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        實訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新

        2015-06-05 16:36:58閻偉紅姜旭霞姜小麗
        讀與寫·教育教學(xué)版 2015年5期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)基地建設(shè)實訓(xùn)教學(xué)

        閻偉紅 姜旭霞 姜小麗

        摘要:實訓(xùn)教學(xué)在職業(yè)教育體系當(dāng)中占據(jù)重要地位,其作為連接學(xué)生就業(yè)和學(xué)習(xí)生涯的橋梁,不僅關(guān)乎學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的成長,也是校企合作過程中,關(guān)乎學(xué)生成長的關(guān)鍵因素所在。因此,打造良好的實訓(xùn)基地,為學(xué)生實訓(xùn)提供優(yōu)良的環(huán)境,具有重要意義。本文試從實訓(xùn)基地外遷、委托企業(yè)管理的層面,探討實訓(xùn)教學(xué)的模式創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教學(xué) 實訓(xùn)基地建設(shè) 企業(yè)化管理 模式突破

        中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-1578(2015)05-0082-01

        實訓(xùn)教學(xué)是指通過模擬實際工作環(huán)境,教學(xué)采用來自真實工作項目的實際案例,教學(xué)過程理論結(jié)合實踐,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與式學(xué)習(xí),能夠在最短的時間內(nèi)使學(xué)生在專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗、工作方法、團(tuán)隊合作等方面提高。

        1 校內(nèi)實訓(xùn)基地外遷的必要性及現(xiàn)實原因

        實訓(xùn)基地是職業(yè)院校開展實習(xí)教育,提升學(xué)生技能的重要學(xué)習(xí)場所。其設(shè)立的目的在于為學(xué)生打造真實的工作場景和實習(xí)環(huán)境,為學(xué)生提供與將來就業(yè)環(huán)境相一致的實習(xí)場地。在職業(yè)教育的發(fā)展初期,其不但為社會發(fā)展提供了廣泛的優(yōu)秀技術(shù)人才,并且其也是技術(shù)革新的試驗場。一大批具有比較優(yōu)勢的校內(nèi)實訓(xùn)場地,為技術(shù)發(fā)展和技術(shù)人才培養(yǎng)發(fā)揮了不可替代的作用。

        但隨著時間的推移和技術(shù)的迅速更新?lián)Q代,普遍建設(shè)于上世紀(jì)90年代末期及本世紀(jì)早期的實訓(xùn)基地呈現(xiàn)出老化的態(tài)勢。在當(dāng)時技術(shù)條件下,具有領(lǐng)先優(yōu)勢的機(jī)器設(shè)備及理念已經(jīng)逐步淡出一線的生產(chǎn)實踐。在此條件下,如果推進(jìn)實訓(xùn)基地設(shè)備大規(guī)模更新?lián)Q代,一方面其投資數(shù)額巨大,技術(shù)前景并不明確;另一方面,基地建設(shè)無法做到與現(xiàn)實技術(shù)的發(fā)展同步。如果依然按照此前的發(fā)展模式來安排學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué),則會影響學(xué)生的技術(shù)素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),這對學(xué)校的長久發(fā)展極為不利。

        其次,從當(dāng)前職業(yè)院校實訓(xùn)基地的處境來看,其運行狀態(tài)是處于非盈利性的,這在很大程度上大大降低了其利用率。作為設(shè)備完備,技術(shù)場地成熟的基地,其在資源配置整合上具有明顯的地域優(yōu)勢。但是,這些優(yōu)勢不能應(yīng)用于市場,其運行、保養(yǎng)的費用不但影響學(xué)校引進(jìn)新設(shè)備的進(jìn)程,其造成的負(fù)擔(dān)亦會轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上,從而增加學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。因此,積極推進(jìn)實訓(xùn)基地的外遷及實現(xiàn)其市場化轉(zhuǎn)型,是實現(xiàn)職業(yè)院校自我突破的重要途徑和手段。

        另外,隨著通訊技術(shù)的發(fā)展和交通的便利,學(xué)校實訓(xùn)基地“走出去”也有了技術(shù)上的可能性。學(xué)生可以方便快捷地抵達(dá)校外的實訓(xùn)基地去學(xué)習(xí)工作,而不會因為距離感和不適應(yīng)環(huán)境等原因無法到校外去參加培訓(xùn)。

        2 實訓(xùn)基地工廠化與委托企業(yè)管理的模式創(chuàng)新

        既滿足學(xué)生實訓(xùn)需求又符合職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn);突出自研自建與購置相結(jié)合,既培養(yǎng)師生節(jié)約資源的意識和創(chuàng)新意識又豐富專業(yè)內(nèi)涵的工廠化實訓(xùn)基地,是培養(yǎng)未來技術(shù)工人的搖籃。目前,大多數(shù)實訓(xùn)基地在很大程度上并非是真正的工廠化基地。

