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        新形勢下農(nóng)村初中班主任角色

        2016-10-31 15:06:05陸夏連
        關(guān)鍵詞:引導(dǎo)者農(nóng)村初中班主任

        陸夏連

        【摘 要】 要搞好農(nóng)村初中的教育,必須得注重班級管理。要管理好農(nóng)村初中的班級,必須得分析農(nóng)村初中班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實情,班主任恰到好處地扮演每種角色。

        【關(guān)鍵詞】 農(nóng)村初中;班主任;宣傳者;引導(dǎo)者;激勵者

        【中圖分類號】G63.26 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)22-0-01

        農(nóng)村初中的學(xué)生大多數(shù)都能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,完成學(xué)習(xí)上的任務(wù)。但農(nóng)村初中條件艱苦,在思想、文化方面還比較落后,信息相對閉塞;學(xué)生的父母的文化水平低,教育方式落后、傳統(tǒng)教育觀念相對落后;很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,這種隔代教育對孩子影響很大,學(xué)生們跟著爺爺、奶奶養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣;加上目前農(nóng)村對一些娛樂場所不能有效管理,在互聯(lián)網(wǎng)、電視、錄像、影碟、書刊等文化傳播媒體中撞擊學(xué)生們的心靈等,都或多或少地影響著學(xué)生的身心發(fā)展。主要表現(xiàn)為:嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,心理容易偏激;生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、勞動觀念弱、紀(jì)律松散,甚至學(xué)會了打架、喝酒、抽煙、賭博等。

        針對目前農(nóng)村初中的這種新形勢,初中的班主任僅僅是學(xué)科專家抓學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。那么,在目前農(nóng)村初中的新形勢下,班主任如何恰到好處地扮演每種角色呢?

        一、做一個現(xiàn)代教育理念的宣傳者

        針對農(nóng)村在思想、文化方面還比較落后,信息相對閉塞;學(xué)生的父母的文化水平與教育方式落后、學(xué)校相對落后的傳統(tǒng)教育觀念;很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,這種隔代教育對孩子影響很大,學(xué)生們跟著爺爺、奶奶養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣。因此,農(nóng)村初中班主任就要走村竄戶、歷盡辛苦地給家長灌輸一些現(xiàn)代教育的理念,讓家長知道從哪些方面教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合;并及時地了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格特征。還應(yīng)該適時召開好家長會,讓科任老師和家長得到及時溝通,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn);在課余,利用各種機會和學(xué)生閑聊,及時地解決學(xué)生的思想困惑,糾正他們的不良行為。

        二、做一個成功的引導(dǎo)者

        班主任要學(xué)會引導(dǎo)學(xué)生積極認(rèn)識當(dāng)前的問題、思考其成長中的挫折與障礙,主動地剖析自我,承擔(dān)責(zé)任,協(xié)助學(xué)生自我管理和自我成長,而不是包辦代替,為其安排一切。具體地說,它要求班主任談心時,多提問題,少加評論;多做啟發(fā),少做說教;多鼓勵對方講話,少講個人意見,以共同探討代替強制的說理和武斷的解釋。要記住,培養(yǎng)學(xué)生自主的管理意識和責(zé)任心,把“要我這樣”變成“我要這樣”才是我們教育最終的目的。

        但是,現(xiàn)在人們對班主任角色的認(rèn)識還比較傳統(tǒng),認(rèn)為是監(jiān)督者、檢查者、評價者,不斷的給學(xué)生下指令,要他們做這做那,強迫孩子按照自己的標(biāo)準(zhǔn)行事,這些都是站在學(xué)生之外、居高臨下的身份,缺乏一種學(xué)生立場。所以,班主任常常會直截了當(dāng)?shù)馗嬖V學(xué)生目前的問題是什么,應(yīng)該怎樣做。無論學(xué)生能否接受,都沒有選擇的權(quán)利。長此以往,學(xué)生的主動性和積極性難以得到提高,使學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)好學(xué)不好是老師和家長的事”的想法,個人的意愿和主動性被磨滅。

        (1)善于選擇恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)時機。早了,條件不成熟,達不到預(yù)期目的;晚了,事過境遷,失去作用。一般說來,在情緒發(fā)生波動時引導(dǎo)效果比較好。例如,新生剛?cè)雽W(xué)時、學(xué)生因進步而受到表揚獎勵時、評上三好學(xué)生時、同學(xué)之間發(fā)生矛盾時、因故情緒低落時、學(xué)習(xí)成績下降時都是引導(dǎo)學(xué)生的最佳時機。其次,學(xué)生具有明顯的個性差異,其生理、心理、性格等均有其自身的特點,因而準(zhǔn)確把握不同類型學(xué)生的心理特點,使引導(dǎo)更富有針對性,是每個班主任應(yīng)掌握的原則。

        (2)要善于傾聽。班主任站在管理者和教育者的角度和學(xué)生談心,很容易把學(xué)生推向被管理者和受教育者的對立面。無形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,再好的道理學(xué)生也聽不進去。事實上,找學(xué)生談心,學(xué)生往往開始時并不注意老師講的道理,而是看老師的對自己態(tài)度和感情。因此,班主任既要把談心看作是心理溝通的過程,更要把談心看作是感情交流的過程。談心要交流思想,但首先要交流感情,只有在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)上,才能建立良好的談心氛圍,才能談得攏、談得好。因此,在師生溝通中,更強調(diào)聽。因為耐心甚至不厭其煩地聽學(xué)生傾訴其煩惱,本身就是對學(xué)生的一種安慰、支持和鼓勵。只有誠懇地聽,學(xué)生才會傾訴出有關(guān)的細(xì)節(jié)及心靈深處的隱憂,倒出淤積于心的塊壘,有一吐為快之感。然而,一些班主任在與學(xué)生溝通時,更多的沒有耐心、也沒有意愿去傾聽學(xué)生的想法,即便“聽”了,也是在冷漠地聽,批判地聽,更多的時候是沒等學(xué)生說完,就劈頭蓋臉的批評責(zé)備,表達自己“恨鐵不成鋼”的失望心情。即使學(xué)生表達了希望交流的愿望,也得不到教師的重視,往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷。這樣,談心的效果自然會打上大大的折扣。因此,教師要運用熟練的傾聽技巧去打開學(xué)生的內(nèi)心世界。

