王韌(復(fù)旦大學(xué)護理學(xué)院,上海200032)
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操練課評價表在護理學(xué)基礎(chǔ)操練課中的應(yīng)用及效果評價
王韌
(復(fù)旦大學(xué)護理學(xué)院,上海200032)
摘要:目的應(yīng)用操練課評價表對學(xué)生的操練課表現(xiàn)進行學(xué)生自評與教師評價,促使學(xué)生在護理學(xué)基礎(chǔ)操練課上認(rèn)真規(guī)范地練習(xí)。方法第一學(xué)期采用常規(guī)教學(xué),第二學(xué)期隨機將59名學(xué)生分成干預(yù)組和對照組,干預(yù)組在操練課上采用學(xué)生自評表和教師評價表進行評價,對照組繼續(xù)采用常規(guī)教學(xué)。通過兩組學(xué)生期末操作考核成績進行效果評價。結(jié)果干預(yù)組期末操作考核平均成績?yōu)椋?4.55±4.99)分,對照組平均成績?yōu)椋?0.81±6.94)分,差異有顯著性(P<0.01);干預(yù)組第二學(xué)期期末操作考核平均成績優(yōu)于第一學(xué)期,差異有顯著性(P<0.01),對照組兩個學(xué)期平均成績無顯著性差異(P>0.05)。結(jié)論操練課評價表有效提高了操練課課堂教學(xué)質(zhì)量,能幫助學(xué)生更好地掌握護理學(xué)基礎(chǔ)操作。
關(guān)鍵詞:護理學(xué)基礎(chǔ);操練課;評價表
護理學(xué)是一門自然科學(xué)與社會科學(xué)相結(jié)合的綜合性應(yīng)用學(xué)科,護理學(xué)基礎(chǔ)是護理學(xué)科實踐范疇的重要基礎(chǔ)課程,主要包括護理學(xué)基本理論、基本知識和基本技能[1]。護理學(xué)基礎(chǔ)的課堂教學(xué)形式一般包括理論課、示教課和操練課。理論課教授護理學(xué)科的基本理論、基本知識,示教課對基本護理技術(shù)進行演示和講解,操練課則是提供模擬臨床的場地和物品,讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)護理學(xué)基本技能。
我院高職生在第一學(xué)年開設(shè)護理學(xué)基礎(chǔ)課程,與之同步,操練課持續(xù)第一學(xué)年的兩個學(xué)期,每周安排2~3學(xué)時。操練課的性質(zhì)決定了該課是由學(xué)生主導(dǎo)的實踐課程,教師只是負(fù)責(zé)監(jiān)督和答疑。由于操練課沒有具體的評判標(biāo)準(zhǔn),加之學(xué)生自律性差、反復(fù)操作又容易疲倦等原因,教學(xué)效果一直不太理想。主要表現(xiàn)為學(xué)生開小差,上課做與操練無關(guān)的事情;操練不規(guī)范,隨意簡化操作流程,養(yǎng)成不良習(xí)慣;課上積極性不高,只是機械操作,沒有動腦思考如何將相關(guān)知識融會貫通。為了提高操練課教學(xué)效果,調(diào)動學(xué)生練習(xí)積極性,筆者設(shè)計了操練課評價表對學(xué)生課堂表現(xiàn)進行評價。現(xiàn)將具體做法報告如下。
我院2014級高職護理專業(yè)共4個班236人,每班58~60人。上操練課時將每班學(xué)生隨機分成4個小組,每個小組14~15人進一個操練室,由一名教師負(fù)責(zé)。以筆者負(fù)責(zé)的4個小組共59人作為研究對象,4個小組分別來自4個班級,在年齡、第一學(xué)期護理學(xué)基礎(chǔ)操作考核成績方面比較無顯著性差異(P>0.05)。選取其中兩組29人作為干預(yù)組,女生27人,男生2人;另兩組30人作為對照組,女生27人,男生3人。
2.1干預(yù)方法
2.1.1制作操練課評價表按照布魯姆的教學(xué)目標(biāo)分類法,教學(xué)目標(biāo)可分為認(rèn)知、動作技能和情感3個領(lǐng)域[2]。根據(jù)操練課的目的和要求,從知識掌握、技能掌握和學(xué)習(xí)態(tài)度3方面設(shè)計操練課評價表。在基礎(chǔ)護理教研室主任的支持下,召開教研室全體教師會議,對評價表進行修改、討論,進行評價表的第一次優(yōu)化;然后將評價表通過電子郵件發(fā)給各任課教師,征集意見,進行第二次優(yōu)化;最后請兩名教授護理學(xué)基礎(chǔ)課程具有高級職稱的教師對評價表進行審核,確定后定稿。評價表分兩個版本:學(xué)生自評表和教師評價表,評價內(nèi)容一致。評價表共有10個項目,知識掌握兩項、技能掌握和學(xué)習(xí)態(tài)度各4項,項目描述簡單明了。每個小項目計一分,共10分。
