徐燕

摘要：高校創(chuàng)業(yè)教育是培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升大學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的有效途徑。以新疆為例，通過(guò)對(duì)新疆高校創(chuàng)業(yè)教育管理者、教師和學(xué)生進(jìn)行訪談?wù){(diào)查，探討我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中存在的問(wèn)題并提出以下對(duì)策建議：高校應(yīng)自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式，鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)踐，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)教育；高校；大學(xué)生就業(yè)

中圖分類號(hào)：G646 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-3283（2016）04-0144-03

隨著我國(guó)高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001年我國(guó)高校畢業(yè)生為114萬(wàn)人，2015年規(guī)模達(dá)749萬(wàn)人，是2001年的66倍。高校加速擴(kuò)招加上近年來(lái)我國(guó)就業(yè)容納能力有限，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。為了緩解就業(yè)壓力，我國(guó)提出鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，同時(shí)各級(jí)政府出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。各高校也開(kāi)始開(kāi)設(shè)相關(guān)課程以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。但我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育尚處于摸索階段，在當(dāng)前我國(guó)實(shí)施“萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的背景下，推廣與完善創(chuàng)業(yè)教育，提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是亟須探究的課題。

一、新形勢(shì)下我國(guó)高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的必要性和緊迫性

（一）響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于一個(gè)國(guó)家提升創(chuàng)新能力、增加就業(yè)機(jī)會(huì)和積累社會(huì)經(jīng)濟(jì)財(cái)富具有重要作用，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大戰(zhàn)略舉措。2014年9月，在達(dá)沃斯論壇上李克強(qiáng)總理提出要在我國(guó)960萬(wàn)平方公里的土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮，形成“萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì)。此后，在世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議等場(chǎng)合李克強(qiáng)總理頻繁提出以上內(nèi)容，希望激發(fā)全國(guó)民眾的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神。2015年，我國(guó)政府工作報(bào)告中也提出“推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入，又有利于促進(jìn)社會(huì)縱向流動(dòng)和公平正義”。這足以證明我國(guó)政府對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度重視，在此背景下，我國(guó)高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)國(guó)家號(hào)召的積極響應(yīng)。

（二）適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)

2015年8月麥可思研究院發(fā)布的《2015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，自2012屆到2014屆，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生“受雇全職工作”的比重逐漸下降，分別為813%、806%和792%，而大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比重逐漸提高，分別為20%、23%和29%。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明近年來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生（包括在校生）選擇創(chuàng)業(yè)，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)了自我就業(yè)，同時(shí)也為他人創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。為適應(yīng)近年來(lái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增加的趨勢(shì)，高校必須適時(shí)普及和推廣創(chuàng)業(yè)教育。

（三）是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑

高校畢業(yè)生是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的生力軍，為了幫助大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè)，提高其創(chuàng)業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和成功率，就必須提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。高校創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效手段，也是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè)的有效途徑，因此在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下高校積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育迫在眉睫。

二、我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

我國(guó)自2002年開(kāi)始試點(diǎn)創(chuàng)業(yè)教育以來(lái)，一些高校根據(jù)學(xué)校自身特點(diǎn)、地域特色、學(xué)生實(shí)際情況，對(duì)如何有效開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了探索。本文對(duì)新疆部分高校從事創(chuàng)業(yè)教育和管理的教師及學(xué)生進(jìn)行了訪談?wù){(diào)查，在此基礎(chǔ)上總結(jié)出目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題。

（一）一些高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育重視不夠

隨著近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題日益凸顯，大多數(shù)高校將創(chuàng)業(yè)教育納入就業(yè)指導(dǎo)課程中，但所占課時(shí)非常有限。甚至有些高校僅以開(kāi)辦幾次講座的形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，尚未將其融入教學(xué)培養(yǎng)方案體系中。即便已經(jīng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的高校也未形成規(guī)范的課程設(shè)置和教學(xué)管理體系，在師資培養(yǎng)、硬件設(shè)備配置和營(yíng)造軟環(huán)境等方面投入不足。這說(shuō)明目前我國(guó)高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視不夠，學(xué)校管理者尚未充分意識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的重要性和緊迫性。

