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        淺議自媒體時代下的高校學(xué)生管理工作

        2018-01-30 22:31:12張志勇
        考試周刊 2017年70期
        關(guān)鍵詞:自媒體時代學(xué)生管理高校

        摘 要:隨著時代的不斷發(fā)展科技的不斷發(fā)展,在新的時代背景之下,傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的需求,高校學(xué)生管理工作問題不斷涌現(xiàn),而這無疑會影響高校學(xué)生管理工作的質(zhì)量、影響高校學(xué)生管理工作的效率?;诖耍咝7矫鎽?yīng)善于利用自媒體時代優(yōu)勢,要不斷的優(yōu)化高校學(xué)生管理工作,以不斷促進(jìn)高校辦學(xué)效率、提高高校教學(xué)管理質(zhì)量。本文就此展開討論,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)者提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:自媒體時代;學(xué)生管理;高校

        在自媒體時代背景之下,人人都是信息傳播的“發(fā)聲筒”,人們可以利用更為寬廣的載體,將自身所見、所聞、所思、所想傳遞給其他社會大眾,信息的傳遞沒有了時間、空間的限制,信息接收的渠道更加寬廣,人們的工作、學(xué)習(xí)、生活隨之發(fā)生了巨大的改變。

        一、 自媒體時代下高校學(xué)生管理的特點(diǎn)

        高校學(xué)生作為知識生產(chǎn)力的代表,是自媒體時代影響最巨大的階層。從全局角度看來,自媒體時代下高校學(xué)生管理的特點(diǎn)主要有三:第一,師生的關(guān)系更加的民主化。在自媒體時代下,高校學(xué)生管理工作可以利用各種平臺進(jìn)行,管理工作者不再是傳統(tǒng)管理工作模式下高高在上的思想灌輸者,而是能夠站在與學(xué)生平等的地位上與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,教育管理工作不再具備強(qiáng)制性、說服性,而是更具備人情味和親情力,也更容易為學(xué)生所接受。第二,形式多樣性。自媒體時代下的高校學(xué)生管理不再受制于時間、空間限制,教育管理人員可以隨時隨地利用多樣的途徑對學(xué)生進(jìn)行管理教育,教育管理的效率和質(zhì)量因而得以有效提高。第三,突破了被動局限。自媒體時代下的高校學(xué)生管理能夠?yàn)閷W(xué)生提供多樣的教育管理模式,學(xué)生可以基于自身的興趣愛好合理選擇,學(xué)生的興趣更容易被激發(fā),學(xué)生接受教育管理的自覺性更高,高校學(xué)生教育管理的質(zhì)量因而也更有保障。

        二、 自媒體時代下高校學(xué)生管理工作中的問題

        (一) 教育管理平臺不完善

        雖然現(xiàn)階段很多高校都已經(jīng)在落實(shí)學(xué)生管理工作過程中運(yùn)用了自媒體工具,但是由于教育管理平臺搭建不完善,在很多高校內(nèi)部,校園網(wǎng)、校報(bào)等傳統(tǒng)的教育管理信息發(fā)布模式仍然是信息發(fā)布的主要渠道。傳統(tǒng)的教育管理信息發(fā)布模式存在弊端,由于內(nèi)容匱乏、信息量小,因而一定會影響學(xué)生對社會信息的了解,阻礙學(xué)生的眼界開闊。

        (二) 信息監(jiān)管的難度升級

        在自媒體時代之下,信息環(huán)境日益復(fù)雜,各種渠道的信息不斷涌現(xiàn),然而信息的真?zhèn)螀s沒有良好的甄別辦法。由于我國的網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展時間相對較晚,現(xiàn)階段還沒有完善的信息監(jiān)管辦法,而這無疑會放縱虛假信息的大肆傳播。高校學(xué)生思想活躍,極容易受到各種信息影響,一旦學(xué)生接觸到不良的虛假信息,那么學(xué)生的態(tài)度、三觀可能會發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。自媒體時代下的高校學(xué)生管理工作立足于網(wǎng)絡(luò)媒體,學(xué)生接觸的信息量不斷增大,影響學(xué)生的不良因素變多,學(xué)生管理工作的難度也必然會隨之增加。

