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        對高職院校教改的幾點思考

        2016-12-19 04:13:39買媛朱新圓
        亞太教育 2016年33期
        關鍵詞:改革方法教學目的高職高專

        買媛 朱新圓

        摘 要:為了更好的發(fā)揮高職院校在祖國建設中的積極作用,同時提高其建設質(zhì)量和效率,針對高職院校的教學任務和社會作用,買媛對高職院校教學改革的思路作了一定總結,指出了當代高職高專教學改革的基本目標和一些方法途徑。

        關鍵詞:高職高專;教學目的;教學改革;改革方法;教學模式

        中圖分類號:G642文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)11-0162-01

        當代社會的發(fā)展不僅需求科學人才,也需要具有各種專業(yè)技能的人才,高職教育發(fā)揮著培養(yǎng)能生產(chǎn)、建設、服務和管理一線的高技術人才的作用??梢哉f,做好高等職業(yè)教育,就是為更好的全面建設祖國,均衡發(fā)展社會做出貢獻。

        針對高職院校的教學目的,當代高等職業(yè)教育存在著一些不足,急需我們改進。而這個不足點,用一個詞概括就是“實踐”。要想讓“實踐性”充分被詮釋出來,高職院校的教育應做到以下幾點:

        一、教、學、做一體化

        就現(xiàn)狀而談,職業(yè)學校面臨著許多困難,諸如學生基礎薄弱、自覺性低、自律能力差、無學習興趣、教師難以施教等。而學生所需掌握的,又是十分具體和重操作性的技能知識,因此,傳統(tǒng)的課堂教學模式,很難順利達到教學目的。高職院校更應該是理實一體化,即教學做一體化的教學模式,運用機械裝備動手實訓,學與做同時進行,從而實現(xiàn)學生技術和技能的同時掌握。

        “教學做一體化”教學模式以做為載體,教與學為核心,學習不是單純?yōu)榱送ㄟ^考試,而是為了掌握實踐中做事的技能。通過此種方式,教師邊做邊教,學生邊做邊學,從而實現(xiàn)理論知識與實踐技能的雙豐收。

        “教學做一體化”教學模式中,關于“做”的部分,建議教師結合學生的基礎素質(zhì)因材施教,可根據(jù)項目的難易由共性到個性逐步按規(guī)律統(tǒng)籌漸進設計。“教、學、做”的有機融合,可調(diào)動學生的學習積極性,并激發(fā)其創(chuàng)新能力,從而提高學生的技能水平,同時開拓學生視野,形成職業(yè)核心競爭能力。

        二、常規(guī)的課堂教學里要多發(fā)展案例教學

        案例教學是一種通過模擬真實情境或事件,培養(yǎng)和發(fā)展學生主動參與課堂討論的教學方法。

        那么,實施案例教學的作用有哪些呢?案例教學可以幫助建立知識體系,深化課堂教學,增強專業(yè)知識的感性認識,加速知識向技能轉化,推進啟發(fā)式教學,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生分析和解決問題能力,提高決策水平,也是幫助學生實踐的一種方法。

        結合高職院校的辦學特色及培養(yǎng)方向,案例教學是很適合其發(fā)展規(guī)律的教學模式。

        那么,我們又該如何做好案例教學呢?案例教學中的案例編寫一定要結合編寫者的教學目的。教學目的不同,案例側重點不同,教學效果自然不同。并且,所選案例須符合行業(yè)理論背景,突出反映主要矛盾。

        案例教學,是教師和學生、學生和學生之間的討論交流,所以教師應多配合鼓勵,引導學生獨立自主式的思考。

        三、增加學生在企業(yè)作業(yè)的機會

        我們知道,職業(yè)教育一定要實事求是,培養(yǎng)符合社會、行業(yè)、企業(yè)需求的高技能人才。然而近些年來卻出現(xiàn)一些不容樂觀的問題,很多職業(yè)院校的學生畢業(yè)后因技能不符合企業(yè)需求而被辭退,這值得我們關注和反思。

        目前,我國高職畢業(yè)生主要存在以下問題:實踐經(jīng)驗不足,操作能力弱;發(fā)現(xiàn)問題卻不會解決問題,創(chuàng)新意識差;溝通合作能力不強;專業(yè)技能不足,基礎不扎實。

        這就需要我們增加學生在企業(yè)作業(yè)的機會!只有在實踐中經(jīng)常鍛煉,才能提高學生的職業(yè)素養(yǎng),加強其技能掌握,并形成健康的團隊合作意識。

        為此,高職院校應結合學校、行業(yè)和企業(yè)特點,建立校企合作運行機制,根據(jù)企業(yè)用人的需求和標準制定校企合作人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)學校、企業(yè)和學生的共贏,實現(xiàn)校企之間的緊密結合。學校為企業(yè)提供人力和技術支持,企業(yè)為學校提供資金資源支持,共同加強校企合作發(fā)展。

        四、教師要遵循“雙師型”的模式進行培養(yǎng)

        “雙師型”教師,就是“雙證”或“雙職稱”教師,即又懂理論又會實踐的教師。

        高職院校培養(yǎng)的是高技能、應用型人才。高職院校畢業(yè)的學生在求學期間不僅要取得學歷證書,還應考取職業(yè)崗位資格證書。這就需要我們的教師具備學深藝高的“雙師型”素質(zhì)。

        “雙師型”教師是高職院校教學質(zhì)量的奠基石,同時他應具備以下幾種素質(zhì)和能力:(1)具備扎實的行業(yè)理論知識和豐富的實踐工作經(jīng)驗。(2)學高為師,身正為范。應具備良好的,能教書育人的職業(yè)道德素養(yǎng)。

        綜上所述,高職院校要改革教學模式,始終與“實踐”分不開。圍繞我們“實踐”的目的,可以展開多種教學模式。以上,是對高職院校教學中提出的四種改革方法,希望祖國的職業(yè)教育取得更多輝煌的成績。

        (作者單位:新疆建設職業(yè)技術學院)

        參考文獻:

        [1]李建忠.國際職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及職業(yè)教育研究的基本對策[J].外國教育,2000(6).

        [2]楊金土.走出中國自己的高職教育之路[J].職業(yè)技術教育,2001,(5).

        [3]徐立新.產(chǎn)學合作教育是高?!半p師型”教師隊伍建設的有效途徑[J].河南機電高等專科學校學報,2003(3).

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