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        新時期高校師德建設(shè)的思考

        2017-04-18 00:49:03徐媛媛童振龍
        商情 2017年6期
        關(guān)鍵詞:師德建設(shè)新時期高校

        徐媛媛+童振龍

        【摘要】隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展,師德建設(shè)對于高校的發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。本文通過對目前高校師德建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題的分析,探討了新時期高校加強師德建設(shè)的多個途徑。

        【關(guān)鍵詞】新時期;高校;師德建設(shè)

        近年來各類師德問題在各大媒體中陸續(xù)曝光,教師在大眾心目中的整體形象嚴(yán)重下滑,師德問題越來越受到社會各界的重視。高校是向社會培養(yǎng)和輸送人才的主陣地,學(xué)高為師,身正為范,高校教師的師德水平直接影響著學(xué)生的品行,并對他們的思想和觀念造成重要影響。因此加強高校教師的師德建設(shè)直接關(guān)系到國家對高素質(zhì)人才培養(yǎng)的迫切需求。

        一、高校師德建設(shè)的現(xiàn)狀

        高校教師肩負(fù)著“傳道、授業(yè)、解惑”的重要職責(zé),是青年學(xué)生的導(dǎo)師和社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者。高校教師的思想政治素質(zhì)和道德情操,直接影響青年學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的養(yǎng)成。隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展,師德建設(shè)直接關(guān)系到高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到我國教育事業(yè)的前途與命運,關(guān)系到我國社會主義事業(yè)的成敗。加強和改進高校師德建設(shè)工作,對于全面提高高等教育質(zhì)量、推進高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人、實現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國夢,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

        我國也愈發(fā)重視高校教師隊伍的師德建設(shè)工作,習(xí)近平主席更是在同北京師范大學(xué)師生代表座談時發(fā)表重要講話,再次重申了新時期、新形式下高校師德建設(shè)的重要性。為此,教育部下發(fā)了《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》,大力加強和改進學(xué)校師德建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

        二、當(dāng)前高校師德建設(shè)出現(xiàn)的主要問題

        隨著人們的思想呈現(xiàn)多樣化的趨勢以及市場經(jīng)濟帶來的諸多負(fù)面影響,導(dǎo)致高校在人才培養(yǎng)中重才輕德、師德師風(fēng)監(jiān)督評價體系不完善等現(xiàn)象,以致高校教師在大學(xué)精神、教學(xué)水平、實踐能力、人文素質(zhì)、科研道德等方面存在巨大差異,高校師德師風(fēng)建設(shè)存在諸多問題。

        (一)重形式輕內(nèi)容

        師德師風(fēng)建設(shè)是在高校教師隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到了基礎(chǔ)性作用,是實現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展的重要保障。當(dāng)前,高等學(xué)校普遍能夠認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,采取了一系列有力措施,但在實際操作上仍然存在著諸多問題。譬如,常以活動的形式展開,大多停留在交流、表彰等表面工作,多重視形式,卻忽視了高校師德師風(fēng)建設(shè)的精神內(nèi)涵。

        (二)重理論輕實踐

        高校師德師風(fēng)建設(shè)不但要重視理論的學(xué)習(xí),更應(yīng)重視教育實踐活動。事實上,部分高校在操作過程中,只強調(diào)理論,卻忽視實踐的重要性。從當(dāng)前情況看,我國高校師德師風(fēng)建設(shè)的理論體系較為完善,內(nèi)容豐富龐雜,但從高校師德師風(fēng)建設(shè)的實際成效看,遠(yuǎn)未達(dá)到期望的效果。

        (三)道德失范現(xiàn)象多發(fā)

        隨著我國改革開放的不斷深入,當(dāng)今社會的人們更注重尊重差異、張揚個性,使相當(dāng)一部分人的價值觀與我們提倡的主流價值觀相背離,這一現(xiàn)象在弘揚主流價值觀的主要陣地——高校,同樣存在,且有逐漸增多之勢。一部分高校教師過分追求權(quán)利主張、個性張揚,卻忽略作為高校教師的神圣使命,做出了一些違背社會公德、職業(yè)道德、黨規(guī)黨紀(jì)和國家法規(guī)的事情。譬如,愛崗敬業(yè)意識不強、爭先意識淡薄、學(xué)術(shù)腐敗等。

