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        提升藝校音樂教師教學(xué)手段的研究與實踐

        2017-07-29 13:16:27胡鳳紅
        文教資料 2017年14期
        關(guān)鍵詞:音樂教師教學(xué)手段

        胡鳳紅

        (紹興藝術(shù)學(xué)校,浙江 紹興 312000)

        摘 要: 提升教師教育教學(xué)手段是新時代對教師的客觀要求。隨著教育改革的不斷深化,青年教師日益成為教師隊伍中重要的生力軍,提升教學(xué)能力與水平顯得尤為必要。本文以紹興藝術(shù)學(xué)校為例,從提升音樂教師教學(xué)手段的現(xiàn)實背景與意義,影響音樂教師教學(xué)能力的原因,提升音樂教師教學(xué)手段三個方面加以論述。

        關(guān)鍵詞: 藝術(shù)職業(yè)學(xué)校 音樂教師 教學(xué)手段

        在國內(nèi),對提高青年教師教學(xué)水平的研究主要集中在普通高校及一些非音樂專業(yè)或者在一些普通中小學(xué)領(lǐng)域,在中職藝術(shù)學(xué)校專業(yè)類的研究領(lǐng)域較少,本文首先詮釋了教學(xué)能力的內(nèi)涵,針對藝術(shù)學(xué)校音樂教師教學(xué)能力方面存在的問題,提出提高教學(xué)能力的建議和策略。

        一、提升藝校音樂教師教學(xué)手段的現(xiàn)實背景及意義

        隨著教育改革的不斷深化,青年教師日益成為教師隊伍中重要的生力軍,國內(nèi)關(guān)于提升青年教師教學(xué)能力的研究取得一些成果,這些研究對于提高教師整體水平具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)作用和意義。

        (一)研究的現(xiàn)實背景。

        藝術(shù)職業(yè)學(xué)校的音樂學(xué)科培養(yǎng)的是中職類藝術(shù)人才和高考類學(xué)生,決定學(xué)生的專業(yè)水平和能力的,除了學(xué)生的音樂素養(yǎng)及學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德等因素外,關(guān)鍵是后期的培養(yǎng)。教師是培養(yǎng)學(xué)生的主體因素,教師采用的教育方法和手段、具備的教學(xué)能力直接決定學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的成績和水平,甚至關(guān)系著學(xué)生的前途命運,進而關(guān)聯(lián)著學(xué)校的前途命運。目前,我校音樂學(xué)科師資隊伍存在的問題如下:1.教師年齡層次和職稱結(jié)構(gòu)不盡合理,年齡一般都是集中在30歲~40歲,高級職稱老師很少,缺少傳幫帶精神。2.教師中普遍學(xué)歷較低,缺少高學(xué)歷教師。3.沒有激勵機制,教師普遍安于現(xiàn)狀,缺少學(xué)習(xí)上進精神,對待教學(xué)的態(tài)度不夠積極認真,經(jīng)驗和能力不足。4.教師外出學(xué)習(xí)或請進來傳授交流不夠。5.課堂教學(xué)與實踐教學(xué)結(jié)合得不充分,師生間的互動,配合不夠好。綜上所述,造就一支強有力的中職教師隊伍迫在眉睫,盡快提升我校音樂學(xué)科教師教學(xué)能力已成為當(dāng)務(wù)之急。

        (二)研究的意義和價值。

        該課題旨在找出目前在我校音樂科教師教育教學(xué)中存在的問題,進而初步解決這些問題。學(xué)校需要從政策、制度和資金等方面大力支持,才有可能在師資隊伍建設(shè)、教師的進修學(xué)習(xí)、加強交流學(xué)習(xí)、社會實踐等方面得到有效的提升,從而全方位提高教師的專業(yè)素養(yǎng)與水平,進而提高教育教學(xué)能力,培養(yǎng)出優(yōu)秀學(xué)生,提高學(xué)校的社會競爭力。這樣的課題研究無疑具有一定的價值和意義。

        二、影響藝校音樂教師教學(xué)能力的原因

        在藝校平時的日常教學(xué)中,存在一些問題,這些問題的存在嚴(yán)重影響和制約教師教學(xué)能力的提高和學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,進而決定學(xué)校的前途和命運,需引起重視,亟待解決。