        (三) 重視度有待加強(qiáng)

        首先,自媒體時代之下,學(xué)生獲取信息的渠道變得多樣,微信平臺、貼吧、微博等都是學(xué)生接受或是發(fā)布信息的平臺,信息傳遞途徑的多樣化增加了教師了解學(xué)生思想動態(tài)的難度,加之很多教育管理工作人員并未完全掌握各類平臺的使用方式,因而根本無法及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿論,這勢必會影響教育管理工作人員的公信力。其次,很多高校內(nèi)部教育管理工作人員的自媒體工具利用流于形式,自媒體管理模式雖然被得以應(yīng)用,但所能夠取得的效果微乎其微,信息交流不暢、師生溝通不及時,學(xué)生管理工作的質(zhì)量和效率因而難以有效提高。

        三、 優(yōu)化自媒體時代下高校學(xué)生管理工作的策略

        高校學(xué)生管理工作亟待優(yōu)化,高校學(xué)生管理工作人員需要充分考慮現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作中的問題,結(jié)合自媒體時代下高校學(xué)生管理的特點(diǎn)設(shè)計(jì)優(yōu)化策略,在具體落實(shí)時可以從如下三點(diǎn)出發(fā):首先,構(gòu)建完善的高校自媒體管理平臺,不僅要善用微博、微信、公眾號等幫助學(xué)生及時掌握高校管理工作的各種信息,還要利用微博、微信、公眾號等積極與學(xué)生溝通交流,以便于掌握學(xué)生的心理動態(tài),為優(yōu)化高校自媒體管理平臺提供參考借鑒的依據(jù)。其次,強(qiáng)化監(jiān)督管理力度,及時清除高校網(wǎng)絡(luò)之中傳播的各類不良信息,防范虛假不良信息影響學(xué)生發(fā)展,努力營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,確保自媒體時代真正服務(wù)于高校學(xué)生管理工作。與此同時,應(yīng)該對傳播虛假不良消息的人員進(jìn)行懲罰教育,要盡可能的從根源處出發(fā)消滅虛假信息傳播。最后,提高教育管理人員的思想認(rèn)識。高校學(xué)生管理工作人員的思想態(tài)度會直接影響自媒體時代下的高校學(xué)生管理工作落實(shí)質(zhì)量,因而高校方面應(yīng)積極開展各類培訓(xùn)教育工作,要不斷地提高教育管理工作人員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),還要保證教育管理工作人員具備良好的網(wǎng)絡(luò)技能,進(jìn)而為自媒體時代下的高校學(xué)生管理工作開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

        四、 結(jié)束語

        綜上所述,自媒體時代下高校學(xué)生的教育管理工作具備傳統(tǒng)模式下高校學(xué)生教育管理工作不具備的特點(diǎn),正因?yàn)榇耍瑐鹘y(tǒng)的高校學(xué)生教育管理模式無法再適應(yīng)時代發(fā)展的需要,高校方面需要深入研究現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作中的問題,合理利用自媒體時代下的優(yōu)勢,以創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作為途徑不斷提高高校學(xué)生管理工作的質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈強(qiáng),陳波.淺議自媒體視域下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新思考[J].價值工程,2014,01:264-265.

        [2]尹貽偉.自媒體視域下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新思考[J].中國成人教育,2016,22:34-36.

        [3]林征.自媒體時代下高校學(xué)生思想教育工作的困境與路徑選擇[J].煤炭高等教育,2015,01:57-60.

        [4]袁穎,程榮旺.自媒體視域下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016,06:115.

        作者簡介:張志勇,陜西省西安市,陜西西安西京學(xué)院。endprint

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