（二）創(chuàng)業(yè)教育缺乏針對(duì)性

1教育對(duì)象不明確。目前新疆已經(jīng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的高校大多是將其作為一門必修課，要求所有學(xué)生參與。這雖然有助于引起學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，但是并非所有學(xué)生都適合創(chuàng)業(yè)和擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)，并且與滿足學(xué)生個(gè)性化需求之間存在矛盾。

2課程內(nèi)容缺乏針對(duì)性。開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育最便捷的方式與途徑，但目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系尚不成熟，各高校的創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容基本相同，沒(méi)有靈活地根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人發(fā)展需要而調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。目前，新疆高校的創(chuàng)業(yè)教育主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理等理論知識(shí)內(nèi)容，而對(duì)于不同專業(yè)的學(xué)生則缺乏針對(duì)性。例如，對(duì)于財(cái)務(wù)管理類專業(yè)的學(xué)生，其專業(yè)課程本身就已涵蓋財(cái)務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)類知識(shí)，而且會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，如果在創(chuàng)業(yè)課程中仍然學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，則對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性幫助。因此，對(duì)于創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容的設(shè)置還需要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。

3授課方式單一。目前新疆各高校的創(chuàng)業(yè)教育無(wú)論是開(kāi)設(shè)專門的創(chuàng)業(yè)課程還是作為就業(yè)指導(dǎo)課程的一部分，由于相關(guān)師資匱乏，一般采用大班授課的方式，以教師講授為主，難以根據(jù)每名學(xué)生的能力、創(chuàng)業(yè)興趣差異進(jìn)行因材施教，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的作用有限。

（三）創(chuàng)業(yè)師資匱乏且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

目前新疆很多高校缺乏專門的創(chuàng)業(yè)課程教師，有些學(xué)校只有個(gè)別教師具有創(chuàng)業(yè)教師證，難以滿足教學(xué)需求；有些學(xué)校由輔導(dǎo)員或者就業(yè)服務(wù)中心的教師兼任，這些教師大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，在短時(shí)間內(nèi)備課后就倉(cāng)促開(kāi)課，無(wú)法收到良好的教學(xué)效果。此外，新疆現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)課程教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與國(guó)外相比，我國(guó)缺乏創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教師的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。而國(guó)外從事創(chuàng)業(yè)教育的人大多擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際很好地結(jié)合。而目前新疆許多高校從事創(chuàng)業(yè)教育的教師大都是憑借自身所掌握的創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)或通過(guò)間接了解到的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，以理論講解為主，無(wú)法進(jìn)行有效的實(shí)踐指導(dǎo)。缺乏具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師隊(duì)伍是目前新疆高校創(chuàng)業(yè)教育面臨的最大難題。

（四）創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱

創(chuàng)業(yè)教育既是理論教育，更是一種實(shí)踐活動(dòng)，是一種強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的綜合教育過(guò)程。目前，新疆高校的創(chuàng)業(yè)教育基本以傳統(tǒng)的課堂講授為主，輔以創(chuàng)業(yè)講座、企業(yè)參觀、軟件模擬等形式，雖然在一定程度上彌補(bǔ)了單純傳授理論知識(shí)的不足，增加了學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的感性認(rèn)識(shí)，但是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)一方面依靠創(chuàng)業(yè)知識(shí)的獲取，更重要的是依靠親身實(shí)踐來(lái)積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)教育缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

（五）缺乏對(duì)學(xué)生的科學(xué)引導(dǎo)

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式使得很多學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)接受教師傳授的知識(shí)，不能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考和探索。通過(guò)對(duì)新疆高校參加創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的學(xué)生訪談了解到，很多學(xué)生仍將原有學(xué)習(xí)習(xí)慣用于創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，課上被動(dòng)接受知識(shí)，課下不進(jìn)行思考，缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的熱情，更談不上對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行積極思考和實(shí)踐。因此，要想提高創(chuàng)業(yè)教學(xué)效果，還需對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)方式等方面作科學(xué)的引導(dǎo)。

