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        職業(yè)院校校企合作模式之我見

        2016-06-18 18:01:29王玉
        考試周刊 2016年43期
        關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)教育

        王玉

        摘 要: 校企合作教育模式是我國職業(yè)教育發(fā)展的方向,是培養(yǎng)高技能人才的有效途徑。本文闡述了本校校企合作的實(shí)踐,分析了各種模式的優(yōu)缺點(diǎn),并提出了完善校企合作模式的思考。

        關(guān)鍵詞: 職業(yè)教育 校企合作 合作方式

        職業(yè)教育是我國教育體系中的重要組成部分,為社會提供了大量應(yīng)用型、技能型人才。對于職業(yè)教育而言,校企合作是世界公認(rèn)的高質(zhì)高效的培訓(xùn)途徑之一。世界上許多國家根據(jù)自己的實(shí)際情況,探索出了不同的且行之有效的校企合作模式,如德國的雙元制、英國的工讀式、澳大利亞的TAFE制等,我校不停探索適合的校企合作模式。

        1.校企合作模式

        為適應(yīng)市場需求,推進(jìn)現(xiàn)代化職業(yè)教育,目前我校已經(jīng)采用了以下校企合作模式:

        1.1培養(yǎng)一流的師資隊(duì)伍

        校企合作,顧名思義,需要學(xué)校和企業(yè)合作,共同培養(yǎng)出能滿足企業(yè)需求的高素質(zhì)高技能實(shí)用型人才。在教育過程中,學(xué)校仍然承擔(dān)了主要的培養(yǎng)任務(wù)。因此,打造一流的師資隊(duì)伍是重中之重。

        目前我校專業(yè)課教師共150名,其中雙師型教師90人,比例達(dá)60%,這個(gè)數(shù)據(jù)將隨著學(xué)校不斷加大對教師的培訓(xùn)而不斷提升。我校聘請了日本豐田公司的專家定期到我校對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行豐田教學(xué)模式指導(dǎo),不但極大提高了教師的業(yè)務(wù)能力,而且提高了實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

        1.2參觀實(shí)習(xí)

        學(xué)生入校后,陸續(xù)安排其到華晨中華汽車有限公司、華晨寶馬汽車有限公司進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),目的是讓學(xué)生對自己將來的就業(yè)環(huán)境有基本的認(rèn)知,提高對所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)能動性。

        為了開闊學(xué)生視野,我校每年還會選派優(yōu)秀學(xué)生遠(yuǎn)赴日本,參觀日本豐田汽車生產(chǎn)工廠、豐田高等學(xué)園,感受國外的職業(yè)教育和生產(chǎn)企業(yè),增強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的自信心、自豪感。

        限于時(shí)間關(guān)系,學(xué)生只能走馬觀花地參觀,沒有機(jī)會深入透徹地了解企業(yè)。

        1.3理實(shí)一體化教學(xué)

        我國傳統(tǒng)職業(yè)教育模式是重理論、輕實(shí)踐,或者先理論后實(shí)踐,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。而理實(shí)一體化教學(xué)則突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式,將理論實(shí)踐充分融合,理中有實(shí),實(shí)中有理,極大地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力,強(qiáng)化專業(yè)技能。但是這種教學(xué)模式對實(shí)習(xí)場地、設(shè)備要求較高,目前我校只有汽車檢測與維修專業(yè)(國家示范校重點(diǎn)專業(yè))和電氣專業(yè)(省級重點(diǎn)示范專業(yè))采取理實(shí)一體化教學(xué),其他專業(yè)還沒有能力采用這一教學(xué)模式,只能采取傳統(tǒng)教學(xué)模式。

        1.4訂單式培養(yǎng)

        我校與上海通用(沈陽)北盛汽車有限公司建立訂單式培養(yǎng)契約關(guān)系。學(xué)生在校學(xué)習(xí)一段時(shí)間基礎(chǔ)知識后,接受企業(yè)的考核,如果成績合格,則學(xué)生成為企業(yè)的準(zhǔn)員工,在學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求,有針對性地為這部分學(xué)生制訂教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)滿足企業(yè)需要的員工。學(xué)生成績合格,順利畢業(yè)后,直接參加工作并與企業(yè)簽訂勞動合同。

        這種合作模式使學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,積極性高,所學(xué)知識與工作崗位緊密相關(guān)。缺點(diǎn)是我校與企業(yè)建立的這種契約關(guān)系,與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況緊密相關(guān),學(xué)校需要全力配合企業(yè),訂單班的開設(shè)并不能形成長效建立機(jī)制。企業(yè)用工量大,需要學(xué)校及時(shí)開設(shè)訂單班,并且大量篩選學(xué)生,如果沒有用工需求,我校將隨之取消訂單班。

