在我國十八屆中央會議上提出：歷史的創(chuàng)造者是我國人民，真正的英雄也是我國的人民，我國的人民才是我國社會不斷發(fā)展的源泉。我國共產黨建立九十年來，一直堅持新民主主義革命的推進，一直讓我國向著更好的社會主義發(fā)展，在我國社會發(fā)展的過程中始終堅持黨的領導，堅持我國的社會主義特色。我國社會的不斷發(fā)展最大的依靠就是我國群眾的不斷大力支持。因此我黨要將群眾路線作為基本工作來進行。在我國電力企業(yè)也是如此。企業(yè)的發(fā)展離不開黨的支持和幫助，我們只有緊緊圍繞在黨的周圍才能夠將企業(yè)不斷的做強做大。在改革開放的新時期，我國的企業(yè)更加要重視黨的群眾工作的開展和執(zhí)行，只有這樣才能夠充分的調動企業(yè)群眾的工作積極性，工作主動性，工作創(chuàng)造性，只有這樣才能夠讓電力企業(yè)的群眾職工在工作過程中發(fā)揮最大的自身優(yōu)勢，進一步的開創(chuàng)我國社會主義新局面。讓我們的黨和群眾關系更加的緊密。

（二）在電力企業(yè)中，群眾工作的有效開展和落實是適應我國目前新型式以及完成新任務的必要選擇

在世界范圍內，目前處在一種大變革，大發(fā)展的環(huán)境之下。因此我國要想全面應對世界范圍內的不確定因素導致的發(fā)展問題，就要緊密的團結在黨中央的周圍。站在黨的角度上將，為了更好的完成新型式的人為，我黨要進一步的落實好黨的群眾工作任務。通過更加有效的群眾工作來有效的引導群眾從實際的角度來認清目前世界范圍的政治局勢以及經濟趨勢，通過群策群力來找出應對方式。因此面對新型式下的新任務，我黨要強化黨的群眾工作開展情況，進一步的落實相關工作部署。只有這樣才能夠讓我黨的群眾路線工作更加的具有現(xiàn)實意義，讓我國有更好的發(fā)展和創(chuàng)新提升。

二、電力企業(yè)群眾工作面臨的問題

（一）電力企業(yè)工作任務的分配

目前，我國電力企業(yè)在人才的選拔與職位的提升方面還存在眾多問題，例如在一些重要項目的工作上多偏重于交給職稱和資歷較老的員工來進行。無論是對于資歷深業(yè)務熟練的老員工，還是對于資歷淺業(yè)務不熟練的年輕員工，都需要進行對自身有挑戰(zhàn)性的工作。只有合理的針對每一位員工的自身情況分配工作，才能調動員工的積極性投入工作，更好的促進電力企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）電力企業(yè)職工工作制度問題

電力企業(yè)的工作制度也制約著群眾工作的的發(fā)展。 現(xiàn)在電力企業(yè)很多地區(qū)都是用戶的用電設備或者電路出現(xiàn)問題而斷電后，再去報修，再由電力工作人員來修理。 在這個過程中不僅浪費了時間，而且還耽誤的群眾的用電，在一定程度上損害群眾的利益。

三、電力企業(yè)開展群眾工作的對策

（一）提煉出新時期對電力企業(yè)發(fā)展的內在要求

不難看出，全文始終強調的是通過實現(xiàn)思政工作與電力企業(yè)經營實際相融合，來發(fā)揮出思想工作的職能優(yōu)勢，而這便是踐行群眾路線的重要內容之一。因此，電力企業(yè)管理層需要提煉出新時期對電力企業(yè)經營發(fā)展的內在要求。電力企業(yè)思政工作也需要在營造上述思想氛圍中發(fā)揮關鍵作用。其中，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)態(tài)度的同時，還應重視職工們的首創(chuàng)精神。

（二）建立教育幫扶關懷為導向的思政工作手段

建立教育、幫扶、關懷為導向的工作手段，重點應放在幫扶上，這也是電力企業(yè)職工的組成結構所決定的。電力企業(yè)在現(xiàn)有經濟幫扶能力下，還需要不斷發(fā)揮思政工作在精神上幫扶的優(yōu)勢，并通過發(fā)揮基層黨員職工的熱情來點滴幫扶身邊的工友。無論怎樣，電力企業(yè)的思政工作只有強調幫扶和關懷，才能體現(xiàn)出國企思想文化建設上的優(yōu)越性。

四、結語

社會經濟的不斷發(fā)展必定使人權不斷提升， 由此課件我們電力企業(yè)的群眾工作的開展是至關重要的， 這不僅不僅是時代的要求，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，只要重視開展群眾工作，重視群眾，才能使企業(yè)內部處于一個和諧友愛有序的環(huán)境中，才能不斷被激勵員工進行工作的積極性和主動性。 只要這樣，電力企業(yè)才能在一個良性的環(huán)境中不斷發(fā)展，企業(yè)的未來才能充滿希望。

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