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        基于慕課資源的物流管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

        2016-06-25 07:18:32李信利劉國棟
        2016年18期
        關鍵詞:物流管理專業(yè)慕課人才培養(yǎng)模式

        李信利 劉國棟

        基于慕課資源的物流管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

        李信利劉國棟

        摘要:本課題在調(diào)研社會對物流人才需求的基礎上,從出口往回找,根據(jù)社會、行業(yè)、企業(yè)對物流管理人才的需求,重新設計教學體系,將國內(nèi)外一流的慕課資源和傳統(tǒng)的教學模式進行融合,顛覆性的改變傳統(tǒng)灌輸式的授課模式,讓學生不出校門就能接受到國內(nèi)外一流高校的相關課程教育,使學生具有廣泛的國際視野,通過翻轉(zhuǎn)課堂調(diào)動學生學習的積極性,在注重知識培養(yǎng)的同時做好素質(zhì)教育,將特色育人融入素質(zhì)教育,鍛煉學生吃苦耐勞的精神,使培養(yǎng)的物流管理專業(yè)的人才能夠更好的滿足和適應社會需求。

        關鍵詞:慕課;物流管理專業(yè);人才培養(yǎng)模式

        隨著物流行業(yè)的迅猛發(fā)展,社會對物流管理方面的人才需求越來越多。我國的物流教育主要有物流管理、物流工程、采購管理等三個專業(yè),其中物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位為培養(yǎng)從事物流管理工作的人才。從物流管理專業(yè)學生的就業(yè)情況來看,超過半數(shù)甚至80%的學生沒有從事物流相關的工作。一邊是用人單位找不到自己想要的物流管理人才,另一邊是物流管理專業(yè)的畢業(yè)生找不到與物流管理對口的就業(yè)崗位,人才培養(yǎng)與企業(yè)需求不能對接問題突出,學生學習的積極性不高。本論文在調(diào)研社會對物流人才需求的基礎上,從出口往回找,根據(jù)社會、行業(yè)、企業(yè)對物流管理人才的需求,重新設計教學體系,將國內(nèi)外一流的慕課資源和傳統(tǒng)的教學模式進行融合,顛覆性的改變傳統(tǒng)灌輸式的授課模式,讓學生不出校門就能接受到國內(nèi)外一流高校的相關課程教育,使學生具有廣泛的國際視野,通過翻轉(zhuǎn)課堂調(diào)動學生學習的積極性,在注重知識培養(yǎng)的同時做好素質(zhì)教育,將沂蒙精神特質(zhì)融入素質(zhì)教育,鍛煉學生吃苦耐勞的精神,使培養(yǎng)的物流管理專業(yè)的人才能夠更好的滿足和適應社會需求。

        一、物流管理人才知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化

        良好的物流管理經(jīng)營人才在技術技能上,應具備物流相關專業(yè)知識、財務知識、計算機知識、溝通能力、人際關系及領導力。物流管理階層人員所需重要技能,除了信息科技、供應鏈管理、成本及財務影響、全球化、顧客價值及電子商務外,更應培養(yǎng)以下能力:管理信息、執(zhí)行協(xié)調(diào)關系能力、打造伙伴關系、評估及管理價格與成本,以及戰(zhàn)略性觀點設計供應鏈體系,以創(chuàng)新為競爭優(yōu)勢來源等能力。中高層物流管理專業(yè)人才之能力應著重在專業(yè)知識力、整合行動力與個人特質(zhì)力等三部分。在物流專業(yè)能力前十名依序為:倉儲管理、顧客服務、營銷管理、運輸調(diào)度、供應鏈與跨部門觀念、配送管理、交通與運輸管理、國際物流;而商業(yè)能力前十名則為:外語、企業(yè)管理、商業(yè)相關法律、會計與成本控制、人力資源管理與勞工關系、商業(yè)倫理、作業(yè)研究、策略管理,國際貿(mào)易、商業(yè)寫作。根據(jù)物流管理人才的社會需求,從學科發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求兩個維度,從知識領域、知識模塊、知識單元、知識點(實踐點)等角度,探索能夠體現(xiàn)動態(tài)性、靈活性和本地化、社會化特征的知識體系,并以此建立新型的課程體系和教學體系。