        三、加強師德建設(shè)的幾點思考

        中華民族有著深厚的道德傳統(tǒng),在幾千年的教育實踐中,形成了優(yōu)良的師風(fēng)師德。我們要從中吸取豐富的師德營養(yǎng),將古代傳統(tǒng)的師德觀念注入新的時代內(nèi)容,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的師德風(fēng)范。在當(dāng)前高校師德建設(shè)中,我們應(yīng)該從幾個方面加以改進。

        (一)樹立獻(xiàn)身教育事業(yè)的愛崗敬業(yè)精神

        高校教師是培養(yǎng)高級人才的核心力量。高校教師隊伍的建設(shè)是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵,而師風(fēng)師德建設(shè)又是教師隊伍建設(shè)的核心所在。師風(fēng)師德建設(shè),首先需要教師熱愛教育這門事業(yè)。教師的事業(yè)是平凡的,但平凡中孕育著偉大。它需要從事這一行業(yè)的教師們具有樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度及強烈的敬業(yè)精神。高校教師應(yīng)當(dāng)按照社會主義精神文明建設(shè)的要求,堅持用科學(xué)理論武裝自己的大腦,不斷加強自身的道德建設(shè),深刻認(rèn)識自己所肩負(fù)的歷史使命,牢固樹立為社會培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人的責(zé)任感及榮譽感,為社會主義教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

        (二)健全教師完善的人格

        學(xué)高為師,身正為范。教育實踐充分證明:教育學(xué)生不能單單依靠教師“言教”,而更應(yīng)靠教師“身教”。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。俄羅斯教育家烏申斯基曾經(jīng)告誡我們:“在教育工作中,一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)。因為教育力量只能從人格的活的源中產(chǎn)生出來,任何規(guī)章制度,任何人為的管理機關(guān),無論他們設(shè)想得多么精巧,都不可能代替人格在教育事業(yè)中的作用?!笨梢?,教師的人格魅力在教育事業(yè)中有著非常重要的作用,教師的人格力量對學(xué)生有著直接而深遠(yuǎn)的影響。教師的職責(zé)不僅在于教授學(xué)生知識,更重要的,在于培養(yǎng)人和塑造人。而育人必先育己,要以理服人,以德育人,以情感人,以行導(dǎo)人。因此,健全教師完善的人格是師風(fēng)師德建設(shè)的關(guān)鍵所在。

        (三)加強對教師學(xué)習(xí)、工作和生活的關(guān)心

        加強師風(fēng)師德建設(shè)要與教師的學(xué)習(xí)、工作、生活相結(jié)合,一方面,高校應(yīng)關(guān)心教師的生活,解除他們的后顧之憂;另一方面,學(xué)校應(yīng)為教師在工作中提供更為廣闊的舞臺,使他們在教育教學(xué)實踐中更好地表現(xiàn)自我,施展才華,實現(xiàn)自我的人生價值。只有將師德建設(shè)統(tǒng)一在教師的個人發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展這三個目標(biāo)之下,師德建設(shè)才能有源源不斷的動力,才能使教師真正將提高師德修養(yǎng)作為自身發(fā)展必不可少的一部分。

        在師德建設(shè)過程中,高校要定期組織黨員教師政治理論的學(xué)習(xí),開展義務(wù)奉獻(xiàn)等活動,注意發(fā)掘本單位、本部門的先進典型,及時表彰工作中涌現(xiàn)的先進人物和先進事跡。注重發(fā)揮教師黨員和優(yōu)秀教師、勞動模范等作用,廣泛宣傳好人好事,大力營造尊師重教、敬業(yè)愛生、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍,以此推動學(xué)校的師德建設(shè)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新的臺階。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 沈強,李國華.高校師德建設(shè)中的問題與對策[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2003(6)

        [2]石振保.加強高校師德建設(shè)工作的若干思考[J].中國高教研究,2007(8)

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