摘要：當前，煤炭企業(yè)的黃金十年期已經(jīng)過去，面對集團公司目前面臨的嚴峻形式，為建設(shè)平安和諧小康礦區(qū)不僅需要集團公司的正確領(lǐng)導，還需要一大批有理想、黨性強、覺悟高、業(yè)務(wù)精的共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞：黨員；先鋒模范；思考

下面，就新形勢、新任務(wù)下如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法：

一、加強對發(fā)揮黨員先鋒模范作用重要性的認識

回顧靖遠礦區(qū)的發(fā)展史，就是一部自強不息、戰(zhàn)天斗地、不怕犧牲、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史。上世紀六十年代末至七十年代初，靖遠礦區(qū)二次上馬開始建設(shè)，來自全國各地的建設(shè)大軍，在“山似和尚頭、有河無水流、一日分四季、風沙晝夜游”的惡劣環(huán)境下，沒有退縮，沒有灰心，依然向不毛之地開戰(zhàn)，發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的大無畏精神，以“活著干，死了算，拼死拼活建靖遠”的英雄氣概，學大慶、趕開灤，學鐵人、做主人、獻身煤炭建設(shè)事業(yè)，涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物和事跡，形成了“地窩子”、“鋼釬大錘”、“枯河取水”、“三不等”和“姬三龍”五種精神。在我們現(xiàn)在的靖煤人在他們光輝業(yè)績的感召下，發(fā)揚“頑強拼搏、永創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，搶抓發(fā)展機遇，深化改革改制，加強企業(yè)管理，生產(chǎn)經(jīng)營成果顯著，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，礦區(qū)面貌煥然一新，職工生活不斷改善，廣大干部職工齊心協(xié)力建設(shè)和諧小康礦區(qū)。從總體上看，集團公司的廣大黨員保持了先進性，發(fā)揮了先鋒模范作用，但是面臨新形勢、新任務(wù)在集團公司廣大共產(chǎn)黨員中開展發(fā)揮黨員先鋒模范作用教育活動十分必要，更加需要進一步弘揚“五種精神”，將對加強和改善公司黨的建設(shè)以及公司發(fā)展目標的實現(xiàn)產(chǎn)生重大而深遠的影響。集團公司廣大共產(chǎn)黨員要進一步增強四種意識，即政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，要艱苦奮斗、頑強拼搏，齊心協(xié)力搞建設(shè)，把靖煤建設(shè)的更加美好。

二、著力解決發(fā)揮黨員先鋒模范作用所面臨的幾個問題

一是增強黨員黨性的問題。黨性的重要體現(xiàn)是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是部分黨員光榮感、責任感都不強，他們并不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大。要通過教育引導來激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責任感。

二是黨員全面履行義務(wù)的問題。黨員履行義務(wù)包括本人以身作則和做好群眾工作兩個基本方面。黨員在這兩方面都應當進一步發(fā)揮先鋒模范作用。要通過組織教育和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，促使廣大黨員在以身作則方面適應集團公司發(fā)展要求，做得更好。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步做好群眾工作，這樣才能穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。

三是黨員全面發(fā)揮先鋒模范作用的問題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒有權(quán)利的正確行使也就沒有義務(wù)的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時，也應當保證黨員正確行使權(quán)利。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民主評議以及批評與自我批評活動，擴大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進而促進黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、創(chuàng)新黨員教育和工作管理機制

要建立健全關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員的工作機制。黨組織要激發(fā)黨員的光榮感、責任感，增強黨員的黨性，首先要愛護、關(guān)心黨員，為黨員排憂解難。同時要有效地開展黨員教育，運用正面為主的激勵手段，在黨內(nèi)形成奮發(fā)向上的氛圍；要建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制。通過開展先進性教育活動，使黨員履行義務(wù)的工作機制得到進一步完善和加強，使黨員的先鋒模范作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的機制，形成了解群眾、關(guān)心群眾、提高群眾、激勵群眾、規(guī)范群眾和依靠群眾的一整套制度；要建立健全黨員正確行使民主權(quán)利的工作機制。要從黨內(nèi)“三先”（重大事項黨員先知道、先討論、先行動）抓起，逐步探索完善工作機制，使黨員行使民主權(quán)利得到制度上的保證；要建立健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制的建立是使黨員的先進性得以長期保持的重要保證。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮表率作用

領(lǐng)導干部要給黨員群眾起到表率作用：一是要做學習理論和知識技能的表率。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，首要把黨組織建設(shè)成為學習型的組織，使黨員成為勤奮學習、善于思考的模范。二是要做提振信心、狠抓落實的表率。黨員領(lǐng)導干部要提振信心，創(chuàng)新進取，按照集團公司的各項工作部署，積極主動開展工作，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的氛圍。三是要做務(wù)實高效、勤政為民的表率。要樹立群眾觀點，保持與基層員工的緊密聯(lián)系，杜絕“四風”等不良作風，經(jīng)常到車間、部門和職工中去調(diào)查研究，了解職工關(guān)心的熱點、難點問題，真心實意為員工辦實事好事。四是要做履職盡責、敢與擔當?shù)谋砺?。在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志；在對待工作上要敢字當頭，扎實工作，創(chuàng)造性地完成企業(yè)的各項工作任務(wù)。五是要做廉潔奉公、勤儉辦事的表率。

五、要敢于把黨員放在重點工作和關(guān)鍵崗位上

一是針對本單位發(fā)展中的熱點、難點問題工作選派黨員帶頭。二是在推動技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益、抓好精細化管理等活動項目上發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是力爭做到重點、關(guān)鍵崗位有黨員，充分發(fā)揮黨員和入黨積極分子的先進性。

作者簡介：趙福盛（1973.12-），男，甘肅榆中縣，職稱：政工師，職務(wù)：政工部長、工會副主席。