        1.5生產(chǎn)實(shí)習(xí)

        學(xué)生在校學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,安排其到工廠進(jìn)行為期三個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí),目的是讓學(xué)生將在校期間學(xué)到的知識在企業(yè)環(huán)境下得到實(shí)踐與應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)自身不足,并能主動彌補(bǔ)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)企業(yè)環(huán)境,發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)能力上的不足,回到學(xué)校后,能激發(fā)學(xué)生有針對性地強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身競爭力。除了專業(yè)技術(shù)能力提高外,學(xué)生同時(shí)能在企業(yè)環(huán)境中學(xué)會感恩,學(xué)會合作,學(xué)會互相幫助。缺點(diǎn)是學(xué)生不好管理。參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生年齡普遍偏小,適應(yīng)能力與自我約束能力相對較弱。另外,在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),基本是做基層工作,體力消耗大,甚至需要倒班作業(yè),學(xué)生在身心極度疲勞的情況下,情緒浮躁,不注意溝通技巧,與他人發(fā)生矛盾沖突的情況較為多見。

        為此,我校專門安排教師全程協(xié)助企業(yè)對生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作,同時(shí)觀察分析企業(yè)需求與學(xué)生真實(shí)能力之間的差距,實(shí)習(xí)結(jié)束回校學(xué)習(xí)后,調(diào)整教學(xué),彌補(bǔ)不足,為學(xué)生的就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        1.6頂崗實(shí)習(xí)

        學(xué)生畢業(yè)前的半學(xué)期進(jìn)行為期六個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。在雙向選擇的前提下,學(xué)生走上工作崗位,進(jìn)行有針對性的最后一階段實(shí)習(xí)。如果表現(xiàn)符合企業(yè)要求,那么實(shí)習(xí)結(jié)束將留在實(shí)習(xí)單位正式就業(yè)。如果表現(xiàn)不佳,就業(yè)則受到影響,學(xué)生因畢業(yè)無法繼續(xù)回校學(xué)習(xí)。因此,頂崗實(shí)習(xí)關(guān)系到學(xué)生的工作,有了生產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)生能更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,而且表現(xiàn)最積極,實(shí)習(xí)效果最好。

        以上是我校已經(jīng)采取的校企合作模式,2014年教育部副部長魯昕提出的現(xiàn)代學(xué)徒制新模式,我校也在積極運(yùn)作當(dāng)中,雖然已經(jīng)取得了很大進(jìn)展,但目前還沒有正式實(shí)施。

        2.關(guān)于校企合作模式的思考

        我校已經(jīng)采取的校企合作模式相對來說還是淺層次的、有待完善的合作模式。進(jìn)一步深入推廣校企合作,至少還需要政府的參與和學(xué)生家長的支持與配合。

        2.1校企合作需要政府支持

        校企合作需要企業(yè)也承擔(dān)部分培養(yǎng)任務(wù),但是這對企業(yè)來說短期內(nèi)并沒有明顯效益,因此企業(yè)對校企合作參與的主動性、積極性不高。因此,校企合作模式不能僅靠學(xué)校單方面的努力,還需要政府積極參與其中,從政策層面鼓勵企業(yè)參與校企合作,并建立相應(yīng)的激勵與約束機(jī)制。同時(shí)完善相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生的合法權(quán)益。

        2.2校企合作需要家長支持

        現(xiàn)在學(xué)生群體中,獨(dú)生子女仍然占了較大比重,他們身上不可避免地存在嬌生慣養(yǎng)的影子,這些學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)后,承受不了企業(yè)的勞動強(qiáng)度,可能會與至親——家長訴苦。此時(shí)家長正面的積極的引導(dǎo)對學(xué)生的實(shí)習(xí)會產(chǎn)生極大的幫助,使他們在企業(yè)中得到實(shí)踐能力、職業(yè)道德、溝通能力等全面的歷練。因此,在推進(jìn)校企合作的過程中,不但需要學(xué)校、企業(yè)、政府的共同努力,而且需要家長的支持與配合。

        總之,校企合作是最適合職業(yè)教育的模式之一,我校將繼續(xù)探索高效的合作形式,達(dá)到學(xué)校、企業(yè)、家庭和社會的“共贏”。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李文靜.高職院校校企合作模式探討[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)報(bào),2013(6).

        [2]何小剛.高職院校校企合作模式探析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009(12).

        [3]冉新成.關(guān)于職業(yè)院校校企合作的探索與思考[J].職業(yè)教育研究,2011(11).

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