        (一)職稱結(jié)構(gòu)不盡合理。

        教師年齡層次和職稱結(jié)構(gòu)不盡合理的原因是我校音樂專業(yè)始建于2000年,建設(shè)時間短,都是近些年陸續(xù)新引進的年輕的剛畢業(yè)的大學(xué)生,時至今日,教學(xué)時間最長的也就16年左右,音樂專業(yè)的教學(xué)一定要有時間和經(jīng)驗的積淀。由于教師都比較年輕,再加上學(xué)校在職稱晉升等方面的引導(dǎo)不夠,因此教師普遍沒有重視,造成職稱基本上都在中級及中級以下。

        (二)學(xué)歷層次不夠高。

        我校教師普遍都是本科學(xué)歷,只有個別老師具有音樂學(xué)院碩士學(xué)位,造成這種現(xiàn)象的原因是學(xué)校建校初期對學(xué)歷的要求不高,且后來沒有深造進修,提高學(xué)歷學(xué)位的后續(xù)跟進,造成教師們專業(yè)知識水平不高,知識面窄,知識層次的更新跟不上形勢的發(fā)展。

        (三)一些教師教學(xué)態(tài)度不夠積極。

        一些教師們認為教好教壞一個樣,認為以前在大學(xué)學(xué)的那些東西教教這些基礎(chǔ)不好,本身條件也不好的孩子已足矣,吃老本就夠了,造成教師們普遍安于現(xiàn)狀,不思進取,缺乏學(xué)習(xí)上進精神。

        (四)教學(xué)經(jīng)驗不足,教學(xué)交流不夠豐富。

        由于這個年齡段的老師普遍比較年輕,教學(xué)經(jīng)驗不足,在提升個人專業(yè)能力與水平上花費的時間太少,更別說外出進修學(xué)習(xí),費錢費精力費時間。走出去學(xué)習(xí)不夠的同時,由于教育教學(xué)經(jīng)費等社會問題,請專家教授來講學(xué)、授課、傳授新理念、新觀點,新知識的交流學(xué)習(xí)機會也不多,這是阻礙教師提升教學(xué)水平與能力的因素之一。

        (五)教學(xué)手段不夠豐富,課堂教學(xué)與實踐結(jié)合不夠。

        音樂的課堂教學(xué)和藝術(shù)實踐教學(xué)是音樂的兩大部分,只有兩者緊密結(jié)合,老師和學(xué)生緊密默契配合,方可教得好,學(xué)得好。目前存在的問題是老師們課堂上只管教,下面學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事,學(xué)生上完課就萬事大吉,下來學(xué)習(xí)一是沒有掌握方法,二是練習(xí)不夠,三是本身具備高音樂素質(zhì)的學(xué)生并不多,造成教學(xué)無法相長,課堂教學(xué)與實踐教學(xué)結(jié)合不緊密,師生間配合不夠好等。另外,老師和學(xué)生藝術(shù)實踐的機會不多,專業(yè)能力得不到鞏固和提高,這也是影響教師提高教學(xué)能力的因素之一。

        三、提升藝校音樂教師教學(xué)手段的具體措施

        (一)提升老師的職稱結(jié)構(gòu)。

        針對藝校職稱結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象,校方應(yīng)加強引導(dǎo),及時了解掌握上級部門有關(guān)職稱的信息及制度,及時推介給老師們學(xué)習(xí)有關(guān)精神文件,引導(dǎo)老師們重視職稱晉升。加強內(nèi)功及理論學(xué)習(xí),撰寫論文,申報課題,提高專業(yè)能力,參與各種專業(yè)領(lǐng)域的比賽獲獎,教學(xué)指導(dǎo)獲獎,教育教學(xué)獲獎,積累資料,申報課題,充分準(zhǔn)備評所需的各種材料,應(yīng)對越來越嚴(yán)酷的職稱評審,進而提高老師的競爭能力,提高教育教學(xué)能力,晉升高一級職稱,適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)。

        (二)提高學(xué)歷層次。

        學(xué)歷學(xué)位是新時期對教師的必然要求。雖不能說擁有高學(xué)位、高學(xué)歷就一定代表著教學(xué)的高水平,但在現(xiàn)有的學(xué)歷上再提高,無疑會改進教師的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技能與知識結(jié)構(gòu),進而提升教學(xué)水平與能力。這就要求校方給予一定的扶持與幫助,引導(dǎo)、幫助教師考研深造,提高專業(yè)技能,改進專業(yè)知識結(jié)構(gòu),更新教學(xué)觀念,強化意識,提高專業(yè)教學(xué)能力。