三、提高我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育效果的對(duì)策建議

（一）自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度

目前，國(guó)家提出“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”給高校開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育營(yíng)造了良好的外部環(huán)境，高校自身也要自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度。首先，高校管理者要提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度，積極推廣和普及創(chuàng)業(yè)教育，讓更多的學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)教育。在資源配置上要加大對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的投入力度，形成重視創(chuàng)業(yè)教育的氛圍。其次，要使教師意識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的必要性和緊迫性，在日常教學(xué)和管理工作中滲透創(chuàng)業(yè)教育，使其成為常規(guī)化教育。第三，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育納入必修課程或選修課程體系，引起學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的重視。

（二）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

1積極培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)師資。根據(jù)目前我國(guó)高校的實(shí)際情況，在短時(shí)間內(nèi)配備創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資具有一定的難度。為了滿足創(chuàng)業(yè)教育的需求，高?？梢詫?duì)現(xiàn)有師資進(jìn)行專門培養(yǎng)來(lái)充實(shí)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。從現(xiàn)有教師隊(duì)伍中選擇開(kāi)辦過(guò)企業(yè)或在社會(huì)上兼職的有經(jīng)驗(yàn)的教師接受創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)，此外還應(yīng)多為教師提供去企業(yè)兼職的機(jī)會(huì)，豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2多渠道引進(jìn)或聘任創(chuàng)業(yè)教師。通過(guò)各種渠道聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)教師，充分利用校友資源和社會(huì)機(jī)構(gòu)來(lái)聘請(qǐng)企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師，特別是邀請(qǐng)有成功經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)學(xué)校開(kāi)辦講座，向?qū)W生講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。充分利用新疆高校的EMBA和MBA等學(xué)員資源，聘請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師，充實(shí)高校創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。

（三）實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式

創(chuàng)業(yè)興趣是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前提，創(chuàng)業(yè)能力是成功創(chuàng)業(yè)的必要條件之一，而創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)業(yè)能力都不是靠幾次講座或?qū)W習(xí)一門課程就能形成的。因此，高校應(yīng)將創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學(xué)教育的整個(gè)過(guò)程，實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式。

1必修課與選修課相結(jié)合。必修課的作用主要是啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。選修課的作用主要是針對(duì)那些對(duì)創(chuàng)業(yè)有興趣和意愿的學(xué)生，培養(yǎng)其掌握具體的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能，為其未來(lái)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

2通識(shí)教育與個(gè)性教育相結(jié)合。將創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容分為通識(shí)課程和個(gè)性課程兩部分，在講授創(chuàng)業(yè)的普遍規(guī)律和知識(shí)的基礎(chǔ)上，了解大學(xué)生的具體需求，有針對(duì)性地設(shè)置個(gè)性課程內(nèi)容。也可以根據(jù)各校的學(xué)科特點(diǎn)安排創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，如對(duì)于理工科學(xué)生可以開(kāi)設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的內(nèi)容。也可以根據(jù)學(xué)生未來(lái)要從事的行業(yè)或領(lǐng)域特點(diǎn)有針對(duì)性地設(shè)置課程內(nèi)容。

3統(tǒng)一授課與個(gè)性化教學(xué)相結(jié)合。創(chuàng)業(yè)教育是綜合性教育，不僅需要系統(tǒng)理論講授，還需要運(yùn)用多種教學(xué)方式，除了班級(jí)統(tǒng)一授課方式外，還可根據(jù)學(xué)生的需求運(yùn)用案例分析、創(chuàng)業(yè)論壇、商務(wù)模擬、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性研討會(huì)、參觀考察和實(shí)踐等多種教學(xué)方式，以豐富教學(xué)內(nèi)容和提高教學(xué)效果。

（五）鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)踐，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)踐，親身感受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一方面高校可以利用與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作基地以及實(shí)習(xí)基地等資源為學(xué)生盡可能提供去企業(yè)參觀和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。另一方面高?？梢院侠戆才耪n程，給學(xué)生自主實(shí)習(xí)提供時(shí)間保證，鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間結(jié)合專業(yè)和計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域去實(shí)習(xí)，真正接觸社會(huì)，豐富實(shí)踐經(jīng)歷，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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