        (3)要善于啟發(fā),讓學(xué)生自己做出的結(jié)論。與學(xué)生談心時,不宜先發(fā)表自己的意見,不宜對學(xué)生的意見輕易批評、諷刺,更忌用講大道理、上綱上線、空洞說教的方法,以免引起學(xué)生的反感、不信任,堵塞獲取真情實感的信息之門。因此,在言語、表情和行為上都要表現(xiàn)出非評判態(tài)度。當(dāng)學(xué)生希望聽到教師的表態(tài)時,也宜先弄清楚情況,再與其討論,在討論中將自己的意見滲透進去或明確表達出來。最好通過教育、啟發(fā),讓學(xué)生自己做出結(jié)論,這樣印象就更深、更容易接納。例如,面對違反校規(guī)進入網(wǎng)吧的學(xué)生。為加強教育,引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng),上文明網(wǎng)。要針對他們的情況,引導(dǎo)他們每次上網(wǎng)前先花兩分鐘的時間想想上網(wǎng)的目的,即使是打游戲,也要有一定的目標(biāo),然后花一分鐘估計所需要的時間,規(guī)定時間一到,不管自己目標(biāo)實現(xiàn)與否,都應(yīng)停止;周末空余時間盡可能與同學(xué)約好外出游玩,分散自己對電腦的注意力,融洽同學(xué)感情,也可豐富自己的人生體驗;給自己在學(xué)習(xí)方面也樹立一個小目標(biāo),如在單元考試中考多少分,力求在多少時間內(nèi)看完一本什么書等等,給自己設(shè)置一些壓力,給自己增加一些動力,也讓自己品嘗一些成功的喜悅,使生活不再枯燥。而不是采取強硬措施制止學(xué)生上網(wǎng),而是這樣指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自己減少并克制上網(wǎng)時間。

        三、做一個成功的激勵者

        激勵是學(xué)生奮發(fā)向上的動力,它能使懦弱變?yōu)閳詮姡棺员白優(yōu)樽宰?,使消沉變?yōu)榧ぐ骸K?,班主任要適應(yīng)運用各種形式的激勵技巧,激起每個學(xué)生健康的、積極的動機和熱情,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

        (1)合理期望,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。每個人受到遺傳影響的制約,中小學(xué)生在進入學(xué)校大門之前及至整個學(xué)校學(xué)習(xí)過程中,處于不同的環(huán)境。接受不同的環(huán)境刺激,并在這一刺激下開始逐步形成各自的個性,表現(xiàn)出不同的差異,有著個體的個性特征。這一特征也就表現(xiàn)反映在他們生活中所具備的個人優(yōu)勢和不足,正所謂“尺有所短,寸有所長”是也。并且,每一位“優(yōu)秀的學(xué)生”不可能全是優(yōu)點和長處,每一位學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也決不是一無是處的。因此,教師只有了解發(fā)現(xiàn),才能有正確的有針對性的期望。所以,在班級管理的過程中,通過對全體同學(xué)言行舉止的觀察及其他人的介紹來了解學(xué)生,還要通過這些表面的了解展開研究,分析各種現(xiàn)象之間的聯(lián)系,分析隱藏在這些現(xiàn)象背后的本質(zhì),了解發(fā)現(xiàn)學(xué)生原有的未被人們所發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容,而這些發(fā)現(xiàn)往往又是真正的本質(zhì)特征所在。然后,就根據(jù)學(xué)生的情況有針對性的提出學(xué)生易于接受易于實現(xiàn)的期望,同時調(diào)動同學(xué)的信念,制訂出自我的近期和遠(yuǎn)期的期望和目標(biāo),喚醒內(nèi)心潛在的自我價值意識和向上的追求,克服種種困難,最終使自我期望得以實現(xiàn)。

        (2)能力激勵。有些學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差,但其他方面如體育、文藝、勞動等可能很突出。教師要充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們正確認(rèn)識自我,鼓勵他們發(fā)展個性,發(fā)揮特長,要通過各種活動充分發(fā)揮他們的潛能,并遷移到學(xué)習(xí)上,這樣常能達到事半功倍的效果。

        總之,農(nóng)村初中的班主任,應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展,真心演繹并豐富班主任的角色內(nèi)涵。每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法盡早了解學(xué)生情況,從實際出發(fā),對家長要善于做一個現(xiàn)代教育理念的宣傳者;對學(xué)生要多一些關(guān)愛、尊重、理解,成為一個成功的引導(dǎo)者和激勵者,讓學(xué)生更加健康地成長。

        參考文獻:

        1、李健民主編《班主任工作心理學(xué)》學(xué)苑出版社

        2、鄧忠才《班主任如何做好后進生轉(zhuǎn)化工作》廣西教育,2006.8

        3、吳宗憲主編《青少年不良行為的矯治與防范》,華夏出版社。

        4、賴華強《班主任工作案例教程》暨南大學(xué)出版社,2005.9

        5、李鎮(zhèn)西《教育的困惑——學(xué)生為啥越來越難教》,四川少兒出版社

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