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        高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建

        2017-09-20 10:06:20周頻律
        財會學(xué)習(xí) 2017年17期
        關(guān)鍵詞:高校

        周頻律

        摘要:隨著我國公共管理事業(yè)的不斷完善和對教育事業(yè)投入的加大,我國高等教育事業(yè)也實(shí)現(xiàn)了不斷改革和發(fā)展,然而在不斷發(fā)展的同時也面臨著更加復(fù)雜的局面。高校不斷擴(kuò)大規(guī)模,但同時也面臨資金緊缺的局面。預(yù)算管理作為高校資金管理的重要部分,建立和完善高校的預(yù)算績效評價體系對于完善高校的資金管理和高校規(guī)模擴(kuò)大有著重要作用。本文對高校預(yù)算績效管理進(jìn)行概述,立足于高校預(yù)算績效評價的現(xiàn)狀,并對相關(guān)問題進(jìn)行分析,針對性地對高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建提出相關(guān)可行性建議。

        關(guān)鍵詞:高校;預(yù)算績效評價;指標(biāo)體系構(gòu)建

        自國家政府大力提倡并落實(shí)高校教育擴(kuò)招政策,我國高等教育的需求日益膨脹,各大高校不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,高校招生數(shù)量也不斷提升。但是由于教育需求的不斷增長,高校在不斷擴(kuò)大規(guī)模的同時教育經(jīng)費(fèi)也經(jīng)常處于緊缺的局面。為了緩解這一局面,國家對于高校的投入不斷擴(kuò)大,2010年5月,國務(wù)院審議通過國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃路線綱要,綱要提出要繼續(xù)增加教育投入。2012年,國家對于教育的投入達(dá)到國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%,增大教育投入緩解高等教育經(jīng)費(fèi)緊缺。國家政府也陸續(xù)出臺了一系列關(guān)于公共管理事業(yè)資金使用規(guī)范,表明國家政府對于高校資金使用過程中預(yù)算績效評價的重視。高校的預(yù)算績效評價體系對于提高國民整體素質(zhì)和國民經(jīng)濟(jì)增長具有積極意義。

        一、高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建的意義

        高校預(yù)算績效評價是指高校以績效評價為核心,對預(yù)算管理的全部過程中的資金使用進(jìn)行考核評價,從而全面、客觀、準(zhǔn)確地掌握高校資金使用情況和資金使用效率情況,優(yōu)化高校資源配置和資源使用效率。構(gòu)建高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的意義首先是可以提高高校資源配置效率,緩解資金、資源緊張的局面,促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。預(yù)算績效評價指標(biāo)能夠幫助高校在擴(kuò)大規(guī)模過程中資金使用的各方面有一定的指標(biāo)控制,有效避免一些資金的不必要浪費(fèi),提高高校資源的使用效率,將資金運(yùn)用到最需要的地方,促進(jìn)高校規(guī)模的擴(kuò)大;其次,構(gòu)建高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系還能夠提高國民受教育程度,促進(jìn)國民素質(zhì)的整體提高。根據(jù)可靠數(shù)據(jù),我國2005年已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化,2011年的碩博士招生為49.46萬和6.56萬,2015年全國大陸人口中具有大學(xué)教育程度人口達(dá)到17093萬人,這些都與高校規(guī)模的擴(kuò)大有很大的關(guān)系。完善的預(yù)算績效指標(biāo)評價體系能夠促進(jìn)高校規(guī)模的擴(kuò)大,高校的招生人數(shù)也會擴(kuò)大,國民的受教育面和受教育程度在很大程度上擴(kuò)大,這將會促進(jìn)國民素質(zhì)的整體提高;最后,完善的高??冃е笜?biāo)體系構(gòu)建還有助于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。高校規(guī)模擴(kuò)大了,國民的受教育程度提高,高校人才也會不斷涌出,會帶動各行各業(yè)的發(fā)展,從而在很大程度上促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高國民生產(chǎn)總值。

        二、高校預(yù)算績效評價指標(biāo)確定原則

        (一)全面性和重要性相結(jié)合原則

        高校在建立預(yù)算績效評價指標(biāo)時從全體型和系統(tǒng)性出發(fā),建立全面總體的評價指標(biāo),保證高校預(yù)算績效評價的全過程都能包括在內(nèi)。但同時也要分清評價指標(biāo)的主次,對于指標(biāo)的建立要有側(cè)重點(diǎn),把握好預(yù)算績效評價的控制程度。高校的預(yù)算績效評價指標(biāo)建立要遵循全面性和重要性相結(jié)合的原則,盡量多層次多角度的對高校的預(yù)算工作做出評價。

        (二)科學(xué)性原則

        高校必須要根據(jù)科學(xué)的理論知識,對國家相關(guān)政策進(jìn)行解讀分析,根據(jù)高校的自身情況,建立科學(xué)有效的預(yù)算績效評價指標(biāo)。指標(biāo)建立的代表性、指標(biāo)的計算方法、指標(biāo)的范圍等等都要有科學(xué)的依據(jù)。

        (三)可比性原則

        高校建立的預(yù)算績效評價指標(biāo)要具有一定的可比性,既要對預(yù)算管理過程中的各項(xiàng)工作有統(tǒng)一的評價指標(biāo),各項(xiàng)工作之間的評價指標(biāo)也要有可比性,這樣才能優(yōu)化各項(xiàng)工作,激發(fā)高校工作人員的工作積極性。

