賴俊龍
【摘要】 國家實行人才強國戰(zhàn)略,需要的就是具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人,小學是學生接受教育的起點站,加強小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是人才培養(yǎng)的起點和重點。本文就關(guān)于小學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的策略進行探討。
【關(guān)鍵詞】小學生 創(chuàng)新能力 培養(yǎng)策略
中圖分類號:G621
創(chuàng)新能力是學生根據(jù)自己已掌握的知識點,在面對問題時,能夠多層面思考,提出自己的觀點、創(chuàng)意,或者用非常規(guī)性的思維方式來解決問題。無論從一個人的長遠發(fā)展角度來看,還是從國家的可持續(xù)發(fā)展角度來看,創(chuàng)新能力,都是不可或缺的要素,小學作為一個人發(fā)展的初始階段,對他們的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)尤為重要。
一、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性
能否培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,我們小學階段的教育至關(guān)重要。因此,小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是我們小學素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。從學生的個人角度來看,一個具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的人,他在學習中能夠從傳統(tǒng)解題思想的禁錮中掙脫出來,采用非常規(guī)的思維方式來解題。他參加工作后,能夠為企業(yè)帶來新的創(chuàng)意點子,讓企業(yè)在發(fā)展中遙遙領(lǐng)先。這些屬于他個人的貢獻能給他帶來優(yōu)質(zhì)的生活。從國家可持續(xù)發(fā)展來說,具有創(chuàng)新能力的人才,能為國家的科技、經(jīng)濟、軍事等方面的發(fā)展帶來巨大貢獻,比如航空母艦的發(fā)明,能夠鞏固中國的軍事實力,提高綜合國力。從個人和國家這兩方面來看,學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是十分必要的。而小學階段具有其特殊性,學生各方面的發(fā)展才剛剛開始,他們的潛能都有待開發(fā),這也是學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,所以這個階段,教師要掌握一定的教育教學方法,讓學生在學習的過程中,提高他們自身的創(chuàng)新能力。
二、小學生目前創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀
(一)未能激發(fā)學生學習興趣,難以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力
教師在教育教學過程中,只重視“授”,忽視了激發(fā)學生的學習興趣。 熟練掌握基礎(chǔ)知識是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的首要條件,倘若學生對老師傳授的知識不感興趣,不用心聽講,不能好好掌握基礎(chǔ)知識,對于他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也就成了無稽之談。比如有的學生覺得數(shù)學難,不想聽講,遇到數(shù)學題目時,根本無從下手,沒有解題思路,這樣是沒有辦法去培養(yǎng)他們在數(shù)學學習中的創(chuàng)新能力的。
(二)評價方式單一,阻礙學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
在中國高考制度的這種教育情形下,從小學開始,老師往往注重學生的成績,以成績衡量一個學生的優(yōu)良等別。教師通常采用灌輸式教學,只看重學生是否聽懂,是否能解題,而忽視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。小學通常開設(shè)有語文、數(shù)學、英語等科目,學生為了學習成績的提升,他們的時間通常用在課堂學習和家庭作業(yè)中,這樣機械重復的學習,學生既不能體會學習的樂趣,也不能全面的發(fā)展。這對于他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是極為不利的。比如數(shù)學老師只看重學生的數(shù)學成績,忽視學生解題方式的差異性和創(chuàng)新性,這樣無形中也就忽視了對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),
(三)課堂氣氛嚴肅,不利學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
老師不能民主、平等的對待學生,把自己放在高高在上的位置,不理會學生提出的觀點和疑惑等。學生在這樣嚴肅的課堂學習中高度緊張,難以打開思路,也不敢輕易提出自己的想法,這樣對于他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是有阻礙性的。比如有的數(shù)學老師上課非常嚴肅,學生沒聽懂老師講解的內(nèi)容老師就加以嚴厲打擊,這會讓學生特別害怕上數(shù)學課甚至討厭上數(shù)學課。這種情形下,學生的創(chuàng)新能力就難以得到培養(yǎng)。
三、小學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的策略
