徐虎(西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通運輸系,陜西 西安 710014)
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高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析*
徐虎
(西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通運輸系,陜西西安710014)
摘要:城市軌道交通運營管理專業(yè)是城市軌道交通企業(yè)和高職院校最典型的校企合作專業(yè),該專業(yè)培養(yǎng)出的站務(wù)員工種是城市軌道交通企業(yè)需求量最大的工種。以城市軌道交通運營管理專業(yè)為例,從6個方面總結(jié)并分析出國內(nèi)高職院校教學(xué)的現(xiàn)狀。
關(guān)鍵詞:高職院校;城市軌道交通運營管理;教學(xué)現(xiàn)狀
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的城市軌道交通行業(yè)也得到了快速的發(fā)展。但是,城市軌道交通運營管理的專業(yè)人才卻沒有因為城市軌道交通行業(yè)的快速發(fā)展而興盛,這樣就導(dǎo)致了城市軌道交通運營管理專業(yè)人員日益緊缺。在這種狀況下,作為培養(yǎng)城市軌道交通運營管理專業(yè)人才的高職院校本來應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為市場培養(yǎng)更多的城市軌道交通運營管理人才,但是,由于高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)的教學(xué)方式嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致根本無法為市場培養(yǎng)出大量的高素質(zhì)的城市軌道交通運營管理人才。在這種情況下,認(rèn)真研究高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀,制定解決問題的方案就具有了非常重要的意義。
目前,大多數(shù)高職院校在城市軌道交通運營管理專業(yè)課程內(nèi)容的安排上仍然采用傳統(tǒng)的學(xué)科體系進行編排,在教學(xué)過程中,也還是采用傳統(tǒng)的以理論為主的教學(xué)方式,其教學(xué)的重點仍然是強調(diào)知識的系統(tǒng)性,在授課過程中,教師所列舉的例子仍然是較為陳舊的事例,根本不具備時代性。這樣就造成了理論和現(xiàn)實的嚴(yán)重脫節(jié)。
在課程的設(shè)置中,盡管大部分高職院校都安排了實踐課,但是實踐課在整個課程體系中所占的份額相對較少,并且實踐課也只是理論意義上的實踐課,相當(dāng)多的實踐課都是在校園內(nèi)模擬進行,依靠教師和學(xué)生的想象進行實踐,這樣的實踐課基本上是空中樓閣,不具備任何的實際操作性。這樣的人才培養(yǎng)方式培養(yǎng)出來的人才的實際操作能力可想而知。
從本質(zhì)上來看,大多數(shù)高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)不具備培養(yǎng)城市軌道交通運營管理人才的資質(zhì)。為了應(yīng)對日益緊缺的職業(yè)型人才,我國的高職院校在短短幾年內(nèi)如雨后春筍般相繼建立,并且相當(dāng)多的高職院校都是從中等職業(yè)學(xué)校直接轉(zhuǎn)變而來。在這個轉(zhuǎn)變過程中,不單是學(xué)校的名稱直接升級成了高職院校,就連教師也直接升級成了高職院校的教師,盡管國家也對這些教師做了突擊性的培訓(xùn),但是這樣的培訓(xùn)根本不可能使教師的知識水平和理論水平得到大幅提高,從而導(dǎo)致教師執(zhí)教水平和高職院校的實際要求相差甚遠(yuǎn)。從硬件水平上來講,也存在著嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,盡管國家進行了大量的投入,但是其投入的比例和教學(xué)的需要相比還存在著相當(dāng)大的差距。在教學(xué)過程中,實踐器材和基地的缺乏使學(xué)生的實踐能力很難得到有效的提高,學(xué)校的實訓(xùn)也基本上停留在理論階段。