2.1.2評價表使用方法對照組按照原來的操練課教學(xué)方法授課,學(xué)期末對學(xué)生課堂表現(xiàn)的評價僅僅依靠教師的印象給分。干預(yù)組在第二學(xué)期第一次操練課上,由教師講清操練課評價表的目的、意義和評分方法。每次操練課開始時教師發(fā)放空白表格,每人一份,下課時學(xué)生進行自我評價,然后上交表格;同時教師也對每名學(xué)生的課堂表現(xiàn)進行評價。教師每月將學(xué)生自評表與教師評價表的數(shù)據(jù)進行匯總分析,得出自評表與評價表之間的差異,就相關(guān)問題及時反饋給學(xué)生,促進學(xué)生改正不足。比如在評估病人方面,學(xué)生的自評分明顯高于教師評分。教師在課上提出問題,讓學(xué)生現(xiàn)場模擬對病人的評估,然后教師點評。學(xué)期末,將學(xué)生自評分和教師評分進行平均,即為該生本學(xué)期操練課的課堂表現(xiàn)分,并計入護理學(xué)基礎(chǔ)課程總分,以引起學(xué)生重視。
2.2評價方法
兩組統(tǒng)一參加期末護理學(xué)基礎(chǔ)操作考核,考核項目即為平時操練項目,每人考核一項,抽簽決定,監(jiān)考教師為非操練課帶教教師。對干預(yù)組和對照組、干預(yù)組第一和第二學(xué)期、對照組第一和第二學(xué)期的操作考核成績進行比較。
2.3統(tǒng)計學(xué)方法
采用Excel錄入數(shù)據(jù),應(yīng)用SPSS 17.0軟件進行描述性統(tǒng)計分析、t檢驗,檢驗水準(zhǔn)α=0.05。
3.1干預(yù)組和對照組操作考核成績比較
所有學(xué)生同時進行隨機抽簽操作考核,干預(yù)組成績優(yōu)于對照組,差異有顯著性(P〈0.01),見表1。
表1 兩組操作考核成績比較(±s,分)
表1 兩組操作考核成績比較(±s,分)
組別 人數(shù)t值P干預(yù)組對照組29 30操作考核成績84.55±4.99 80.81±6.94 3.484<0.01
3.2兩組第一、二學(xué)期操作考核成績比較
雖然考核項目不完全相同,但是考試的情境、評分規(guī)則、監(jiān)考要求都是一樣的,所以,第一學(xué)期與第二學(xué)期期末操作考核成績可以進行比較。干預(yù)組第二學(xué)期成績優(yōu)于第一學(xué)期,差異有顯著性(P〈0.01);對照組第二學(xué)期成績與第一學(xué)期成績比較無顯著性差異(P>0.05),見表2。
表2 兩組第一、二學(xué)期操作考核成績比較(±s,分)
表2 兩組第一、二學(xué)期操作考核成績比較(±s,分)
組別人數(shù)t值P干預(yù)組對照組29 30第一學(xué)期79.17±7.98 78.23±8.43第二學(xué)期84.55±4.99 80.81±6.94 -3.44 -1.99 <0.01 >0.05
4.1意義
統(tǒng)計結(jié)果表明,第二學(xué)期使用了操作課評價表的干預(yù)組期末操作考核成績明顯優(yōu)于對照組;同時,與第一學(xué)期相比,操作成績也有明顯提高。說明操練課評價表,有助于提高操練課教學(xué)效果。一方面,學(xué)生自評不僅能起到一個自我提醒的作用,引起學(xué)生重視,而且自評表中有技能訓(xùn)練的具體要求,學(xué)生可以根據(jù)表中的條目指導(dǎo)自己訓(xùn)練,從而提高課堂學(xué)習(xí)效率[3]。另一方面,教師評價表在對學(xué)生發(fā)揮監(jiān)督作用的同時,也讓帶教教師更有目的地觀察學(xué)生的課堂行為,對學(xué)生不足的方面也有了明確認(rèn)識。通過及時的課堂反饋,糾正學(xué)生操作中的一些錯誤,有效提高了學(xué)生操作質(zhì)量。
4.2局限性
雖然本次研究中操練課評價表對學(xué)生的操作成績產(chǎn)生了有益的影響,但是由于操練課課時有限,評價表的設(shè)置也比較簡單,通過比較兩組護理學(xué)基礎(chǔ)理論成績,發(fā)現(xiàn)兩組理論成績沒有明顯差異,說明評價表對學(xué)生理論知識的掌握沒有明顯的影響,僅僅對學(xué)生操練起到了一定的提醒和督促作用,對改變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法或幫助學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒有起到明顯的促進作用。所以如何提高評價表的效應(yīng),可以作為下一步繼續(xù)研究的方向。
4.3帶教教師是保證評價表應(yīng)用效果的重要條件
雖然操練課以學(xué)生自主訓(xùn)練為主,但是帶教教師卻起到督促、指導(dǎo)等非常重要的作用。在評價表使用過程中,帶教教師要先向?qū)W生解釋清楚,以取得學(xué)生的理解和配合;同時要及時分析評價表的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,糾正學(xué)生操練中存在的錯誤,提高學(xué)生操作技能。帶教教師要在思想上重視評價表的應(yīng)用,善于思考和觀察學(xué)生表現(xiàn),注重與學(xué)生溝通,營造積極向上、輕松的課堂氛圍,使學(xué)生操作技能得到提升。
參考文獻(xiàn):
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中圖分類號:G421
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
文章編號:1671-1246(2016)09-0084-02