        二、慕課資源的利用

        慕課是一種參與者和課程資源都分散在網(wǎng)絡上的課程,只有在課程是開放的、參與者達到一定規(guī)模的情況下,這種學習形式才會更有效。開放教育的思想從2000年到2007年具體表現(xiàn)為開放教育資源,而自2008年慕課的概念出現(xiàn)以后,經(jīng)過幾年的醞釀,在2012年出現(xiàn)井噴式發(fā)展。Coursera、EDX和Udacity是三個主要的 MOOC 平臺,這三個平臺都是 2012 年成立的。 “慕課”具有規(guī)模大、打破時空限制、網(wǎng)絡互動性強、開放程度高、可重復、強調(diào)學習體驗等基本特點,其核心在于強調(diào)學生的學習,從根本上挑戰(zhàn)了以往強調(diào)“授”的課堂教學模式?!澳秸n”與以前的在線課程不同,傳統(tǒng)的在線課程都是錄制的講課,需要用戶獨自學習,學生無法與老師互動,而“慕課”則要求學生跟著進度走,每周需要完成五到七個學習模塊,“慕課”視頻中除了教授講解,還有互動討論和小測驗。為了提升學校內(nèi)涵建設,目前一些高校正逐步推進名校工程和精品課堂建設,學校鼓勵老師精講,充分利用幕課資源進行教學,想方設法調(diào)動學生學習的積極性,傳統(tǒng)的課堂教育沒法從根本上改變教育的不平衡問題,慕課在國內(nèi)外已經(jīng)開始推行接近兩年,采用慕課教學模式對教學的改變非常大,將慕課資源和傳統(tǒng)教學資源相融合,采取混合教學模式。分析和體驗平臺提供的課程,選擇適合物流管理專業(yè)的課程,構(gòu)建物流管理專業(yè)慕課教學和學習資源。堅持“校企合作、工學結(jié)合”核心理念,根據(jù)“專業(yè)平臺+專業(yè)方向”設計思路,突出內(nèi)涵建設,形成慕課與傳統(tǒng)教學模式相結(jié)合的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

        三、物流管理人才培養(yǎng)“一體兩翼三課”模式研究

        通過分析慕課模式和傳統(tǒng)教學模式的優(yōu)缺點,探討利用慕課和網(wǎng)絡資源教學的混合教學模式,我們研究將傳統(tǒng)的教學模式和慕課教學模式有機結(jié)合,并將教師以“助教”的角色進行重新定位。在這個基礎上,我們研究重新定位后的教學內(nèi)容、教學方法、教學手段,通過聯(lián)考等機制加強最后考試環(huán)節(jié)的管理,探討加大、加強和做實課程設計、實訓、實習、論文等環(huán)節(jié)的教育和指導,充分調(diào)動學生的學習積極性。構(gòu)建以物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)為主體,以特色育人和視野拓展兩大工程為兩翼,以課程、課堂、課外三課建設為支撐的“一體兩翼三課”模式,“一體兩翼三課”模式框架圖如下:

        (本論文獲山東省本科高校教學改革研究項目《物流管理專業(yè)“五位一體”應用型人才培養(yǎng)模式研究與實踐》,全國高校、職業(yè)院校物流教改教研課題(JZW2015030),臨沂大學教學改革項目(2014023)資助)

        參考文獻:

        [1]謝美娥,王皓.淺析物流管理人才的綜合素質(zhì)[J]. 物流工程與管理. 2013(01)

        [2]倪成名.對于物流管理人才的培養(yǎng)模式及創(chuàng)新[J]. 經(jīng)營管理者. 2012(02)

        [3]顧波軍,全永波.能力導向物流管理人才實踐培養(yǎng)模式研究[J]. 北方經(jīng)濟. 2011(09)

        [4]許剛,王蕾,鄭紅梅,滿亞杰.應用型本科高校物流管理人才培養(yǎng)對策研究[J]. 河北工業(yè)大學學報(社會科學版). 2011(03)

        [5]趙偉.創(chuàng)新型物流管理人才的培養(yǎng)模式探析[J]. 中國商貿(mào). 2010(04)

        [6]曹細玉.淺談應用型物流管理人才的培養(yǎng)與保障實施[J]. 管理觀察. 2009(18)

        作者簡介:李信利(1978-),男,漢族,博士,河北衡水人,研究方向:物流管理。

        (作者單位:臨沂大學)

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