王一君

摘 要：黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在新時期，石油企業(yè)的黨建工作被提到了新的高度，關(guān)系著石油企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。如何做好新時期的黨建工作，是我們需要認(rèn)真面對和破解的課題。

關(guān)鍵詞：思想政治素質(zhì)；黨建工作制度；工作方法

一、要創(chuàng)新觀念，深化對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識

要開創(chuàng)各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率，企業(yè)黨建工作也是這樣。

創(chuàng)新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)實踐。因此，石油企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，把石油企業(yè)黨建建設(shè)當(dāng)作是實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展的保證來認(rèn)識，緊緊圍繞本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個中心，積極引導(dǎo)黨員干部解放思想，更新觀念，破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。

創(chuàng)新觀念，就要堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護好穩(wěn)定大局。機關(guān)干部也要轉(zhuǎn)變觀念，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的意識，建立完善的工作格局，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，發(fā)揮好黨組織在石油企業(yè)政治核心作用，為石油企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

二、要把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)作為加強和突破口

政治路線確定之后，干部就是決定因素。落實基層黨建工作的新要求，首先要建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。高素質(zhì)就是要守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行。一要在黨性上有堅定性。要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅信馬列主義，堅信社會主義，堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信中國特色社會主義理論。不管在任何形勢下都要堅持黨的宗旨，不管什么時候都要有堅定的信念，毫不動搖，這就是守信念。二要在政治上有敏銳性。要見微知著，在某種事物剛出現(xiàn)苗頭的時候，就能洞察本質(zhì)，判明利害，把握趨勢，明確態(tài)度，制定對策。要關(guān)心員工的工作、生活，關(guān)注他們的利益，傾聽他們的心聲，及時做好工作，確保企業(yè)健康和諧發(fā)展。三要注重自身的模范性。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在黨員群眾中的一言一行、一舉一動。要求別人不能做的，自己首先不做；要求大家做到的，自己要帶頭做到。要在思想、作風(fēng)、工作等各方面當(dāng)表率、做模范，用自己的言行影響帶動每一名黨員、每一名群眾。四要在工作上有原則性。要堅定地站在黨性和黨的政策的立場上，站在維護黨和國家、民族的根本利益的立場上，站在維護員工群眾的切身利益的立場上。黨組織要引導(dǎo)黨員講大局、講奉獻、講和諧、講服務(wù)，不能人云亦云，是非不分，甚至做群眾的尾巴，做錯誤言論的代言人。尤其是從事黨務(wù)工作的同志，更要敢于堅持原則，注重維護大局。

三、要解決黨管干部與現(xiàn)代石油企業(yè)制度之間的矛盾

從根本上說要深化改革，完善石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。一要改革現(xiàn)行石油企業(yè)干部人事制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生渠道的這一傳統(tǒng)模式是與計劃經(jīng)濟條件下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制相適應(yīng)的，它是與公司制企業(yè)用人機制相矛盾的。二要把運用市場機制配置人才作為企業(yè)用人的主渠道。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，由企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場配置企業(yè)管理人員成為必然趨勢，必將成為企業(yè)用人的主渠道。為此，各級黨委和政府應(yīng)積極培育企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場；只要善于把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，就一定能使國有企業(yè)煥發(fā)新的生機和活力。研究探討新的管理辦法和制度。

四、要加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升自律能力

廉政建設(shè)是石油企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證，石油企業(yè)要堅持懲防并用原則，把預(yù)防腐敗的措施融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，充分發(fā)揮保駕護航作用。一方面開展警示教育，增強廉政意識。通過黨委書記上廉政課，組織觀看警示教育片，開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽”，開展“揚正氣、促和諧全國優(yōu)秀廉政廣告展播”等，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉政文化氛圍，使“干凈干事”的廉政文化理念得到深化。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉政行為規(guī)范。通過制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，開展與重點崗位人員廉政談話等，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。開展反腐倡廉“反違章”專項工作，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域。每年都組織對重要崗位及人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域開展重點排查，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定措施加強落實，確保反腐倡廉“反違章”工作取得實效。

五、結(jié)語

企業(yè)黨建工作應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng)，在適應(yīng)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，使企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得新的生機與活力。國有企業(yè)黨建工作堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力探索適應(yīng)新的企業(yè)工作機制下企業(yè)黨建工作的新思路、新方式已成了當(dāng)務(wù)之急。

參考文獻 :

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