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        用心引導(dǎo)讓愛在班級(jí)管理中綻放的研究

        2017-05-03 20:20:55翁素青
        成才之路 2017年10期
        關(guān)鍵詞:愛心教育關(guān)愛榜樣

        翁素青

        摘 要:愛是學(xué)生成長(zhǎng)的催化劑,班主任付出愛心,用心引導(dǎo),有利于學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀。文章從民主奠基、在公平意識(shí)中引領(lǐng)學(xué)生,言行一致、在榜樣示范中教育學(xué)生,用心幫助、在點(diǎn)滴關(guān)愛中溫暖學(xué)生等方面進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:愛心教育;班級(jí)管理;民主;榜樣;關(guān)愛

        中圖分類號(hào):G621;G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)10-0011-01

        班級(jí)管理是學(xué)校德育工作的重要組成部分,班主任作為班級(jí)管理的直接引導(dǎo)者,其管理思維、管理策略將直接影響著班級(jí)管理的成效,影響著班級(jí)學(xué)生的成長(zhǎng)。在班級(jí)管理過程中,班主任要學(xué)會(huì)用心引導(dǎo),細(xì)心做好每一件事情,用愛心關(guān)愛每一位學(xué)生,促使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

        一、民主奠基,在公平意識(shí)中引領(lǐng)學(xué)生

        學(xué)生只有認(rèn)同班級(jí)管理理念、管理制度,班主任的各項(xiàng)工作才能順利進(jìn)行。隨著時(shí)代的發(fā)展,一些學(xué)生對(duì)教師不再言聽計(jì)從,而常常有自己的想法。因此,班級(jí)管理必須民主公平,班主任要愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生成為管理制度的共同制定者和實(shí)施者,而班主任則是指導(dǎo)者和監(jiān)督者,最終讓學(xué)生對(duì)班級(jí)制度產(chǎn)生認(rèn)同感。例如班干部的選拔和任用,班主任要將決定權(quán)下放至班級(jí),由學(xué)生們自主推選班干部。民主不代表隨意,它不能理解為班主任隨便制定一個(gè)規(guī)則,然后讓學(xué)生投票選舉班干部。班主任要精心設(shè)計(jì)班干部選拔方案,先將選用條件列出來,再讓學(xué)生對(duì)選用條件進(jìn)行修訂。然后學(xué)生根據(jù)自己的情況自主報(bào)名,班主任結(jié)合學(xué)生的情況和條件進(jìn)行初次篩選,通過篩選淘汰部分學(xué)生,產(chǎn)生一批競(jìng)選人。競(jìng)選之前,班主任先將競(jìng)選人的資料發(fā)給每個(gè)學(xué)生,并讓學(xué)生討論、研究競(jìng)選人適合的崗位。經(jīng)過一段時(shí)間的“熱身”,班主任再組織學(xué)生競(jìng)選、投票,最終產(chǎn)生新的班干部。新的班干部有一個(gè)試用期,過了試用期才能成為正式的班干部。整個(gè)競(jìng)選過程公開、公平、公正,學(xué)生對(duì)管理規(guī)則心服口服。

        二、言行一致,在榜樣示范中教育學(xué)生

        在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中,榜樣示范對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的。學(xué)生對(duì)班主任有著較強(qiáng)的向師性,班主任的一言一行對(duì)學(xué)生的影響也是巨大的。因此,班主任應(yīng)該時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人。班主任要注重提高自身修養(yǎng),做到言行一致,使學(xué)生感受到班主任的人格魅力,并在班主任的積極影響下學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事。講誠(chéng)信、守諾言是做人的基本準(zhǔn)則,多數(shù)學(xué)生都懂得這個(gè)道理,但在實(shí)際生活中,個(gè)別學(xué)生言行不一致,甚至用謊言欺騙他人。在班級(jí)管理過程中,面對(duì)學(xué)生不誠(chéng)信的表現(xiàn),班主任單純依靠理論說教往往難以達(dá)到目的,因?yàn)閷W(xué)生并沒有意識(shí)到說謊的害處。為了讓學(xué)生做到言行一致,班主任除了平時(shí)做到言行一致外,還要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生感到言行一致的重要性。記得有一次,班主任在班會(huì)課上對(duì)某個(gè)表現(xiàn)不好的學(xué)生說,如果一個(gè)月內(nèi)不再欺負(fù)同學(xué),作業(yè)表現(xiàn)良好,就送給他一個(gè)價(jià)值不菲的禮物。學(xué)生們以為班主任在開玩笑,并沒有當(dāng)回事。一個(gè)月過去了,這個(gè)學(xué)生果然沒有犯錯(cuò)。當(dāng)班主任把禮物送到這個(gè)學(xué)生手上時(shí),學(xué)生們驚呆了。此事之后,學(xué)生爭(zhēng)著做到言行一致,班級(jí)管理呈現(xiàn)出良好的局面。