大多數(shù)高職院校的課程體系本應(yīng)該校企共建,但目前大多數(shù)高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)課程體系的建設(shè)開發(fā)以學(xué)校為主,企業(yè)參與較少,這樣就造成開發(fā)出的課程體系多是陳舊傳統(tǒng)的專業(yè)課程體系。這樣的課程體系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代的發(fā)展,其不但不能培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識技能和操作能力,而且教學(xué)內(nèi)容已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代。隨著市場的不斷發(fā)展,城市軌道交通行業(yè)也不斷出現(xiàn)新的現(xiàn)象和特點,而一成不變的專業(yè)課程體系根本無法適應(yīng)這些新現(xiàn)象和新特點。同時,隨著時代的發(fā)展,高職院校的學(xué)生也在不斷地發(fā)生著變化,無論是他們的精神風(fēng)貌,還是求知能力都在不斷地發(fā)生著變化,而陳舊的專業(yè)課程體系也無法適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展變化。這樣的教材體系不但無法使學(xué)生掌握新知識,而且還嚴(yán)重制約了學(xué)生的正常發(fā)展,制約了學(xué)生求知欲望的形成和探究能力提高。
目前高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)在教學(xué)過程中采用的都是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師按部就班地講,學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩地聽。這樣的教學(xué)方法完全忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,在這樣的課堂上,學(xué)生只是一臺臺聽課的機器,被動地學(xué)習(xí),被動地接受知識,師生之間,同學(xué)之間沒有任何實際的交流和溝通,這樣就嚴(yán)重制約了學(xué)生個性的發(fā)展,制約了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。在教學(xué)過程中,由于受到條件的限制,部分教師即使想使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段也無法進行。再加上缺乏實踐條件,導(dǎo)致教學(xué)無法和實踐相聯(lián)系。在這樣的教學(xué)狀況下,教師盡管也付出了很多,但是收效甚微,根本達(dá)不到現(xiàn)代化教學(xué)的要求。
城市軌道交通運營管理專業(yè)教育是城市軌道交通業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物。城市軌道交通業(yè)在我國發(fā)展時間短,我國城市軌道交通運營管理專業(yè)開設(shè)的時間更短,城市軌道交通運營管理高職教育才剛剛起步。目前我國城市軌道交通運營管理專業(yè)人士大多是其他相關(guān)專業(yè)發(fā)展而來的,真正的城市軌道交通運營管理專業(yè)高校畢業(yè)生比較少,從事高職城市軌道交通運營管理專業(yè)教育的專門人才更少。高職城市軌道交通運營管理專業(yè)教育的師資大部分是由相關(guān)或相近的專業(yè)(鐵道運營管理或公路運輸管理)中途轉(zhuǎn)行而來的。這部分師資從事教育工作時間可能比較長,也可能具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗,但是短期培訓(xùn)或者自學(xué)成才,甚至現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,缺乏系統(tǒng)的城市軌道交通運營管理專業(yè)知識與技能,無論是理論水平還是實踐操作能力都還有待進一步提高,都無法滿足培養(yǎng)城市軌道交通運營管理短缺技能型人才的需要。
大多數(shù)的高職院校以模擬實訓(xùn)和仿真實訓(xùn)為主,只要求學(xué)生畢業(yè)前有兩個月到半年的時間進入企業(yè)頂崗實習(xí)。總的來說實習(xí)實訓(xùn)的時間達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)時間的50%,甚至超過了這個比例。但是真正在企業(yè)中的實習(xí)或者真正參與到企業(yè)生產(chǎn)的時間不多。另一方面雖然各所學(xué)校在實訓(xùn)課程設(shè)置的時候已經(jīng)盡量選擇接近實際工作的教材但是包括高仿真的綜合模擬實訓(xùn)在內(nèi)與實際工作仍然存在一定的差距。
通過對國內(nèi)各院校城市軌道交通運營管理專業(yè)高職教學(xué)的現(xiàn)狀分析,總結(jié)目前國內(nèi)高職類城市軌道交通運營管理專業(yè)高職教學(xué)的共同特點,為更好地開展校企合作、校企共建奠定基礎(chǔ)。
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中圖分類號:G715.1
*基金項目:西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年立項課題《職教集團內(nèi)城市軌道交通運營專業(yè)教學(xué)與新員工培訓(xùn)有效銜接的研究》(編號:XTZY12J17)。