        (三)重視教書育人的使命。

        教書育人是教師的天職,是神圣的使命?!皯B(tài)度決定一切”,這句老話適用于一切行業(yè)的每一個人。只有具有積極認真的教學(xué)態(tài)度,才可從根本上改變教學(xué)現(xiàn)狀。有了好的教學(xué)態(tài)度,就會用心對待學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長,就會認真對待每一節(jié)課,就會思進取,求發(fā)展,就會用心改變自己,提升自己,從而改進教學(xué)方式方法,提高教學(xué)能力。反之,一個缺乏積極的教學(xué)態(tài)度的人,即使他擁有高學(xué)歷,高職稱,沒有事業(yè)心,也是枉然。

        當(dāng)然,教師在教好書的同時,還要育好人,且育好人顯得尤為重要。一個只顧教好書,上好課,不關(guān)心學(xué)生的身心健康,不聞不問學(xué)生的為人處世之道,不算一名好老師,只有兩者兼顧,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。相反,培養(yǎng)出的學(xué)生只有才氣,而沒有人情,也是無用之才。當(dāng)然,這里說的人情,一定是具有陽光正義的好人情。

        如何做到教書育人,教育教學(xué)并進,也是擺在我們面前的重要課題。加強教師與學(xué)生之間的溝通,有問題及時解決,使學(xué)生在愉快學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識的同時,學(xué)會與人溝通,學(xué)會待人接物,認識到學(xué)好專業(yè)知識首先要學(xué)會做好一個人,做到健康成長,全面發(fā)展,這將是教育的終極目標(biāo)。

        (四)加強教學(xué)交流,積累教學(xué)經(jīng)驗。

        教學(xué)交流是提高教學(xué)水平必不可少的方式之一。教師不能故步自封,把自己的思想意識禁錮于籠子里,而應(yīng)當(dāng)多走出去開闊眼界,感受新生事物,接受先進的教學(xué)理念與方式方法,同時把自己的優(yōu)勢與長處與別人分享。這就要求我們多加強與外界、兄弟學(xué)校或更高一級學(xué)院的教學(xué)交流,取他人之長補己之短,開拓思維,開闊視野。交流的方式有很多種,一是請進來,二是走出去。請進有經(jīng)驗、有學(xué)識的教師或?qū)<医淌趥鹘?jīng)送寶,介紹經(jīng)驗,傳播先進的教育教學(xué)方法?;蛘甙驯拘O冗M的教育教學(xué)理念傳出去,交流探討,達成共識,共同促進教學(xué)水平和能力的提高。

        通過交流與學(xué)習(xí)與實踐,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗。好的教學(xué)都是在不斷地積累的基礎(chǔ)上達到的,摒棄不好的,存留優(yōu)秀的,學(xué)習(xí)先進的,這樣才能做到教學(xué)相長。

        (五)課堂教學(xué)與實踐教學(xué)緊密結(jié)合,不斷豐富教學(xué)手段。

        課堂教學(xué)是教學(xué)的重中之重,實踐教學(xué)是課堂教學(xué)的有益補充,只有將兩者很好地結(jié)合,才能使學(xué)生得到真正的鍛煉與成長。音樂學(xué)科是一門實踐性特別強的學(xué)科,課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)理論、獲得表演技能的必然保證。由于藝校的生源并不全是具有學(xué)習(xí)音樂潛質(zhì)的學(xué)生,有相當(dāng)一部分學(xué)生是文化成績差,沒出路才選擇學(xué)習(xí)音樂這條路的。這就要求老師們更要有積極認真負責(zé)的教學(xué)態(tài)度,好的教學(xué)方法,豐富的教學(xué)手段才能教得動,教得好。教學(xué)目標(biāo)只有一個,那就是讓學(xué)生真正掌握技能,學(xué)到知識,將來考上大學(xué),或在社會上能就業(yè),但教學(xué)手段可以是豐富多樣的,這條路走不通,可以選擇另一種方式,達到殊途同歸的目的。如果教學(xué)手段單一,就會走進死胡同。

        當(dāng)學(xué)生掌握的課堂上學(xué)習(xí)的東西,就應(yīng)該多加強藝術(shù)實踐,把課堂學(xué)到的東西展示出來并加以鞏固,盡量提供比較多的實踐舞臺加強學(xué)生的鍛煉,使其進步、成長,達到教學(xué)相長,促進教學(xué)的進一步發(fā)展。

        2016-2017年度紹興市職業(yè)與成人教育教科研課題論文,項目編號:2016-027。

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