        實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)的模式創(chuàng)新,要積極拓展學(xué)生的實習(xí)渠道和就業(yè)渠道。在考慮實訓(xùn)基地外遷之后,將實訓(xùn)基地直接開進(jìn)工廠,建立“校企合作”的人才培養(yǎng)模式,是實訓(xùn)教學(xué)的一大創(chuàng)新所在。學(xué)校與工廠的合作基礎(chǔ)在于資源優(yōu)勢的互補(bǔ),學(xué)校具有理論基礎(chǔ)扎實、文化素質(zhì)水平較高的學(xué)生,而工廠則具有一流的設(shè)備和組織嚴(yán)密的生產(chǎn)流程,但是缺乏穩(wěn)定的優(yōu)秀職業(yè)工人。兩者之間的互補(bǔ),使得兩者之間存在著合作的可能性。而實現(xiàn)實訓(xùn)基地工廠化,不僅實現(xiàn)了學(xué)校與工廠的雙贏,也為學(xué)生的就業(yè)提供了更為方便快捷的道路。其不僅實現(xiàn)了學(xué)生技術(shù)能力與生產(chǎn)一線的接軌,也拓展了就業(yè)渠道,使得自己能夠有機(jī)會進(jìn)入到技術(shù)一流、設(shè)備先進(jìn)的大型現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中。結(jié)合社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功的經(jīng)驗,推進(jìn)“三個相結(jié)合”,即課堂、實驗實訓(xùn)場所、企業(yè)環(huán)境相結(jié)合,學(xué)生、教師、工程技術(shù)人員相結(jié)合,教學(xué)、科研、工程項目相結(jié)合。以崗位技能要求,指導(dǎo)實踐教學(xué),努力摸索出符合我院實踐教學(xué)的方法。實踐教學(xué)人員要按照各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理規(guī)范,積極承擔(dān)實踐教學(xué)工作,努力完成各項實踐教學(xué)任務(wù)。

        另外,在實訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新的另一重要環(huán)節(jié),作為推進(jìn)實訓(xùn)基地市場化的委托企業(yè)管理,是將實訓(xùn)基地推向市場的一項重要舉措。他實現(xiàn)了科研、經(jīng)濟(jì)功能并舉的專業(yè)實體,走產(chǎn)、教結(jié)合之路,堅持企業(yè)式運營、統(tǒng)一化管理。在技術(shù)院校當(dāng)中,普遍面臨著資金短缺的尷尬現(xiàn)狀,由于缺乏足夠的資金學(xué)校在設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)革新等領(lǐng)域的投入會受到極大的限制。而如何充分挖掘自身潛力,將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資金優(yōu)勢,對于緩解學(xué)校資金緊張的現(xiàn)狀具有重要的現(xiàn)實意義。

        實訓(xùn)基地具有較高的市場價值,但是,作為學(xué)校,其主要活動是組織教學(xué)活動,通過對學(xué)生的教育引導(dǎo)來實現(xiàn)人才培養(yǎng)及社會教育等功能。進(jìn)行市場經(jīng)營并非學(xué)校的長項,因此,將具有資源優(yōu)勢的學(xué)校實訓(xùn)基地委托給相關(guān)企業(yè)進(jìn)行市場化運作是最優(yōu)的選擇。在市場化運作過程當(dāng)中,學(xué)校以分紅的形式來獲得收益,從而激活資金鏈條實現(xiàn)學(xué)校整體資金鏈條的良性發(fā)展與互動。

        3 結(jié)語

        實訓(xùn)的最終目的是全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),最終達(dá)到學(xué)生滿意就業(yè)、企業(yè)滿意用人的目的。而為達(dá)到這一要求,學(xué)校應(yīng)在實訓(xùn)教學(xué)模式上進(jìn)行管理創(chuàng)新,通過對學(xué)校實訓(xùn)基地的外遷、打造廠學(xué)合作的實訓(xùn)基地,以招標(biāo)的形式積極引入企業(yè)管理,為學(xué)生打造一流的實訓(xùn)基地,實現(xiàn)職業(yè)教育實訓(xùn)由形式到內(nèi)容的基礎(chǔ)性轉(zhuǎn)變。積極探索實訓(xùn)教學(xué)的新形式和新方法,實現(xiàn)職業(yè)教學(xué)的發(fā)展與突破。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃華歡,李貴敏,程叔重,揚軍.如何建設(shè)好實訓(xùn)基地并發(fā)揮好它的功能[J].職教論壇,2003,23:14-18.

        [2]杜學(xué)森.談高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)模式的創(chuàng)新[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報,2011,08:3-7.

        [3]王獻(xiàn).成人高校校內(nèi)實訓(xùn)基地運行管理模式的創(chuàng)新研究[J].職業(yè),2014,33:115-117.

        [4]蒙忠,何斯遠(yuǎn).電力高職虛擬化“校中廠”實訓(xùn)基地建設(shè)與思考[J].高教論壇,2012,07:121-123+127.

        作者簡介:閻偉紅(1976年-),女,碩士,冀中職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系,講師。

        姜旭霞(1975年-),女,碩士,冀中職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系,副教授。

        姜小麗(1980年-),女,碩士,冀中職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系,講師。

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