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        喚醒語文教師的“二次成長”

        2015-07-12 17:29:31楊志平
        學周刊·下旬刊 2015年9期
        關鍵詞:自我反思喚醒主體意識

        楊志平

        摘要:如果說語文教師第一次成長依靠的是同伴的示范和自我教學;那么第二次成長依靠的是喚醒,喚醒老師內在的自我更新力,即主體意識、創(chuàng)作激情和自我反思。只有這樣,我們才能盡快實現語文老師的“二次成長”。

        關鍵詞:喚醒 主體意識 創(chuàng)作激情 自我反思

        語文教學在學校教育中有著舉足輕重的地位,而多數中年語文教師在工作一二十年后感覺身心疲憊,進而逐漸懈怠、不思進取,隨著歲月的流逝逐漸默默無聞,直至退休。中年教師有著成熟的教育理念、有著豐富的教學經驗、有著清晰的知識架構,如何喚醒他們,實現中年語文教師的“二次成長”,是學校和我們面臨的困惑……

        一、喚醒教師的主體意識

        新課程十分強調學生在學習中的主體地位,強調學生“能主動進行探究性學習”,從此語文課堂教學的形態(tài)發(fā)生了可喜的變化。但是我們不能因為新課程提倡“學生主體”,教師就可以“不作為”;相反,新課程更需要喚 醒教師的主體意識,這就要求我們能用自己的學識、自己的熱情參與到教材選擇、文本對話、課堂設計、師生對話中。對于靜態(tài)的教材,教師要有動態(tài)的目光和自主意識,不僅要讀出語文教材內在的邏輯聯系,而且要讀出語文教材蘊含的豐富的獨特的信息。只有教師對所教的內容有獨立的見解、有創(chuàng)新的意識,才能造就自己獨特的人格力量,才能和學生形成真正的對話,使雙方達到心靈的共鳴,才能激發(fā)出彼此的探究激情。教材才能真正發(fā)揮出它的無窮魅力。

        陸登庭講過這樣一段發(fā)人深省的話:“一種最好的教育就是有利于人們具有主體性、創(chuàng)新性,使人們變得更善于思考,更有追求的理想和洞察力,成為更完美、更成功的人?!闭Z文教學是極富創(chuàng)造性和個性化的行為,喚醒語文教師主體意識,讓教師久已沉寂的主體意識萌動起來,才能使語文課堂更精彩。這是語文老師“二次成長”的第一步。

        二、重現教師的寫作激情

        有許多語文教師,年輕時思路清晰、思維敏捷、談吐睿智,語文課堂駕輕就熟、游刃有余。但隨著教齡的增長,容顏老去的同時、激情隨之消退,課堂逐漸如一潭死水。各種原因很多,但長期疏于寫作是很重要的的原因。寫作應該是一個語文老師重要的基本功,即使是一篇“下水作文”也好,葉圣陶先生認為,語文教師“下水作文”方能“深知作文甘苦,無論取材布局,譴詞造句,知其然又知其所以然,隨時給學生引導一下,指點幾句,全是有益的啟發(fā),最切用的經驗?!?/p>

        趙謙翔老師的“綠色語文”在語文教育領域產生了很大的反響,他也認為教師除了要練“講功”“讀功”之外,還要練“筆功”,因為只有經常動筆,與漢字朝親暮近,耳鬢廝磨,‘零距離接觸,才能使自己對母語永葆敏感的嗅覺、鮮活的觸覺,在教學中得心應手,游刃有余。

        不管是葉圣陶先生還是趙謙翔老師都提倡語文教師要練習寫作,因為喜歡寫作的教 師上課生動形象,妙語連珠,既用豐富新穎 的內容吸引學生,又用靈活多樣的形式打動 學生,這樣的課堂怎不讓學生魂牽夢縈、欲罷不能?

        因此,喚醒語文教師的寫作意識,讓他們的創(chuàng)作的激情重現是十分必要的。這是老師“二次成長”的第二步。

        三、促進教師的教學反思

        教師的成長過程就是教師自我反思的過程,只有通過反思,才能促進自身的成長。孟子日:“思則得之,不思則不得?!?/p>

        為什么有些教師工作20年和工作5年的水平差不多呢?這是因為他們缺少教師專業(yè)發(fā)展的自我反思意識,即使有20年的教學經驗,只是20次的簡單重復一年工作,陷入經驗定勢和惰性教學中,又能有什么長進呢?有人認為語文課堂歷來是“遺憾的藝術”,課堂教學有所得必有所失。那么就該思成功之舉,有所啟發(fā),有所借鑒。思失敗之筆,及時反思,以免重蹈覆轍?!敖倘缓蠖А?,教師要敢于教師要敢于懷疑自己,善于突破、超越自我,才有可能形成個性化的教學模式。在“實踐—反思—總結—實踐”的循環(huán)往復中提升自身的專業(yè)水平,在反思中成長。

        葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師?!边@印證了教師成長的公式:成長=經驗+反思。中年教師有著成熟的教育理念,有著豐富的教學經驗,如果能針對自己的“教育問題”和“教學困惑”進行專題反思,調整自己的教學策略,夯實自己的教學基礎,激活自己的教學智慧,那么定能在反思中覺悟、提升,找到“二次成長”的方向。

        如果說第一次成長所依靠的是同伴的示范和自我教學;那么第二次成長所依靠的是喚醒,喚醒教師內在的自我更新力,即主體意識、創(chuàng)作激情和自我反思。只有這樣,我們才能繼續(xù)擁抱語文教育的陽光和雨露,盡快實現語文老師的“二次成長”。

        參考文獻:

        [1]朱永新.我的教育理想.

        [2]王德山.語文教師要練好寫作基本功. 北京市大興區(qū)第一中學.

        [3]骨干教師如何突破發(fā)展高原區(qū)中學語文教學資源網.

        [4]李海林.走出高原期,實現二次專業(yè)成長,上海教育.

        [5]教育部師范教育司組編.趙謙翔與綠色語文[M],北京師范大學出版社,2006(25).

        (責編 張景賢)

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