        三、用心幫助,在點(diǎn)滴關(guān)愛中溫暖學(xué)生

        每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心深處,都渴望得到關(guān)注、得到愛護(hù)。因此,班主任心中要裝著全體學(xué)生,用心關(guān)愛每一位學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生思想行為上的微妙變化,以便有針對(duì)性地采取教育策略。雖然學(xué)生有時(shí)也會(huì)犯錯(cuò),但犯過錯(cuò)之后,學(xué)生的內(nèi)心也是矛盾的。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,班主任要細(xì)心分析,不要放大學(xué)生的錯(cuò)誤,也不要一味指責(zé)學(xué)生,而應(yīng)站在學(xué)生角度分析問題、考慮問題。例如,H同學(xué)的資質(zhì)還是不錯(cuò)的,但經(jīng)常不完成作業(yè),上課經(jīng)常走神,導(dǎo)致成績(jī)不理想。更讓班主任頭疼的是,他經(jīng)常欺負(fù)同學(xué),班主任多次進(jìn)行說理教育均以失敗告終。面對(duì)這樣的學(xué)生,班主任開始細(xì)心查找原因。翻開學(xué)生檔案才發(fā)現(xiàn),H同學(xué)是本地人,原來在外地學(xué)校讀書,今年才轉(zhuǎn)回來,學(xué)生之前的表現(xiàn)無法得知。于是,班主任利用業(yè)余時(shí)間拜訪家長(zhǎng),通過聊天才知道,H同學(xué)小時(shí)候特別調(diào)皮,打人、罵人是常事。因?yàn)樵谠瓉韺W(xué)校一直被別的家長(zhǎng)投訴,父母無奈只好轉(zhuǎn)學(xué)。同時(shí),家長(zhǎng)在教育H同學(xué)的時(shí)候,覺得說理效果不好,每次都是用暴力解決。H同學(xué)因此出現(xiàn)較嚴(yán)重的心理問題,時(shí)常在學(xué)校找其他同學(xué)出氣。找到了原因,班主任便積極和家長(zhǎng)聯(lián)系,共同研究教育方法,并真誠(chéng)地和H同學(xué)溝通,鼓勵(lì)他改正錯(cuò)誤,做一個(gè)懂禮貌、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)的好學(xué)生。在班主任的持續(xù)幫助下,H同學(xué)漸漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,動(dòng)手打人的事極少發(fā)生,他和家長(zhǎng)的關(guān)系也逐漸變好??梢?,班主任只要將每個(gè)學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子一樣去關(guān)心、去愛護(hù)、去教育,學(xué)生就會(huì)在愛的陽光雨露中收獲成長(zhǎng)的正能量。

        四、結(jié)束語

        總之,班級(jí)管理是一門藝術(shù),也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,學(xué)生的成長(zhǎng)成才離不開班主任的關(guān)愛。要想讓學(xué)生在班級(jí)中收獲成長(zhǎng)的正能量,班主任就要做到心中有學(xué)生,心中想學(xué)生,積極為學(xué)生的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),并進(jìn)行民主管理,用心引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生主動(dòng)認(rèn)同班級(jí)管理制度,最終讓每個(gè)學(xué)生在愛的滋潤(rùn)下健康成長(zhǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]米成亮.論班主任班級(jí)管理中的“四心”[J].吉首大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015(12).

        [2]顏麗媚.用愛心與智慧點(diǎn)亮學(xué)生的家——班級(jí)工作有效管理策略談[J].教育教學(xué)論壇,2015(05).

        [3]李涵.班級(jí)管理模式創(chuàng)新與新型學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2013(04).

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