        (四)定量和定性相結(jié)合原則

        高校的預(yù)算績效考評的內(nèi)容較多,各項(xiàng)指標(biāo)的考核有的需要通過定量數(shù)據(jù)來評價,有的考核就需要定性來評價,因此在建立高校預(yù)算績效評價指標(biāo)時,要堅持定量和定性相結(jié)合原則,更加全面準(zhǔn)確真實(shí)的反映高校預(yù)算工作的整體情況。

        (五)動態(tài)適應(yīng)性原則

        目前高校的內(nèi)外部環(huán)境還在不斷變化,高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的建立也不是一蹴而就的,因此高校預(yù)算績效評價指標(biāo)要具有動態(tài)的適應(yīng)性,適應(yīng)時代的發(fā)展和相關(guān)政策的變動。

        三、高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建

        (一)建立高校預(yù)算績效評價的指標(biāo)

        根據(jù)預(yù)算績效評價指標(biāo)的確定原則,建立高校預(yù)算績效評價的總體指標(biāo)。主要分為高校財務(wù)預(yù)算指標(biāo)、高校業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)、社會預(yù)算績效指標(biāo)。根據(jù)高校各自的實(shí)際情況,對這三種總體預(yù)算績效評價指標(biāo)所占的比例進(jìn)行實(shí)際的分配,再根據(jù)這三項(xiàng)指標(biāo)的總體評價情況進(jìn)行分析,可以將評價結(jié)果進(jìn)行分級,從而反映預(yù)算績效評價的總體情況。

        (二)財務(wù)預(yù)算績效評價指標(biāo)構(gòu)建

        高校的財務(wù)預(yù)算績效評價可以通過高校財務(wù)管理工作中的財務(wù)整體情況、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)支出情況、償債能力等幾個主要指標(biāo)進(jìn)行考核評價。財務(wù)預(yù)算主要有預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行財務(wù)預(yù)算編制主要是看高校財務(wù)預(yù)算編制是否符合高校的實(shí)際發(fā)展情況,財務(wù)執(zhí)行情況主要是看高校的實(shí)際工作路線是否與預(yù)算編制相契合;財務(wù)情況指標(biāo)包括財務(wù)制度的制定是否具有科學(xué)有效性,對財務(wù)制度進(jìn)行科學(xué)有效的評價;經(jīng)費(fèi)支出包括人事支出、公用支出和教育支出,經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的評價主要是看這些經(jīng)費(fèi)的支出是否得到了預(yù)期的效果,資金的預(yù)算是否得到了很好的使用;償債能力指標(biāo)主要是看高校在負(fù)債等情況和風(fēng)險應(yīng)對方面的能力。將這些指標(biāo)根據(jù)高校的具體情況作出評分,將這些評分進(jìn)行總體評價分級,反映高校財務(wù)預(yù)算指標(biāo)。

        (三)高校業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)

        高校的業(yè)務(wù)預(yù)算情況可以通過教學(xué)情況、學(xué)生工作情況和科研工作情況反映。因此,相應(yīng)的就會出現(xiàn)教學(xué)指標(biāo)、學(xué)生工作指標(biāo)和科研工作指標(biāo)。教學(xué)情況可以通過師資力量、重點(diǎn)課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及學(xué)生升學(xué)率或者工作率幾個指標(biāo)來反映,高校可以根據(jù)自身情況對教學(xué)情況進(jìn)行分級;學(xué)生工作情況可以通過學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生學(xué)位證獲得率、學(xué)生相關(guān)證書獲得率和新生錄取質(zhì)量幾個指標(biāo)來反映;科研情況就可以通過科研規(guī)劃、科研成果、學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)資源指標(biāo)來反映。通過對教學(xué)情況、學(xué)生工作情況和科研情況的各項(xiàng)具體指標(biāo)的評價,高校的業(yè)務(wù)預(yù)算績效總體情況進(jìn)行考核。

        (四)社會預(yù)算指標(biāo)

        社會預(yù)算指標(biāo)主要由畢業(yè)生就業(yè)率指標(biāo)、參與地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)、學(xué)校社會公信度指標(biāo)以及學(xué)校的社會效益指標(biāo)組成。畢業(yè)生就業(yè)率是反映高校辦學(xué)效率和社會風(fēng)險能力的指標(biāo),參與地區(qū)建設(shè)指標(biāo)是反映學(xué)校在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn),學(xué)校公信度指標(biāo)主要是反映高校的社會影響力,學(xué)校效益指標(biāo)是反映學(xué)校在促進(jìn)社會發(fā)展和進(jìn)步中的貢獻(xiàn)。社會預(yù)算指標(biāo)的考核需要高校和相關(guān)部門或者全社會的合作才能完成,可以選擇具有代表性的社會不同階層,采用問卷調(diào)查的方式對一些指標(biāo)進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而運(yùn)用一定的統(tǒng)計方法對社會預(yù)算績效進(jìn)行考核。

        四、結(jié)束語

        高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建不僅對于高校的資金管理和規(guī)模擴(kuò)大具有重要作用,對于提高我國高等教育程度和我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有積極意義。高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的建立不僅需要科學(xué)合理的理論基礎(chǔ),還需要有具體的實(shí)施體系和相關(guān)機(jī)構(gòu),國家政府應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)法規(guī)政策加強(qiáng)高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,高校也應(yīng)當(dāng)聯(lián)合相關(guān)教育部門對預(yù)算績效評價進(jìn)行完善,以更全面地推動高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的完善構(gòu)建。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃錦.初探高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].福州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2016(05).

        [2]彭秋蓬,楊運(yùn)東.高校預(yù)算績效評價機(jī)制構(gòu)建[J].財會月刊,2016(16).

        [3]龔卓.高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(04).

        (作者單位:昆明醫(yī)科大學(xué))endprint

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