(一)培養(yǎng)學生的興趣
培養(yǎng)學生的興趣,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的內(nèi)在因素[1]。興趣是最好的老師,它就像一種無形的牽引力,引導學生不斷在學習中探索發(fā)現(xiàn)新事物、新問題,并積極的嘗試不同的方式方法去解決問題。所以教師在教學過程中,首先要激發(fā)學生的興趣,比如在學習數(shù)字加法的時候,可以用糖果來演示:一個糖果+一個糖果=(?)個糖果,然后引入簡單的加法算法概念。這樣從學生熟悉的事物中開展教學,能夠輕易地激發(fā)學生的學習興趣。第二,教師在教育教學過程中,要保護好學生質(zhì)疑、好奇的天性,就像學生本能的提問為什么一加一等于二,老師也要耐心的運用實例加以解釋。老師要多鼓勵學生愛思考愛提問的精神,進一步激發(fā)他們濃厚的學習興趣。學生學習自己感興趣的事物,樂于探索,勇于思考和質(zhì)疑,并積極解決問題,不知不覺中,他們的創(chuàng)新能力就得到提升。
(二)營造民主、和諧的課堂氛圍
營造民主、和諧的課堂氛圍,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的外在條件。學生是學習中的主體,他們是具有獨立意義的人,有自己的思想,不以教師的意志為轉(zhuǎn)移。小學生的心智還沒有完全發(fā)展成熟。教師應該尊重、理解學生,平等對待學生,做學生的良師益友,營造一個民主、和諧的課堂氛圍。在輕松的課堂里,學生的思維就能自由自在的遨游,不受課堂的桎梏。比如在數(shù)學課堂上講解圖形時,老師可以先讓學生圍繞生活中的所見所聞展開聯(lián)想,進行課堂討論。這樣輕松地氛圍能讓學生有更大的思維想象空間,總有學生能夠想到不一樣的例子,甚至是老師也沒有想到的生活實例。由此可見,和諧的課堂氛圍更能激發(fā)學生的想象力,利于他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(三)鼓勵學生求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新思維
鼓勵學生的求異思維,是培養(yǎng)他們創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要因素[2]。在課堂教學中,老師要鼓勵學生要多個角度看待問題,結(jié)合所學知識,用不同的方式方法解題,追求新思路新方法。比如計算“125×18”這個乘法題,有的學生可能先入為主,直接列草稿開始一系列運算得到答案。老師可以鼓勵學生用不同的思路解題,尋求最佳解題方式。或者給予提示,點撥關(guān)于相關(guān)教學內(nèi)容,學生就能夠想到只需將上述計算題轉(zhuǎn)為“125×(10+8)”的形式,就能快速的口算出結(jié)果。這種鼓勵學生求異思維的教學方法能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。又比如在學習“化簡比0.03:0.45”時,一般學生會以“0.03:0.45=(0.03×100):(0.45×100)=1:15”這樣的思路解題,教師也可以鼓勵學生用不同的數(shù)學思想來解題,總會有學生想到除號相當于比號,直接用“0.03:0.45=0.03÷0.45=1:15”這樣的非常規(guī)解題思路。這些策略都有利于提高學生的創(chuàng)新能力。
(四)加強動手操作,培養(yǎng)創(chuàng)新能力
加強學生的動手操作能力,是培養(yǎng)他們創(chuàng)新能力不可缺少的環(huán)節(jié)。在動手操作過程中,學生一邊觀察一邊思索,然后動手操作。他們用思維指導實踐,在不斷地嘗試中尋求真理,他們的創(chuàng)新能力也從中得到了提高。比如在學習圓錐體積運算公式時,老師可以準備等底等高的圓錐、圓柱和沙子等教學工具,讓學生自己動手操作,學生在操作過程中,可以用沙子把圓錐注滿,然后將其倒入圓柱體中,很明顯,圓柱不會被注滿,學生通過重復操作,可以知道通過三次注入,圓錐即可把圓柱注滿。學生經(jīng)過分析,可以得出這樣的結(jié)論:等底等高的圓柱和圓錐,圓柱的體積是圓錐的三倍[3]。學生已知圓柱的體積運算公式,進而可推斷出圓錐的體積運算公式 : 。學生在自己的動手操作過程中,認識事物本質(zhì),并自己解決問題,這樣的鍛煉必然能夠提高他們的創(chuàng)新能力。
結(jié)束語
培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力是素質(zhì)教育的重點,也是國家人才強國戰(zhàn)略的重點。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,不僅對學生未來各方面的發(fā)展有重大意義,而且對國家和社會的進步也有重要作用。但我國有高考考試這一形式的存在,很多老師和家長,甚至學生本人都把成績當做衡量一切的標準,忽視了學生創(chuàng)新思維的開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。小學學習是人生的一個開端,老師應該突破傳統(tǒng)的思想禁錮,采取不同的策略來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,為學生今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),也為國家輸送創(chuàng)新型人才。
參考文獻
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[2]付春麗.小學生數(shù)學思維創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[J].中外企業(yè)家,2013,24(15):191-191
[3]袁淺香.小學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析[J].新課程導學,2012,6(23):10.