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        專業(yè)化角度探索小學班主任管理藝術

        2017-08-06 20:00:58肖金青
        新課程·上旬 2017年6期
        關鍵詞:管理藝術小學班主任

        肖金青

        (廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)沙埔小學)

        摘 要:小學生班主任管理工作是嚴肅的,班主任老師應該遵循學生發(fā)展的規(guī)律以及教育教學的科學思想。小學班主任管理工作是一門藝術,小學生心理特點和生理特點是非常特殊的,這就需要班主任老師實施靈活的管理策略。

        關鍵詞:管理藝術;小學班主任;專業(yè)化角度

        談到班級管理,恐怕最應該說班主任了,對大部分教師來說,最不好管理的恐怕是小學階段了,這個時期的學生心理大致還處于不成熟階段,他們時而成熟,時而幼稚,又或表現(xiàn)出一定的獨立性,也會表露出依賴性的一面,尤其要提的是他們具有很強的模仿能力,不管是否是好的,對于一切有吸引力的事物,他們都很善于去模仿。如果此時出現(xiàn)一些不恰當?shù)男袨?,對他們的影響則是極大的。

        那么,小學生管理的工作對老師來說可以稱為一項大的挑戰(zhàn)了,這個工作不僅嚴肅,而且富有藝術性。從管理學的專業(yè)化角度來說,要做好小學生班級管理工作,就需要班主任有耐心、信心以及愛心,要對學生有必要的尊重,能夠與學生換位思考,同時極大地發(fā)揮班干部的作用,培養(yǎng)學生的班集體榮譽感。

        一、班主任管理藝術的概述

        在傳統(tǒng)的教學模式中,教師過于重視學生的學習,沒有真正考慮過學生的需求,學生到底是處在什么樣的環(huán)境中學習,到底是不是真的學不會,或者是從來沒有學習過。對于學困生,教師有沒有去重視他們的學習,有沒有站在學生的角度去考慮為什么會出現(xiàn)學習分層情況,是不是自己的教學管理方法出了差錯。對于這些問題,還不得而知。只是,在全球多元化的發(fā)展中,以往功利心的方法已經大大不利于學生多元化的發(fā)展了!如此環(huán)境中培養(yǎng)出來的學生,太過于死板。班主任是班級管理的核心與靈魂,一個好的班主任老師總能帶動全班的積極性,帶著班級學生參加各種各樣的活動,促進學生的多方面發(fā)展,班里的學生基本品學兼優(yōu)。

        二、班主任管理藝術的運用

        1.有關愛心、細心和耐心

        教師是天下最光輝的職業(yè),擁有“愛心、細心、耐心”是一個教師的基本職業(yè)道德,正因為有了這“三心”,教師才受到如此高的評價。不同的學生之間自然存在著不同的差異,這就需要教師不同程度地重視了。不論是在生活中還是學習中,教師都應該細心觀察每個學生的表現(xiàn),班主任老師經常與學生接觸,學生在學習和生活中表現(xiàn)得如何,班主任是最有話語權的,可如果教師沒有能夠細心觀察,恐怕接觸的再多也是無用。要細心觀察學生的表現(xiàn),教師擁有愛心是前提,擁有愛心的人,才會更加主動地關心與自己有關的人。當一個教師細心觀察學生的時候,很容易發(fā)現(xiàn)學生遇到的一些困難。由于學生之間有差異,總會是出現(xiàn)這樣那樣的問題,這時候,就需要教師有耐心了,耐心地解決學生的困難,耐心地傾聽學生的需求,耐心地講解學生的題目。這樣,教師就能夠得到學生的尊重,對開展管理工作更加有利。

        2.發(fā)揮班干部的作用,培養(yǎng)學生的集體榮譽感

        教師開展管理工作,離不開班干部的協(xié)助。班里制訂班規(guī)之后,需要監(jiān)管的人,某些學生之間的事,教師不好插手時,就需要班干部發(fā)揮他們的作用了。從管理學的角度來說,班干部是部門領導。班干部不僅是教師的得力助手,也是班級管理的主要力量。但是一個班級的管理不能只依靠教師和班干部,一個班里更多的是普通學生,要更好地管理班級,需要培養(yǎng)學生的團結和集體榮譽感。一個學生若能以自己班級的榮而榮、辱而恥,便能夠做什么事情都以班級為先,能三思而后行,減少個人的犯錯率,從而增加班級的榮譽度。

        3.尊重學生,做到換位思考

        只有能夠尊重學生,才能夠更好地愛護學生,得到學生對自己的尊重。能夠尊重學生是對教師最基本的職業(yè)要求,在尊重學生的同時,能夠做到換位思考,對班級的管理工作則是錦上添花。對學生來講,教師是管理者,自己則是被管理者,與班主任的想法肯定會出現(xiàn)差異,解決這種狀況,需要班主任的換位思考。例如,在一個學生犯錯的時候,能夠做到尊重學生,保全一個小學生的“面子”,換位思考一下,如果自己是犯錯的小學生,則自己希望老師能夠怎樣解決問題,是不顧及場合地對自己嚴厲批評,還是能夠小范圍地對自己批評教育,使自己能夠及時地改正錯誤呢?這樣換位思考,既能避免激起學生的逆反心理,又可以與學生建立良好的師生關系。

        總之,無論是從管理的角度探究班主任管理藝術,還是從班主任的角度考慮管理問題,以上所說的都應該是能夠予以合理運用的。小學時期是啟蒙管理的最好時期,作為一個班主任教師,需要更好、更多地把握管理的技巧與方法,能實施更加有針對性的管理措施,做好班級管理,推動小學生的發(fā)展與健康成長!

        參考文獻:

        [1]馮麗娟.專業(yè)化角度探索小學班主任管理藝術[J].中國校外教育,2013(2).

        [2]提亞春.簡述小學班主任的管理藝術[J].現(xiàn)代閱讀,2012(9).

        編輯 鄭曉燕

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