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        生命需要用愛心去“激活”

        2015-03-11 03:07:23李金鳳
        學周刊·中旬刊 2015年2期
        關鍵詞:潛能生激活鼓勵

        李金鳳

        摘要:潛能生是學生群體構成中的一個重要組成部分,在學校教育和班級管理中屬于較為明顯的“短板”。因此,關注潛能生,做好他們的管理工作,對于班級建設、學校管理,乃至教育教學的發(fā)展,都有極其重要的作用。鑒于此,本文將對如何做好潛能生的管理進行探究。

        關鍵詞:潛能生 師生關系 自信心 鼓勵

        從字面意思來看,潛能生是指學習有困難的學生,他們在學校往往表現(xiàn)為:語言表達能力差、知識貧乏、學習成績不盡人意、厭學、逆返心理強……這給班級工作帶來了一定困難。他們的心理往往是脆弱的、不安全的。在很多場合,表揚都與他們無緣,這種境況使他們表面上表現(xiàn)得很強勢,其實內心是脆弱的。從某種意義上說,他們屬于學校內的“弱勢群體”,更需要教師尤其是班主任給予關注、關心,甚至更多的愛,讓他們那顆“受傷的心”得到溫暖而茁壯成長。那么,如何做好這方面的工作呢?

        一、要與潛能生建立良好的師生關系,做好潛能生工作的基礎

        1.學生都是具有獨特個性的鮮明個體。班主任在學生尤其是潛能生的心目中地位都非常重要,要想讓他們改變不良行為習慣,創(chuàng)造良好的班級氛圍,就要與他們建立一個良好的師生關系。具體做法:班主任一開始發(fā)現(xiàn)某位學生是潛能生時,就要先把自己變成“學生”,與他們談心、談人生、談家庭、談父母、談班級管理,主動走進潛能生的心靈,與他們同喜同悲,給予他們更多的理解和關愛。

        2.善于發(fā)現(xiàn)潛能生遇到的困難,幫助他們走出情緒的“低谷”。記得我?guī)н^一位由炭山轉來的學生——小亮(化名),他剛到我班時雖然學習基礎比較差,但還一直努力地學??芍衅诳荚嚭螅_始變得沉默,與班里的同學鬧矛盾,和外班的同學打架。我?guī)状握宜勑模颊f沒事。有一次他感冒,因家遠住校,我?guī)タ床?,問寒問暖,他感動地哭了,說出了他這段時間出現(xiàn)這么多問題的原因:原來他的父母之間最近感情不和,時常吵架,他的心情糟透了,覺得沒有一個人愛他,加之自己學習又差,就想自暴自棄。知道原因后,我跟他進行了深入交流,明確而肯定地告訴他:“不管你父母之間的關系如何,他們都是愛你的。比如你的父親能把你從農村轉入城市讀書,每月按時給你生活費說明他是非常愛你的;你的媽媽每周給你送來她親手做的饅頭、小菜,說明你的媽媽也是愛你的。所以,父母之間的關系,作為兒子,你除了盡量調和外,現(xiàn)在能做的就是好好學習,別讓父母操心?!睆哪且院?,他改掉了自暴自棄的做法,開始努力學習,其他各方面爺做得比以前更好,后來還當選為了班級文明標兵。

        二、對潛能生多一點關愛,少一些報怨,樹立其自信心

        教師每一個最簡單的贊賞,對潛能生來說都足以引以為豪。教育中“愛”是核心,一個心中有愛的教師,必然就能教育出心中有愛的學生。對待潛能生,我們應多一點肯定、少一點批評,多一絲關切、少一點責罰。這樣,他們就能感受到教師的關愛,愿意敞開心扉,說出自己的煩惱、困惑、想法,逐漸改變自己的不良習慣。我曾經帶過一個班級,這些學生剛到校就開始軍訓。軍訓期間,我想選一個班長,可我對他們一個都不了解。我就問他們誰在小學做過班長或班干部,其中有一位個頭中等、面像憨厚老實的學生站出來說他在小學當過班長。我說你就暫時當班長,并囑咐他做班長應注意的事項。剛開始他很自信,也很認真,使我班的各項工作都走在了同年級的前列??傻谝淮卧驴己?,他的自信不見了,成天低著腦袋,我問原因,原來他學習基礎差,雖然在小學做過班長,但好景不長,后由于自己學習成績差,被教師免職了。這次他覺得自己會有同樣的境遇。我只說:“你好好地干,等成績下來再說?!焙髞?,成績下來,果不其然,他考了全班倒五。我也想換掉他,可又不想讓他受到第二次同樣的打擊。面對這種情況,經過一番思考,考慮到他為人正直,責任感強,我選擇讓他繼續(xù)擔任班長一職。為此,我便多次找他談心,要求他嚴格要求自己,做好為班級服務的思想準備,這樣才能贏得全班同學的認可。之后,他的自信重新樹立起來,發(fā)展越來越好,直到后來成為了一家國企的高層管理人員。所以,“白天鵝”固然可愛,但“丑小鴨”更需要溫暖。教師應多給他們一份愛心、一些肯定,竭力尋找他們身上的閃光點,出自真心地去贊揚、去鼓勵他們,并為他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。這樣做,相信“丑小鴨”也一定會變成美麗的“白天鵝”。

        三、給潛能生多一聲贊美,多一個微笑,多一次鼓掌

        教師的一個微笑、一次鼓掌、一個鼓勵的目光、一個點頭的贊許,都能給潛能生帶來歡愉、信心、希望。每個學生都有缺點和優(yōu)點,作為班主任,我們要時刻注意學困生的言行,要做到賞識每一點微小的進步。這樣,潛能生才能找到自己的自尊與自信,對自己更嚴格,甚至創(chuàng)造一生的奇跡。

        四、用平常心對待潛能生,用教師的奉獻精神感動潛能生

        托爾斯泰說過:“如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把教書和育人相結合,他就是一個完善的教師?!毙撵`的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。只有理解了這一點,我們才會尊重和熱愛學生,而這種尊重和熱愛會如一縷縷陽光溫暖學生稚嫩的心靈。愛是互相的,學生在理解了教師的愛之后也會以愛回報教師。他們回報的方式就是盡量少讓教師為他們操心,盡可能地按教師的要求管束自己的言行。我們有理由相信,只要付出愛心,枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會更燦爛。教師在把愛奉獻給學生的同時,自己也在收獲著學生們的愛。

        總之,造成潛能生的原因是多方面的,我們只有不斷努力和探索,用愛心去“澆灌”他們,才能造就可塑之才!

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